sabato 16 gennaio 1999 13.30
Oggetto: - Notizie per il Segretario 16.1.99


Caro Collega,
cercando di adempiere all'impegno che mi sono preso, ti invio alcune
informazioni scusandomi se lo stile sarà telegrafico: sai bene quanto il
tempo sia prezioso.
Partecipazione: ti ho già segnalato il sito http://www.giust.it/,insisto a parlartene perchè è una vera miniera per trovare le ultime
leggi, la Gazzetta che ancora non abbiamo ricevuto, le sentenze ed i commenti, senza parlare addirittura di schemi regolamentari ed altro.
In questo momento, poi, è in corso un forum sul tema dei poteri di nomina e revoca dei Sindaci: partecipare, dire la nostra a favore o
contro, è il modo migliore per sentirci vivi, difendere la nostra professionalità, far valere le nostre opinioni e non limitarci al
"mugugno" che amareggia noi e non risolve i problemi. Ti prego quindi di visitare il sito e magari mandare una breve lettera,
un commento, un articolo, sui temi che ci stanno a cuore  Il Prof. Virga, che dirige la rivista ospitata nel sito, è disponibile
ed interessato a ricevere contributi dai Colleghi.
Contratto di lavoro: mercoledì scorso ho partecipato a Roma ad una riunione sindacale unitaria (CGIL,CISL,UIL,ANSAL,LASEC) propedeutica
alla presentazione della nostra piattaforma contrattuale: mi pare di poter dire che abbiamo registrato molti punti in comune che fanno ben
sperare sia nella rapida presentazione della piattaforma sia nel "peso" sindacale che essa potrà avere. Ecco alcuni dei temi trattati oltre,
ovviamente, quello strettamente economico:
- Il contratto, che si integra nel comparto delle Autonomie, deve rappresentare un momento importante per interloquire, completare ed
integrare la disciplina legislativa che ci riguarda;
- Formazione: posizione di rilievo per formazione, aggiornamento e perfezionamento, prevedendo un opportuno decentramento per rendere
effettiva ed ampia la partecipazione dei Colleghi.
- Materie sulle quali occorre far valere le specificità della categoria:
composizione delegazioni trattanti, sistema delle relazioni sindacali,
mobilità, disponibilità etc;
Convenzioni: occorre delimitare meglio i limiti all'interno dei quali si sviluppa l'autonomo potere organizzatorio degli Enti (ad esempio:
contiguità territoriale, effettiva utilità per le collettività amministrate etc.)
- Nomina, revoca, valutazione curricula: sulla scorta di quanto prevede il DLgs 29/1993, prevedere un Comitato dei Garanti che opportunamente
verifichi tali fasi evitando possibili arbitri;
- trattamento economico: omogeneo ed unitario sia pure tenendo conto della posizione professionale differenziata
- Ribadire il concetto di unicità della funzione prevedendo un meccanismo che consenta l'acquisizione a ruolo aperto della idoneità.
- "Anno Sabbatico": prevedere, in analogia con quanto avviene per molti docenti, la possibilità di periodi destinati solo alla formazione e
aggiornamento.
- Revoche e non conferme: prevedere indennizzo rapportato alla notevole diminuzione del trattamento economico complessivo;
- Reintegrazioni giudiziarie: prevedere forme consensuali di risoluzione delle situazioni insanabili;
Riduzione delle fasce a tre, con possibilità di conseguire l'idoneità  quando in possesso di ragionevole esperienza di servizio;
Deve essere chiarito con la massima urgenza che, ferma restando le necessità di intervenire sul tema con il Contratto, nel caso di revoca
spetta al revocato anche l'IIS.

E' previsto a brevissimo termine un incontro delle Segreterie di Federazione.
Prima della fine del mese è fissata un'altra riunione, della quale, per quanto mi sarà possibile, ti terrò informato.
Ti prego di far circolare queste informazioni e di farmi conoscere,
sinteticamente, le tue opinioni e suggerimenti.
Cordialmente
Carlo Saffioti