Уважаемый Владимир Владимирович!

Мы, полномочные представители Российских профсоюзов, собравшиеся на Съезд 6 июня с.г. в Москве поддерживаем проводимую Вами работу по обеспечению самостоятельности нашей великой страны, независимости российской экономики от зарубежных финансовых институтов.

Мы убеждены в том, что законодательное обеспечение права на свободный, с достойной оплатой, труд работников предприятий России обеспечит экономический рост, развитие отечественной промышленности и стабильность в обществе.

Мы разделяем отраженную в Вашем Послании Федеральному Собранию РФ позицию в том, что некоторые нормы действующего КЗоТ не отвечают современным социально-экономическим условиям и требуется введение нового Трудового кодекса. За последнее десятилетие трудовые отношения в России претерпели значительные изменения, что в том числе частично отражено в действующем законодательстве, и при условии его строгого соблюдения, содействуют формированию правовой базы для проведения социально-экономических реформ. 

В первую очередь это касается социального партнерства – системы коллективных договоров и соглашений, как источника трудового права, определяющих нормы трудовых отношений для конкретных предприятий и отраслей на основе требований современной рыночной экономики. Как известно, основным принципом социального партнерства является определяемое статьей 30 Конституции Российской Федерации и соответствующее международным нормам право работника вступать в профсоюз по своему выбору и поручать профсоюзу представлять свои интересы. Однако это принципиальное положение перечеркивается в проекте рабочей группы по выработке так называемого «согласованного проекта» Трудового кодекса, тем, что право на заключение коллективных договоров отнимается у большинства действующих профсоюзов.

Мотивацией членства в профессиональных союзах является исключительно эффективность деятельности профсоюзов по отстаиванию интересов работников перед работодателями. Согласованные же в рабочей группе нормы проекта Трудового кодекса практически сводят к нулю право профсоюзов на цивилизованное представительство интересов работников и толкают их на межпрофсоюзную борьбу и жесткие отношения с работодателями.
С целью недопущения раскола общества призываем Вас поддержать общепрофсоюзный проект Трудового кодекса РФ, внесенный в Государственную Думу депутатом О.В. Шеиным, как наиболее прогрессивный и отвечающий требованиям развития отечественного производства.

Москва, 6 июня 2001 года