Состоявшийся переход к рыночному регулированию экономики серьезно ограничил нормы действующего Кодекса Законов Труде, защищающие права работников, и потребовал разработки нового Трудового Кодекса Российской Федерации. По итогам обсуждения внесенных в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проектов Трудового кодекса Съезд профсоюзов России пришел к следующим выводам.
Проект Трудового Кодекса, разработанный представителями ряда профсоюзов, специалистами Фонда Рабочей Академии и внесенный депутатом О.В. Шеиным в Государственную Думу, является наиболее прогрессивным, учитывает передовые формы организации труда в развитых странах. В данном проекте учтены предложения комитетов Государственной Думы, законодательных органов субъектов Федерации, научных учреждений, профсоюзных организаций трудовых коллективов а также позитивные положения альтернативных вариантов Трудового Кодекса. Этот проект  поддержан многими российскими профсоюзами.  Общепрофсоюзный проект:
гарантирует защиту от безработицы;
сокращает рабочую неделю до 35 часов;
поднимает МРОТ до прожиточного минимума;
повышает долю тарифа в зарплате до 80%;
обязывает выдавать зарплату в срок и только в денежной форме;
индексирует зарплату – обеспечивает защиту от инфляции;
развивает коллективно-договорные отношения;
обеспечивает свободу профсоюзной деятельности работников.
Продвижению общепрофсоюзного проекта противостоит деятельность рабочей группы по подготовке так называемого "согласованного варианта" проекта Трудового Кодекса. Под давлением Правительства РФ при фактическом отсутствии возможности реального влияния профсоюзов рабочая группа формирует альтернативный проект Трудового Кодекса, существенно ухудшающий положение работников и ущемляющий права профессиональных союзов, нарушающий конституционные нормы, нормы международного трудового права и вводящий нормы, подрывающие основы отечественного производства, разрушающий основную производительную силу – работников, ослабляющий позиции России в мире. Разработчики "согласованного проекта" при попустительстве верхушки ФНПР стремятся:
урезать права работников;
узаконить произвол хозяев;
удлинить рабочий день;
ввести приоритет срочного контракта над бессрочным;
заносить неугодных в "черные списки";
лишить работника стабильности и гарантий;
увольнять по прихоти администрации;
подорвать коллективно-договорные отношения;
ослаблять и стравливать профсоюзы.
Рассмотрев вопрос о сложившейся ситуации и на основании позиции, занятой профсоюзными организациями, Съезд профсоюзов России ПОСТАНОВИЛ:
1. Работу над новым Трудовым Кодексом Российской Федерации считать приоритетной для всех профсоюзных организаций. В условиях ухудшения фактического положения работников считать необходимым добиваться включения в новый Трудовой Кодекс РФ норм, гарантирующих укрепление правовой защищенности работников и необходимое для этого расширение прав профессиональных союзов.
2. Оценить разделы проекта Трудового Кодекса РФ, подготовленные направляемой правительством рабочей группой как существенно снижающие уровень правовой защиты и, соответственно, жизненный уровень работников и нацеленные на фактическое ограничение роли профессиональных союзов в регулировании социально-трудовых отношений, на подрыв отечественного производства. В связи с этим участие представителей профсоюзов в рабочей группе, исходящей из ошибочной концепции ослабления трудового законодательства, считать недопустимым.
3. Считать необходимым принять участие в продвижении проекта Трудового Кодекса РФ, внесенного депутатом О.В. Шеиным, как наиболее отвечающего интересам работников и укрепляющего защитную функцию профессиональных союзов, исходящего из концепции стимулирования развития отечественного производства.
4. Направить в Государственную Думу и Президенту России обращение о недопустимости принятия проекта Трудового кодекса РФ, ухудшающего положение работников и ущемляющего права профессиональных союзов, и о необходимости принятия за основу нового Трудового кодекса Российской Федерации концепции общепрофсоюзного проекта, внесенного депутатом О.В. Шеиным.
5. Рекомендовать заинтересованным в укреплении прав работников профсоюзам направить уведомления в Российский комитет единых действий о поддержке проекта Трудового кодекса, внесенного О.В. Шеиным, о присоединении к настоящей Резолюции Съезда профсоюзов России, о делегировании представителей для участия в работе Комитета и внести свои предложения и замечания к проекту для его дальнейшего совершенствования.
6. Призвать всех членов профессиональных союзов, все профсоюзные организации 19 июня 2001 года провести «День единых действий за прогрессивный проект Трудового кодекса» в который организовать рабочие собрания, митинги, пикеты, кратковременные остановки производства с включением заводских гудков и сигналов транспортной техники и другие коллективные акции во всех доступных формах.
7. Опубликовать настоящую Резолюцию в средствах массовой информации.
Москва, 6 июня 2001 года
 

 [email protected]