Астраханьгазстрой. Состоялась конференция трудового коллектива. Хотя в
"Защите" состоит всего 2% коллектива, лидер профсоюза Александр Яровой
добился включения в колдоговор двух принципиальных вопросов: обязанности
администрации доставлять работников на рабочие места и выдавать им молоко. В
настоящее время "Защита" ведет спор с директором о продолжительности
отпусков по вредности. А.Яровой избран заместителем председателя Комиссии по
трудовым спорам.

Лифтовая кампания. С декабря прошлого года профсоюз вырос вдвое и достиг 120
человек. Администрация выполнена все обязательства: заключила колдоговор,
основанный на советском КЗоТ, повысила зарплату и отказалась от срочных
контрактов с рабочими. Однако повышение зарплаты съедается инфляцией и
профсоюз готовится к борьбе за ее рост.

Нефтегазоразведка. Здесь создан профсоюз "Защита", в который вступило более
80 человек. Администрация, ссылаясь на новый ТК и отсутствие колдоговора,
отказалась перечислять взносы. Готовятся массовые сокращения. Профсоюзные
лидеры провели переговоры с вице-губернатором области А.Жилкиным.

Домостроительный комбинат. Численность профсоюза вследствие увольнений
работников несколько сократилась: с 60 до 40 человек. Профсоюз провел
успешную забастовку с требованием погасить долги по зарплате и сейчас ведет
переписку с администрацией и прокуратурой, добиваясь роста расценок.

Специальная коррекционная школа. В связи с уклонением администрации от
заключения колдоговора, профсоюз обратился с письмами в Инспекцию труда и
Департамент образования.

Коммунэнерго. Численность профсоюза, одно время снизившаяся из-за давления
администрации, в полтора раза, полностью восстановлена и более того,
достигла 70 человек. Оборудован профсоюзный стенд. Членов организации
поздравляют с юбилеями. Тем временем профсоюз ФНПР сократился на 200 человек
и лидеру "Защиты" предлагают его возглавить.

Газпром. Начался судебный процесс о восстановлении незаконно уволенных по
сокращению штатов 30 членов "Защиты". В процессе участвует О.Шеин. Тем
временем профсоюз получил в дар от французских товарищей компьютер
 "Макинтош". Численность профсоюза стабилизировалась и составляет 260
человек.

Трамвайно-троллейбусное управление. Профсоюз организовал удачную поездку на
автобусе на Черное море. Отдых продолжался неделю. Среди поехавших были
члены профсоюзов АТТУ, автопредприятия ? 2, Северо-Каспийского морского
пароходства, школ, а также члены Российской партии труда. Численность
профсоюза стабилизировалась на уровне 150 человек. Хотя профсоюз объединяет
чуть более 10% коллектива, администрация, помнящая о забастовке и
проигранных ею судах, согласовывает с "Защитой" все приказы. Профсоюз
периодически выпускает информационный листок.

Камызякский ЖКХ. В результате забастовки и пикета у стен администрации
области, после которых начались переговоры с губернатором, начали гаситься
долги по зарплате. Профсоюз вырос вдвое и достиг 40 человек.

Музыкальный театр. Судом восстановлен на работе профорг "Защиты" Михаил
Бочкарев.

УС УВД. Неудачно разворачивается судебный процесс на этом предприятии. Лидер
ячейки Флюра Максутова судилась по перерасчету зарплаты и выиграла около 200
рублей. Но за экспертизу расчета администрация пытается взять с нее 6000.
Суд первой инстанции проигран. Подана жалоба.

Северо-Каспийское морское пароходство. Прошла часовая забастовка,
организованная "Защитой", под требованием не допускать реорганизации
предприятия.

Аксарайский ЖЭК. Восстановлена на работе неоднократно увольнявшаяся
председатель профкома "Защиты" Лидия Борисова. Профсоюз вырос и сегодня
объединяет более 60 работников. Заключен колдоговор.

Камызякские водопроводы. После успешной забастовки в декабре под требованием
погасить долги по зарплате, здесь образовался профсоюз "Защита", в который
вступило более 80 человек. Однако, в связи с увольнением профорга по
собственному желанию, деятельность организации ослабла.

Селенские Исады. Около 50 предпринимателей и реализаторов популярного
городского рынка, конфликтующих за право работать на нем с администрацией
города, образовали профсоюз "Защита" и обратились в ОРП с просьбой принять
их в организацию.