UNIDAD III
Realizado por Sofía Hurtado
Ensayo Nuevas Realidades Empresariales. Planificación Estratégica Avanzada. Los Nuevos Aportes. Estrategias Innovadoras . La Ciberestrategia
Art. Investigados en Internet
Infografía
http://www.gestiopolis.com/Canales4/ger/crecipyme.htm
http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/67/cooptrabrob.htm.
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/emp1/microurbruber.pdf
http://www.gestiopolis.com/Canales4/ger/entorin.htm
http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/enfoestra.htm.
http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/erpjoel.htm
http://www.gestiopolis.com/canales/demarketing/articulos/25/emdlv.htm
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/24/orgin.htm.
http://www.train4you.com/programas/planificacion_politica_empresarial.html
Dentro del contexto capitalista moderno las nuevas realidades empresariales han experimentado un crecimiento dentro de este mundo tan cambiante han tenido que cambiar su vieja estructura y adaptarse a las nuevas tecnologías y realidad. Cuando se habla de crecimiento existen dos factores importantes la empresa y el empresario. Uno se expande en infraestructura, maquinarias, es decir físicamente y porque no a nivel territorial y el otro el empresario el cual lleva la batuta y directrices del negocio el cual le toca enfrentar nuevos retos diarios, enfrentarse a problemas , resolverlos ser creativo, líder, delegar responsabilidades concretar negocios. La otra parte las limitaciones de la pequeña y mediana empresa en primer lugar el factor económico qué afronta el país, la gerencia de la misma , los limites de cada mercado, a quien se venda, la competencia para todos hay que ofrecer servicios y productos de calidad buena atención., calidad responsabilidad, antes nuestro clientes.
Ante las nuevas realidades del país se ha ido gestando una nueva forma de trabajo las cooperativas asociaciones de un grupo de personas con fines comunes que se agrupan y forman su mini empresa de acuerdo a lo propuesto en la ley las cuales se dedican a diversas actividades económicas lo cual es una fuente de entrada para las personas que la conforman.
Se están aplicando nuevas estrategias innovadoras en las empresas según sus necesidades tales como la mejora continua mejor servicio de calidad productos para satisfacer las necesidades del cliente y esto no solo se aplica a la empresa sino también a las personas que integran la organización o la empresa. Proporcionándoles entrenamiento continuo. Desarrollo personal, capacitación, aprendizaje. Motivándolos ha mejorar cada día mas.
Una empresa debe saber bien su misión y visión ya que de ellos dependerá su funcionamiento y hasta donde quiere llegar.
Todo ha ido cambiando nuevos enfoques, paradigmas los cuales son aplicados dependiendo de la necesidades que desee mejorar la organización. Desde el comienzo de siglo xx hasta hoy a sido mucho lo que a pasado a nivel económico, político y social y que se ha observado un despertar, una evaluación de acuerdo a los cambios en las empresas y en los individuos que conforman la empresa u organización, adaptándose y mejorando el servicio, el producto, a sus clientes. Muchas herramientas que se utilizan tales como outsorcing, calidad total ,kaizen, entre otras lo cual ha logrado un cambio de pensamiento par mejorar nuestra calidad de vida.
Existe un momento de la verdad en donde es tomado en cuenta la calidad del servicio y de productos que se ofrece todo gira alrededor de la compra y la venta se debe estar atento a esto, existe mucha competencia y en algunos casos rivalidad, la realidad empresarial de nuestro país es difícil , esta en crisis, se han realizado innovaciones, se han adaptado al cambio tecnológico para estar a la vanguardia de los requerimientos de las exigencias del mundo de hoy.