La experiencia cotidiana
coloca al hombre frente a situaciones difíciles de interpretar y en las
cuales no siempre es fácil captar la rica complejidad. Cuando
algo ya está en nuestra mente, en nuestra memoria, y lo evocamos para
trabajarlo, lo que hacemos no es percibirlo, sino recordarlo. En ese
sentido, creo que podría ser válida la permuta de términos. Eso hace
pensar que un mismo y único objeto de la realidad, captado por los
sentidos de dos personas distintas, puede ser percibido de dos
diferentes maneras, pues el significado que cada una de ellas le asigna
puede ser divergente.
La percepción es un acto mental y
especulativo, sujeto a la subjetividad de cada individuo, y cuyo
propósito es la re-construcción de la realidad. Captamos la realidad a
través de nuestros sentidos y, al darle un significado, la
re-construimos; recibimos datos y los transformamos en información. Si
no le damos significado, simplemente no lo hemos percibido. La
significación es parte de la percepción; antes de eso, lo que tenemos es
tan sólo sensación. La sensación es captar algo a través de uno o varios
sentidos.
La mente humana crea éticas, códigos
morales, reglas por las cuales morir, excusas y justificaciones para la
mas profunda epifanía y el evento mas trivial que hay. Algunos van tan
lejos que hasta se apropian de eventos que suceden al azar y los
malinterpretan como creados por ellos mismos, el principio psicológico
conocido como la “ilusión del control”. El hombre tiene la necesidad de
percibir su realidad, de los acontecimientos de su entorno, pero
tendemos a compararnos a nosotros mismos con los otros para determinar
si nuestra visión de la realidad es o no la correcta. En la medida en
que nuestras opiniones coincidan con las de los demás, concluimos que
nuestras ideas y actitudes son exactas
Si
nosotros de pronto pudiésemos tener percepciones como las de un pájaro,
luego, como las de un gusano y más tarde como las de una planta, o si
viese uno de nosotros el mismo estímulo como rojo, otro lo viera como
azul y un tercero lo escuchase incluso como un sonido, entonces nadie
hablaría de una tal legalidad de la naturaleza, sino que sólo se la
entendería como una construcción altamente subjetiva
Por la
percepción distinguimos y diferenciamos unas cosas de otras, nuestro ser
del mundo, nuestra realidad de las otras cosas. La percepción supone una
serie de elementos en los que hay que distinguir:
· La
existencia del objeto exterior.
· La combinación de un cierto número de sensaciones.
· La integración de nuevos estímulos percibidos en experiencias
anteriores y acumulados en la memoria.
· La selección de ciertos elementos de nuestras sensaciones y
eliminación de otros.
La
percepción tiene sus propias leyes, que modifican las medidas, digamos,
objetivas de las cosas y por tanto sus relaciones y proporciones y sirve
para interpretar información y reconocer objetos y hechos significativos
Es más
fácil describir los fenómenos del amor que podemos observar directamente
que definir el amor como a la más sublime de las virtudes. Más
importante que explicar lo que es amar es concentrar nuestra atención
humana y espiritual en el suave movimiento interior que inclina nuestra
voluntad hacia aquel que buscamos.
Existen 3 tipo de
percepción:
Percepción de
forma. Sirve para identificar un objeto
percibiéndolo como fondo o figura
Percepción de
profundidad. Se emplea para ver los objetos
en tres dimensiones aunque las imágenes que impresionan la retina son
bidimensionales; de ese modo se juzga la distancia
Constancia
perceptiva. Se perciben objetos como
invariables, con claridad, color, forma y tamaño constantes, incluso
cuando varían la iluminación y las imágenes de la retina
Ejemplo:
En un alto grado, los
individuos interpretan la conducta de los demás en el contexto del
escenario en el que ellos mismos actúan.
En el proceso de evaluación el equipo de trabajo, tenemos como
ejemplo un caso planteado por Cecilia Gil:
En la Universidad
(UNELLEZ) donde trabaja Cecilia, existen muchas diferencias entre los
trabajadores desde que se implementó el Manual de Clasificación de
Cargos de la OPSU para el personal administrativo. Cada quien lo quiere
interpretar según la necesidad que tenga de ser ascendido, no importa si
tiene el perfil, los años de experiencia, o los años de servicios que
establece como requisitos. todos quieren estar arriba, todos quieren ser
jefes, se pelean los cargos altos, se valen de traiciones, mentiras, y
vemos que muchos de ellos no son los empleados de mas alto nivel de
desempeño. Esto ha creado divisiones, y enemistades. De allí que toman
la información de manera subjetiva, sin darle la importancia que tiene,
y sin pensar lo que representa.
Nadie quiere
interpretar, y pedir que se aplique el Manual de manera objetiva. Y
por mucho que el instructivo tiene la razón, se empeñan en formarse la
idea, apropiarse de cargos que no les corresponden. Cada quien lo ve
como le conviene, los
diferentes individuos "ven" una misma cosa de distinta forma.
Opiniones:
La realidad
siempre está ahí, sólo que no existe mientras no la percibamos. Por
eso se habla no de su construcción, sino de su re-construcción. Además,
la realidad no es estática, sino dinámica, es decir, cambia
constantemente, lo cual significa que el sujeto cognosciente, el que la
conoce, la puede estar percibiendo una y otra vez, y puede actualizar
constantemente la información que tiene acerca de ésta.
Rosa E. Duran
En muchos
sentidos, creemos que la realidad que vivimos hoy es muy diferente a la
realidad de hace dos siglos, por ejemplo, o inclusive a la de ayer mismo
en ciertos aspectos. Pero, la percibamos o no, la realidad existe, y
podemos, o no, re-construirla en nuestra mente. Al hacerlo, formamos una
imagen de ella (acto especulativo); nos informamos sobre ella. Pero la
forma que le demos, desde luego que está matizada por nuestra
subjetividad.
Lourdes Torres
Estamos tan
acostumbrados a que las cosas nos parezcan tal y como las vemos que ni
siquiera pensamos que pudiera ser de otro modo. y
aprobamos
nuestros pensamientos, si vienen otra persona con otro pensamos que esta
errado
Maria
E Mosquera
Pensamos que las
percepciones se ven significativamente influidas por las necesidades y
los deseos, es decir, el empleado, el jefe, el vicepresidente y el
director ven lo que quieren ver. Las necesidades y los deseos pueden
distorsionar al mundo que se percibe.
Lelia Colmenares
1.
La Percepción de cosas y fenómenos
o acontecimientos, suministrar ejemplos
