¿Qué es la
Certificación?
Una certificación, en general, asegura la calidad
| - de un producto | |
| - de un organismo | |
| - de una persona |
En el último caso, pone de manifiesto que
una persona posee los niveles de competencia para ejercer correctamente y dar
adecuadamente las prestaciones que se le suponen. En el campo de la
Información y la Documentación, la certificación es el conjunto de pruebas
que permiten la obtención de un certificado que da fe de la cualificación de
un profesional en un momento dado de su carrera.
La Certificación asegura a un profesional que posee determinados niveles de
conocimiento y de habilidades que le permiten ejercer su profesión en las
mejores condiciones posibles.
NO ES un diploma académico ni sustituye a ningún título. No es para
aquellos que empiezan su vida profesional, sino para los que ya están
trabajando. Por eso, sólo pueden ser candidatos aquellas personas que en la
actualidad sean profesionales de la información y documentación y que tengan una
experiencia de al menos dos años.
Al margen de consideraciones académicas, valora, sobre todo, el grado de
adecuación a los requerimientos de la práctica profesional y sus perspectivas de
desarrollo. Además, dota a la profesión de una herramienta de valoración de los
niveles de competencia en el conjunto del sector y clarifica y ayuda en la
definición de los perfiles de los candidatos a un puesto de trabajo, aportando
por ello elementos de mayor transparencia y seguridad en el funcionamiento del
mercado trabajo.
Volver al Principio
· ¿Cuáles son los
niveles de Certificación?
Los candidatos pueden optar a tres niveles diferentes
de Certificación:
| 1. | Técnico en información y documentación Domina técnicas documentales, es capaz de interpretar y adaptar normas y gestionar los recursos que le son confiados. |
|
| 2. | Técnico Superior en información y
documentación Posee conocimientos profundos en las materias propias del área, gestiona recursos complejos de forma autónoma y puede dirigir equipos y coordinar proyectos. |
|
| 3. | Experto en información y
documentación Posee todas las cualificaciones de los Técnicos superiores, además de conocimientos y experiencia sólidos en alguna especialidad en el campo de la Información y la Documentación. Es capaz de definir políticas de trabajo, de establecer métodos y planes, de desarrollar programas de investigación y de actuar como consultor. |
· ¿Quién
puede certificarse?
Está abierto a todos los profesionales de la
Información y la Documentación, en su más amplia diversidad: archiveros,
bibliotecarios, documentalistas, gestores de servicios de información que
cumplan una serie de requisitos.
Es especialmente adecuado para aquellos que van a acceder a nuevas
responsabilidades o que van a participar en un proceso de selección.
Es personal y voluntario, válido para un periodo de tres años, y renovable con
procedimientos simplificados.
Volver al
Principio
· ¿Qué
requisitos necesita un candidato?
Las condiciones mínimas para solicitar la
Certificación son:
TÉCNICO:
| - | Poseer un título universitario de primer ciclo. | |
| - | Haber realizado un curso de biblioteconomía y documentación o archivos de al menos 200 horas lectivas o bien haber recibido tres o cuatro cursos de duración mínima de 50 horas, cuyo contenido deberá estar en al menos un 80% directamente relacionado con las materias específicas de biblioteconomía documentación o archivos. | |
| - | Justificar un mínimo de dos años de experiencia profesional. |
TÉCNICO SUPERIOR:
| - | Poseer un título universitario de segundo ciclo. | |
| - | Haber realizado un curso de biblioteconomía y documentación o archivos de al menos 200 horas lectivas o bien haber recibido tres o cuatro cursos de duración mínima de 50 horas, cuyo contenido deberá estar en al menos un 80% directamente relacionado con las materias específicas de biblioteconomía documentación o archivos. | |
| - | Justificar un mínimo de cuatro años de experiencia profesional. |
EXPERTO:
| - | Poseer un título universitario de segundo ciclo. | |
| - | Haber realizado un curso de biblioteconomía y documentación o archivos de al menos 200 horas lectivas o bien haber recibido tres o cuatro cursos de duración mínima de 50 horas, cuyo contenido deberá estar en al menos un 80% directamente relacionado con las materias específicas de biblioteconomía documentación o archivos. | |
| - | Justificar un mínimo de ocho años de experiencia profesional. |
· ¿Cómo se desarrolla el
proceso de Certificación?
Una vez que un profesional ha solicitado por escrito a
SEDIC ser certificado, la Subcomisión de Certificación revisa su expediente y
comunica al interesado las posibles anomalías. Si se cumplen las condiciones
mínimas y hay una completa aportación documental la Comisión nombra un jurado
específico para ese caso. En este
gráfico encontramos una representación de
este procedimiento.
El procedimiento tiene las fases siguientes:
| 1. | El jurado estudia un dossier que presenta el candidato sobre sus conocimientos, formación y experiencia. Al ser un proceso personal y voluntario, el candidato elabora su propio dossier, en un formato preestablecido. | |
| 2. | El candidato es entrevistado por el Jurado, que evalúa sus capacidades personales y profesionales y su aptitud para cumplir con las funciones correspondientes al nivel de certificación solicitado. | |
| 3. | Si su solicitud de certificación es resuelta favorablemente, el candidato es inscrito en el Registro de Certificados en Información y Documentación, para lo cual debe abonar una tasa. |
En este
gráfico encontramos una representación de
este procedimiento.
GARANTIAS DEL
PROCEDIMIENTO:
La objetividad
| - | La composición de la Comisión de Certificación | |
| - | El secreto profesional de los Jurados | |
| - | Las decisiones colegiadas de la Comisión de Certificación y de los Jurados |
La transparencia
| - | Publicidad de los criterios | |
| - | Baremos objetivos | |
| - | Registro público de Certificados |
· ¿Quién
avala la Certificación?
| 1. | SEDIC, que representa a 1.200
PROFESIONALES y, en el futuro, tantas cuantas Asociaciones profesionales
quieran incorporarse al procedimiento. Asociaciones de otros países de la Unión Europea han iniciado o están a punto sistemas similares. Hay un clima de opinión para establecer un proceso de certificación europeo, patrocinado por la propia Comisión Europea. En esta línea ya está en marcha el proyecto de una certificación conjunta por SEDIC y la ADBS francesa. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | La Comisión de Certificación que es
un órgano neutral y soberano, formado por un presidente y entre diez y
veinte miembros, seleccionados por
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | Los Jurados se crean por
la Comisión para cada proceso de certificación y, una vez acabado éste, se
disuelven. Están sujetos al secreto profesional. SUS FUNCIONES SON:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | La ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) que por acuerdo del 25 de mayo de 2001 acreditó a SEDIC como entidad certificadora de personas en el sector de la información y la Documentación |
· ¿Cuáles son las
ventajas de estar certificado?
| 1. | Saber dónde se está a lo largo de la
carrera profesional. Los conocimientos básicos adquiridos en la formación inicial ya se suponen en los títulos académicos. El certificado muestra la capacidad para utilizar correcta y eficazmente esos conocimientos y la de gestionar adecuadamente unidades y sistemas de información. Los mejores expertos de la comunidad profesional verifican esas competencias |
| 2. | Pero además, el mercado tiene una guía para distinguir qué tipo de profesional necesita y los empleadores saben qué sabe hacer cada cual y qué pueden pedirle |
| 3. | Facilita la movilidad dentro de la Unión Europea |
| 4. | Valida la cualificación de profesionales que no tienen títulos específicos |
| 5. | Aclara la definición de perfiles profesionales |
Poseer la certificación otorgada por una
institución tan solvente como SEDIC, da una imagen de su titular muy clara ante
la comunidad profesional y ante el mercado, facilitando su movilidad laboral y
geográfica.
