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AGENDA
CIUDADANA POR LA DIVERSIDAD SEXUAL
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| Al Foro: Reforma integral del sistema educativo nacional: | A partidos políticos, candidat@s y electores: |
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A organizaciones de la sociedad civil |
A la Comisión Estatal de Derechos
Humanos en Jalisco |
| A las Redes Ciudadanas: |
Al Poder legislativo |
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A movimientos sociales: |
Al Poder judicial |
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A universidades públicas,
gubernamentales y privadas |
Al Poder ejecutivo |
|
A académicas y académicos |
Al Instituto para
Transparencia e
Información
Pública en
Jalisco |
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A sindicatos |
Al Alto comisionado de la ONU
para los DDHH en México |
|
A empresarias y empresarios |
A Amnistía Internacional |
|
A asociaciones religiosas |
A Human rights watch: |
|
A medios de comunicación |
A mujeres y hombres
jaliscienses y del País |
Quienes formamos parte del Movimiento Unificado por la Diversidad Sexual Jalisco
(MUDISEJ) y de la Red Nacional Democracia y Sexualidad (DEMYSEX Jalisco), somos
ciudadanas y ciudadanos LGBH-T-T (mujeres
Lesbianas, hombres
Gays, mujeres y hombres Bisexuales y Heterosexuales,
incluyendo dentro de éstas y éstos a personas Transexuales y Transgéner@s;
damos cuenta de la innegable diversidad sexual en nuestro estado y coincidimos
en el aprecio por los valores humanos, el respeto, aprendizaje y disfrute de las
diferencias; la justicia, la democracia, la solidaridad, las libertades.
Estamos comprometidas y comprometidos con la defensa del
derecho de todas las personas a una vida sexual, afectiva, erótica, libre de
empobrecimiento, discriminación, violencia, coerción, y con el respeto íntegro a
sus demás derechos humanos. Las especificidades que vivimos las mujeres
lesbianas y los hombres homosexuales, así como las/los bisexuales y
heterosexuales, no cancela nuestras obligaciones, como tampoco nuestros
derechos.
Con
todo y que mujeres y hombres jaliscienses hemos venido trabajando para una mayor
democratización de nuestra vida económica, sexual, cultural, ambiental,
política, persisten distintas formas de discriminación extrema, violenta o
abierta, sutil y/o silenciosa, que limitan los derechos humanos de la diversidad
de ciudadanas y ciudadanos en Jalisco.
Jalisco
vive todavía la imposición de los propios clósets al
resto de la ciudadanía, sobre todo en el caso de aquella@s funcionarios y
funcionarias públicos de primer nivel, quienes aún compartiendo una visión más
informada y actualizada jurídicamente acerca de la convivencia social, de los
derechos sexuales y delos derechos reproductivos, no
la expresan o la negocian o la distorsionan, en colusión con quienes violan los
derechos humanos en nuestro estado.
Se
hace necesario trabajar los propios miedos, la hipocresía, la doble moral, la
simulación; trabajar además los prejuicios, los mitos, los conflictos graves de
autoaceptación y/o aceptación de otr@s, así
como las actitudes y actos discriminatorios que tanto en lo individual como en
lo colectivo tienen que ser objeto de políticas públicas, comprometiéndonos
todos y todas en el cumplimiento de las leyes que nos rigen.
Esta Agenda Ciudadana LGBH-T-T en
construcción, se constituye como una franja de confluencia entre personas,
grupos, sectores, movimientos sociales; de transversalidad
política que tiene como uno de los ejes de las diversidades jaliscienses a la
sexualidad. No es la Agenda de una “minoría” que busca “derechos específicos”
pues el derecho a la diversidad sexual es un derecho de todas las mujeres y de
todos los hombres jaliscienses.
No
basta tener las mismas obligaciones, es impostergable acceder a los mismos
derechos. El derecho constitucional de igualdad ante la ley debe ser respetado,
ejercido por la diversidad de mujeres y de hombres en Jalisco. Retomamos lo ya
dicho acerca de que “tenemos el derecho a ser iguales cuando las diferencias nos
inferiorizan y a ser distintas y distintos cuando la igualdad nos
descaracteriza”.
Propuestas a diferentes actores políticos
A MUJERES Y HOMBRES DE LA SOCIEDAD
JALISCIENSE Y DEL PAÍS
Tomando en
cuenta que la existencia de inequidades sociales en Jalisco no se debe a
cuestiones naturales al margen de las voluntades humanas, sino a relaciones
construidas por personas y que pueden por tanto modificarse, llamamos a la
ciudadanía a comprometerse con mayor decisión en los trabajos contra todo tipo
de discriminación o abuso en base a su preferencia sexo-afectiva u orientación
sexual; a su identidad de género o a la expresión de su sexualidad.
A ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD
CIVIL (OSC), REDES CIUDADANAS, MOVIMIENTOS SOCIALES
Es importante identificar, reconocer, nombrar cada una de las diversidades
sexuales, retomando en discursos, prácticas y contenidos de sus respectivas
agendas, propuestas realmente
inclusivas. Las mujeres lesbianas, los hombres homosexuales, las y los
bisexuales y heterosexuales y las otras identidades de género estamos en todas
partes, en todos los espacios y movimientos sociales, no únicamente en aquellos lesbigays. Es
necesario además, reconocer al interior de cada institución la presencia,
necesidades, aportes y propuestas de las personas LGBH-T-T.
A UNIVERSIDADES PÚBLICAS,
GUBERNAMENTALES Y PRIVADAS, ACADÉMICAS Y ACADÉMICOS
Abrir líneas de investigación de temas relacionados con la diversidad sexual:
personas, familias, movimientos sociales, salud, trabajo, educación, y en
específico, para estudios lésbicos-gays, bisexuales,
heterosexuales, transexuales, transgenér@s, en las
diferentes universidades de Jalisco.
A SINDICATOS, EMPRESARIAS Y
EMPRESARIOS
Todas las empresas y sindicatos pueden llevar a cabo campañas permanentes para
prevenir y eliminar todo tipo de discriminaciones en contratos colectivos,
reglamentos y centros de trabajo facilitando las oportunidades de acceso,
permanencia y ascenso en empleos con respeto por las preferencias sexo-afectivas
u orientaciones sexuales bisexual, lesbigay o heterosexual de las y
los trabajadores. Respetar la diversidad sexual, las identidades sexuales
diferentes, la apariencia, las capacidades distintas en el ámbito laboral
significa también corresponsabilizarse socialmente para cumplir con la
normatividad municipal, estatal, federal y con instrumentos internacionales.
A ASOCIACIONES RELIGIOSAS
Cumplir y hacer cumplir la Ley de asociaciones religiosas y culto público,
además de reconocer, respetar y trabajar por el derecho de todas las personas a
no tener o tener creencia religiosa alguna, sin ser discriminadas o
discriminados por los jerarcas de las distintas iglesias o por sus feligreses.
Evitar el uso político de cuestiones religiosas o la utilización religiosa de lo
político. Fomentar la convivencia de creencias y religiones diversas. Revisar
normas, discursos y prácticas contradictorias, excluyentes, autoritarias en sus
instituciones.
A MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Poner atención en nuestras vidas, nuestros derechos humanos, nuestros aportes,
nuestras propuestas, nuestra heterogeneidad y difundir información real,
imparcial, inclusiva, respetuosa, diversa, ética, acerca de las comunidades LGBH-T-T,
durante todo el año. Realizar campañas desde los medios para prevenir la
discriminación y combatir la violencia contra las personas que viven su derecho
a la diversidad sexual, evitando relacionar determinadas preferencias sexuales,
identidades sexuales y/o de género con delitos.
A PARTIDOS POLÍTICOS, CANDIDAT@S, CANDIDATOS Y ELECTORES
Promover de forma permanente el diálogo, debate, participación y acuerdo
político entre las comunidades LGBH-T-T y los partidos políticos acerca de su
postura como institución ante esta Agenda Ciudadana por la Diversidad Sexual,
así como sobre la importancia de participar la diversidad de mujeres y de
hombres en cargos de elección popular.
A LA COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS
HUMANOS EN JALISCO
Asumir, a través de medidas específicas y como parte de un proceso de trabajo
permanente de corresponsabilidad con las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC)
LGBH-T-T, Redes, Movimientos sociales, la vigilancia del cumplimiento de sus
derechos humanos.
Editar a la brevedad, -conjuntamente con las diferentes OSC LGBH-T-T- la
Cartilla sobre Diversidad Sexual y Derechos Humanos, para todas las personas,
atendiendo a la Queja número 1265/97 presentada por PATLATONALLI AC el 19 de
junio de 1997, y atender así la resolución incumplida por tres Presidencias de
dicha Comisión, a pesar del perfil diferenciado de cada una de ellas.
Tener presente que las Naciones Unidas ya reconocen que las identidades sexuales
y las preferencias u orientaciones sexuales conciernen a los Derechos Humanos,
posición coincidente del Comité de Derechos Humanos, las y los Relatores
Especiales, el Comité de Naciones Unidas sobre Derechos Económicos, Sociales y
Culturales y otros Organismos que vigilan el cumplimiento de tratados como la
Convención sobre la eliminación de todas las formas de Discriminación contra la
Mujer y la Convención sobre los derechos del Niño (sic).
A LEGISLADORES
En el delito de corrupción de menores, eliminar el agravante contemplado sólo
para cuando es cometido por personas homosexuales, discriminando a mujeres y
hombres con esta preferencia sexual.
Se requiere una reforma constitucional para incluir el derecho fundamental a no
ser discriminada o discriminado en Jalisco, materializando además ese derecho
mediante una ley secundaria que enfrente y prevenga cualquier forma de
discriminación, para lo que es importante tomar en cuenta el trabajo de Jalisco
Incluyente, Colectivo de Organismos Civiles que ha elaborado y presentado hace
dos años ya, una Propuesta legislativa para prevenir y eliminar la
discriminación.
La diversidad de familias existe también en Jalisco. Según CONAPO, 32.7% de los
hogares mexicanos no son nucleares. La sociedad jalisciense reclama que los
acuerdos de convivencia modernos reconozcan derechos a integrantes de todos los
tipos de familia. La figura de las Sociedades de Convivencia, el matrimonio y la
adopción, traduce las demandas de familias que son discriminadas –tengan la
orientación o preferencia sexual que sea- en una norma jurídica capaz de
protegerles.
AL PODER JUDICIAL
Hasta el momento se ha permitido a personajes públicos (funcionarios
gubernamentales, jerarcas católicos, élite
empresarial) criminalizar las variantes de las identidades sexuales, de género y
de la diversidad sexual, propiciándose con ello discriminación, crímenes,
tortura e impunidad con relación a la violación de los derechos humanos de las
personas y comunidades LGBH-T-T. Es necesario denunciar, investigar, prevenir y
castigar asesinatos.
Se requieren medidas eficaces para evitar: arrestos arbitrarios, malos tratos en
detenciones, torturas, trato discriminatorio durante un juicio penal o en
centros de reclusión, malos tratos o negativa por parte de la policía y/o el
sistema judicial al momento de denunciar, aún cuando ésta sea aceptada.
Llevar a cabo campañas masivas para la prevención de delitos por discriminación
contra mujeres lesbianas, hombres homosexuales, mujeres y hombres bisexuales o
heterosexuales (llamados “lesbofobia”, “homofobia”, “bifobia”, “heterofobia”. Capacitar a funcionari@s
de primero, segundo y tercer niveles -con el apoyo de OSC LGBH-T-T y otras. Es
necesario también establecer una línea telefónica de asistencia legal que
contemple las identidades sexuales y de género, así como la diversidad de
preferencias sexuales.
AL PODER EJECUTIVO
Cumplir con las leyes y con los compromisos firmados por el entonces candidato a
la gubernatura en Jalisco, hoy Gobernador saliente, Francisco
Ramírez Acuña y por OSC integrantes de Poder Ciudadano Jalisco, el 27 de octubre
del 2000, en especial con aquellos que se mencionan en el rubro Política social
incluyente e integral.
Incluir en las políticas públicas sobre educación, salud -en especial por el
grave problema que representa el cáncer cérvico
uterino y de mama, sobre todo en los casos de las mujeres lesbianas, y el
VIH-SIDA en el de los hombres gays-, trabajo,
recreación, vivienda, seguridad social, asistenciales u otras, la atención de la
diversidad sexual a la que tienen derecho y viven ciudadanas y ciudadanos
jaliscienses, evitando como hasta ahora la visión heterocentrista en la gestión pública.
Atender la situación de trabajadores con orientaciones o preferencias sexuales
diversas en los diferentes organismos gubernamentales.
Reconocer como interlocutores a integrantes de Organizaciones de la Sociedad
Civil (OSC) que trabajan por los derechos a la diversidad sexual y que forman
parte de la comunidad LGBH-T-T en Jalisco.
Asumir, como responsable de la gestión pública, que los dogmas son la base de
las religiones pero no de la política ni de la ciencia y que ningún dogma,
aunque fuera creído, puede imponerse en una democracia como decisión política.
Guadalajara, Jalisco, marzo de 2006
Homo
Sapiens-Sapiens, A. C
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