O PERFIL PROFISSIONAL DOS SIGNOS
 

Empregados de Áries são excelentes solucionadores de problemas. Via de regra querem estar em campo, em diversos lugares diferentes, consertando as coisas. Eles certamente não se sentirão felizes em ficar atrás de uma mesa da 9:00 às 17:00 horas. Um empregado de áries que se force a permanecer num escritório será tipicamente tenso, nervoso e descuidado com os detalhes. Dinheiro nenhum compensaria por estar preso a um trabalho rotineiro, na verdade, não é o dinheiro que o faz trabalhar. Eles querem ter um salário justo e precisam de uma posição valorizada para satisfazer suas tendências competitivas, mas, ainda mais importante, eles vão sempre querer novos e desafiantes projetos. Tipicamente, gostam de ter um senso de responsabilidade e precisam se sentir necessários. Em retorno, eles se darão por inteiro e fornecerão trabalho detalhado e consistente. Eles literalmente trabalharão até a exaustão para se pôr à prova. Se você quiser manter seus colegas arianos produtivos e felizes, você deve-lhes a oportunidade de trabalhar independentemente, ou deixá-los ajudar a liderar empregados menos experientes.

Os taurinos estão entre os melhores empregados. São leais, trabalhadores e sensatos. São metódicos no trabalho e seguem os projetos passo a passo até o fim. Alguns podem parecer trabalhar um pouco lentamente. Normalmente por serem cuidadosos, mas eles sempre terminam o que começam. Atingem o auge com boa estrutura, agendas e rotina. Você os encontrará fazendo exatamente a mesma coisa na mesma hora, todos os dias. Os taurinos, entretanto, não são exatamente os trabalhadores maleáveis que parecem ser.Se tiver de trabalhar em um ambiente caótico, não serão felizes e se comportarão como crianças teimosas. Eles podem reagir assim também se tiverem de trabalhar rodeados de pessoas ignorantes ou se tiverem um trabalho onde não há potencial óbvio de crescimento. Os taurinos ficarão muito infelizes se não houver uma escada para subir. Mesmo nas piores situações, eles encontrarão um meio de avançar lentamente, derrotando mesmo as pessoas difíceis que fiquem em seu caminho para o progresso. Empregados de Touro só trabalharão com muita paciência e alegrai até sentirem que estão sendo explorados. Eles aceitarão ordens, contentes e farão qualquer trabalho sujo que tenha de ser feito, mas esperarão a devida recompensa. Eles querem ganhos materiais, aumentos de salários e mais poder. Para manter funcionários de Touro felizes, assegure-se de dar-lhes projetos através dos quais eles enxerguem resultados tangíveis - algo que lhes permita expressar sua criatividade singular aliada ao seu lado prático. Eles não querem se sentir presos a pequenos detalhes por grandes períodos de tempo. Assegure-se de agendar revisões regulares de desempenho e salário. Esta demonstração de respeito os

 

Empregados de Gêmeos podem ter dificuldades em se concentrar em uma única coisa por longo período de tempo. Eles têm mentes rápidas e adoram falar e comunicar suas idéias aos demais. Eles florescem com a interação social - mesmo que seus empregos não o permitam em particular. Você os encontrará circulando de mesa em mesa, fofocando sobre todas as notícias sórdidas do escritório. Eles podem ser persuasores poderosos em seus discursos e são os vendedores e mediadores ideais. Eles adoram negociar e conseguem realizar o melhor negócio para todos os envolvidos. Quando adequadamente estimulados, conseguem manter focada sua mente dispersa e ser totalmente produtivo. Quando estão aborrecidos, atolados em algum trabalhinho vulgar e detalhado ou quando são forçados a trabalhar com pessoas que considerem estranhas, pode se tornar temperamentais. Seus humores podem flutuar amplamente no dia-a-dia, assim como sua produtiidade. É contra sua natureza serem forçados a um cotidiano e um ambiente de trabalho mediano. Eles são mais felizes viajando. Se estiverem em um escritório, precisam de novos estímulos constantemente. A maioria procurará progredir se vir nisso um modo de escapar às limitações de seu trabalho. Isto pode motivá-los a injetar esforço extra no trabalho. Se você trabalha com alguém de Gêmeos, tente evitar polemizar com eles - eles certamente vencerão e isto poderia gerar alguma mágoa de sua parte. Eles necessitam de um ambiente receptivo - um dos requisitos de que precisam para exercer seus talentos multitarefa.

O empregado de Câncer não está no seu trabalho para alimentar seu ego. Seu trabalho é apenas um meio de ganhar a vida. Eles são trabalhadores estáveis e são extremamente confiáveis. Você poderá depender deles para cumprir prazos e fazer o que for preciso. Eles não se envolverão em brigas pelo poder nem se aborrecerão se alguém se antecipa a ele. Eles são capazes de aceitar tal situação porque vêem-na simplesmente como um degrau na subida escada acima. Sua motivação é a segurança. Quanto mais tempo permanecem em um emprego, mais reconhecimentos financeiros desejam. Como não querem se preocupar sobre como se sustentarão amanhã, precisarão de uma posição estável sem muito risco. Funcionários cancerianos podem ficar eventualmente deprimidos. Durante esses períodos a produtividade tende a cair - assim como a de todos os demais no escritório. Sua tristeza pode ser tão profunda que todos são afetados. Para evitar que isso ocorra, os gerentes e colegas devem fazer o ambiente de trabalho o mais caseiro possível, mantendo-o acolhedor e amigável. Não os pressione para revelar seus segredos mais íntimos - sua tendência nesse ponto é de ser reservado, discreto. Eles podem encarar esta intromissão como uma tentativa de perturbar sua segurança.

Funcionários de Leão querem ser os primeiros a se sobressair no trabalho. Mesmo que não puderem liderar, eles procurarão cada oportunidade para aumentar seu próprio status e se alguém mais parece estar à frente deles, cuidado: eles deixarão claro que não estão felizes, fazendo beicinho e reclamando. Eles desejam tanto progredir que tomarão mais responsabilidades e se sobrecarregarão mais que qualquer um no escritório. É provável que eles estejam contando a todos no escritório que maravilhoso trabalho estão fazendo agora, assim como dando a todos conselhos não solicitados. Eles se acham superiores e querem que todos também o achem. Essa arrogância pode causar problemas, às vezes, quando trabalham sob supervisão. Porém, são tipicamente funcionários esforçados só para demonstrar como são bons. Eles florescem em funções de vendas - podendo promover um produto tão bem quanto se auto se promovem.Sua força e arrogância não são apenas um espetáculo. Em uma situação de crise, os leoninos demonstram coragem. Os leoninos desejam liderar e estarão buscando sempre recompensas. Eles ficam felizes em monitorar e treinar colegas, assim como apreciam dar conselhos e estar em posição de autoridade. Se você está tentando gerenciar um leonino, precisará elogiá-lo, além de dar-lhe independência. Eles certamente vão querer ajudá-lo a livrar-se de sua carga de gerência. Apenas seja cauteloso - sabe, a próxima coisa de que eles poderão tomar conta é seu cargo.
Em determinadas situações virginianos adoram trabalhar. Eles são funcionários ideais. Se você está procurando um funcionário que não se importa de começar lá de baixo, contrate um virgiano. Eles não se queixarão de estar numa posição abaixo de suas capacidades. Eles se contentam com um trabalho duro, básico e honesto. Seu contentamento, todavia, não é sempre aparente. Eles adoram reclamar e se preocupar. Logo começam a criticar o modo como as coisas são feitas no escritório e são os primeiros a resmungar em desaprovação diante do que considerarem extravagância ou acomodação. São francos e honestos e não medem as palavras quando acham que algo não está certo. geralmente, isto aflorará quando alguém fizer algo pela metade ou não respeitar os demais colegas. Você vai querer tranqüiliza-los constantemente, mas isto não servirá para acalmar suas ansiedades. Na verdade, eles adoram se preocupar. Apenas dê a eles um projeto orientado em detalhes e deixe-os trabalhar sozinho nisso. Você não terá de supervisionar um funcionário de virgem. Eles verificarão todos os fatos antes de começar a agir. Para manter um virginianos feliz, você deve se assegurar que seu ambiente de trabalho seja calmo e em ordem.

Funcionários de Libra são trabalhadores e dedicados,de natureza sensível. Gerentes e colegas acham-nos às vezes difíceis de lidar. Eles captam a energia do escritório e são incapazes de se prevenir contra isso. Barulho alto, cores berrantes e vibrações discordantes vão afetá-los de tal maneira que eles terão dificuldades em cumprir suas obrigações no trabalho. Num dia, o Liberiano pode parecer o ser mais brilhante. Dedicado e ambicioso funcionário que existe. No dia seguinte ele pode estar depressivo, irritado e incapaz de produzir. Os colegas não devem se preocupar quando funcionários de Libra estiverem de mau humor. Não dura muita tempo, pois eles podem sair deste estado tão rapidamente quanto entraram. Quando funcionários de Libra estão bem centrados, podem ser uma presença poderosa no trabalho - eles têm um dom de valorizar tudo o que tocam. Debaixo daquela confusão de humores, na verdade, eles são basicamente pessoas estáveis e alegres. São capazes de pensamentos lógicos profundos e de avaliar todos os lados de uma situação antes de agir, pois estão entre os signos mais inteligentes. São exímios pesquisadores e mediadores. E sua sensibilidade ao ambiente faz com que transmitam naturalmente uma visão otimistas das coisas aos demais. Eles ajudarão os outros facilmente a resolver conflitos e podem atuar como mediadores entre funcionários e gerência, de modo a que todos terminem contentes. Se você quer manter seu funcionário de Libra sorrindo, dê a ele o respeito devido e coloque-o em uma posição em que ele possa exercer todo o seu grande encanto e diplomacia. Ele não se contentará em apenas cumprir ordens por muito tempo, então, lhe dê cada vez mais responsabilidade.

Funcionários de Escorpião normalmente emanam uma confiança silenciosa. São auto-suficientes e não dependem dos outros para se sentirem importantes. Mantêm sua vida privada separada do trabalho e assumem completa responsabilidade por seus atos e sua situação. Não ficam pedindo desculpas, apenas tomam conta de sua própria vida e esperam que todos os demais façam o mesmo. Aqueles que não o fizerem, colegas e gerentes, terão de enfrentar sua ira. Eles não se incomodam em se manifestar quando acham que algo está errado, qualquer que seja a situação. E se você os desafiar, fique certo de que haverá retaliação. Eles não admitem insultos ou oposição. Se você gerencia um escorpiano, certifique-se de cumprir com sua palavra e não quebrar nenhuma promessa - o escorpiano vai perceber e criar pesados ressentimentos contra você, se o fizer. Você pode nem se dar conta até que seja tarde demais - mas pode ter certeza que você saberá. Funcionários de Escorpião reagirão aos outros à sua volta exatamente como são tratados. Quando conseguem o que querem são muito receptivos. Se você está tentando motivar ou trabalhar com um colega de Escorpião, cuide de tratá-lo com respeito e de agir profissionalmente. Dê a ele tarefas desafiantes que permitam usar sua autoconfiança e coragem.

Estes funcionários são cabeças-duras, entusiasmados e estão sempre querendo ajudar. Eles emanam autoconfiança e encaram as tarefas como se não houvesse amanhã. Eles desejarão encampar até mesmo o mais difícil dos projetos, na medida que ele for suficientemente desafiante e os tire da rotina. Para sorte deles, sua personalidade brilhante e honesto entusiasmos atuam como um holofote no escritório - embora os colegas possam começar a alimentar uma certa animosidade diante de alguém tão arrogante e extravagante. Sua tendência a exagerar e se incumbir de mais do que eles possam agüentar normalmente resulta em prazos perdidos e uma atitude de passo a bola - não porque sejam preguiçosos ou enroladores, mas só porque seu entusiasmo às vezes exaure deles o melhor. Não deixe que a indiferença deles o engane - eles realmente se importam com o que estão fazendo, apenas mantêm uma atitude tranqüila que os permite continuar sorrindo, mesmo quando eles simplesmente perderam tempo demais com algo. E só porque são flexíveis e calmos isto não significa que não lhe dirão exatamente como se sentem - o que dá certo para eles e o que não dá. E eles não vão cumprir ordens cegamente - eles precisam entender o método e a razão atrás do processo todo. Se você está tentando motivar seu funcionário sagitariano, assegure-se de alimentá-lo plenamente de novos e desafiantes projetos e insinue que algumas viagens de negócio podem surgir no horizonte, uma vez que os prazos sejam cumpridos. E, seja lá o que você fizer, tente não questionar suas intenções - é o modo mais rápido de aborrecê-los. São incapazes de cometer fraudes.

Um capricorniano atarefado é um capricorniano feliz. Eles precisam de milhares de projetos e muita responsabilidade. Não há som mais triste que o suspiro de um funcionário capricorniano sem responsabilidades. Eles precisam se sentir necessários. São veladamente ambiciosos - normalmente não o são abertamente - mas você normalmente perceberá como eles são sérios e determinados em seu progresso. São absolutamente escrupulosos, tanto que podem até desacreditar de si mesmos, mas não são alvos fáceis. Eles podem arrasar até mesmo os mais duros adversários. Uma vez que tenham estabelecido uma meta, trabalham até o fim. Eles não trabalham de graça. Esperam ser bem pagos e ganhas cada vez mais responsabilidades. Normalmente não se metem em fofocas e politicagens de escritório. Não gostam de bobeiras. Com forte senso de dever e respeito em relação a seus superiores, é raro que eles se juntem ao grupinho para falar mal do chefe ou do sistema. Mantenha seu capricorniano feliz, pagando-o de maneira justa e dando-lhe trabalho duro. Articule para ele um caminho de crescimento dentro da organização. Se você não o fizer, certamente o encontrará procurando por novas oportunidades.

O funcionário de Aquário não tolera injustiças no escritório. Esquemas mirabolantes só terão a atenção dele se ele mesmo não tiver nada a ver com isso. Tentarão ajudar a todos a ver o lado bom de uma situação ruim. São tão espertos que não conseguem deixar de olhar para sua gerência com desdém, se percebem que ela está sendo injusta ou inepta. Isto não significa que eles sejam extremamente ambiciosos e pensem que poderiam estar em um emprego melhor - é só que eles acham que as pessoas que detêm o poder deveriam saber mais. A maioria dos aquarianos ainda está procurando e vai querer experimentar uma diversidade de tarefas no local de trabalho. O que quer que seja que estejam fazendo, eles o farão conscientemente. Os aquarianos normalmente têm seus próprios códigos pessoais, que incluem um forte senso de ética no trabalho. Sua brilhante imbatível inteligência e confiabilidade automaticamente conquistarão muitos amigos - dentro e fora do trabalho. Sob aquele temperamento às vezes flutuante está um pensamento sólido e concreto e sensibilidade para com os colegas. Mantenha seu colega Aquariano feliz, proporcionando-lhe muitas oportunidades de aprender coisas novas. Aumentos são menos importantes para ele. Não os deixe se aborrecer demais ou eles simplesmente encontrarão outro emprego, tão fácil como encontraram o atual.

Funcionários de Peixes podem ser empregados leais e trabalhadores. Na função certa, eles são capazes de deixar seus sonhos de lado e penetrar a fundo no menor detalhe - entregando-se de corpo e alma ao chefe ou à empresa. Por outro lado, não há imagem mais triste que o pisciano mal aproveitado. Ele agirá como se sua baia fosse uma cela de prisão e ficará sonhando com seu próprio negócio ou com suas férias. Infelizes, pularão de emprego em emprego. Normalmente são mal-entendidos por seus colegas de trabalho. Tipicamente tímidos e introspectivos, normalmente mantêm sua verdadeira natureza escondida, por temer que ela não se encaixe na cultura da empresa.

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