Arkib Catatan Terbaik PUJANGGA Online - J U R N A L J A L A N H I D U P 2002
Pendapat: Cara mendorong seseorang lebih berjaya
Oleh: Akhi Masrawi
Menurut ilmu psikologi, manusia lebih suka menerima pujian berbanding celaan
sekalipun apa yang dicela itu adalah bertepatan dengan dirinya. Ini kerana
dengan pujianlah dia akan merasa dirinya atau sesuatu pekerjaannya dihargai.
Seorang ahli psikologi Jess Lair di dalam bukunya 'I ain't much, baby - But i'm
all i got' memberi ulasan: "Pujian laksana cahaya yang menerangi semangat
manusia. Kita tidak mampu berkembang dan membesar tanpanya. Kebanyakan manusia
hanya bersedia memberikan kritikan kepada seseorang, tetapi enggan untuk
menyatakan pujian kepadanya."
Dengan memberikan pujian kita memberikannya segugus keyakinan. Keyakinan
merupakan suatu perasaan yang terpendam. Ianya subur apabila ada daya lain yang
menggerakkannya. Salah satu dari daya tersebut adalah pujian! Justeru ianya
merupakan motivasi untuk membina jatidiri.
Pujian lebih bermakna apabila ianya dinyatakan oleh orang yang berpangkat kepada
orang bawahan. Ini kerana mereka (orang bawahan) akan merasa dihargai dan
bersemangat untuk melakukan yang lebih baik. Pujian seperti ini adalah
penghargaan yang amat bermakna. Selain dari itu manusia juga akan merasa
dihargai apabila orang atasan (pimpinan) menjadi pemimpin berjiwa rakyat.
Pemimpin seperti ini akan sering mengambil tahu hal-hal orang bawahan
(masyarakat), sering bertanya khabar, mudah didekati, peramah, pandai menghargai
sumbangan orang bawahan dan sebagainya.
Di dalam kajian 25 tahun yang dibuat oleh Dr Fadzillah Kamsah terhadap bulan
anda dilahirkan kebanyakan ciri-ciri yang disenaraikan adalah positif. Ini
bertujuan untuk memberikan seseorang keyakinan terhadap dirinya sendiri. Cuba
anda bayangkan jika ciri-ciri yang tersenarai di dalam bulan anda dilahirkan itu
kebanyakannya menjurus kepada negatif, apa akan terjadi? Sudah tentu anda tidak
bermaya dan akan berfikiran negatif setelah membaca ciri-ciri itu.
Persekitaran turut memainkan peranan yang penting dalam membentuk psikologi
seseorang. Sekiranya seseorang yang mempunyai cita-cita yang tinggi, tetapi di
dalam keluarganya dia tidak pernah langsung diberikan dorongan dan sokongan maka
cita-citanya itu akan terkubur begitu sahaja. Akan tetapi sekiranya keluarga,
teman-teman, dan orang yang hampir memberikan semangat malah pujian terhadap apa
yang dilakukannya sebagai usahanya dia akan lebih berdaya usaha untuk mencapai
cita-citanya itu.
Di dalam susur galur keluargaku, aku adalah anak pertama yang berjaya menjejak
kaki ke menara gading. Anak-anak saudara ayahku yang lain tamat pengajian
menengah tanpa meneruskan di peringkat tinggi. Meskipun aku menyedari ayahku
bukanlah orang yang berada, namun ayah pernah berpesan: " Ilmu adalah penghulu
hidup." Ia juga adalah jambatan menuju ke akhirat. Menyedari akan hakikat itu,
aku memulakan perjalanan kembara ilmu ke bumi anbiyak ini pada 10 Oktober 1999.
Pejam celik...pejam celik September yang akan datang 2002 aku akan mendaftar
semula selepas bercuti musim panas sebagai mahasiswa tahun 4 (akhir). Ini semua
adalah berkat dorongan dan sokongan yang aku dapat. Keberkatan doa dari semua
adalah pendorong untuk aku terus berjaya. Doakan aku berjaya.
Cara untuk memberikan pujian alias menghargai seseorang sering berlainan. Ini
melihat kepada siapa orang itu. Jika dia si anak kecil sudah tentu cara
menghargainya berbeza dengan remaja dan orang dewasa serta orang tua. Ada orang
yang suka kepada perkataan. Ada yang suka diberikan barang, dibelanja, dibawa
melancong, diajak ke tempat yang disukai dan sebagainya. Sebagai contoh Tok
Rimau membelikan anaknya anak patung sebagai penghargaan kepada si kecil itu
yang dunianya hanya disesaki dengan mainan. Rudy memberi wang saku buat adiknya
sebagai belanja sekolah sebagai dorongan demi untuk melihat adiknya berjaya
sebagai pelajar di peringkat menengah manakala geng jurnal pula memberikan
keyakinan sesama mereka dengan memberikan respon apabila meninggalkan catatan di
guesst book dan beberapa contoh lain yang aku jumpa dalam catatan geng jurnal.
Pemberian merupakan sesuatu penghargaan. Kadangkala ianya bermula dengan
perkataan dan kadangkala lebih berkesan dengan perbuatan. Fikir-fikirkanah jika
kita mahu semua orang mampu menjadi lebih berjaya! Kurangkan mengkeji dan
mencela, lebihkan memuji dan menghargai. Memuji dan menghargai bukan mengampu
kerana mengampu biasanya diistilahkan untuk tujuan mendapat imbuhan dan tidak
ikhlas biasanya melibatkan orang bawahan kepada orang atasan.
Memuji dan menghargai tidak rugi. Suatu masa nanti pujian/penghargaan yang
pernah anda beri kepada orang, akan diberikan pula kepada anda. Percayalah...
aku pernah mengalaminya! Ini kerana seorang hamba sekali memuji dia telah memuji
empat dalam satu masa secara tidak langsung namum hakikatnya semuanya kembali
kepada Allah SWT...
19 Ogos 2002
© AHMAD TARMIZI ISMAIL