Pueblerino 117

No voy a reinventar la rueda, porque sobre la búsqueda de trabajo hay hasta estudios, pero voy a comentar mi experiencia actual.

Nunca había buscado tan activamente empleo como lo estoy haciendo ahora, a pesar de la que está cayendo (la crisis que empezó allá por 2007-2008 y estamos a las puertas de 2013 y lo que queda). A pesar, o por lógica... Cuanta más crisis, más necesidad, por no hablar que uno va envejeciendo y esa necesidad es más acuciante, ya sea por querer irse de casa (joder, que a mi edad (y no voy a decirlo), tiene huevos que siga viviendo en casa de "papi y mami"), o, por algo tan básico como tener dinero para comer.

A mí me gusta encontrar empleo por mí mismo, lo cual complica las cosas, porque no me gusta el boca a boca, que lleva, inevitablemente, al enchufe; y, cuando no, a acabar en una situación de quedar mal con la persona que te cuenta esa oferta de la que ha oído hablar, si no se acepta, o a aceptar la oferta y acabar más quemado que la pipa de un indio.

Lo que me estoy encontrando (analizando y/u observando, tal vez) en esta búsqueda de empleo, es que, online, es, en esencia, absurdo buscar empleo. Siempre lo ha sido, no lo voy a negar. Unas veces, por ausencia de ofertas, otras, porque las ofertas no se ajustan a lo que buscas. Al final los portales sólo son un escaparate que, como cuando vas por la calle, no está de más mirar, por si acaso. Sólo por si acaso.

Bien es cierto, aun así, que toda esa frustración de tener que ir "escaparate" por "escaparate" (portal por portal de empleo) la he mitigado ultimamente gracias a encontrar un concentrador (un buscador) de ofertas de empleo al estilo Google y su buscador de páginas webs. Este concentrador es Indeed.es.

No me gusta hacer promoción de nada, porque es igual que como decía más arriba sobre el boca a boca. Parece que estás obligando a la gente a usar algo, con la promesa de que les va a solucionar la vida, y, para empezar, yo soy el primer desconfiado. Pero la ventaja de usar Indeed, es lo suficientemente aceptable como para, al menos, mentarla.

Indeed, como buscador que es, al estilo Google (en concreto habría que compararlo con Google News), nos pone al alcance de la mano la mayor parte de ofertas de los portales de empleo, así como de los portales de las ETT (Empresas de Trabajo Temporal), más conocidos con tan sólo hacer un búsqueda. Vamos, como haríamos con Google News para encontrar noticias. Nos muestra ofertas que coincidan con sus términos de búsqueda y nos enlaza con el portal de empleo que tiene la oferta. Incluso extrae ofertas de empleo de portales estatales de empleo (pero no siempre y no de todos). Luego, si estamos registrados en esos portales (si es que es necesario para optar a la oferta), sólo tenemos que apuntarnos a las mismas.

Pero hay un pero, como en todo. El problema es que ni muestra todas las ofertas de los portales, aunque coincidan términos, ni indexa todos los portales de empleo existentes. Pero, es que no me extraña. El número de portales de empleo que existen es brutal.

Así que Indeed nos libera, aunque sólo sea un poquito, de la tediosa labor de buscar empleo por la red. Pero como decía en el párrafo anterior, aún tendremos que perder un poco de tiempo en verificar que no se ha escapado ninguna oferta interesante acorde a nuestras búsquedas.

Bonito, ¿verdad? Pero ahora iré al quid de la cuestión, al origen de esta entrada y la odisea de la que hablaba.

Hay una cosa que Indeed no indexa bien: los portales estatales de empleo. En realidad, no pasa nada, sólo tenemos que comprobarlos uno a uno.

Lo malo viene por la creación de ese monstruo llamado SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), que ha engullido el SNE (Sistema Nacional de Empleo); y por la asignación de competencias de los servicios de empleo a las comunidades autónomas.

Empezaremos por el final: los servicios de empleo de las CCAA.

Aquí, cada CCAA, ha hecho lo que más le ha convenido, o dado la gana. Nos encontramos con CCAA que usan para publicar las ofertas de trabajo el SNE, como ofertas en difusión (las que se hacen globalmente a toda España para buscar demandantes); las hay que, teniendo en el pasado su propia propio tablón de ofertas en la página oficial del gobierno autonómico, con orden y rigor, han pasado a publicar ofertas como ofertas en difusión en el SNE; las hay que, sin saber por qué, han convertido el servicio público de empleo autonómico en algo parecido a un portal de empleo como Infojobs, en el que incluso te ofrecen la posibilidad, si no el requisito, de registrarte en el portal para publicar tu currículum (¡¿¡¿¡¿pero no es el servicio público de empleo?!?!?!), además de que aquí publican anuncios las empresas cual portal de Infojobs.

Esto, para buscar empleo por comunidades, es, sencillamente, de locos.

El SEPE y el SNE

Bueno, este tema... no sé por dónde cogerlo.

El SEPE es una mezcla entre el antiguo INEM y un portal de empleo estilo Infojobs, en el que te invitan a que introduzcas tu currículum.

En ese portal, se publican ofertas de trabajo. Pero no coinciden con las que ya ofrecen las CCAA. Son..., otras adicionales.

Ademas, el propio SEPE, te invita a consultar ofertas de trabajo en el SNE.

El SNE, otra escisión del INEM. Ofertas del SNE, que tampoco tienen por qué coincidir con las que aparecen en SEPE, ni las que publican las CCAA, salvo las de aquellas comunidades que publican en el SNE las ofertas de sus servicios autónomicos de empleo. Y no olvidemos que estas ofertas son en difusión, es decir, que nadie nos garantiza que sean las que los propios servicios autónomicos de empleo gestionan día a día, ya que las ofertas en difusión son aquellas que se publican cuando no hay demandantes en la CCAA, así que, aquí surge una duda ¿dónde hay que consultar las ofertas del día a día de cada CCAA?

Y, ¿dónde nos deja todo esto?

Pues..., perdidos, muy perdidos.

Si bien Indeed nos ayudaba a concentrar las ofertas de trabajo de los portales de empleo, nos encontramos a la vez con una descentralización de ofertas del servicio público de empleo.

Por una parte tenemos los servicios públicos de empleo de las CCAA que publican donde y cómo quieren; por otra, un portal central, que es el SEPE; por otra, otro portal, a medio camino, que es el SNE; y no nos olvidemos, de los portales típicos de búsqueda de empleo como Infojobs y otros.

Y unido a todo esto, nos encontramos con la otra cara de la moneda: las empresas.

Las empresas, dado el actual funcionamiento de algunos servicios públicos de empleo, siguen el juego y publican ofertas donde más les viene en gana. Unas van a los servicios de empleo de las CCAA a solicitar candidatos; otras publican en sus portales; otras publican en SEPE; y otras publican en los portales de empleo típicos; pero no nos olvidemos, de las que solicitan candidatos en las ETT. Hay alguna que publica en todos los medios pusibles, pero son las menos.

¿Situación?: ¡límite!

Perdonad el juego de palabras, pero es fruto de la frustración que provoca el actual panorama para la búsqueda de empleo. En vez de existir un concentrador único de ofertas, cosa que parecía arreglarse con Indeed en el sector privado, todo se ve diversificado y diluido cuando vamos a consultar ofertas de servicios públicos de empleo y, como decía en el título, se convierte en una odisea.

¡Feliz odisea!