PREVIDÊNCIA SIMPLIFICADO
O Sul
América Previdência Empresa Simplificado é a maneira
mais simples e ágil para você contratar um
plano de previdência para sua equipe. Além de oferecer um excelente
benefício para seus funcionários, sua
empresa, seja micro, pequena ou de médio porte, conta ainda com a experiência
da Sul América, associada
ao ING, especialista em administração de planos de previdência
e de investimentos.
Como funcionam os Planos
de Previdência ?
Os planos asseguram a complementação da aposentadoria de seus
funcionários. As contribuições são
aplicadas no fundo de investimento 100% Renda Fixa. Assim os participantes
acumulam uma reserva que
será transformada em uma renda mensal vitalícia na aposentadoria.
Principais diferenciais
do Sul América Previdência Empresa
Simplificado :
* Contratação simples e ágil com emissão imediata
de estudos e contrato.
* Equipe de especialistas em gestão de recursos.
* Central de atendimento e equipe especializada para atender o participante.
Outras vantagens :
* A qualquer momento tanto empresa como funcionário poderão
efetuar aportes adicionais.
* Empresa e funcionários podem acompanhar o plano, a evolução
das reservas acumuladas, a rentabilidade
dos fundos, o histórico de movimentação e outros serviços
através da internet, além de receberem extratos
periódicos.
* Assistência 24 horas grátis.
Você pode escolher
como quer oferecer este benefício aos seus funcionários :
* Opção 1 : A empresa pode contribuir integralmente com o plano*.
( Opção disponível apenas no
PGBL )
* Opção 2 : A empresa e o funcionário podem participar
em conjunto com as contribuições.
* Opção 3 : O funcionário pode contribuir integralmente
com o plano escolhido.
Vantagens para a sua
empresa :
* A participação da empresa nas contribuições
para o plano pode ser deduzida do Imposta de Renda como
despesa operacional conforme legislação em vigor*.
( Apenas nos planos PGBL )
* Funcionários mais motivados e comprometidos.
* Contribuição para uma boa imagem empresarial.
Vantagens para o funcionário
:
* Opção de rendimento rentável e seguro.
* As contribuições efetuadas pelos funcionários são
dedutíveis do Imposto de Renda até o limite de 12% da
renda bruta anual*. (
Apenas nos planos PGBL )
* Manutenção do padrão de vida na aposentadoria.
* Tranquilidade da família com a contratação do benefício
pecúlio.
Conheça as opções
de planos Sul América :
PGBL - Plano Gerador de Benefícios
Livres : Ideal para funcionários que declaram Imposto
de Renda no
formulário completo, pois as contribuições efetuadas
podem ser descontadas no Imposto de Renda até o
limite de 12% da renda bruta anual. A tributação incidirá
somente no resgate** ou quando da concessão
da
renda.
As contribuições efetuadas pela empresa podem ser deduzidas
como despesas operacionais, de acordo com
seu respectivo regime tributário e legislação em vigor,
até o limite de 20% do total de salários dos funcionários
e da remuneração dos dirigentes que participarem.
** Valores isentos na tabela progressiva do IR de
pessoa física deverão ser considerados no informe anual de
rendimentos para efeito de tributação.
VGBL
- Vida Gerador de Benefício Livre :
Este plano pode ser oferecido para funcionários que são isentos
ou declaram Imposto de Renda no formulário simplificado, ou ainda para
aqueles que já se beneficiam da
dedução máxima de 12% investindo em PGBL. No VGBL a vantagem
é que a tributação incide apenas sobre
os rendimentos no momento da concessão da renda ou resgate.
Coberturas dos Planos
:
* Renda Mensal Vitalícia.
* Proteção Familiar - Pecúlio.
