Per un altra politica dei redditi

Di Luigi Fenoglio

La Luzenac Val Chisone ha informato i sindaci della valle Chisone e Germanasca che intende dare in appalto la miniera del Crosetto e concentrare i suoi minatori in quella nuova di Rodoretto. Aggiunge che è una soluzione contingente e non ha abbastanza personale e macchinario per entrambe. Di fronte alla resistenza dei minatori e della Fulc minaccia l’intervento della forza pubblica. Ora i sindacati e i sindaci hanno chiesto un incontro in Regione – che si terrà in gennaio- e la FULC nel condannare l’appalto invita la direzione a ripensarci ed offre una via di uscita, un nuovo regime di orari che accompagnato da assunzioni e adeguate attrezzature permetterebbe di ottenere il risultato voluto dalla direzione. Questo orario mette in discussione tempi di lavoro e di vita e non è per niente migliorativo per gli operai.

Su questo punto Alp/miniere non ha potuto offrire come riflessione ai minatori che l’esempio di altre aziende della zona dove esperimenti vari sono attuati (SKF,Boge, Manifattura) e dove sono stati solo soluzioni provvisorie in un percorso di progressivo peggioramento. A livello mondiale è una condizione diffusa, ed in Italia è lo stesso sindacato confederale che sovente si fa avanti nel tentativo di sbloccare situazioni di crisi finendo alla lunga con aiutare più padroni e governi che i lavoratori. La resistenza isolata azienda per azienda è un percorso necessario ma di esito incerto.
Occorre riprendere forza e ricostruire l’unità dei lavoratori oggi divisi e precarizzati in modo crescente.
In miniera Alp/Cub ha quindi avuto un ruolo critico, ma il referendum ha dato una maggioranza limitata che approva la proposta sindacale sull’orario.
La direzione dell’azienda da parte sua, anche se in precedenza l’ha accettata nelle trattative, non ha concluso sulla parte salariale.
In questi giorni Alp/Cub sta affiggendo in valle manifesti per invitare tutta la popolazione e i lavoratori delle aziende a preparare uno sciopero di valle, che serva a dare forza nella trattativa e favorisca una soluzione favorevole per i minatori locali che non credono che l’appalto sia contingente, che sanno che l’appalto non applica il contratto minerario ma quello edile e attua condizioni di orari, salute e sfruttamento che generano una concorrenza sul costo del lavoro con i minatori Luzenac.

* Minatore aderente al'ALP/Cub

Questo progetto è iniziato nell’aprile 1998 e si è chiuso a novembre 2000. E’ stato finanziato nell’ambito della 2° fase dell’iniziativa comunitaria Occupazione Youthstart.

Chi ha progettato A.I.R.O.N.E. ?

Viene attivato dall’Assessorato al Lavoro ed Istruzione del Comune di Pinerolo, attraverso l’impegno fondamentale del CILO e la collaborazione con il "Consorzio per la Formazione, l’Innovazione e la Qualità".

Che cosa è stato A.I.R.O.N.E. ?

Non è l’uccello che vediamo ogni tanto volare sul fiume Chisone, ma sta per "Accompagnamento Inserimento Rimotivazione Occupazione NEtwork".

Chi ha partecipato ad A.I.R.O.N.E. ?

Partendo dai dati del pinerolese, che ci dicono che il 10% dei giovani non raggiungono la terza media e che solo il 43% raggiunge il diploma, si è voluto costruire un progetto che intervenisse su questi soggetti espulsi dalla scuola (drop out) e 100 di questi ragazzi/e sono stati coinvolti nel progetto.

Come si è svolto l’intervento ?

Questi 100 ragazzi/e hanno svolto, in una prima fase, percorsi formativi mirati caratterizzati dall’alternanza scuola – lavoro.In una seconda fase un corso per l’inserimento nella normale formazione professionale o un corso di inserimento lavorativo. Questi corsi sono stati realizzati con l’appoggio di tutors individuali.

Quali sono stati i risultati ?

Oltre il 70% dei ragazzi coinvolti è rientrato nella formazione professionale o ha trovato una sua collocazione nel mondo del lavoro.

Chi ha gestito concretamente il progetto ?

Diversi soggetti hanno interagito su questo progetto e con tutti si è creata una "buona rete" per proseguire il lavoro: Comune di Pinerolo, CILO, CISS, ASL 10, SERT, Centro per l’Impiego di Pinerolo, Agenzie Formative (Consorzio per la Formazione, l’Innovazione e la Qualità, Engim, Ciofs di Cumiana e Perosa), Nexus.

Questo progetto, finanziato dal Fondo Sociale Europeo, prevedeva anche dei partners transnazionali ?

Sì. Il nostro progetto aveva come partners transnazionali progetti sociali e simili, uno con una provincia della Scozia, il South Lanarkshire Council ed uno con una cittadina dell’Olanda – Ede. Senza voler entrare nel merito dei singoli progetti, è comunque molto importante poter conoscere e confrontare esperienze sociali di altri paesi per iniziare a costruire una Europa che non sia soltanto l’Euro e l’Europa delle Banche, ma anche e soprattutto l’Europa dei Popoli e dei loro Bisogni.

di Enrico Lanza

Il CISS (Consorzio Intercomunale Servizi Sociali ) vuole appaltare i servizi ai ragazzi con handicap nelle scuole ad una cooperativa (Le Radici). Questo è il messaggio del Dott. Covato, presidente del CISS, già lanciato in piena campagna elettorale per le comunali della prossima primavera. La logica delle privatizzazioni continua ad essere il cavallo di battaglia dei cosiddetti uomini del centro ma che sta condizionando grandemente l’insieme della sinistra e mette in imbarazzo il sindacato confederale. Le lavoratrici oggi dipendenti del CISS però non intendono accettare questa logica si stanno organizzando coinvolgendo istituzioni, famiglie e cittadini per denunciare un’operazione che mette a rischio la qualità del servizio e riduce i diritti di chi lavora.La delibera Comunale del luglio 99 che chiedeva l’impegno del CISS a gestire in proprio il servizio, per appositi corsi di aggiornamento, a garantire con accordo sindacale il mantenimento dei diritti e garanzia occupazionale, viene così clamorosamente disattesa:
- L’accordo sindacale non fu mai scritto ( erano troppi gli aderenti all’ALP).
- I corsi di aggiornamento ad oggi non sono stati fatti.
- 8500 ore sono già state date alla Cooperativa e le dichiarazioni di Covato sono esplicite, con il 2001 tutti in Cooperativa.
Per capirci oggi le lavoratrici percepiscono una paga oraria pari a circa 15.000 lorde comprensive di tutti gli elementi mentre in Cooperativa la paga sarebbe intorno alle 10.000/11.000!! in più come soci lavoratori cioè senza garanzie per il posto di lavoro. Sono evidenti i risultati di queste operazioni: Per ridurre le spese di assistenza non è certa la qualità del servizio mentre invece è certa la perdita di diritti per che lavora. Su questa battaglia ALP è impegnato non solo con le lavoratrici del CISS ma anche con i lavoratori dei servizi Cimiteriali. Penso debba essere anche un terreno sul quale il nostro partito si giocherà molto non solo alla prossime elezioni ma anche nel rapporto con i lavoratori.

Per accertare e colpire le responsabilità della NATO

La raccolta di firme terminerà a fine Gennaio, ritirate i moduli e i volantini divulgativi in sede.

Affama il terzo mondo e avvelena il primo

Il Circolo PRC di Pinerolo aderisce a questa campagna perché la Mc Donald's reclamizza cibo non salutare, sfrutta i lavoratori, deruba il terzo mondo e danneggia l'ambiente, ed è un simbolo della politica delle multinazionali che vogliono omologare il mondo a loro vantaggio.

Ritrovo in P.zza Facta alle ore 15