Trabajan en conjunto con proyectos, de forma colaborativa. Cada uno cuenta con una pc de escritorio en un amplio lugar, donde se nota un buen clima laboral.
Sus horarios son flexibles y cuentan con una traductora para practicar el idioma ingles, tanto en habla como en escritura.
A la hora de tomar un trabajo dejan en claro lo que pueden hacer, y lo que no. Hacen un seguimiento de todos los detalles que quieren los clientes.
Cuando un proyecto es demasiado grande para las personas de allí, contratan gente que tele-trabaje. Y los proyectos pueden durar desde 6 meses como mínimo, hasta 3 años o más.
Además, nos comentaron que trabajan algunas veces con programadores de otros países, con el intercambio de trabajo; con quienes comparten información, costumbres y salidas recreativas.
Se valora más a la persona en cuanto a la actitud y el compromiso con el trabajo, mas alla de tener conocimientos formales, o no. Recalcaron que no siempre un recibido tiene dicho perfil en cuanto a personalidad, por eso no discriminan a la hora de trabajar con gente que no tenga conocimientos formales.
Uno de los proyectos que crearon fue la aplicación para cualbondi, el cual te indica en un mapa el recorrido de los transportes, desde un punto A a un punto B.
Un proyecto de Estados Unidos consistía en una aplicación que comparaba varias imágenes, y entre ellas buscar las diferencias.
Además nos mostraron un casco neuronal, el cual mide los impulsos eléctricos del cerebro cuando se produce un movimiento de cualquier parte del cuerpo. Su uso esta destinado a la investigación para ayudar a las personas con discapacidades motrices.
Casco de lectura Cerebral: es un aparato con el cual trabajan ellos, y lo que hace es un mapeo cerebral. Los proyectos de este prototipo son muy escasos.