ประวัติส่วนตัว |
1. ชื่อ นายรอง นามสกุล ปัญสังกา เชื้อชาติ ไทย สัญชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
2. เกิด วันที่ 7 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2503 เกษียณอายุราชการ พ.ศ. 2563
3. ภูมิลำเนา บ้านม่วงดง ตำบลโคกกลาง อำเภอโนนสะอาด จังหวัดอุดรธานี
4. ที่อยู่ปัจจุบัน บ้านเลขที่ 390/9 หมู่บ้านเสริมสุขวิลเลจ ถนนมิตรภาพ หมู่ที่ 4
ตำบลโนนสูง อำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี รหัสไปรษณีย์ 41330
5. ชื่อบิดา นายลู ปัญสังกา ชื่อมารดา นางตา ปัญสังกา
6. เป็นสมาชิกองค์กร
- คุรุสภา
- ช.พ.ค.
- กบข.
- โครงการพัฒนาชีวิตครู
- ชมรมผู้บริหารการศึกษาเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 4
7. ด้านสุขภาพอนามัย มีส่วนสูง 173 เซนติเมตร น้ำหนัก 73 กิโลกรัม
8. ความสามารถพิเศษ
- คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Ms.Word , Ms.Excel , Ms.PowerPoint , Ms.Access , FrontPage ,
PhotoShop , Ulead GIF
Animation , Macromedia Flash , Macromedia Dreamweaver ,
SPSS. , Website , การซ่อมบำรุงเครื่องคอมพิวเตอร์
, การพัฒนาระบบเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
- กีฬาเซปักตะกร้อ
- การเขียนอักษรประดิษฐ์ งานศิลป งานป้ายโฆษณา การออกแบบ
- การถ่ายภาพ การถ่ายทำสไลด์ การจัดทำสปอทโฆษณาโดยเทปบันทึกเสียง
9. อุดมคติในการทำงาน "ผลงานทุกอย่างจะต้องออกมาจากความจริงใจเสมอ"
10. สโลแกนในการทำงาน ถูกต้อง รวดเร็ว ทันสมัย ได้ประโยชน์
ประวัติการศึกษา |
ที่ |
ระดับการศึกษา |
ชื่อสถาบันการศึกษา |
พ.ศ.ที่จบ |
วุฒิที่ได้รับ |
1 |
ประถมศึกษาตอนต้น |
โรงเรียนบ้านม่วงดง |
2513 |
ป. 4 |
2 |
ประถมศึกษาตอนปลาย |
โรงเรียนบ้านบุ่งแก้ว |
2516 |
ป. 7 |
3 |
มัธยมศึกษาตอนต้น |
โรงเรียนกุมภวาปี |
2519 |
ม.ศ. 3 |
4 |
ประกาศนียบัตร |
วิทยาลัยครูอุดรธานี |
2521 |
ป.กศ. |
5 |
อนุปริญญา |
ศึกษาด้วยตนเอง |
2523 |
พ.ม. |
6 |
ปริญญาตรี |
วิทยาลัยครูอุดรธานี |
2526 |
ค.บ. |
7 |
ปริญญาโท |
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี |
2548 |
ค.ม. |
8 |
กำลังศึกษาต่อ ปริญญาเอก |
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี |
2552 |
Ph.D. |
ประวัติการรับราชการ |
วัน เดือน ปี |
ตำแหน่ง |
ระดับ |
ตำแหน่งเลขที่ |
เงินเดือน |
1 ก.ย. 2521 |
ครู 1 ร.ร.คำบอนวิทยาสรรพ์ (อบจ.กาฬสินธุ์) |
1 |
2941 |
1,080 |
6 ส.ค. 2523 |
ครู 2 ร.ร.คำบอนวิทยาสรรพ์ |
2 |
2941 (ป) |
2,145 |
1 ต.ค. 2525 |
อาจารย์ 1 ร.ร.คำบอนวิทยาสรรพ์ (สปช.) |
3 |
ค.10478 |
2,765 |
1 ก.ย. 2530 |
นักวิชาการศึกษา 4 สนง.ศธอ.ท่าคันโท (สป.ศธ.) |
4 |
3735 |
3,535 |
12 พ.ย. 2532 |
นักวิชาการศึกษา 4 สนง.ศธจ.กาฬสินธุ์ |
4 |
3709 |
5,200 |
19 มี.ค. 2533 |
นักวิชาการศึกษา 4 สนง.ศธอ.หนองกุงศรี |
4 |
3748 |
5,200 |
1 มิ.ย. 2533 |
ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอบางระกำ |
5 |
612 |
6,230 |
1 ก.ค. 2533 |
ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอหนองกุงศรี |
5 |
1268 |
6,230 |
1 พ.ย. 2534 |
ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอกุดจับ |
5 |
962 |
6,960 |
1 ต.ค. 2535 |
ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอกุดจับ |
6 |
962 |
9,740 |
12 ม.ค. 2537 |
ศึกษาธิการอำเภอนายูง |
6 |
1718 |
10,300 |
16 เม.ย. 2539 |
ศึกษาธิการอำเภอศรีสงคราม |
7 |
1718 |
13,680 |
20 ก.พ. 2545 |
ศึกษาธิการอำเภอวังสามหมอ |
7 |
967 |
19,920 |
25 ก.ย. 2545 |
ศึกษาธิการอำเภอวังสามหมอ |
8 |
967 |
21,120 |
7 ก.ค. 2546 |
ผู้ตรวจราชการ สพท.อด. 2 (สพฐ.) |
8 |
967 |
22,560 |
18 มิ.ย. 2547 |
รองผู้อำนวยการ สพท.อด. 4 |
8 |
2 |
24,720 |
11 เม.ย. 2549 |
รองผู้อำนวยการ สพท.อด. 4 (ชำนาญการพิเศษ) |
คศ.3 |
2 |
29,760 |
ปัจจุบัน |
รองผู้อำนวยการ สพท.อด. 4 (ชำนาญการพิเศษ) |
คศ.3 |
2 |
38,620 |
ประวัติการลา |
พ.ศ. |
รายการลา |
หมายเหตุ |
|||||||||||
ลาป่วย |
ลากิจ/ ลาพักผ่อน |
ลาคลอด/ ลาอุปสมบท |
ลาเข้ารับการ ตรวจเลือก |
ลาศึกษาต่อ |
ขาดราชการ |
||||||||
ครั้ง |
วัน |
ครั้ง |
วัน |
ครั้ง |
วัน |
ครั้ง |
วัน |
ครั้ง |
วัน |
ครั้ง |
วัน |
||
2521 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2522 |
1 |
1 |
1 |
7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2523 |
1 |
2 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2524 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2525 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2526 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2527 |
- |
- |
1 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2528 |
- |
- |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2529 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2530 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2531 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2532 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2533 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2534 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2535 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2536 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2537 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2538 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2539 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2540 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2541 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2542 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2543 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2544 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2545 |
- |
- |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2546 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2547 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2548 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2549 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2550 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2551 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2552 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2553 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2554 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ประวัติการรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ และเข็มสดุดี |
วัน เดือน ปี |
ชั้น |
เอกสารอ้างอิง / ราชกิจจานุเบกษา |
|||
เลขที่ / ฉบับที่ |
ตอนที่ |
หน้า |
ลงวันที่ |
||
5 ธ.ค. 2528 |
จัตุรถาภรณ์มงกุฏไทย (จม.) |
- |
- |
- |
- |
5 ธ.ค. 2530 |
จัตุถาภรณ์ช้างเผือก (จช.) |
104 |
256 |
244 |
9 ส.ค. 2530 |
5 ธ.ค. 2535 |
ตริตราภรณ์มงกุฏไทย (ตม.) |
110 |
36 |
11 |
26 มี.ค. 2536 |
21 เม.ย. 2538 |
เหรียญพิทักษ์เสรีชน ชั้นที่ 2 |
3117 |
7 ข |
120 |
21 เม.ย. 2538 |
5 ธ.ค. 2538 |
ตริตาภรณ์ช้างเผือก (ตช.) |
113 |
48 |
11-119 |
15 มี.ค. 2539 |
17 มิ.ย. 2540 |
เข็มคุรุสดุดี |
- |
- |
- |
5 ต.ค. 2540 |
5 ธ.ค. 2541 |
ทวีติยาภรณ์มงกุฏไทย (ทม.) |
115 |
22 |
8 |
18 พ.ย. 2541 |
5 ธ.ค. 2544 |
ทวีติยาภรณ์ช้างเผือก (ทช.) |
119 |
2 ข |
3 |
22 ก.พ. 2545 |
5 ธ.ค. 2547 |
เหรียญจักรพรรดิมาลา (รจพ.) |
122 |
11 ข |
108 |
23 ก.พ. 2548 |
การสัมมนา ฝึกอบรม ดูงาน ในประเทศ |
ชื่อหลักสูตรการสัมมนา ฝึกอบรม ดูงาน |
ระหว่างวันที่ |
สถานที่ |
1. วิชาผู้กำกับลูกเสือสำรอง ขั้นความรู้เบื้องต้น B.T.C. |
7-10 เม.ย.2528 |
ค่ายโสมพะมิตร จ.กาฬสินธุ์ |
2. การวางแผนการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม |
14-19 ธ.ค.2530 |
โรงแรมแก่นอินน์ จ.ขอนแก่น |
3. วิทยากรชุดครูฝึก ทสปช.ภาค 2 |
1-7 มิ.ย.2530 |
ค่ายสุรนารี จ.นครราชสีมา |
4. การวางแผนการบริหารงบประมาณ พ.ศ. 2530 |
พ.ศ. 2530 |
ศาลาเทศบาลเมืองกาญจนบุรี จ.กาญจนบุรี |
5. พนักงานวิทยุสื่อสารกระทรวงศึกษาธิการ |
18-19 ต.ค.2533 |
ร.ร.เมืองกาฬสินธุ์ จ.กาฬสินธุ์ |
6. วิทยากรแผ่นดินธรรมแผ่นดินทอง |
พ.ศ. 2533 |
ศูนย์ขยายพันธุ์พืชที่ 13 จ.กาฬสินธุ์ |
7. การอบรมพิธีกรของทางราชการ |
พ.ศ. 2533 |
โรงเรียนอนุกูลนารี จ.กาฬสินธุ์ |
8. หลักสูตรผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ |
พ.ศ.2534 |
โรงแรมแก่นอินน์ จ.ขอนแก่น |
9. ผู้กำกับลูกเสือสามัญรุ่นใหญ่ A.T.C. |
22-29 เม.ย.2536 |
ค่ายลูกเสืออุดรธานี จ.อุดรธานี |
10. สัมมนาผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ |
พ.ศ. 2536 |
โรงแรมรอยัลพลาเลช เมืองพัทยา จ.ชลบุรี |
11. ชุดครูฝึกรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ภาค 2 |
14-21 พ.ย.2536 |
ค่ายรบพิเศษน้ำพุง จ.สกลนคร |
12. เตรียมศึกษาธิการอำเภอ |
28 พ.ย.-24 ธ.ค.2536 |
สถาบันพัฒนาผู้บริหารฯ วัดไร่ขิง จ.นครปฐม |
13. ผู้ช่วยผู้ให้การฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ A.L.T.C. |
2-8 ก.ค.2537 |
เขตการศึกษา 9 จ.อุดรธานี |
14. โครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ UNDP. |
12-13 ก.ค.2537 |
สถาบันราชภัฏอุดรธานี |
15. วิทยากรแผ่นดินธรรมแผ่นดินทอง |
17-19 ส.ค.2537 |
สถาบันราชภัฏอุดรธานี |
|
ชื่อหลักสูตรการสัมมนา ฝึกอบรม ดูงาน |
ระหว่างวันที่ |
สถานที่ |
16. โครงการแลกเปลี่ยนนวัตกรรมทางการศึกษาในการ พัฒนาท้องถิ่น |
11-13 ธ.ค.2537 |
สนง.ศธจ.อุตรดิตถ์ จ.อุตรดิตถ์ |
17. คอมพิวเตอร์สำหรับผู้บริหาร |
8-12 พ.ค.2538 |
วิทยาลัยสารพัดช่างอุดรธานี จ.อุดรธานี |
18. ก้าวแรกสู่ผู้บริหาร |
24-27 พ.ค.2538 |
โรงแรมอุดรโฮเต็ล จ.อุดรธานี |
19. ชุดครูฝึกรักษาความปลอดภัย (รปภ.)ภาค 2 |
11-19 ธ.ค.2538 |
ค่ายรบพิเศษน้ำพุง จ.สกลนคร |
20. สัมมนาผู้แทนคณะกรรมการคุรุสภา |
10-12 ก.ค.2539 |
โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ พัทยา จ.ชลบุรี |
21. สัมมนาศึกษาธิการอำเภอ |
21-26 ก.ค.2539 |
โรงแรมไหมไทย จ.ร้อยเอ็ด |
22. สัมมนาผู้บริหารวัฒนธรรม |
26-28 ก.ค. 2539 |
โรงแรมไหมไทย จ.ร้อยเอ็ด |
23. สัมมนาปฏิรูปการศึกษา |
5-8 ก.ย. 2539 |
โรงแรมแม่น้ำโขงแกรนด์วิว จ.นครพนม |
24. สัมมนาการรณรงค์ป้องกันโรคเอดส์ |
19-20 ก.ย.2539 |
โรงแรมนครพนม จ.นครพนม |
25. อบรมคอมพิวเตอร์ หลักสูตร Microsoft Word , Microsoft Excel , Microsoft Powerpoint |
3-18 ก.พ. 2540 |
สปอ.ศรีสงคราม จ.นครพนม |
26. อบรมพัฒนาบุคลากร |
7-8 พ.ค. 2540 |
โรงแรมแม่น้ำโขงแกรนด์วิว จ.นครพนม |
27. อบรมการจัดทำแผนกลยุทธ์ |
25-28 มิ.ย. 2540 |
โรงแรมซีซ่าร์พาเลซ พัทยา จ.ชลบุรี |
28. อบรมเร่งรัดพัฒนาบุคลากรด้าน IT. |
1-5 ก.ย. 2540 |
สนง.ศธจ.นครพนม จ.นครพนม |
29. อบรมวิทยากรและผู้บริหารหน่วยงานต้นแบบ |
6-9 ก.ย. 2540 |
โรงแรมเอสดีอเวนิว กรุงเทพมหานคร |
30. อบรมผู้อำนวยการฝึกลูกเสือชาวบ้าน |
10-17 ก.พ. 2541 |
ค่ายเสนีย์รณยุทธ จ.อุดรธานี |
31. สัมมนาผู้อำนวยการคุรุสภา |
18-20 มี.ค. 2541 |
โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ กรุงเทพมหานคร |
|
ชื่อหลักสูตรการสัมมนา ฝึกอบรม ดูงาน |
ระหว่างวันที่ |
สถานที่ |
32. การใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการบริหาร |
21-24 ก.ค. 2541 |
สถาบันพัฒนาผู้บริหาร วัดไร่ขิง จ.นครปฐม |
33. การป้องกันและแก้ปัญหายาเสพติด |
21-23 มิ.ย. 2542 |
โรงแรมนครพนมริเวอร์วิว จ.นครพนม |
34. สัมมนาความรู้เกี่ยวกับการปฏิรูปการศึกษา และกฎหมายอื่น |
21-22 มี.ค. 2543 |
โรงแรมเนวาด้า จ.อุบลราชธานี |
35. การจัดทำแผนพัฒนาอำเภอ 5 ปี |
26-27 มี.ค. 2543 |
โรงแรมนภาลัย จ.อุดรธานี |
36. การสร้าง HomePage ด้วย FrontPage 2000 |
22-24 พ.ค. 2544 |
ร.ร.พณิชยการกาฬสินธุ์ จ.กาฬสินธุ์ |
37. การพัฒนาผู้บริหารการศึกษา |
12-14 ก.ย. 2544 |
โรงแรมเพชรรัชต์ จ.ร้อยเอ็ด |
38. การวางแผนการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม |
21-25 ม.ค. 2545 |
โรงแรมลาพาโลมา จ.พิษณุโลก |
39. การใช้โปรแกรม Macromedia Flash |
24-28 มี.ค. 2546 |
ร.ร.อุดรพณิชยการ จ.อุดรธานี |
40. การใช้โปรแกรม Macromedia Dreamweaver |
2-4 เม.ย. 2546 |
ร.ร.อุดรพณิชยการ จ.อุดรธานี |
41. การใช้โปรแกรม SPSS. |
7-11 เม.ย. 2546 |
ร.ร.อุดรพณิชยการ จ.อุดรธานี |
42. คอมพิวเตอร์และ Internet เบื้องต้น |
18-20 มิ.ย. 2546 |
ร.ร.อุดรพณิชยการ จ.อุดรธานี |
43. คอมพิวเตอร์กับการจัดทำข้อมูลสารสนเทศ |
18-22 ส.ค. 2546 |
สถาบันพัฒนาผู้บริหารฯ วัดไร่ขิง จ.นครปฐม |
44. การฝึกอบรมการพัฒนาปรับปรุงระบบสารสนเทศ ด้านการศึกษา |
31 ส.ค.-5 ก.ย. 2546 |
โรงแรมแม็กซ์ กรุงเทพมหานคร |
45. การจัดทำระบบสารสนเทศ GIS. |
15-19 ก.ย. 2546 |
โรงแรมเจริญศรีแกรนด์ จ.อุดรธานี |
46. การจัดทำแผนกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการประจำปี |
30 ก.ย.-2 ต.ค.2546 |
โรงแรมเอสดีอเวนิว กรุงเทพมหานคร |
47. การจัดระบบการติดตามประเมินผล PBB. ภายใต้กรอบ Balance Scorecard |
13-14 ต.ค. 2546 |
โรงแรมกาลิน จ.อุดรธานี |
ระหว่างวันที่ |
สถานที่ |
|
48. แนวทางการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ปีงบประมาณ 2547 |
2-3 ธ.ค. 2546 |
โรงแรมแม็กซ์ กรุงเทพมหานคร |
49. การพัฒนายุทธศาสตร์การจัดและส่งเสริมการศึกษา ขั้นพื้นฐาน |
10-12 ธ.ค. 2546 |
โรงแรมแม่น้ำโขงรอยัล จ.หนองคาย |
50. การศึกษาดูงาน ระบบ ICT. |
10-12 ก.พ. 2547 |
สพท.พิษณุโลก เขต 2 สพท.กำแพงเพชร เขต 1 สพท.พิจิตร เขต 1 |
51. สัมมนาการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรและสถานศึกษา โครงการนิติปฏิบัติสู่สถานศึกษา |
7 8 ก.ย. 2547 |
โรงแรมขอนแก่นโฮเต็ล จ.ขอนแก่น |
52. ศึกษาดูงาน ระบบ ICT. |
19-20 ต.ค. 2547 |
สพท.สุพรรณบุรี เขต2 |
53. สัมมนาการประเมินความพร้อมในการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น |
10-12 พ.ย. 2547 |
โรงแรมรอยัลเบญจา กรุงเทพมหานคร |
52. อบรมการพัฒนาการปฏิบัติราชการ |
11 มี.ค. 2548 |
โรงแรมเจริญศรีแกรนด์ รอยัล จ.อุดรธานี |
53. อบรมความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการจัดวางระบบควบคุมภายใน |
28 เม.ย. 2548 |
โรงแรมบ้านเชียง จ.อุดรธานี |
54. ศึกษาดูงานโรงเรียนต้นแบบโรงเรียนในฝัน |
11-14 ก.ค. 2548 |
ร.ร.กาวิละวิทยาลัย ร.ร.สันกำแพง ร.ร.เสด็จวนชยางค์กูลฯ |
55. อบรมส่งเสริมความก้าวหน้าและพัฒนา ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา |
19 ส.ค. 2548 |
คุรุสภา |
56. ศึกษาสำเร็จตามหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต (ค.ม.) สาขาการบริหารการศึกษา |
7 พ.ย. 2548 |
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี |
57. Has participated in the Expo for Communicative English Language Learning (EXCEL) |
17-18 December 2005 |
Impact Muang Thong Thani, Nonthaburi |
58. อบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ |
4-8 เม.ย. 2549 |
โรงแรมเจริญโฮเต็ล จ.อุดรธานี |
ชื่อหลักสูตรการสัมมนา ฝึกอบรม ดูงาน |
ระหว่างวันที่ |
สถานที่ |
59. หลักสูตรผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อรองรับการกระจายอำนาจ |
2-7 เม.ย. 2550 |
โรงแรมโฆษะ ขอนแก่น |
60. อบรมการเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย |
16-19 ก.ค. 2550 |
สพฐ. |
61. หลักสูตรการดำเนินการทางวินัยของ ก.ค.ศ. |
5-12 ก.ย. 2550 |
โรงแรมบางกอกพาเลซ กทม. |
62. คอมพิวเตอร์สำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษา |
8-12 มิ.ย. 2552 |
ม.ราชภัฏอุดรธานี |
การสัมมนา ฝึกอบรม ดูงาน ต่างประเทศ |
ชื่อหลักสูตรการสัมมนา ฝึกอบรม ดูงาน |
ระหว่างวันที่ |
สถานที่ |
1. Superintendent |
15-17 ธ.ค. 2536 |
ประเทศมาเลเซีย |
2. Superintendent |
18-21 ธ.ค. 2536 |
ประเทศสิงคโปร์ |
3. การจัดการศึกษา |
12-14 มี.ค. 2543 |
ประเทศลาว |
4. สัมมนาสัญจรตามรอยศรีโคตรบูรณ์ |
29 ส.ค. 2544 |
ประเทศลาว |
5. การจัดการศึกษา |
2 เม.ย. 2551 |
ประเทศเวียตนาม |
5. การจัดการศึกษา |
18-23 ม.ค. 2552 |
ประเทศมาเลเซีย-สิงคโปร์ |
ความภาคภูมิใจ |
ที่ |
วัน เดือน ปี |
ความภาคภูมิใจ |
1 |
2532 |
พัฒนาสำนักงานศึกษาธิการอำเภอท่าคันโท จังหวัดกาฬสินธุ์ ได้รางวัลชนะเลิศอันดับ 1 ระดับเขต ในการประเมินการบริหารงานของสำนักงานศึกษาธิการอำเภอของเขตการศึกษา 10 |
2 |
2535 |
ดำเนินการออกบริการคุรุสภาอำเภอเคลื่อนที่ และรณรงค์ให้สมาชิกคุรุสภา ชำระค่าบำรุงตลอดชีพ เพื่อให้มีกองทุนที่มั่นคง มีดอกผลเพิ่มมากขึ้น มีสมาชิกชำระค่าบำรุงตลอดชีพ จำนวนถึงร้อยละ 97 ซึ่งถือได้ว่า มากที่สุดในประเทศไทย ถ้าคิดเป็นเปอร์เซนต์ (ชำระค่าบำรุงตลอดชีพ จำนวน 524 ราย จากสมาชิก 540 ราย) ที่อำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี |
3 |
2536 |
ดำเนินงานสนองนโยบายขยายโอกาสทางการศึกษา ระดับก่อนประถมศึกษา โดยดำเนินการขออนุญาตจัดตั้งศูนย์อบรมเด็กก่อนเกณฑ์ในวัด สังกัดกรมการศาสนา ในเขตอำเภอกุดจับ ได้จำนวน 47 ศูนย์ ในปีเดียว มากเป็นประวัติการณ์ |
4 |
2539 |
ดำเนินการออกบริการคุรุสภาอำเภอเคลื่อนที่ เพื่อบริการรับสมัครสมาชิกคุรุสภา ช.พ.ค.และ ช.พ.ส. ตลอดทั้งการเก็บเงินค่าบำรุงสมาชิกคุรุสภา ในเขตอำเภอ ศรีสงคราม ปรากฏว่า สมาชิกชำระค่าบำรุง 100 % สามารถทำให้สมาชิกที่ค้างชำระค่าบำรุงมาตั้งแต่ ปี 2531 ซึ่งมีจำนวนมาก ยินยอมชำระค่าบำรุง ตลอดชีพทั้งหมด |
5 |
2540 |
จัดฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ หลัดสูตร Microsoft Word , Microsoft Excel , Microsoft Powerpoint ให้แก่สมาชิกคุรุสภาในเขตอำเภอศรีสงคราม 8 รุ่น จำนวน 180 คน |
6 |
2540-2543 |
รณรงค์จัดตั้งศูนย์อบรมเด็กก่อนเกณฑ์ในวัดของอำเภอศรีสงคราม เพิ่มขึ้นอีก 30 แห่ง นักเรียน 1,410 คน ครูพี่เลี้ยง 70 คน |
7 |
2540 |
ได้รับการคัดเลือกให้เป็นครูผู้มีจรรยามารยาทดีเด่น และได้รับ เข็มคุรุสดุดี |
8 |
2541-2542 |
ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้อำนวยการฝึกอบรมลูกเสือชาวบ้าน รุ่นเฉลิมพระเกียรติ จัดฝึกอบรม จำนวน 26 รุ่น สามารถหาเงินเข้าเป็นกองทุนสวัสดิการ รุ่นได้รุ่นละ 5,000-17,000 บาท |
ที่ |
วัน เดือน ปี |
ความภาคภูมิใจ |
9 |
2541 |
จัดวิ่งรณรงค์ต่อต้านยาเสพติดและเฉลิมฉลองถนนสายหาดแพง-ปฏิรูป มีผู้คนเข้าร่วมกิจกรรม ประมาณ 2,000 คน โดยเป็นผู้รับผิดชอบโครงการ |
10 |
2541 |
จัดงานชุมนุมลูกเสือชาวบ้านเฉลิมพระเกียรติฯ ที่หน้าที่ว่าการอำเภอศรีสงคราม มีลูกเสือ ชาวบ้าน และวิทยากร เข้าร่วมกิจกรรม 2,620 คน สามารถหาเงินจัดตั้งกองทุนลูกเสือชาวบ้านอำเภอ จำนวน 17,300 บาท |
11 |
2541 |
ได้รับการคัดเลือกจากมูลนิธิลูกเสือชาวบ้านแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ ให้เป็นผู้บริหารลูกเสือชาวบ้านที่มีผลงานดีเด่น ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ รางวัลชมเชย |
12 |
2542 |
จัดทำโครงการจัดซื้อเครื่องขยายเสียงให้แก่อำเภอศรีสงคราม เพื่อบริการทุกหน่วยงาน เนื่องจากอำเภอไม่มีเครื่องขายายเสียงมานานนับสิบปี โดยได้เงินบริจาค สมทบและจัดซื้อเครื่องขยายเสียงพร้อมอุปกรณ์ เป็นเงิน 70,000 บาท |
13 |
2542 |
จัดงานชุมนุมลูกเสือชาวบ้านเฉลิมพระเกียรติฯ ที่หน้าที่ว่าการอำเภอศรีสงคราม มีลูกเสือ ชาวบ้านและวิทยากร เข้าร่วมกิจกรรม 3,972 คน สามารถหาเงินเข้ากองทุนลูกเสือชาวบ้านอำเภอได้ จำนวน 10,300 บาท |
14 |
2542 |
จัดตั้งกองทุนศูนย์เด็ก เพื่อจัดสวัสดิการให้แก่ ศูนย์อบรมเด็กก่อนเกณฑ์ในวัด ผู้บริหารศูนย์ และครูพี่เลี้ยง มีเงินกองทุน 40,000 บาท |
15 |
2542-2543 |
ได้รับการแต่งตั้งให้ไปปฏิบัติราชการดำรงตำแหน่ง ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลโพนสว่าง ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2542 - วันที่ 20 มีนาคม 2543 ผลงานคือ จัดตั้งตลาดนัดลานค้าชุมชนเป็นผลสำเร็จ และการสร้างสิ่งสาธารณูปโภคต่างๆ |
16 |
2543 |
ริเริ่มจัดงานเทศกาลกินปลาลำน้ำสงคราม ซึ่งการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย ได้ประกาศให้เป็นงานเอกลักษณ์ประจำอำเภอศรีสงคราม สืบไป |
17 |
2543 |
ริเริ่มโครงการพัฒนานครลิง ที่บ้านโพนก่อ อำเภอศรีสงคราม ให้เป็นแหล่ง ท่องเที่ยวแห่งใหม่ของจังหวัดนครพนม ซึ่งบัดนี้ ได้มีการสานต่อโครงการดังกล่าว จนทุกฝ่ายได้มีการขานรับและดำเนินการต่อมา |
18 |
2543 |
ริเริ่มจัดแข่งขันกีฬาฟุตบอลหญิงชิงแชมป์ศรีสงคราม เป็นครั้งแรก 19-23 มิถุนายน 2543 มีทีมนักกีฬาเข้าร่วมแข่งขัน 16 ทีม |
19 |
2543 |
ริเริ่มจัดแข่งขันกีฬาศรีสงครามสัมพันธ์ โดยจัดให้ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ทุกสังกัดในเขตอำเภอศรีสงคราม จำนวน 22 หน่วยงาน มาร่วมแข่งขันกีฬากัน |
ที่ |
วัน เดือน ปี |
ความภาคภูมิใจ |
20 |
2543 |
แสดงความจำนงบริจาคอวัยวะเมื่อถึงแก่กรรมแล้วให้แก่สภากาชาดไทย เพื่อใช้ประโยชน์แก่เพื่อนมนุษย์ และใช้ประโยชน์ในการศึกษาของวงการแพทย์ต่อไป |
21 |
2543-2544 |
ได้รับแต่งตั้ง จากคณะกรรมการการเลือกตั้ง (กกต.) ให้ปฏิบัติงานในตำแหน่ง ผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเขตเลือกตั้งที่ 5 จังหวัดนครพนม ได้ดำเนินการ จัดการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย บริสุทธิ์ ยุติธรรม โดยไม่มีการให้ใบเหลือง ไม่มีการให้ใบแดงไม่มีการเลือกตั้งใหม่ และได้ไปปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือจัดการเลือกตั้งรอบสองที่เขตเลือกตั้งที่ 4 จังหวัด นครพนม จนสำเร็จเรียบร้อยด้วยดี |
22 |
2544 |
จัดฝึกอบรม Internet และการสร้าง HomePage ในนามคุรุสภาอำเภอศรีสงคราม โดยเป็นผู้รับผิดชอบโครงการและเป็นวิทยากรให้การฝึกอบรม |
23 |
2544 |
1-20 ส.ค. และ 20-27 ก.ย. 2544 ได้รับคำสั่งให้ไปช่วยปฏิบัติราชการ ที่ศูนย์ปฏิบัติการปฏิรูปการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ โดยได้จัดทำ HomePage รายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานปฏิรูปการศึกษา นำเสนอในงาน ก้าวสู่ปีที่ 3 การปฏิรูปการศึกษาไทย ที่ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ และได้ Upload สู่ Website ของศูนย์ฯ ด้วย |
24 |
2544-2545 |
จัดทำ Website ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดนครพนม สำนักงานศึกษาธิการอำเภอศรีสงคราม และที่ว่าการอำเภอศรีสงคราม |
25 |
2545 |
จัดฝึกอบรมคอมพิวเตอร์หลักสูตร Internet และการสร้าง HomePage ให้แก่ ศึกษาธิการอำเภอ และเจ้าหน้าที่สังกัดสำนักงานศึกษาธิการอำเภอ และสำนักงาน ศึกษาธิการจังหวัดอุดรธานี จำนวน 2 รุ่น โดยเป็นผู้รับผิดชอบโครงการและเป็นวิทยากรให้การฝึกอบรม |
26 |
2545 |
จัดฝึกอบรมคอมพิวเตอร์หลักสูตร Internet และการสร้าง HomePage ให้แก่ สมาชิกคุรุสภาสังกัดอำเภอวังสามหมอ จำนวน 1 รุ่น โดยเป็นผู้รับผิดชอบ โครงการและเป็นวิทยากรให้การฝึกอบรม |
27 |
2545 |
ได้แสดงความจำนงอุทิศดวงตาภายหลังถึงแกกรรมแล้วให้ภากาชาดไทย เพื่อใช้ประโยชน์แก่เพื่อนมนุษย์ต่อไป |
28 |
2546 |
จัดทำ Website ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 |
29 |
2546 |
จัดฝึกอบรมการจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่อุดรธานี เขต 2 จำนวน 2 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม 554 คน โดยเป็น ผู้รับผิดชอบโครงการและเป็นวิทยากรให้การฝึกอบรม |
ที่ |
วัน เดือน ปี |
ความภาคภูมิใจ |
30 |
2546 |
จัดฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ให้แก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 จำนวน 7 หลักสูตร 7 รุ่น โดยเป็นผู้รับผิดชอบโครงการและเป็นวิทยากรให้การฝึกอบรม |
31 |
2547 |
พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ในเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 โดยพัฒนาระบบ LAN , Internet , จัดให้มีศูนย์บริการข้อมูลสารสนเทศ , พัฒนาระบบรับ-ส่ง หนังสือโดยใช้ Internet และโประแกรม E - Filing |
32 |
2548 |
พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ในเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 4 โดยพัฒนาระบบ LAN , Internet , จัดให้มีศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ , พัฒนาระบบรับ-ส่ง หนังสือโดยใช้โประแกรม E - Office |
33 |
2548 |
ได้รับการแต่งตั้งเป็นที่ปรึกษาคณะอนุกรรมาธิการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ในคณะกรรมาธิการการศึกษา ศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม วุฒิสภา |
34 |
2548 |
จัดทำงานวิจัย เรื่อง ศึกษาพฤติกรรมการบริหารตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในจังหวัดอุดรธานี |
35 |
2548 |
ได้รับการแต่งตั้งเป็นที่ปรึกษารองเลขาธิการคุรุสภา (นายองค์กร อมรสิรินันท์) |
36 |
2549 |
จัดทำงานวิจัย เรื่อง ศึกษาพฤติกรรมการบริหารตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 4 |
37 |
2549 |
ผลงานทางวิชาการ เรื่อง รายงานการประเมินโครงการแข่งขันความสามารถทางวิชาการและประกวดสิ่งประดิษฐ์นักเรียน ครั้งที่ 3 ปีการศึกษา 2548 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 4 |
38 |
2551 |
จัดฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ จำนวน 15 หลักสูตร ให้แก่ครูแ ละบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 4 |
39 |
2551 |
เป็นอาจารย์พิเศษ สอนนักศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการบริหารการศึกษา วิทยาลัยบัณฑิตบริหารธุรกิจ (มหาวิทยาลัยอีสาน) รายวิชาการบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษา 2 หน่วยกิต |
40 |
2551 |
เป็นอาจารย์พิเศษ สอนนักศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการพัฒนาหลักสูตรและการจัดการเรียนรู้ วิทยาลัยบัณฑิตบริหารธุรกิจ (มหาวิทยาลัยอีสาน) รายวิชาคอมพิวเตอร์สำหรับบัณฑิตศึกษา 2 หน่วยกิต |
41 |
2552 |
เป็นอาจารย์พิเศษ สอนนักศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการบริหารการศึกษา รายวิชาคอมพิวเตอร์สำหรับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ 2 หน่วยกิต |
ประกาศเกียรติคุณ และประกาศนียบัตรที่ได้รับ |
ที่ |
รายการ |
วัน เดือน ปี ที่ได้รับ |
1 |
ได้ผ่านการฝึกอบรมวิชาผู้กำกับลูกเสือสำรอง ขั้นความรู้เบื้องต้น รุ่นที่ 2 |
10 เม.ย. 2528 |
2 |
สำเร็จการฝึกอบรมหลักสูตรลูกเสือชาวบ้านชั้นต้น รุ่นที่ 2536/1 |
27 มี.ค. 2529 |
3 |
เป็นเจ้าหน้าที่ลูกเสือตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชาลูกเสือสำรอง |
10 ส.ค. 2529 |
4 |
ได้ผ่านการฝึกอบรมการวางแผนการศึกษา ศาสนา และศิลปวัฒนธรรม รุ่นที่ 3 |
19 ธ.ค. 2530 |
5 |
ได้ปฏิบัติงานด้วยความอุตสาหะ มิได้ลาป่วย ลากิจ และมาสาย ในรอบปี 2531 |
1 เม.ย. 2532 |
6 |
ได้ผ่านการอบรมหลักสูตรพนักงานวิทยุสื่อสาร กระทรวงศึกษาธิการ รุ่น 24 |
19 ต.ค. 2533 |
7 |
ได้ผ่านการฝึกอบรมวิชาผู้กำกับลูกเสือสามัญรุ่นใหญ่ ขั้นความรู้ชั้นสูง รุ่นที่ 350 |
29 เม.ย. 2536 |
8 |
ได้ผ่านการฝึกการกระโดดร่มภาคพื้นดิน |
20 พ.ย. 2536 |
9 |
สำเร็จการศึกษาอบรมหลักสูตรชุดครูฝึกรักษาความปลอดภัย (กอ.รมน.) |
18 ธ.ค. 2536 |
10 |
Has successfully completed on Educational Trip in Malaysia & Singapore |
21 Dec 1993 |
11 |
ได้รับเข็มวิทยฐานะสถาบันพัฒนาผู้บริหารการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ชั้นที่ 1 |
24 ธ.ค. 2536 |
12 |
ได้ผ่านการอบรมตามหลักสูตร ศึกษาธิการอำเภอ รุ่นที่ 1 |
24 ธ.ค. 2536 |
13 |
เป็นผู้สำเร็จการฝึกอบรมและมีสิทธิประดับเครื่องหมายวูดแบจด์ 2 ท่อนได้ |
20 ม.ค. 2537 |
14 |
ได้เข้ารับการฝึกอบรมขั้นผู้ช่วยผู้ให้การฝึกอบรมวิชาผู้กำกับลูกเสือ รุ่นที่ 156 |
8 ก.ค. 2537 |
15 |
ได้ผ่านการฝึกอบรมตามโครงการอบรมคอมพิวเตอร์สำหรับข้าราชการ ศธ. |
12 พ.ค. 2538 |
16 |
ได้ผ่านการอบรมโครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารราชการและจริยธรรม |
27 พ.ค. 2538 |
17 |
ได้เสียสละกำลังกาย และกำลังสติปัญญากระทำคุณประโยชน์จนบังเกิดผลดียิ่ง |
2 ส.ค. 2538 |
18 |
สำเร็จการศึกษาอบรมหลักสูตรชุดครูฝึกรักษาความปลอดภัย (กอ.รมน.) |
18 ธ.ค. 2538 |
19 |
เป็นผู้ช่วยผู้ให้การฝึกอบรมวิชาผู้กำกับลูกเสือ Assistant Leader Trainer (A.L.T.) |
28 ก.พ. 2539 |
20 |
ได้ร่วมเป็นกรรมการงานมหกรรมการประกวดร้องเพลง |
2 ก.ย. 2539 |
21 |
ได้เข้าร่วมสัมมนาผู้แทนสมาชิกคุรุสภาทั่วประเทศ เรื่อง การปฏิรูปครู |
12 ก.ค. 2539 |
22 |
ได้ศึกษาสำเร็จวิชาหลักสูตรอบรมคอมพิวเตอร์แก่ข้าราชการตามมติคณะรัฐมนตรี |
18 ก.พ. 2540 |
23 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นรองผู้อำนวยการฝึกอบรมลูกเสือชาวบ้าน |
2 เม.ย. 2540 |
ที่ |
รายการ |
วัน เดือน ปี ที่ได้รับ |
24 |
เป็นผู้สืบสานวัฒนธรรมไทย โดยเข้าร่วมการประกวดมรดกทางวัฒนธรรม |
2 เม.ย. 2540 |
25 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นพิธีกรในการจัดงานวันสงกรานต์ ปี 2540 |
13 เม.ย. 2540 |
26 |
ได้รับการคัดเลือกให้เป็นครูจรรยามารยาทดีเด่น เข็มคุรุสดุดี |
17 มิ.ย. 2540 |
27 |
ได้เข้าร่วมอบรมวิทยากรท้องถิ่นและเผยแพร่ความรู้เรื่องการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม |
14 ก.ค. 2540 |
28 |
ได้รับการฝึกอบรมตามหลักสูตรเร่งรัดพัฒนาบุคลากรด้าน IT. |
5 ก.ย. 2540 |
29 |
ได้เข้ารับการอบรมหลักสูตรผู้อำนวยการลูกเสือชาวบ้าน รุ่นที่ 14 |
17 ก.พ. 2541 |
30 |
เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมลูกเสือชาวบ้าน อำเภอศรีสงคราม |
1 เม.ย. 2541 |
31 |
เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมลูกเสือชาวบ้าน อำเภอศรีสงคราม |
8 เม.ย. 2541 |
32 |
เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมลูกเสือชาวบ้าน อำเภอนาหว้า |
29 พ.ค. 2541 |
33 |
เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมลูกเสือชาวบ้าน อำเภอนาหว้า |
5 มิ.ย. 2541 |
34 |
เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกรรมการคุรุสภาอำเภอศรีสงคราม จังหวัดนครพนม |
10 มิ.ย. 2541 |
35 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นครูฝึกอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) |
27 มิ.ย. 2541 |
36 |
ได้ผ่านการอบรมหลักสูตรการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการบริหารงาน รุ่นที่ 1 |
24 ก.ค. 2541 |
37 |
ได้ดำเนินการจัดแข่งขันวิ่งมินิฮาล์ฟมาราธอนเพื่อต่อต้านยาเสพติด |
28 ต.ค. 2541 |
38 |
ได้บริจาคเงิน 1,200 บาท เพื่อสมทบซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์สำนักงาน |
25 พ.ย. 2541 |
39 |
เป็นผู้พัฒนาศักยภาพของครอบครัวและชุมชนในการป้องกันและแก้ปัญหาเอดส์ |
2542 |
40 |
ได้ผ่านการอบรมว่าที่ผู้อำนวยการเลือกตั้งและกรรมการเลือกตั้งเขต |
2 ส.ค. 2542 |
41 |
ได้ผ่านการอบรมวิทยากรท้องถิ่นและเผยแพร่ความรู้เรื่องการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม |
19 ส.ค. 2542 |
42 |
ได้ผ่านการปฏิบัติธรรมพัฒนาจิตเฉลิมพระเกียรติเนื่องในวโรกาสมหามงคล 6 รอบ |
1 พ.ย. 2542 |
43 |
ได้ร่วมกิจกรรมชุมนุมลูกเสือชาวบ้าน ครั้งที่ 3 ณ ค่าย กก.1 บก.กฝ. |
25 พ.ย. 2542 |
44 |
ได้ให้การสนับสนุนการจัดการแข่งขันกีฬาตำบลโพนสว่าง ครั้งที่ 3 |
1 มี.ค. 2543 |
45 |
ผ่านการประชุมสัมมนาความรู้กฎหมายปฏิรูปการศึกษา และกฎหมายอื่น |
22 มี.ค. 2543 |
46 |
ได้เสียสละกำลังกาย กำลังใจ และสติปัญญา กระทำคุณประโยชน์ให้แก่ราชการ จนบังเกิดผลดียิ่ง โดยการดำรงตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลโพนสว่าง |
1 เม.ย. 2543 |
47 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลโพนสว่าง จนบังเกิดผลดียิ่ง |
1 เม.ย. 2543 |
48 |
ได้ดำเนินการจัดงานประเพณีสงกรานต์และจัดแข่งขันกีฬาเยาวชนและประชาชน |
20 เม.ย. 2543 |
49 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นวิทยากรการปฏิบัติกิจกรรมงานของคุรุสภาอำเภอ/กิ่งอำเภอ |
14 มิ.ย. 2543 |
50 |
เป็นวิทยากรและครูฝึกตามโครงการชุมขนบำบัดยาเสพติด |
21 มิ.ย. 2543 |
ที่ |
รายการ |
วัน เดือน ปี ที่ได้รับ |
51 |
เป็นกรรมการและเลขานุการจัดแข่งขันฟุตบอลหญิงชิงแชมป์ศรีสงคราม |
23 มิ.ย. 2543 |
52 |
ได้บริจาคอวัยวะทุกส่วนที่ใช้ประโยชน์ได้ เมื่อถึงแก่กรรม ให้แก่ศูนย์รับบริจาคอวัยวะ สภากาชาดไทย |
14 ก.ค. 2543 |
53 |
เป็นคณะกรรมการตอบปัญหาคุณธรรมตามแนวพระราชดำรัสฯ |
23 ส.ค. 2543 |
54 |
เป็นผู้ประสานงานการจัดกิจกรรมฉลองวันเด็กแห่งชาติ ปี 2544 |
13 ม.ค. 2544 |
55 |
เป็นเลขาธิการสภาวัฒนธรรมอำเภอศรีสงคราม จังหวัดนครพนม |
23 ม.ค. 2544 |
56 |
ได้เสียสละกำลังกาย กำลังใจ และสติปัญญา กระทำคุณประโยชน์ โดยการปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเขตเลือกตั้งที่ 5 จังหวัดนครพนม |
9 ก.พ. 2544 |
57 |
เป็นวิทยากรโครงการพัฒนาจิตเฉลิมพระเกียรติ |
16 ก.พ. 2544 |
58 |
ได้ร่วมสนับสนุนการจัดการแข่งขันกีฬาโพนสว่างคัพ ครั้งที่ 4 |
1 มี.ค. 2544 |
59 |
ปฏิบัติหน้าที่ในการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรทั่วไป เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2544 ในตำแหน่งผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเขตเลือกตั้งที่ 5 ด้วยความเสียสละ |
16 มี.ค. 2544 |
60 |
ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดเพื่อเข้ารับการประเมิน |
21 มี.ค. 2544 |
61 |
เป็นคณะทำงานเตรียมรับการประเมินการพัฒนาสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด |
21 มี.ค. 2544 |
62 |
ได้ให้การสนับสนุนการจัดงานวันอนุรักษ์มรดกไทย ปี 2544 |
2 เม.ย. 2544 |
63 |
เป็นคณะกรรมการจัดงานประเพณีสงกรานต์ ปี 2544 |
13 เม.ย. 2544 |
64 |
ได้รับการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์สำเร็จตามหลักสูตรการใช้โปรแกรม Front Page |
24 พ.ค. 2544 |
65 |
ได้ทำหน้าที่วิทยากรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง Internet, HomePage, LAN, Microsoft Access และโปรแกรมระบบบัญชีคุรุสภา |
15 มิ.ย. 2544 |
66 |
ได้เข้าร่วมประชุมสัมมนาสัญจรตามรอยศรีโคตรบูรณ์ |
29 ส.ค. 2544 |
67 |
ผ่านการอบรมตามหลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ |
14 ก.ย. 2544 |
68 |
เป็นวิทยากรโครงการจัดค่ายกิจกรรมเยาวชนโดยชุมชน ระดับอำเภอ |
14 ก.ย. 2544 |
69 |
ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมตอบปัญหาโครงการเสริมสร้างคนดีตามพระราชดำรัสฯ |
17 ก.ย. 2544 |
70 |
ได้ดำเนินการจัดการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาบุคลากรสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดและอำเภอ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หลักสูตร EIS และสร้าง Home Page |
21 ก.ย. 2544 |
71 |
เป็นวิทยากรให้การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาบุคลากรสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดและอำเภอ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หลักสูตร EIS และสร้าง Home Page |
21 ก.ย. 2544 |
ที่ |
รายการ |
วัน เดือน ปี ที่ได้รับ |
72 |
ได้ให้การสนับสนุนโครงการส่งเสริมจริยธรรมนักเรียนเฉลิมพระเกียรติฯ |
21 ต.ค. 2544 |
73 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ หลักสูตร Internet และการสร้าง Home Page ด้วย Front Page 2000 |
21 ต.ค. 2544 |
74 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการจัดงานเทศกาลกินปลาลำน้ำสงคราม ปี 2544 |
9 พ.ย. 2544 |
75 |
เป็นผู้ให้การส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมฉลองวันเด็กแห่งชาติ ปี 2545 |
12 ม.ค. 2545 |
76 |
ผ่านการอบรมหลักสูตรการวางแผนพัฒนาการศึกษา ศาสนา ศิลปและวัฒนธรรม |
25 ม.ค. 2545 |
77 |
เป็นวิทยากรฝึกอบรมคอมพิวเตอร์หลักสูตร Internet และการสร้าง Home Page |
23 พ.ค. 2545 |
78 |
เป็นวิทยากรฝึกอบรมคอมพิวเตอร์หลักสูตร Internet และการสร้าง Home Page |
13 มิ.ย. 2545 |
79 |
ได้แสดงความจำนงอุทิศดวงตา ภายหลังถึงแก่กรรมแล้วให้แก่สภากาชาดไทย เพื่อจะได้ใช้ให้เป็นประโยชน์แก่เพื่อนมนุษย์ต่อไป |
24 มิ.ย. 2545 |
80 |
ได้ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการคุรุสภาอำเภอวังสามหมอ |
12 ต.ค. 2545 |
81 |
ผ่านการอบรมคอมพิวเตอร์ การใช้โปรแกรม Macromedia Flash |
28 มี.ค. 2546 |
82 |
ผ่านการอบรมคอมพิวเตอร์ การใช้โปรแกรม Dreamweaver |
4 เม.ย. 2546 |
83 |
ผ่านการอบรมคอมพิวเตอร์ การใช้โปรแกรม SPSS. |
11 เม.ย. 2546 |
84 |
เป็นวิทยากรอบรมคอมพิวเตอร์ หลักสูตรการใช้โปรแกรม Front Page |
4 มิ.ย. 2546 |
85 |
ได้ปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการและเลขานุการโครงการค่ายเยาวชนเกื้อกูลทูนธรรม |
9 มิ.ย. 2546 |
86 |
ได้ผ่านการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ หลักสูตรคอมพิวเตอร์และ Internet |
20 มิ.ย. 2546 |
87 |
ได้ผ่านการอบรมตามหลักสูตร คอมพิวเตอร์กับการจัดทำข้อมูลสารสนเทศ รุ่นที่ 3 |
22 ส.ค. 2546 |
88 |
ได้ผ่านการศึกษาอบรมหลักสูตร การจัดทำระบบการติดตามประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงานตามระบบงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ภายใต้กรอบของ Balance Screcard (BSC.) |
14 ต.ค. 2546 |
89 |
ได้รับการพิจารณาคัดเลือกเป็นผู้ตรวจราชการประจำเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ดีเด่น |
16 ม.ค. 2547 |
90 |
ได้เข้ารับการประชุมสัมมนาการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรและสถานศึกษา โครงการนิติปฏิบัติสู่สถานศึกษา |
7 8 ก.ย. 2547 |
91 |
เป็นผู้ประสานงานการอบรมโครงการพัฒนาบุคลากรด้าน Computer และ Internet (การเขียน Homepage) |
10 13 ก.ค. 2547 |
92 |
ได้เข้ารับการอบรมการพัฒนาการปฏิบัติราชการ |
11 มี.ค. 2548 |
93 |
ผ่านการอบรมความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยหลักสูตรการประเมินประสิทธิผลการจัดวางระบบควบคุมภายใน |
28 เม.ย. 2548 |
ที่ |
รายการ |
วัน เดือน ปี ที่ได้รับ |
94 |
ได้ผ่านการศึกษาดูงานโรงเรียนต้นแบบโรงเรียนในฝัน |
11 14 ก.ค. 2548 |
95 |
ได้รับการอบรมส่งเสริมความก้าวหน้าและพัฒนาข้าราชการครู บุคลากรทาง การศึกษา ตามจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาที่คุรุสภากำหนด |
19 ส.ค. 2548 |
96 |
Trainer of course Information Delivering for Education |
5 ก.ย. 2548 |
97 |
วิทยากรอบรมยุวชนประชาธิปไตยเพื่อสนับสนุนการเลือกตั้ง |
24 มี.ค. 2549 |
97 |
ศึกษาสำเร็จตามหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต (ค.ม.) สาขาการบริหารการศึกษา |
7 พ.ย. 2548 |
98 |
เป็นวิทยากรอบรมครูอาสาและนักเรียนแกนนำโครงการป้องกัน และแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานศึกษา |
24 25 พ.ย. 2548 |
99 |
Has participated in the Expo for Communicative English Language Learning (EXCEL)
|
17-18 ธ.ค. 2548 |
100 |
เป็นวิทยากรอบรมยุวชนประชาธิปไตยเพื่อสนับสนุนการเลือกตั้ง |
23-24 มี.ค. 2549 |
101 |
ได้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ |
4-8 เม.ย. 2549 |
102 |
ได้เข้าร่วมพิธีฉลองสิริราชสมบัติ ครบ ๖๐ ปี |
9 มิ.ย. 2549 |
103 |
ได้เข้าร่วมงานชุมนุมยุวกาชาดทั่วประเทศ ประจำปี 2549 |
17-23 มิ.ย. 2549 |
104 |
วิทยากรโครงการค่ายเยาวชนยาเสพติด |
18 ส.ค. 2549 |
105 |
ได้เป็นวิทยากรให้ความรู้การอบรมหลักสูตรครูบรรณารักษ์ |
24-25 ส.ค. 2549 |
106 |
ได้ผ่านการอบรมตามโครงการคุณธรรมนำความรู้ |
21 พ.ค. 2550 |
107 |
ได้บริจาคเงินผ้าป่าเพื่อการศึกษา จำนวน 20,000 บาท |
30 พ.ค. 2550 |
108 |
เป็นวิทยากรหลักสูตรการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ |
18-29 มิ.ย. 2550 |
109 |
ได้ผ่านการอบรมเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย |
16-19 ก.ค. 2550 |
110 |
Has participated in Efficient Development of Using English |
1-2 ส.ค. 2551 |
111 |
ได้ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อรองรับการกระจายอำนาจ |
2-7 เม.ย. 2550 |
ที่ |
รายการ |
วัน เดือน ปี ที่ได้รับ |
112 |
ได้ผ่านการอบรมตามหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยของ ก.ค.ศ. |
5 12 ก.ย. 2550 |
113 |
เป็นวิทยากรหลักสูตรการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้เป็นผู้บริหารสถานศึกษา |
25
ธ.ค. 2550- |
114 |
In recognition of participating in the academic Program of Education Administration |
2 April 2008 |
115 |
เป็นวิทยากรผู้ช่วยโครงการอบรมหลักสูตรการบริหารจัดการระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย |
22-26 มี.ค. 2551 |
ศักยภาพ |
1. ลักษณะผู้นำ
- เป็นนักประชาธิปไตย และมีคุณธรรม
- ใช้หลักการบริหารตามหลักธรรมาภิบาล ได้แก่่ หลักคุณธรรม หลักนิติธรรม
หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ้มค่า
2. วิสัยทัศน์
- ชอบคิดริเริมสิ่งที่แปลกใหม่หรือคิดนอกกรอบ
- เลือกใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย
- มีการวางแผนในการทำงานอย่างเป็นระบบ
3. การประสานงาน
- สามารถเข้าได้กับคนทุกระดับ
- ยินดีร่วมงานและให้ความช่วยเหลือบุคคลและหน่วยงานอื่นๆ
4. ความรักสามัคคี
- มีกิจกรรมส่งเสริมความสามัคคี เช่น นำคณะไปร่วมแข่งขันกีฬา ,
มีการรับประทานอาหารร่วมกับผู้ร่วมงานประมาณสัปดาห์ละครั้ง
- อุทิศเวลาให้ราชการ เมื่อมีงานระดมสรรพกำลังหรืองานเร่งด่วน
- ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
5. มีศักยภาพ
- อยู่ในบริบทของสำนักงานที่มีคนน้อย แต่ทำงานมาก
- ทำงานเต็มเวลา เต็มความสามารถ
- เน้นคุณภาพของงาน
6. ความจงรักภักดีต่อหน่วยงาน
- รักและชื่นชมในสำนักงาน
- ให้ความร่วมมือกับทุกคนในการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่
7. การจัดสำนักงาน
- จัดแผนผังที่นั่งสอดคล้องกับสายการบังคับบัญชา
- จัดวางวัสดุ ครุภัณฑ์ อยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติการตามหลัก 5 ส. คือ สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย
8. สิ่งแวดล้อม
- สำนักงานมีบรรยากาศที่เอื้อต่อการทำงาน มีไม้ดอก ไม้ประดับ
- มีความสะอาด สวยงาม เป็นระเบียบเรียบร้อย
9. เครื่องมือเครื่องใช้
- เครื่องมือเครื่องใช้อยู่ในสภาพดี มีการซ่อมบำรุงอยู่เสมอ และใช้อย่างคุ้มค่า
- เครื่องมือเครื่องใช้เพียงพอและทันสมัย
10. การระดมสรรพกำลัง
- ได้รับการสนับสนุนบุคคล หน่วยงาน และองค์กรเอกชน
ในการดำเนินงานอย่างหลากหลายและต่อเนื่อง
11. การพัฒนาระบบการทำงาน
- กำหนดลักษณะงานให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามความรู้ ความสามารถ และความถนัด
- มีระบบการทำงานและระบบการกำกับ ควบคุม ติดตามงานที่ชัดเจน
12. ลดขั้นตอนการทำงาน
- ลดการทำงานที่ไม่มีความจำเป็น
- มอบอำนาจงานที่ไม่มีความสำคัญมากนักให้แก่ หัวหน้ากลุ่ม
13. ศูนย์ข้อมูล
- จัดเก็บข้อมูล อย่างเป็นระบบ ถูกต้อง รวดเร็ว ทันสมัย ได้ประโยชน์
- จัดทำสารสนเทศ สถิติ และบริการข้อมูลแก่ทุกๆ ฝ่าย
- จัดตั้งศูนย์บริการเบ็ดเสร็จไว้บริการมวลสมาชิก
- จัดให้มีระบบการติดต่อสื่อสาร รับ ส่งหนังสือ ที่รวดเร็ว โดยใช้ระบบ E-OFFICE
- จัดให้มีและพัฒนา WEBSITE ทั้งในส่วนของสำนักงานและสถานศึกษา
- จัดเก็บข้อมูลประชากรกลุ่มอายุ 0 20 ปี ในเขตบริการทั้ง 4 อำเภอ
14. การจัดสวัสดิการ
- จัดให้มีสวัสดิการแก่มวลสมาชิกในสำนักงานตามความเหมาะสม
เช่น จัดให้มีเสื้อทีม เสื้อกีฬา
15. ขวัญและกำลังใจ
- จัดกิจกรรมทัศนศึกษา ดูงานนอกสถานที่
- จัดส่งบุคลากรไปเข้ารับการอบรมและประชุมสัมมนาเป็นประจำ
- ส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรในองค์กรในทุกๆ ด้าน
16. การปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่
- กำกับ ดูแล งานของกลุ่มงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐาน
การศึกษาชาติ มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของงานตามยุทธศาสตร์เป็นสำคัญ โดยเน้นความโปร่งใส ทันสมัย
ความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ยึดหลักการมีส่วนร่วม
การบริหารที่สนับสนุนใช้โรงเรียนเป็นฐาน การกำกับติดตามผลอย่างเป็นระบบ
1. การพัฒนาระบบ ICT. ได้ดำเนินการดังนี้
- พัฒนาระบบเครือข่ายเชื่อมโยงภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
อุดรธานี เขต 4 โดยระบบ LAN เชื่อมโยงคอมพิวเตอร์ จำนวน 32 จุด ให้สามารถใช้ข้อมูลร่วมกันได้
นอกจากนี้ ได้จัดอบรมครู จำนวน 25 โรงเรียน (นำร่อง) หลักสูตรการพัฒนาระบบเครือข่าย Course C
เพื่อไปดำเนินการขยายเครือข่ายต่อไป
- จัดตั้งศูนย์บริการเบ็ดเสร็จในชั้นล่างของสำนักงานฯ โดยจัดตั้ง
คอมพิวเตอร์ที่มีความเร็วสูง
เครื่องปริ้นเตอร์เลเซอร์ เครื่องสแกนเนอร์ เครื่องพิมพ์ดีด กระดาษพิมพ์
เพื่อให้บริการแก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา เช่น การใช้อินเตอร์เน็ต
การสืบค้นข้อมูล การพิมพ์งาน
สแกนภาพ เอกสาร หรือแม้แต่ใช้เป็นจุดผ่อนคลายของเจ้าหน้าที่ด้วย
- การจัดเก็บข้อมูลประชากร 0 20 ปี ได้มอบหมายให้โรงเรียน
ดำเนินการจัดเก็บข้อมูล
โดยจัดทำแบบฟอร์มจัดเก็บเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ครอบคลุมภารกิจ ให้ได้มากที่สุด
ทั้งนี้ สำนักงานเขต ได้สร้างโปรแกรมสำเร็จรูปเพื่อบันทึกจัดเก็บเป็นการเฉพาะ
พัฒนาเว็บไซต์ของสำนักงานฯ กลุ่มเครือข่าย และโรงเรียน โดยจัด
อบรมการเขียนเว็บไซต์ จำนวน 4 รุ่น (แกนนำ, ครู, เจ้าหน้าที่สำนักงาน) และจัดอบรมตามกลุ่มโรงเรียนต่างๆ อีก 11 รุ่น
- พัฒนาระบบรับส่ง E-Office โดยเช่าพื้นที่บริการเว็บไซต์และ E-Office
จากบริษัท
ECOMMEDIA
ได้กำหนดให้สำนักงานฯ
และโรงเรียนทำการรับส่งข้อมูล เอกสาร หนังสือ รายงาน
และโต้ตอบกันทางเว็บไซต์และ
E-Office
ยกเว้นงานที่มีความสำคัญมากและจำเป็นต้องจัดส่งเป็นเอกสาร
- พัฒนาบุคลากรในการจัดดำเนินการตามระบบ E-Office โดยจัดอบรม
ผู้บริหารโรงเรียน จำนวน 2 รุ่น อบรมครูผู้รับผิดชอบ จำนวน 2 รุ่น และอบรมเจ้าหน้าที่สำนักงานฯ จำนวน 1 รุ่น
2. การผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ ได้ดำเนินการดังนี้
- จัดทำเอกสารประชาสัมพันธ์บทบาท อำนาจ หน้าที่ของคณะกรรมการ
ระดับเขตพื้นที่ จำนวน 250 เล่ม
- จัดทำแผ่นพับประชาสัมพันธ์ในโอกาสพิธีรับมอบหอประชุมสำนักงานฯ
จำนวน 250 ฉบับ
- จัดทำสื่อวีดิทัศน์ประชาสัมพันธ์โรงเรียนในฝัน จำนวน 250 แผ่น
- จัดทำบรรยายสรุปสำนักงานฯ และพัฒนา จำนวน 2 ครั้ง
3. การพัฒนางานบริการ ได้ดำเนินการดังนี้
- ปรับปรุงการให้บริการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลและ
การศึกษาบุตร
โดยปรับลดขั้นตอนการปฏิบัติจาก 11 ขั้นตอนใช้เวลา 5 วัน ให้เหลือ 2 ขั้นตอน
และให้สามารถเบิกจ่ายได้ภายในเวลาไม่เกิน 5 นาที
- ลดขั้นตอนการขอหนังสือรับรองค่ารักษาพยาบาลจากเดิม 6 ขั้นตอน
เหลือ 2 ขั้นตอน
- ลดขั้นตอนและระยะเวลาในการขอพื้นที่เว็บไซต์ของโรงเรียน จากเดิม
5 ขั้นตอนใช้เวลา 14 วัน ให้เหลือ 2 ขั้นตอนใช้เวลา 10 นาที
- ลดขั้นตอนและลดค่าใช้จ่ายของพิธีการเปิดประชุมประจำเดือนผู้บริหาร
โรงเรียน จากเดิมประธานต้องจุดธูปเทียน สวดมนต์ ให้เหลือเพียง ประธานทำความเคารพอย่างเดียว
- พัฒนาระบบการดำเนินการเบิกจ่ายเงินเดือนครู โดยพาเจ้าหน้าที่ไป
ศึกษาดูงาน และได้นำระบบบัญชีโปรแกรมสำเร็จรูปมาใช้ จากเดิมจะต้องใช้เจ้าหน้าที่ 3 คน เหลือเพียง 1 คน
4. การแข่งขันทักษะทางวิชาการ ได้ดำเนินการดังนี้
- จัดแข่งขันทักษะทางวิชาการในระดับกลุ่มเครือข่ายโรงเรียนจำนวน 11
กลุ่ม เพื่อคัดเลือกกิจกรรมเข้าแข่งขันในระดับเขต
- จัดแข่งขันทักษะทางวิชาการในระดับเขขตพื้นที่การศึกษา โดยกำหนด
กิจกรรมในการแข่งขัน จำนวน 89
กิจกรรม มีนักเรียนเข้าร่วมกิจกรรม 5,000 คน ครู 1,500 คน
และประชาชน 1,000 คน
5. การดำเนินงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ ได้ดำเนินการดังนี้
- เป็นวิทยากรในการจัดอบรมโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ
- ส่งเสริมให้ให้โรงเรียนเข้าร่วมโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ
ได้ครบทุกโรงเรียน และโครงการเด็กไทยทำได้ (นำร่อง) จำนวน 20 โรงเรียน
- ร่วมเป็นกรรมการประเมินโรงเรียนโครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ
6. การพัฒนาบุคลากร ได้ดำเนินการดังนี้
6.1 จัดอบรมผู้บริหารโรงเรียน เรื่อง E-Office จำนวน 2 รุ่น 175 คน
6.2 จัดอบรมเจ้าหน้าที่สำนักงานเขต เรื่อง E-Office จำนวน 1 รุ่น 14 คน
6.3 จัดอบรมครู เรื่อง E-Office จำนวน 2 รุ่น 180 คน
6.4 จัดอบรมการจัดทำเว็บไซต์ จำนวน 2 รุ่น 180 คน
6.5 จัดอบรมการบริหารงบประมาณ จำนวน 2 รุ่น 700 คน
6.6 จัดศึกษาดูงานระบบการเบิกจ่ายเงินเดือน จำนวน 1 ครั้ง 10 คน
6.7 จัดอบรมครู เรื่อง ระบบเครือข่าย Linux จำนวน 1 รุ่น 25 คน
6.8 จัดศึกษาดูงานระบบควบคุมภายใน จำนวน 1 ครั้ง 20 คน
6.9 ประชุมผู้บริหารโรงเรียน เดือนละ 1 ครั้ง
6.10ประชุมครูโรงเรียนเอกชน จำนวน 1 ครั้ง
6.11จัดศึกษาดูงานโรงเรียนในฝัน จำนวน 2 ครั้ง 70 คน
17. สมรรถนะ
1. การมุ่งผลสัมฤทธิ์ : มีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานในหน้าที่ให้มีคุณภาพ
ถูกต้อง ครบถ้วนสมบูรณ์ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีการพัฒนาผลงานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
ผลงานมีคุณภาพ ถูกต้อง ครบถ้วนสมบูรณ์
และเป็นแบบอย่างได้ริเริ่มสร้างสรรค์ค์นวัตกรรมและ
ทางเลือกใหม่ๆ มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของงาน และเผยแพร่ในวงกว้าง เช่น
หลังจากที่ได้จัดฝึกอบรมครู
เพื่อจัดทำเว็บไซต์ของโรงเรียนและกลุ่มเครือข่ายโรงเรียนโดยใช้โปรแกรม
Macromedia Dreamweaver MX
เสร็จเรียบร้อยแล้ว
ได้มีการติดตามประเมินผลความคืบหน้าในการจัดทำและพัฒนาเว็บไซต์ของโรงเรียน ปรากฏว่า
ไม่มีการพัฒนาเท่าที่ควร เพื่อหาทางเลือกที่ดีกว่า จึงได้จัดฝึกอบรมการใช้โปรแกรม
Microsoft Frontpage XP
แล้วทำการประเมินผล ทราบว่าเว็บไซต์มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาผลงานอย่างต่อเนื่องอยู่ตลอดเวลา
2. การบริการที่ดี : มีความตั้งใจในการปรับปรุงระบบบริการให้มีประสิทธิภาพ
เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บริการ
มีการปรับปรุงระบบบริการ เช่น
ปรับปรุงการให้บริการ
เบิกจ่ายเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลและการศึกษาบุตร
ให้สามารถเบิกจ่ายได้ภายในเวลาไม่เกิน 5 นาที
ความพึงพอใจของผู้รับบริการ จากการสำรวจผู้รับบริการ ปรากฏว่า มีความพึงพอใจ
ร้อยละ 85 จัดอยู่ในระดับมาก
3. การพัฒนาตนเอง : มีการศึกษา ค้นคว้า หาความรู้ ติดตามองค์ความรู้และ
เทคโนโลยีใหม่ๆ
ในวงวิชาการและวิชาชีพเพื่อพัฒนาตนเองและพัฒนางาน
มีการศึกษา ค้นคว้า หาความรู้ เช่น
ศึกษาต่อระดับปริญญาเอก สาขาการบริหารการศึกษา ศึกษาดูงานระบบ
ICT.
โรงเรียนในฝัน
การบริหารจัดการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
เข้าอบรมสัมมนาระบบการเบิกจ่ายเงินเดือน ระบบควบคุมภายใน
การบริหารการเงินและสินทรัพย์
การบริหารระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
การจัดการศึกษาโดยครอบครัว
การถ่ายโอนสถานศึกษาให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และโครงการส่งเสริมประชาธิปไตย
มีการรวบรวม
ประมวลความรู้ในการพัฒนาองค์กรและวิชาชีพ โดยปรับปรุงให้ทันสมัยอย่างต่อเนื่อง
มีการร่วมประชุมเพื่อ
แลกเปลี่ยนความคิดเห็นด้านวิชาการในหมู่
เพื่อนร่วมงาน เกินร้อยละ 90
4. การทำงานเป็นทีม : มีการให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ สนับสนุน เสริมแรง
ให้กำลังใจแก่เพื่อนร่วมงาน
การปรับตัวเข้ากับบุคคลอื่น หรือ แสดงบทบาทผู้นำ ผู้ตามได้อย่างเหมาะสม
ไม่เคยปฏิเสธในการให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ สนับสนุนเพื่อนร่วมงานอย่างสม่ำเสมอ
แสดงบทบาทผู้นำหรือ
ผู้ตามได้อย่างเหมาะสมในทุกสถานการณ์
มีความสามารถพิเศษและมีทักษะในการปรับตัวเข้ากับทุกสถานการณ์
ทุกหน่วยงาน
และทุกกลุ่มคนที่หลากหลาย ได้เป็นอย่างดี จะเห็นได้จาก การที่เคยปฏิบัติงานเป็น
ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้อำนวยการเลือกตั้งประจำเขตเลือกตั้ง
เป็นผู้อำนวยการฝึกลูกเสือชาวบ้าน
เป็นครูฝึกรักษาความปลอดภัยหมู่บ้านอาสาแลพัฒนาตนเอง ฯลฯ มีการเสริมแรง ให้เกียรติ
ยกย่อง ชมเชย
ให้กำลังใจ ส่งเสริม สนับสนุน
เพื่อร่วมงานในโอกาสที่เหมาะสมทุกครั้ง
5. การวิเคราะห์และสังเคราะห์ : มีความสามารถในการทำความเข้าใจสิ่งต่างๆ
แล้วแยกประเด็นเป็นส่วนย่อย
ตามหลักการหรือกฎเกณฑ์ที่กำหนด สามารถรวบรวมสิ่งต่างๆ จัดทำอย่างเป็นระบบ
เพื่อแก้ปัญหา หรือพัฒนางาน รวมทั้ง
สามารถวิเคราะห์องค์กรหรืองานในภาพรวมและดำเนินการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
ทำการวิเคราะห์สภาพปัจจุบัน ปัญหา
ความต้องการของงานและหา
ทางเลือกหรือแนวทางป้องกันแก้ปัญหางานในความรับผิดชอบ
ที่หลากหลายและปฏิบัติได้ องค์ประกอบของแผนงาน
โครงการ มีความสอดคล้องสัมพันธ์กับทุกองค์ประกอบและสอดคล้องกับนโยบาย
ยุทธศาสตร์การพัฒนาองค์กร
และมีการระบุตัวชี้วัดความสำเร็จอย่างชัดเจน
มีการคิดเชิงระบบในการแก้ปัญหาหรือพัฒนางาน โดยการวิเคราะห์จุดเด่น จุดด้อย อุปสรรค
และโอกาสของงานและองค์กร มีการจัดทำแผนรองรับ ดำเนินกิจกรรม
และประเมินผลการแก้ปัญหาหรือพัฒนางาน
โดยนำผลการประเมินไปใช้ในการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง
6. การสื่อสารและจูงใจ : มีความสามารถในการพูด เขียน สื่อสาร โต้ตอบ
ในโอกาสและสถานการณ์ต่างๆ ตลอดจนสามารถชักจูง โน้มน้าวให้ผู้อื่นเห็นด้วย ยอมรับ คล้อยตาม
เพื่อบรรลุจุดมุ่งหมายของการสื่อสาร มีทักษะในการพูด เขียน สื่อสาร โต้ตอบ ในโอกาสต่างๆ ให้ผู้อื่นเข้าใจได้
อย่างรวดเร็วและชัดเจนเกือบทุกครั้ง สามารถสื่อสารผ่านเทคโนโลยี สามารถสืบค้น และนำเสนอผลงานโดยใช้
คอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ
มีเว็บไซต์แลอีเมล์ส่วนตัว สามารถนำเสนอข้อมูล สารสนเทศในด้านแนวคิด หลักวิชา
เพื่อโน้มน้าว จูงใจให้ผู้อื่นคล้อยตาม เพื่อบรรลุจุดมุ่งหมายของการสื่อสาร
ได้เกือบทุกสถานการณ์
7. การพัฒนาคุณภาพบุคลากร : มีความสามารถในการให้คำปรึกษา แนะนำ
และช่วยแก้ปัญหาให้แก่เพื่อร่วมงานและผู้เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการพัฒนาบุคลากร
ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่าง
รวมทั้งส่งเสริม สนับสนุน และให้โอกาสผู้ร่วมงานได้พัฒนาในรูปแบบต่างๆ
ให้คำปรึกษาแนะนำ เสนอทางเลือก
ในการแก้ปัญหาที่สมเหตุสมผล
หลากหลาย เป็นไปได้ จนเพื่อนร่วมงานสามารถแก้ปัญหาได้เกือบทุกครั้ง
จนเป็นที่พึ่งของเพื่อนร่วมงานในองค์กร ร่วมคิด ร่วมทำ และร่วมตัดสินใจ
ในกระบวนการพัฒนาบุคลากรของ
หน่วยงานอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างและร่วมสร้างเครือข่ายการพัฒนาบุคลากรระดับ
เขตพื้นที่และระดับจังหวัด จัดกิจกรรมส่งเสริม สนับสนุน และให้โอกาสเพื่อนร่วมงาน ได้พัฒนา
ศักยภาพ อย่างหลากหลายและต่อเนื่อง
8. การมีวิสัยทัศน์ : มีความสามารถในการกำหนดวิสัยทัศน์ ทิศทาง หรือแนวทาง
การพัฒนาองค์กรที่เป็นรูปธรรม
เป็นที่ยอมรับ และเป็นไปได้ในทางปฏิบัติ การยอมรับแนวคิด
วิธีการใหม่ๆ เพื่อการพัฒนางาน
เปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมงานได้มีส่วนร่วมในการกำหนดวิสัยทัศน์หรือทิศทาง
ขององค์กร วิสัยทัศน์มีความทันสมัย สะท้อนถึงความมุ่งมั่น ค่านิยม มีความชัดเจน
สอดคล้องกับนโยบาย
ของหน่วยงานที่สังกัด มีการวิเคราะห์ทบทวนและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
พันธกิจและวัตถุประสงค์ในการพัฒนางาน
สอดคล้องกับวิสัยทัศน์
พร้อมทั้งกำหนดยุทธศาสตร์หรือแนวทางการพัฒนางานที่เป็นรูปธรรม มีแผนงาน
โครงการ หรือกิจกรรมรองรับอย่างครอบคลุมและชัดเจน มีการวิเคราะห์ ทบทวน
ภาวะแวดล้อมขององค์กร
อย่างต่อเนื่อง แสวงหาข้อมูล เปิดใจรับ และกระตุ้น
ส่งเสริมให้มีการปรับเปลี่ยนเทคนิค
วิธีการทำงาน เมื่อสถานการณ์เปลี่ยนแปลงไป
18. ผลที่เกิดกับผู้เรียน ครู ผู้ปกครอง ชุมชน สถานศึกษา และการจัดการศึกษา
1. ผู้เรียน ได้รับสิทธิและโอกาสทางการศึกษาอย่างเสมอภาค ได้รับการพัฒนาเต็มตาม
ศักยภาพ เป็นคนดี คนเก่ง และดำรงตนอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข
2. ครู ได้รับการพัฒนาที่หลากหลายรูปแบบ มีศักยภาพในการจัดการเรียนรู้ มีขวัญ
และกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ
3. ผู้บริหารสถานศึกษา ได้รับการพัฒนาที่หลากหลายรูปแบบ มีศักยภาพในการ
บริหารจัดการ โดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน ตามบทบาทหน้าที่โรงเรียนเป็นนิติบุคคล
4. ผู้ปกครองและชุมชน มีส่วนร่วมในการดำเนินงานของโรงเรียน และมีความพึงพอใจ
ต่อคุณภาพของการจัดการศึกษา
5. สถานศึกษา ได้รับการพัฒนาด้านการบริหารจัดการที่เหมาะสม โดยใช้โรงเรียน
เป็นฐาน ได้รับการกระจายอำนาจ เป็นนิติบุคคลในการบริหารงานวิชาการ การบริหารงานบุคคล
การบริหารงบประมาณ และการบริหารทั่วไป
6. การจัดการศึกษา มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
19. งานวิจัยหรือวิทยานิพนธ์ ที่เคยเสนอเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อขอรับปริญญา หรือ
ประกาศนียบัตร
หรือเป็นส่วนหนึ่งของการฝึกอบรม ได้แก่ วิทยานิพนธ์ เรื่อง
ศึกษาพฤติกรรมการบริหาร
ตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในจังหวัดอุดรธานี
20.
ผลงานทางวิชาการ
ที่เคยได้รับอนุมัติเพื่อกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้งให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับที่สูงขึ้น หรือให้มีวิทยฐานะ หรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะที่สูงขึ้น
ได้แก่ รายงานการประเมินโครงการแข่งขัน
ความสามารถทางวิชาการและประกวดสิ่งประดิษฐ์นักเรียน ครั้งที่ 3 ปีการศึกษา
2548 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 4
ขอรับรองว่าข้อมูลทั้งหมดถูกต้องและเป็นความจริง
(ลงชื่อ)
(นายรอง ปัญสังกา)
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 4
วันที่ 8 เดือน มิถุนายน พ.ศ. 2552