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Participar en la
determinación de las previsiones de incremento
salarial, actualización de plazas, desarrollo de
personal y prestaciones. |
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Coordinadamente con la
Subdirección de Asuntos Jurídicos, elaborar los
contratos laborales y de prestación de servicios,
manteniendo el seguimiento y control del período de
vigencia y emitiendo con oportunidad los avisos de
vencimiento correspondientes. |
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Preparar y entregar las
constancias de ingresos y retenciones. |
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Preparar la información
trimestral para Auditoria, así como para el informe de
las sesiones de la Junta Directiva. |
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Preparar y presentar los
informes que le sean requeridos por las autoridades
competentes, respecto de las actividades desarrolladas
en el ámbito de su competencia. |
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Realizar las demás
actividades que le sean encomendadas por la
Subdirección de Recursos Humanos, afines a las
funciones y responsabilidades inherentes al cargo.
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