Sede Administrativa e Alojamento de Trabalhadores : Rua Progresso, 1363 -Telefone 3309-4500 *** WebChat ***

Sedes Sociais :  - Telefone 3082-2088 - Belo Horizonte - e-mail : [email protected] - https://twitter.com/barpolitico -  https://twitter.com/juspostulandi -  LIVRO DE VISITAS  - Visite também : www.bar.trabalhadores.org  www.igreja.trabalhadores.org e a Página Para Comentários (público ou privado) :  /fotolog.com.br/pauloat

Tem como metas principais o combate ao desemprego e ao sub-emprego e o combate aos  "burocratas-ladrões"
A Associação divulgará quem são os melhores seres humanos e quem são os piores : Os melhores são os que combatem os "burocratas-ladrões" e os piores são os "burocratas-ladrões" (funcionários públicos civis ou militares repugnantes, ativos ou aposentados ). Os melhores candidatos em qualquer eleição são os que combatem os "burocratas-ladrões" e os piores são os funcionarios públicos, ativos ou aposentados que não combatem.

Apresentamos:   JAIME BOMBEIRO  - Bombeiro Hidraulico , eletricista,esgoto, caixa de descarga,limpeza de caixa dágua - Telefones 8687-0354    3082-5691  8530-2991 Helcio Ferreira Santos  Pedreiro  Bairro São José   Telefone 8496-9759 Sidnei - Assentamento de portas  Telefone  9906-2582 Ricardo José de Souza - Serviços de Eletricidade em Geral ,Eletricista.  Bairro Padre Eustáquio  Telefone 7595-4962 (Tim)   Costureira "Lia" - Telefone 2526-5688 -Bairro Padre Eustaquio - Confecção de roupas femininas masculina e infantis -Consertos e reformas de roupas -  Rua Rio Pomba, 1114       Gilson Ferreira     bombeiro hidráulico, encanador,desentupimentos em geral ,desentupidor de esgoto com máquina própria,pintor de parede Telefones 9842-4829 e 9772-2986    ANTONIO VANDRELINO CALDEIRA  Pintor de Parede de primeira categoria, especializado  Telefones:  3464-2516  e   9902-0669  Rua Jacarina, 200  -Próximo ao bairro Carlos Prates. O Tunico tem 30 anos, saude e físico e olhos perfeitos e tem 2 filhos menores de 10 anos com saude e fisico e olhos perfeitos para tratar. Referencia em todo o bairro Elói  -Consertos em sandálias e sapatos e botinas e calçados  em geral Rua Progresso , 1160  Telefone:  8350-7778 Jó  Dias - Pedreiro , Eletricista, bombeiro-hidráulico , pintor de parede - Tel. :  Mora no Bairro Padre Eustáquio Referência : sr. Ademir do Bar Bola Rua Padre Eustaquio esquina de Rua Progresso   Rafael Borges da Rosa  -  Pintor de Parede - Telefone : 9107-1487 Residente no bairro Padre Eustáquio   Marco Aurélio Teixeira - Pintor de Parede - Telefones : 3889-0872  e  9304-9296 Reside no Bairro Caiçara Mário Medeiros - Pinturas em geral , grafiato e texturas com acabamento de primeira qualidade , ótimas referência e faz orçamento sem compromisso , fornece atestado de bons antecedentes e fornece RG ´-Telefone 8780-7008   Conserto em panelas de pressão , eletrodomesticos , maquinas de lavar roupas, tanquinhos, fogões , etc.Rua Cesario Alvim 978 Telefone 3462-7808 TONINHO -Serralheiro , bombeiro hidraulico , portas ,grades ,janelas, portões, portas de aço , fechamento de área e telhado . Rua Castigliano,       1301 - Caiçara -  Fones 2551-7793  e 8552-245 ... Roberto Lenon Dedetização, instalação de ventilador de teto, Eletricista padrão Cemig, conserto de portas e portões de mola Telefone  9611-0651 Serralheiro ADRIANO RUFINO Bairro Nossa Senhora da Glória - Belo Horizonte Telefones : 9795-6476  e  8556-8799 Serviços de Serralheria Obra de referência : gradil e portão na Rua Padre Eustáquio, 2048 José Cardoso Aguiar - B. Girassol - Cidade de Ribeirão das Neves - Tel.: 3632-5848 - Obra de referência em B.H. : Rua Rio pomba,1136 Peter Vitor - Casa das Fraudas - Fraudas infantis e geriatricas , absorventes geriátricos  Rua Castigliano , 960 , proximo igreja Padre Eustáquio Telefone : 3462-2078 MODAD  MIRANDA    Eletricista Instalaçãoes elétricas, residencial, comercial e predial. Execução de projetos de circuitos elétricos e luminotécnicos. Padrão Cemig. Rua Padre eustáquio, 1269 Telefone 9400-6582 Giovanni G. Souza -Serviços elétricos , cabeamento estruturado , Telefonia , Portão eletronico, Alarmes, Interfones , Cerca elétrica ,CFTV Bairro Padre Eustáquio , Tel.: 3377-2645 Frederico Diniz - Eletricista -Instalação e manutanção predial e residencial - Pequenos reparos hidráulicos - Orçamento sem compromisso - Tel.: 3053-9718 Clarisse  Ribeiro - Nutricionista  CRN 11234/P - Telefone 9677-2664 - [email protected] - Atendimento nutricional clínico e domiciliar personalizado ,Acompanhamento de evolução nutricional , Dietas específicas , Educação nutricional Corte de árvore, poda de árvore , tosa de árvore - André gome Ramalho - Tenho motoserra - Telefone 3283-3410     1- Consultório Podológico - Saude e conforto para seus pés Rua Padre Eustaquio, 2040  Sala 05 - Segunda a Sexta de 08 ás 20 horas Fone 2552-5626 2- Maquina de Costura -*** Conserto - compra, vende troca -Fone 3433-7642lri *** GILSON  Conserto em Máquinas  de Costura - Rua Rio Pomba, 1104 - Padre Eustaquio - Telefones 3464-4090 e 9161-0368 3- Maquina de Lavar, Geladeira,freezer,microondas, etc.***-assistencia tecnica-Rua Humaita, 75 - Fone3462-6289- 23 anos de c ompetencia e qualidade*** 4-Dentista,endodontia,rx,periodontia,clinica geral, protese,clareamento a laser-Rua Aquidabã, 1039- fone 2555-5536 5-Oficina de bicicleta-nacionais e importadas,Rua Pará de Minas,462-fone 2552-4223 . 6-TONINHO -Serralheiro , bombeiro hidraulico , portas ,grades ,janelas, portões, portas de aço , fechamento de área e telhado . Rua Castigliano,       1301 - Caiçara -  Fones 2551-7793  e 8552-245 SERRALHERIA SILVA - Executamos todos os serviços da área - Orçamento sem compromisso-Israel - Rua Leopoldo Pereira, 120 - Caiçara - Telefones 3411-2929 - 8671-3689  7- Chaveiro SM CHAVES amolagens  em geral , facas , alicates de cuticulas , tesouras , etc fechaduras tetra chave  , ferrolhos , varais, luminárias , troca de segredos , abertura de portas e portões , residencias e carros , e cofres e etc. Atende  a domicilio  24 horas , Telefones 3462-7808 , 8827-7742 , 9702-459 Rua Cesario Alvim 978 8-Conserto em panelas de pressão , eletrodomesticos , maquinas de lavar roupas, tanquinhos, fogões , etc.Rua Cesario Alvim 978 Telefone 3462-7808 10- ANTENAS SOS ANTENAS -Av. Abilio Machado ,749 - Fone 3075-0662 - Cel.   8409-4729 - Técnico Edson Coelho -Não cobra visitas - Antena de UHF para conversor digital 11- LAVANDERIA ***Lavanderia Zilda  Rua Padre Eustaquio, 2037 -Fone 3462-0824*** Lavanderia Jaraguá Rua Padre Eustáquio, 2160 - Fone  3412-4740 *** 14 - PARAFUSOTEC - Chumbadores, porcas , arruelas  - Av. Abilio Machado,732 - 3417-5211        Comprei chumbadores lá . 15 - AÇOTEL -  Telhas  e calhas - Av. Cristiano Machado , 93166 - proximo à  Estação Floramar do Metrö  - Comprei telhas  lá - Funcionário Bruno mora na Rua Manhumirim 17 - AÇOMAPE LTDA- Produção de calhas  com até  6 metros sem emendas. Rua Carioca, 682- Fone  3464-0048 . O sr. Amadeu semana passada deu-me orçamento de uma calha por R$265,00 . Dei  R$100.00 de entrada e madei fazer  e hoje ao buscar a calha ele me disse que enganara no calculo e me cobrou somente mais R$75,00 Carreto em kombi de carroceria - Valderis Alves da silva - Faz ponto na Av. Pedro II , 1426 Bairro Bonfim  e Bairro Carlos Prates  - Telefones 9164-0372 e 8542-4659 Carreto  em kombi de carroceria ---   José Lopes Queiroz  - Telefone  9955-2370  - Faz  ponto na Feira Coberta d  o Padre Eustaquio Carreto e Mudanças - Jorge Alves - Bairro João Pinheiro e Bairro Ipanema  Telefones : 3458-3220  e  8547-9823 Faz ponto na Av. brigadeiro Eduardo Gomes, 1680 Carreto - Vicente Sales Pinto - telefone 9692-7565 - Faz ponto na Rua Moema  370, bairro Padre eustáquio

A ASSOCIAÇÃO Representará legalmente :

Os desempregados
Os trabalhadores com um único emprego ou atividade profissional
Pessoas aprovadas em concurso público que estão esperando para serem chamadas
Funcionários Publicos efetivados que tenham somente o cargo que ocupam e não exerçam outra atividade profissional nem paguem INSS como trabalhador autonomo
Pessoas que sonham em ser funcionários publicos atravez de concurso público.

A Associação atuará nas greves por melhores condições de trabalho e salário ´dos médicos e trabalhadores da Enfermagem e dos Professsores e de todos os profissionais que gozam da permissão constitucional de acumularem cargos, , sugerindo ou exigindo a demissão ou vigilancia rigorosa de todos os que acumulam cargos públicos ou prejudicam parceiros da Associação (pré-Sindicato).

Como posso ser o Parceiro da Associação pré-sindicato dos Desempregados?

Resposta: Simples! Veja a seguir o tipo de parceiro que você, sua Empresa, sua Organização, sua Entidade Filantrópica, sua Associação entre outros tipos de pessoas físicas ou jurídicas, possam estar apoiando os nossos trabalhos de cunho essencialmente social.

Tipos de Parceiros:

Parceiro Voluntário:

Qualquer pessoa poderá ser nosso parceiro voluntário. Neste caso, a pessoa deverá realizar seu cadastro e aguardar o chamado por parte dos nossos profissionais. Solicitamos que Professores, Orientadores, Psicólogos, Advogados, Engenheiros, Médicos, Enfermeiros entre tantos profissionais possam ser também nossos parceiros voluntários e doar um pouco do seu tempo em favor das nossas atividades sociais habituais, participar dos Eventos Sociais, dos nossos trabalhos de qualificação, entre tantas outras atividades próprias da nossa Entidade.

Parceiro Doador:

Para ser um parceiro doador é muito simples. Doe alimentos não perecíveis, roupas, calçados, brinquedos, móveis e demais doações que possam ser destinadas às famílias das pessoas desempregadas.

Parceiro Contribuinte:

Seja um parceiro contribuinte. Faça uma doação de qualquer valor ( R$ ). Veja como você pode contribuir para que possamos trabalhar ainda mais em favor das pessoas desempregadas.

Parceiro Associado Contribuinte:

Para ser nosso associado contribuinte você deverá contribuir com um pagamento mensal que lhe dará o direito a uma carteirinha de associado e um brinde especial ofertado por nossos parceiros operacionais. Em breve você terá também descontos especiais em estabelecimentos comerciais ou mesmo outros locais que também ofertarão vantagens à você associado contribuinte.

Parceiro Institucional:

É toda Empresa que contribuir para o desenvolvimento de estratégias para a realização de trabalhos sociais, viabilizando a estrutura institucional da Associação.

Parceiro Operacional:

É a Empresa ou mesmo iniciativas essenciais para o sucesso na execução das nossas ações cotidianas. Este parceiro é aquele que contribui com bens e ou serviços para a infra-estrutura institucional da Associação

Parceiro de Projetos:

É a Empresa ou organização que realizam contribuições financeiras ou em espécie, viabilizando os Projetos Sociais da Associação. de grande poder de replicabilidade, haja visto que o tema desemprego não tem fronteiras.

Parceiro de Marketing:

É a Empresa que promove campanhas de doações entre seus parceiros e públicos em geral. Ela fornece e vende produtos, além de outras iniciativas que contribui com as ações de marketing e mobilização.

Parceiro de Mídia:

É a Empresa ou iniciativas que veiculam voluntariamente as campanhas e peças de comunicação, permitindo que um maior número de pessoas conheçam a missão e o trabalho da Associação.

Parceiro de Comunicação:

É a Empresa que viabiliza a estratégia de comunicação e mobilizam pessoas para a missão da Associação.
Parceiro de Eventos:

É a Empresa ou iniciativas que apóiam e patrocinam Eventos da Associação., envolvendo a sociedade com a missão de combate ao desemprego. As doações podem ser financeiras ou em produtos e serviços.

                           FÓRMULA PARA DIMINUIR A POBREZA, AS DOENÇAS,E A INFELICIDADE  DE  TRABALHADORES HONESTOS

1 - Combate impiedoso aos "funcionários inimigos-públicos"

2 - Modificação da Constituição Federal para melhorar o combate, principalmente para a contratação de melhores chefes, isto é, pessoas com saúde e físico perfeitos, visão 20 x 20 ,altura acima de 1,64m, casadas com pessoas com essas qualidades, com filhos sadios,sem vícios , ficha limpa no S.P.C. , etc.

Na opinião de Paulo Trindade é "funcionário inimigo público" o Funcionário Público Civil ou Militar, (principalmente se for bacharel em Direito) que :

1 - acumula Cargos Públicos ilegalmente ou legalmente;

2 - recebe proventos de uma ou mais de uma aposentadoria públicas cuja soma ultrapasse valor superior ao teto do INSS que é de dez vezes o valor do salário mínimo;

Recebe proventos de aposentadoria e continua trabalhando mediante salário no Serviço Publico ou em Empresas Estatais (por exemplo, a Assistente Social ***** do Hospital Alberto Cavalcanti)

3 - Invade profissão de um cidadão, pelo exercício de atividade econômica, no horário em que deveria estar trabalhando no Serviço Público;

4 - acumula Cargos Públicos e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, nos dois Cargos;

5 - Exerce tarefas ou funções antiéticas ou desnecessárias , ou que prejudicam o Serviço Público. Por exemplo, funcionário desonesto exercendo função de "fiscal de funcionários",sem se identificar aos "fiscalizados", a pedido de chefes também desonestos, que não cumprem horário.

6 - não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;

7 - utiliza telefone, veículo ,ou prédio público para tratar de assuntos particulares ( exemplo): Psiquiatra "Coordenador de Turno" (isto é, que não atende consultas), utilizando telefone do Posto Carlos Prates para tratar de assuntos particulares)

8 - é contratado ilegalmente, isto é, sem Concurso Público;

9 - age desonestamente com colega ou com o Público; A mais repugnante desonestidade ocorre quando um funcionário de cor preta,ou detentor de cargo de Psicólogo, concursado, faz avaliação da capacidade intelectual ou profissional de colega concursado, sem comunicar é vítima,para obter vantagem ilícita, para si e/ou para colega , não concursado.

10 - recebe pagamento por horas-extras desnecessárias;

11 - recebe pagamento por "apostilamento";

12 - trabalha em desvio antijurídico de função por mais de seis meses seguidos ( exemplo): Trabalhadores Braçais ou Estudantes-estagiários de Contabilidade ou Datilógrafos , ou Agente Operacional, trabalhando como Escriturário ou Agente Administrativo);

13 - paga INSS como Trabalhador Autönomo ou como Empregado para ter duas aposentadorias, e no Serviço Público faz horas-extras ou não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;

14 - é contratado agraves de Concurso Público porem em desacordo com o estabelecido no Edital de Concurso, isto é, se ele estabelecia o número de vagas e prazo de validade, todos os contratados acima desses limites , são burocratas-ladrões;

15 - Detem cargo de Professora ou Supervisora ou Orientadora Pedagógica ou Psicóloga ou Técnica Educacional e usa a biblioteca da Escola como sala de visitas ou conversas, ou como sala de aula, ou sala de trabalho (correção de provas ou avaliação psicológica) ou consultório de alunos ou como estacionamento. Ou apóia a lotação na Biblioteca de Funcionários expulsos de outras Repartições por vagabundagem ou corrupção ou que tenha desprezo por estudo, por livros ou por trabalho honesto, ou que sejam contratados ilegalmente.

16 - Detem cargo de Professora ou Psicóloga e indica estudante ou qualquer pessoa para contratação sem concurso público ,como estagiários ou profissionais, em Repartição Pública ou Empresa Estatal.

17 - ocupa cargo de Chefe e não impede o comportamento desonesto de algum funcionário contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte);

18 - ocupa cargo de chefe e é casado com funcionária (o) pública ou de empresa estatal ;

19 - ocupa cargo de chefe e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, ou não exerce tarefas de subalterno para evitar ociosidade, por orgulho, ou por preguiça ou por incapacidade física ;

20 - ocupa cargo de chefe e ao mesmo tempo exerce outro Cargo Público ou outra atividade econömica ou paga INSS como Autônomo ou como empregado;

21 - ocupa cargo de chefe e ële ou sua esposa não tem saúde e físico perfeitos, ou visão 20 x 20 sem óculos, ou não é casado legalmente, ou não tem filhos sadios, ou não tem ficha limpa no S.P.C. , Polícia e Fórum, ou tem algum vício.

22 - ocupa cargo de chefe ,devido a ter sido eleito ou escolhido pelos funcionários. Eleição de chefe é comportamento antidemocrático inaceitável.

23 - ocupa cargo de chefe apesar de ter sido "burocrata-ladrão" durante dois dias ou mais nos últimos 20 anos;

Paulo Trindade , 65 anos, mestiço , foi Funcionário, atravez de Concurso Público, durante 8 anos na Prefeitura, 02 anos no Governo Estadual e 19 anos no Governo Federal. Pediu demissão da Prefeitura devido ao comportamento desonesto dos colegas que eram "burocratas-ladrões" e eram pessoas com as características seguintes : portadores de diploma de bacharéis em Direito e/ ou de cor preta ou mestiça-escura, e/ou usuários de óculos ou lentes, e/ou com saúde ou físico imperfeitos, e/ou solteiras ou desquitadas, e/ou nascidas fora de Belo Horizonte, e/ou com altura inferior a 1,62 cm, e/ou do sexo feminino.

                                                       Projeto de Reengenharia da Administração Pública

       O famoso economista norte-americano Milton Friedman disse: "para se corrigir o processo inflacionário a Fórmula consiste únicamente em CRIAR UMA ECONOMIA MAIS PRODUTIVA. Economia produtiva é aquela que cria riqueza e acumula capital".

         Na opinião de Paulo Trindade, para se criar uma "economia mais produtiva"os Governos, Estadual, Federal e municipal, deverão providenciar:

1 - Realização de Concursos Públicos com validade máxima de um ano.

2 - Extinção do privilégio injustificado das mulheres, de se aposentarem com tempo de trabalho ou contribuição inferior em cinco anos aos homens. Está provado estatisticamene que elas vivem mais tempo.

3 - Transferência de todos os Servidores Públicos para o Instituto Nacional de Previdencia Social ( INSS). É injustificável que o teto de aposentadoria no INSS seja de dez vezes o valor do salário mínimo e nos governos municipal, estadual e federal seja até cem vezes aquele valor.

4 - Combater impiedosamente os “burocratas-ladrões”

Alterar a Constituição Federal para melhorar o combate, principalmente para a contratação de melhores chefes, isto é, pessoas com saúde e físico e olhos perfeitos, ,altura acima de 1,63m, casadas com pessoas com essas qualidades, com filhos sadios menores de 23 anos,sem vícios,ficha limpa no S.P.C. etc.

5 - Proibição através de emenda à Constituição Federal, do acúmulo de Cargos Públicos.

6 - Aprovação de Lei que estabeleça que todas as Repartições ou Seções tenham cargos de chefe e chefe adjunto, e que sejam cargos de provimento em "comissão" de livre nomeação e exoneração.

7 - Nomeação para o cargo de chefe, de pessoas com todas as características seguintes:

Sexo masculino,  idade inferior a 33 anos, saúde e físico perfeitos, visão perfeita sem óculos ou lentes, casado legalmente, nascido na cidade da repartição ( ou então sua espôsa deverá ser nascida na cidade da repartição), saiba ler e escrever bem morador em imóvel próprio situado em loteamento legal. Ele deverá trabalhar 8 horas díárias e 40 semanais , no mínimo em regime de dedicação exclusiva. Êle deverá impedir qualquer comportamento desonesto de funcionários contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte) o que inclue o combate sem trégua aos "burocratas-ladrões".

          Essas providências favorecerão principalmente às pessoas usuárias de óculos, ou com qualquer fragilidade física, ou de qualquer raça, ou nascidas em qualquer lugar, ou de qualquer idade, e às mulheres.

           Essa "estrutura administrativa"poderia ser denominada de "familiar" ou "parlamentarista"devido à semelhança com essas instituições sociais.

8 - Criação do "Ministério ou Secretaria de Apoio e Incentivo à Paternidade-Maternidade Responsável e de Assistência Social " .

Paulo Trindade, mestiço ( com pinta de pele preta no braço) declara ser contra o racismo , inclusive se praticado por pessoas  pretas ou mestiças.

Declara ser contra reserva de cotas para pessoas de cor preta, mestiça , amarela ou vermelha ou com deficiencias fisicas

Sites:

http://www.desempregados.org    REDE SOCIAL  DOS DESEMPREGADOS       WWW.CROMAZ.COM.BR      REDE SOCIAL QUE UNE VIZINHOS COM INTERESSES EM COMUM

http://www.indeed.com.br/       http://suachance.wordpress.com    http://www.anunciosdetrabalho.com/   http://asstradeb.webs.com/  Associação  dos Trabalhadores ldesempregados do Brasil     http://www.rhportal.com.br/index.php

http://www.rhportal.com.br/index.php cinco passos para criar um curriculum criativo no Facebook          Clique aqui para  escutar canções  :      ESTRADA  DA  VIDA       ou então escolha no site seguinte :     http://www.jorgepaulo.net/audios.php   Clique  aqui para  assistir  vídeos  selecionados :     www.assista.la/canal/barcultural   Melhores  pps : Refleções  do sãbio grego Aristóteles http://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=7906992cbe&view=att&th=12085a6460d35804&attid=0.1&disp=vgp&zw   ATRITOS: http://www.idealdicas.com/mensagem/pps.php?cod=57   CONCURSOS PÚBLICOS PARA MINAS GERAIS :  http://concursosnobrasil.com.br/concursos/mg/    http://www.aprovaconcursos.com.br/regiao/mg/                                         VOCÊ   SABE EM QUEM VOTAR  ?  Milhões  de  Reais , obtidos  com pesados Impostos, estão sendo desperdiçados com funcionários   " inimigos  públicos " E´  dever  de  todos  votar  e  pedir votos para os melhores candidatos e divulgar  quem são os piores Os  piores  candidatos  são  os   funcionários   públicos   aposentados  ou  ativos  que  não  prometem ,  por  escrito ,  a  fazer mobilização contra : O      ACUMULAÇÃO DE CARGOS  PUBLICOS  O      JORNADA DE TRABALHO INFERIOR A 8  HORAS  DIARIAS  PARA  QUEM  TEM OUTRO EMPREGO OU PAGUE INSS COMO TRABALHADOR AUTÔNOMO , AINDA QUE COM REDUÇÃO  DO SALARIO  O      NÃO  CUMPRIMENTO  DE  HORÁRIO  TRABALHANDO  O      O PRIVILÉGIO  DAS    MULHERES  DE  APOSENTAREM  COM  TEMPO  INFERIOR AOS HOMENS   ( CINCO ANOS ) O      CONTRATAÇÃO   SEM   CONCURSO   PUBLICO  DE  PESSOAS QUE TENHAM OUTRO EMPREGO   OU    PAGUEM     INSS    COMO   AUTÔNOMOS   OU   QUE   NÃO   SEJAM   CASADOS LEGALMENTE ,  OU  QUE  NÃO  TENHAM  SAUDE  E  FISICO  PERFEITOS  O      AS   APOSENTADORIAS   OU  PENSÕES   DE   FUNCIONARIOS   COM  VALOR  ACIMA  DE DEZ SALARIOS ( TETO DO INSS )  O      O   TRABALHO    DE   APOSENTADOS   OU   PENSIONISTAS  NO  SERVIÇO  PUBLICO, EXCETO  SE  RENUNCIAREM  AO  DINHEIRO  DE SUAS  APOSENTADORIAS  OU  PENSÕES O      OS  OCUPANTES  DE CARGO DE CHEFE QUE NÃO  PREENCHAM  CADA  HORA   COM  60  MINUTOS  DE  TRABALHO BEM  FEITO , ( ESCREVENDO,  DIGITANDO ,  FALANDO, OUVINDO , ORIENTANDO, FISCALIZANDO,  ETC  ,  ) DURANTE  8   HORAS  DIARIAS  REGRA    VALIDA    PARA    ELEIÇÃO   DE   POLITICO  ,  DELEGADO    PARTIDARIO   OU SINDICAL , DIRETOR   DE  CLUBE  OU ASSOCIAÇÃO ,  SINDICO  DE  PREDIO ,   ETC. O DESEMPRÊGO  E   O  SUB-EMPRÊGO CAUSAM DOENÇAS  FISICAS    E   MENTAIS   EM  SUAS  VITIMAS  E  NOS  SEUS  DEPENDENTES  ( ESPÕSA  E   FILHOS  MENORES  DE  21 ANOS )  E   POR  ISSO  DEVEMOS   SER  IMPLACAVEIS   COM  OS  FUNCIONARIOS   " INIMIGOS   PUBLICOS.*****

                                              FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA

Elaborada por Paulo Trindade, mestiço com  uma pinta de pele preta no braço e olhos imperfeitos,    ex-Escriturario por Concurso Publico , de 1968 a 1976 na Prefeitura , onde teve  uma carreira profissional  infeliz  e  mau-sucedida.  1º-  Você  deve  entender  o  comportamento de todos  os  “crioulos pretos”  e  “crioulos mestiços-escuros” , principalmente  quando  estiverem rindo  ou sorrindo. 2º-   Você  não  deve  ter  preconceitos, por exemplo , considerar que sejam  racistas repulsivas  ,todas  as pessoas  que  usam as  expressões  seguintes: "croulos tem raiva de proprietários de imoveis porque seus antepassados foram trazidos da Africa para ser escravos deles",“Crioulo  não  dá  carreira certa” , “Crioulo quando não caga na entrada, na  saída “borra”, “O  negocio de Crioulo  é  proliferar”,  Serviço mau feito é "serviço de preto” , "Se vocë ver um crioulo vocë  pode apostar sem medo de perder que ële mora em favela ou tem no minimo 5 irmãos ou 5 filhos ou tem ficha suja no SPC."  "Preto é bicho ridículo" , "Preto é inferior em inteligência". Racistas repulsivos são pessoas de cor branca desonestas ,que não usam expressões racistas, porém sugerem ou orientam ou apoiam "crioulos" a agirem desonestamente com pessoas honestas que não tem preconceito contra "crioulos". 3º-  Você deve conhecer  a  “Formula  da Felicidade”  ou a "Fórmula Para Carreira Profissional bem sucedida" ou "Fórmula de Comportamento Inteligente" dos  “Crioulos” da Prefeitura que  foram meus  colegas  4º- Você  deve  saber   que  existem   princípios    éticos   e   jurídicos    aceitos   por    todos  os  Advogados ,Juizes  e Bacharéis  em Direito  honestos 5º -  Vocë  deve conhecer  os principios eticos ou juridicos elaborados pelo mestiço Paulo A. Trindade:                                               PRINCIPIO  ETICO  OU  JURIDICO   "Para  um  chefe  ou qualquer  funcionário, inclusive os  detentores de  título de Bacharel  em Psicologia  ter  "autoridade moral"  ou "direito"  de  avaliar  o Q. I.  (Quociente de Inteligëncia) ou habilidade profissional,  por exemplo  caligrafia, de qualquer  funcionário,   e  lhe  dar  conceito  inferior  a  " excelente " , ou lhe   dar  nota inferior  a  130  (nota máxima) , ële deverá  avisar que fará  o "teste de avaliação ) e informar ao avaliando o que ganhará ou  perderá  conforme o conceito ou nota obtida , e informar-lhe a nota após o teste. O funcionário  avaliado tem o "direito" de  ingressar nos Tribunais de Justiça para contestar  o resultado.   Ëste  princípio  é  análogo ao  Princípio Constitucional expresso no  Artigo  5o  , inciso  LVII : "Ninguem  será  considerado culpado até o tränsito em  julgado de  sentença  penal  condenatória ".   A  não observäncia  desses procedimentos acarretará automáticamente a qualquer  funcionário ,  o "direito "  de  ser considerado com  o   Q. I.  máximo  e com caligrafia  ou outra habilidade adequada  e  com "direito"  a qualquer privilégio disponível.   Exemplo :  Em consequëncia  dësse princípio ético ou jurídico  Paulo Antonio Trindade tem o  "direito"  de   se considerar  e ser considerado tão inteligente  quanto  qualquer  de seus  colegas, e com a habilidade  adequada,  e  a Administração Pública , representada pelos ocupantes de cargo de chefe, incluindo o Prefeito, o Governador e o Presidente, teem a obrigação de tratá-lo como possuidor   AUTOMÁTICAMENTE ,  dessas  características.   Exemplo :  A  remuneração do Escriturário "crioulo mestiço-escuro" José   Cosme  de Almeida,  nascido no Estado  do Mato Grosso , não deverá  ser superior ao  do  Escriturário mestiço  , nascido em Belo Horizonte , Paulo  Antonio Trindade devido  ao fato de um  informar processo  de avaliação de imóveis  e  outro  atender contribuintes no Balcão ou informar papeletas para  a Procuradoria.   Alem  disso  devemos lembrar  que outro princípio ético é  que  o  "principal personagem" dentro de uma Repartição Pública é  o  "Público"  e  que  Advogados são  diplomados  para defenderem  o  "Direito"  portanto , ninguem pode ter prejuízo  de trabalhar para ële.   Em 1968 três pessoas foram beneficiadas pelo sistema  de contratação através  de concurso público : Paulo Antonio Trindade , mestiço com óculos de miopia , Wandir Fernandes  crioulo-preto com óculos de miopia de 5 graus e sua irmã Edna Fernandes  e José Cosme de Almeida ,crioulo-mestiço  escuro ,recém chegado do Estado de Mato Grosso.  Se não fosse èsse método de contratação estariam  todos  desempregados ou  sub-empregados. Para fazer comentários sobre  essa fórmula  use o livro abaixo  :  DIA NACIONAL DA CONSCIÊNCIA BRANCA        -        Livro dos Militantes pelo Dia Nacional da Consciência Branca POEMA POLÍTICO  http://www.astormentas.com/vinicius.htm CONSTRUÇÃO E foi assim que o operário/ Do edifício em construção/ Que sempre dizia sim/ Começou a dizer não,/ E aprendeu a notar coisas/ A que não dava atenção:/ Notou que sua marmita/ Era o prato do burocrata-ladrão.../ Que o casebre onde morava/ Era a mansão do burocrata-ladrão Que a dureza do seu dia/ Era a noite do burocrata-ladrão/ Que sua imensa fadiga/ Era amiga do burocrata-ladrão/ E o operário disse : Não ! / E o operário fez-se forte / Na sua resolução. (Adaptação de um poema de Vinícius de Moraes , de onde foi substituida a palavra "patrão" ) Proponho a instituição do DIA NACIONAL DA CONSCIENCIA BRANCA: 20 de novembro. Deverá ser comemorado no mesmo dia em que se comemora o Dia Nacional da Consciencia Negra Nesse dia todos os bares restaurantes e todos os estabelecimentos comerciais participantes deverão dár descontos a pessoas com todas as características seguintes: Saúde e físico e olhos perfeitos, casado legalmente com pessoa com saude e físico e olhos perfeitos , com filhos menores a 23 anos, nascido na cidade onde reside ( ou então seu cônjuge deverá ser nascido na cidade onde reside), saiba ler e escrever bem. ficha limpa no SPC ,Polícia e Forum, morador em imóvel próprio quitado ou financiado situado em loteamento legal, trabalha 8 horas díárias e 40 semanais no mínimo em regime de dedicação exclusiva . Não é funcionário público e nem seu cônjuge . Proponho a instituição do “Movimento Consciencia Branca” para combater o “burocratas-ladrões”. É uma imoralidade inaceitável que homens de cor branca com as caracteristicas citadas sejam “escravizados” atravez do pagamento de impostos e taxas pelos “burocratas-ladrôes” Essa mobilização favorecerá principalmente às pessoas usuárias de óculos, ou com qualquer fragilidade física, ou de qualquer raça, ou nascidas em qualquer lugar, ou de qualquer idade, e às mulheres. Paulo Trindade , 65 anos, mestiço com uma pinta de pele preta no braço , foi Funcionário, atravez de Concurso Público, durante 8 anos na Prefeitura, 02 anos no Governo Estadual e 19 anos no Governo Federal. Pediu demissão da Prefeitura devido ao comportamento desonesto dos colegas que eram "burocratas-ladrões" e eram pessoas com as características seguintes : portadores de diploma de bacharéis em Direito e/ ou de cor preta ou mestiça-escura, e/ou usuários de óculos ou lentes, e/ou com saúde ou físico imperfeitos, e/ou solteiras ou desquitadas, e/ou nascidas fora de Belo Horizonte, e/ou com altura inferior a 1,62 cm, e/ou do sexo feminino. ********************  CLIQUE AQUI PARA ASSINAR O LIVRO DE VISITAS DESTE SITE Assine meu Livro ***************************          ***https://twitter.com/barpolitico ***ask.fm/trabalhadores *** WebChat ***

ASSOCIAÇÃO  DOS DESEMPREGADOS E PESSOAS COM ÚNICO EMPREGO OU ATIVIDADE PROFISSIONAL  ( pré-sindicato )

 Sede Administrativa e Alojamento de Trabalhadores : Rua Progresso, 1363 -Telefone 3309-4500
Sede Social :Rua Padre Eustáquio, 1610 e Rua Perdões, 125 - Telefone 3082-2088 - Belo Horizonte

^{twitter.com/juspostulandi}

***WebChat*** ***Terá como metas principais o combate ao desemprego e ao sub-emprego e o combate aos  "burocratas-ladrões"
A Associação divulgará quem são os melhores seres humanos e quem são os piores : Os melhores são os que combatem os "burocratas-ladrões" e os piores são os "burocratas-ladrões" (funcionários públicos civis ou militares repugnantes, ativos ou aposentados ).

Representará legalmente :

Os desempregados
Os trabalhadores com um único emprego ou atividade profissional
Pessoas aprovadas em concurso público que estão esperando para serem chamadas
Funcionários Publicos efetivados que tenham somente o cargo que ocupam e não exerçam outra atividade profissional nem paguem INSS como trabalhador autonomo
Pessoas que sonham em ser funcionários publicos atravez de concurso público.

A Associação atuará nas greves por melhores condições de trabalho e salário ´dos médicos e trabalhadores da Enfermagem e dos Professsores e de todos os profissionais que gozam da permissão constitucional de acumularem cargos, , sugerindo ou exigindo a demissão ou vigilancia rigorosa de todos os que acumulam cargos públicos ou prejudicam parceiros da Associação (pré-Sindicato).

Como posso ser o Parceiro da Associação pré-sindicato dos Desempregados?

Resposta: Simples! Veja a seguir o tipo de parceiro que você, sua Empresa, sua Organização, sua Entidade Filantrópica, sua Associação entre outros tipos de pessoas físicas ou jurídicas, possam estar apoiando os nossos trabalhos de cunho essencialmente social.

Tipos de Parceiros:

Parceiro Voluntário:

Qualquer pessoa poderá ser nosso parceiro voluntário. Neste caso, a pessoa deverá realizar seu cadastro e aguardar o chamado por parte dos nossos profissionais. Solicitamos que Professores, Orientadores, Psicólogos, Advogados, Engenheiros, Médicos, Enfermeiros entre tantos profissionais possam ser também nossos parceiros voluntários e doar um pouco do seu tempo em favor das nossas atividades sociais habituais, participar dos Eventos Sociais, dos nossos trabalhos de qualificação, entre tantas outras atividades próprias da nossa Entidade.

Parceiro Doador:

Para ser um parceiro doador é muito simples. Doe alimentos não perecíveis, roupas, calçados, brinquedos, móveis e demais doações que possam ser destinadas às famílias das pessoas desempregadas.

Parceiro Contribuinte:

Seja um parceiro contribuinte. Faça uma doação de qualquer valor ( R$ ). Veja como você pode contribuir para que possamos trabalhar ainda mais em favor das pessoas desempregadas.

Parceiro Associado Contribuinte:

Para ser nosso associado contribuinte você deverá contribuir com um pagamento mensal que lhe dará o direito a uma carteirinha de associado e um brinde especial ofertado por nossos parceiros operacionais. Em breve você terá também descontos especiais em estabelecimentos comerciais ou mesmo outros locais que também ofertarão vantagens à você associado contribuinte.

Parceiro Institucional:

É toda Empresa que contribuir para o desenvolvimento de estratégias para a realização de trabalhos sociais, viabilizando a estrutura institucional da Associação.

Parceiro Operacional:

É a Empresa ou mesmo iniciativas essenciais para o sucesso na execução das nossas ações cotidianas. Este parceiro é aquele que contribui com bens e ou serviços para a infra-estrutura institucional da Associação

Parceiro de Projetos:

É a Empresa ou organização que realizam contribuições financeiras ou em espécie, viabilizando os Projetos Sociais da Associação. de grande poder de replicabilidade, haja visto que o tema desemprego não tem fronteiras.

Parceiro de Marketing:

É a Empresa que promove campanhas de doações entre seus parceiros e públicos em geral. Ela fornece e vende produtos, além de outras iniciativas que contribui com as ações de marketing e mobilização.

Parceiro de Mídia:

É a Empresa ou iniciativas que veiculam voluntariamente as campanhas e peças de comunicação, permitindo que um maior número de pessoas conheçam a missão e o trabalho da Associação.

Parceiro de Comunicação:

É a Empresa que viabiliza a estratégia de comunicação e mobilizam pessoas para a missão da Associação.
Parceiro de Eventos:

É a Empresa ou iniciativas que apóiam e patrocinam Eventos da Associação., envolvendo a sociedade com a missão de combate ao desemprego. As doações podem ser financeiras ou em produtos e serviços.

                          FÓRMULA PARA DIMINUIR A POBREZA, AS DOENÇAS,E A INFELICIDADE  DE  TRABALHADORES HONESTOS

1 - Combate impiedoso aos "burocratas-ladrões"

2 - Modificação da Constituição Federal para melhorar o combate, principalmente para a contratação de melhores chefes, isto é, pessoas com saúde e físico perfeitos, visão 20 x 20 ,altura acima de 1,64m, casadas com pessoas com essas qualidades, com filhos sadios,sem vícios , ficha limpa no S.P.C. , etc.

Na opinião de Paulo Trindade é "burocrata- ladrão" o Funcionário Público Civil ou Militar, (principalmente se for bacharel em Direito) que :

1 - acumula Cargos Públicos ilegalmente ou legalmente;

2 - recebe proventos de uma ou mais de uma aposentadoria públicas cuja soma ultrapasse valor superior ao teto do INSS que é de dez vezes o valor do salário mínimo;

Recebe proventos de aposentadoria e continua trabalhando mediante salário no Serviço Publico ou em Empresas Estatais (por exemplo, a Assistente Social ***** do Hospital Alberto Cavalcanti)

3 - Invade profissão de um cidadão, pelo exercício de atividade econômica, no horário em que deveria estar trabalhando no Serviço Público;

4 - acumula Cargos Públicos e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, nos dois Cargos;

5 - Exerce tarefas ou funções antiéticas ou desnecessárias , ou que prejudicam o Serviço Público. Por exemplo, funcionário desonesto exercendo função de "fiscal de funcionários",sem se identificar aos "fiscalizados", a pedido de chefes também desonestos, que não cumprem horário.

6 - não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;

7 - utiliza telefone, veículo ,ou prédio público para tratar de assuntos particulares ( exemplo): Psiquiatra "Coordenador de Turno" (isto é, que não atende consultas), utilizando telefone do Posto Carlos Prates para tratar de assuntos particulares)

8 - é contratado ilegalmente, isto é, sem Concurso Público;

9 - age desonestamente com colega ou com o Público; A mais repugnante desonestidade ocorre quando um funcionário de cor preta,ou detentor de cargo de Psicólogo, concursado, faz avaliação da capacidade intelectual ou profissional de colega concursado, sem comunicar é vítima,para obter vantagem ilícita, para si e/ou para colega , não concursado.

10 - recebe pagamento por horas-extras desnecessárias;

11 - recebe pagamento por "apostilamento";

12 - trabalha em desvio antijurídico de função por mais de seis meses seguidos ( exemplo): Trabalhadores Braçais ou Estudantes-estagiários de Contabilidade ou Datilógrafos , ou Agente Operacional, trabalhando como Escriturário ou Agente Administrativo);

13 - paga INSS como Trabalhador Autönomo ou como Empregado para ter duas aposentadorias, e no Serviço Público faz horas-extras ou não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando;

14 - é contratado agraves de Concurso Público porem em desacordo com o estabelecido no Edital de Concurso, isto é, se ele estabelecia o número de vagas e prazo de validade, todos os contratados acima desses limites , são burocratas-ladrões;

15 - Detem cargo de Professora ou Supervisora ou Orientadora Pedagógica ou Psicóloga ou Técnica Educacional e usa a biblioteca da Escola como sala de visitas ou conversas, ou como sala de aula, ou sala de trabalho (correção de provas ou avaliação psicológica) ou consultório de alunos ou como estacionamento. Ou apóia a lotação na Biblioteca de Funcionários expulsos de outras Repartições por vagabundagem ou corrupção ou que tenha desprezo por estudo, por livros ou por trabalho honesto, ou que sejam contratados ilegalmente.

16 - Detem cargo de Professora ou Psicóloga e indica estudante ou qualquer pessoa para contratação sem concurso público ,como estagiários ou profissionais, em Repartição Pública ou Empresa Estatal.

17 - ocupa cargo de Chefe e não impede o comportamento desonesto de algum funcionário contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte);

18 - ocupa cargo de chefe e é casado com funcionária (o) pública ou de empresa estatal ;

19 - ocupa cargo de chefe e não cumpre horário determinado por Lei, trabalhando, ou não exerce tarefas de subalterno para evitar ociosidade, por orgulho, ou por preguiça ou por incapacidade física ;

20 - ocupa cargo de chefe e ao mesmo tempo exerce outro Cargo Público ou outra atividade econömica ou paga INSS como Autônomo ou como empregado;

21 - ocupa cargo de chefe e ële ou sua esposa não tem saúde e físico perfeitos, ou visão 20 x 20 sem óculos, ou não é casado legalmente, ou não tem filhos sadios, ou não tem ficha limpa no S.P.C. , Polícia e Fórum, ou tem algum vício.

22 - ocupa cargo de chefe ,devido a ter sido eleito ou escolhido pelos funcionários. Eleição de chefe é comportamento antidemocrático inaceitável.

23 - ocupa cargo de chefe apesar de ter sido "burocrata-ladrão" durante dois dias ou mais nos últimos 20 anos;

Paulo Trindade , 65 anos, mestiço , foi Funcionário, atravez de Concurso Público, durante 8 anos na Prefeitura, 02 anos no Governo Estadual e 19 anos no Governo Federal. Pediu demissão da Prefeitura devido ao comportamento desonesto dos colegas que eram "burocratas-ladrões" e eram pessoas com as características seguintes : portadores de diploma de bacharéis em Direito e/ ou de cor preta ou mestiça-escura, e/ou usuários de óculos ou lentes, e/ou com saúde ou físico imperfeitos, e/ou solteiras ou desquitadas, e/ou nascidas fora de Belo Horizonte, e/ou com altura inferior a 1,62 cm, e/ou do sexo feminino.

                                                       Projeto de Reengenharia da Administração Pública

       O famoso economista norte-americano Milton Friedman disse: "para se corrigir o processo inflacionário a Fórmula consiste únicamente em CRIAR UMA ECONOMIA MAIS PRODUTIVA. Economia produtiva é aquela que cria riqueza e acumula capital".

         Na opinião de Paulo Trindade, para se criar uma "economia mais produtiva"os Governos, Estadual, Federal e municipal, deverão providenciar:

1 - Realização de Concursos Públicos com validade máxima de um ano.

2 - Extinção do privilégio injustificado das mulheres, de se aposentarem com tempo de trabalho ou contribuição inferior em cinco anos aos homens. Está provado estatisticamene que elas vivem mais tempo.

3 - Transferência de todos os Servidores Públicos para o Instituto Nacional de Previdencia Social ( INSS). É injustificável que o teto de aposentadoria no INSS seja de dez vezes o valor do salário mínimo e nos governos municipal, estadual e federal seja até cem vezes aquele valor.

4 - Combater impiedosamente os “burocratas-ladrões”

Alterar a Constituição Federal para melhorar o combate, principalmente para a contratação de melhores chefes, isto é, pessoas com saúde e físico e olhos perfeitos, ,altura acima de 1,63m, casadas com pessoas com essas qualidades, com filhos sadios menores de 23 anos,sem vícios,ficha limpa no S.P.C. etc.

5 - Proibição através de emenda à Constituição Federal, do acúmulo de Cargos Públicos.

6 - Aprovação de Lei que estabeleça que todas as Repartições ou Seções tenham cargos de chefe e chefe adjunto, e que sejam cargos de provimento em "comissão" de livre nomeação e exoneração.

7 - Nomeação para o cargo de chefe, de pessoas com todas as características seguintes:

Sexo masculino,  idade inferior a 33 anos, saúde e físico perfeitos, visão perfeita sem óculos ou lentes, casado legalmente, nascido na cidade da repartição ( ou então sua espôsa deverá ser nascida na cidade da repartição), saiba ler e escrever bem morador em imóvel próprio situado em loteamento legal. Ele deverá trabalhar 8 horas díárias e 40 semanais , no mínimo em regime de dedicação exclusiva. Êle deverá impedir qualquer comportamento desonesto de funcionários contra colegas ou contra o Público (Povo ou Contribuinte) o que inclue o combate sem trégua aos "burocratas-ladrões".

          Essas providências favorecerão principalmente às pessoas usuárias de óculos, ou com qualquer fragilidade física, ou de qualquer raça, ou nascidas em qualquer lugar, ou de qualquer idade, e às mulheres.

           Essa "estrutura administrativa"poderia ser denominada de "familiar" ou "parlamentarista"devido à semelhança com essas instituições sociais.

8 - Criação do "Ministério ou Secretaria de Apoio e Incentivo à Paternidade-Maternidade Responsável e de Assistência Social " .

Paulo Trindade, mestiço ( com pinta de pele preta no braço) declara ser contra o racismo , inclusive se praticado por pessoas  pretas ou mestiças.

Declara ser contra reserva de cotas para pessoas de cor preta, mestiça , amarela ou vermelha ou com deficiencias fisicas

Sites:

http://www.indeed.com.br/

http://suachance.wordpress.com/

http://www.anunciosdetrabalho.com/

 

http://asstradeb.webs.com/  Associação  dos Trabalhadores ldesempregados do Brasil

 

http://www.rhportal.com.br/index.php

 

http://www.rhportal.com.br/index.php cinco passos para criar um curriculum criativo no Facebook

 

 

                                VOCÊ   SABE EM QUEM VOTAR  ? 

Milhões  de  Reais , obtidos  com pesados Impostos, estão sendo desperdiçados com funcionários   " inimigos  públicos "

E´  dever  de  todos  votar  e  pedir votos para os melhores candidatos e divulgar  quem são os piores

Os  piores  candidatos  são  os   funcionários   públicos   aposentados  ou  ativos  que  não  prometem ,  por  escrito ,  a  fazer mobilização contra :

O      ACUMULAÇÃO DE CARGOS  PUBLICOS 

O      JORNADA DE TRABALHO INFERIOR A 8  HORAS  DIARIAS  PARA  QUEM  TEM OUTRO EMPREGO OU PAGUE INSS COMO TRABALHADOR AUTÔNOMO , AINDA QUE COM REDUÇÃO  DO SALARIO 

O      NÃO  CUMPRIMENTO  DE  HORÁRIO  TRABALHANDO 

O      O PRIVILÉGIO  DAS    MULHERES  DE  APOSENTAREM  COM  TEMPO  INFERIOR AOS HOMENS   ( CINCO ANOS )

O      CONTRATAÇÃO   SEM   CONCURSO   PUBLICO  DE  PESSOAS QUE TENHAM OUTRO EMPREGO   OU    PAGUEM     INSS    COMO   AUTÔNOMOS   OU   QUE   NÃO   SEJAM   CASADOS LEGALMENTE ,  OU  QUE  NÃO  TENHAM  SAUDE  E  FISICO  PERFEITOS 

O      AS   APOSENTADORIAS   OU  PENSÕES   DE   FUNCIONARIOS   COM  VALOR  ACIMA  DE DEZ SALARIOS ( TETO DO INSS ) 

O      O   TRABALHO    DE   APOSENTADOS   OU   PENSIONISTAS  NO  SERVIÇO  PUBLICO, EXCETO  SE  RENUNCIAREM  AO  DINHEIRO  DE SUAS  APOSENTADORIAS  OU  PENSÕES

O      OS  OCUPANTES  DE CARGO DE CHEFE QUE NÃO  PREENCHAM  CADA  HORA   COM  60  MINUTOS  DE  TRABALHO BEM  FEITO , ( ESCREVENDO,  DIGITANDO ,  FALANDO, OUVINDO , ORIENTANDO, FISCALIZANDO,  ETC  ,  ) DURANTE  8   HORAS  DIARIAS

 REGRA    VALIDA    PARA    ELEIÇÃO   DE   POLITICO  ,  DELEGADO    PARTIDARIO   OU SINDICAL , DIRETOR   DE  CLUBE  OU ASSOCIAÇÃO ,  SINDICO  DE  PREDIO ,   ETC.

O DESEMPRÊGO  E   O  SUB-EMPRÊGO CAUSAM DOENÇAS  FISICAS    E   MENTAIS   EM  SUAS  VITIMAS  E  NOS  SEUS  DEPENDENTES  ( ESPÕSA  E   FILHOS  MENORES  DE  21 ANOS )  E   POR  ISSO  DEVEMOS   SER  IMPLACAVEIS   COM  OS  FUNCIONARIOS   " INIMIGOS   PUBLICOS "

 

 

2 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA

http://justpaste.it/f3x Elaborada por Paulo Trindade, mestiço com  uma pi      nta de pele preta no braço e olhos imperfeitos,    ex-Escriturario por Concurso Publico , de 1968 a 1976 na Prefeitura , onde teve  uma carreira profissional  infeliz  e  mau-sucedida.  1º-  Você  deve  entender  o  comportamento de todos  os  “crioulos pretos”  e  “crioulos mestiços-escuros” , principalmente  quando  estiverem rindo  ou sorrindo. 2º-   Você  não  deve  ter  preconceitos, por exemplo , considerar que sejam  racistas repulsivas  ,todas  as pessoas  que  usam as  expressões  seguintes: "croulos tem raiva de proprietários de imoveis porque seus antepassados foram trazidos da Africa para ser escravos deles",“Crioulo  não  dá  carreira certa” , “Crioulo quando não caga na entrada, na  saída “borra”, “O  negocio de Crioulo  é  proliferar”,  Serviço mau feito é "serviço de preto” , "Se vocë ver um crioulo vocë  pode apostar sem medo de perder que ële mora em favela ou tem no minimo 5 irmãos ou 5 filhos ou tem ficha suja no SPC."  "Preto é bicho ridículo" , "Preto é inferior em inteligência". Racistas repulsivos são pessoas de cor branca desonestas ,que não usam expressões racistas, porém pedem ,sugerem ou orientam ou apoiam "crioulos" a agirem desonestamente com pessoas honestas que não tem preconceito contra "crioulos". 3º-  Você deve conhecer  a  “Formula  da Felicidade”  dos  “Crioulos” da Prefeitura que  foram meus  colegas  4º- Você  deve  saber   que  existem   princípios    éticos   e   jurídicos    aceitos   por    todos  os  Advogados ,Juizes  e Bacharéis  em Direito  honestos 5º-  Vocë  deve conhecer  os principios eticos ou juridicos elaborados pelo mestiço Paulo A. Trindade:   PRINCIPIO  ETICO  OU  JURIDICO   "Para  um  chefe  ou qualquer  funcionário, inclusive os  detentores de  título de Bacharel  em Psicologia  ter  "autoridade moral"  ou "direito"  de  avaliar  o Q. I.  (Quociente de Inteligëncia) ou habilidade profissional,  por exemplo  caligrafia, de qualquer  funcionário,   e  lhe  dar  conceito  inferior  a  " excelente " , ou lhe   dar  nota inferior  a  130  (nota máxima) , ële deverá  avisar que fará  o "teste de avaliação ) e informar ao avaliando o que ganhará ou  perderá  conforme o conceito ou nota obtida , e informar-lhe a nota após o teste. O funcionário  avaliado tem o "direito" de  ingressar nos Tribunais de Justiça para contestar  o resultado.   Ëste  princípio  é  análogo ao  Princípio Constitucional expresso no  Artigo  5o  , inciso  LVII : "Ninguem  será  considerado culpado até o tränsito em  julgado de  sentença  penal  condenatória ".   A  não observäncia  desses procedimentos acarretará automáticamente a qualquer  funcionário ,  o "direito "  de  ser considerado com  o   Q. I.  máximo  e com caligrafia  ou outra habilidade adequada  e  com "direito"  a qualquer privilégio disponível.   Exemplo :  Em consequëncia  dësse princípio ético ou jurídico  Paulo Antonio Trindade tem o  "direito"  de   se considerar  e ser considerado tão inteligente  quanto  qualquer  de seus  colegas, e com a habilidade  adequada,  e  a Administração Pública , representada pelos ocupantes de cargo de chefe, incluindo o Prefeito, o Governador e o Presidente, teem a obrigação de tratá-lo como possuidor   AUTOMÁTICAMENTE ,  dessas  características.   Exemplo :  A  remuneração do Escriturário "crioulo mestiço-escuro" José   Cosme  de Almeida,  nascido no Estado  do Mato Grosso , não deverá  ser superior ao  do  Escriturário mestiço  , nascido em Belo Horizonte , Paulo  Antonio Trindade devido  ao fato de um  informar processo  de avaliação de imóveis  e  outro  atender contribuintes no Balcão ou informar papeletas para  a Procuradoria.   Alem  disso  devemos lembrar  que outro princípio ético é  que  o  "principal personagem" dentro de uma Repartição Pública é  o  "Público"  e  que  Advogados são  diplomados  para defenderem  o  "Direito"  portanto , ninguem pode ter prejuízo  de trabalhar para ële.   Em 1968 três pessoas foram beneficiadas pelo sistema  de contratação através  de concurso público : Paulo Antonio Trindade , mestiço com óculos de miopia , Wandir Fernandes  crioulo-preto com óculos de miopia de 5 graus e sua irmã Edna Fernandes  e José Cosme de Almeida ,crioulo-mestiço  escuro ,recém chegado do Estado de Mato Grosso.  Se não fosse èsse método de contratação estariam  todos  desempregados ou  sub-empregados.   Leilão Público INSS    Leitura Cemig Copasa 30710670 Pesquisar o site   Atividade recente no site 1 - BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade 7 - JUS POSTULANDI editado por Paulo Antonio Trindade 2 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA editado por Paulo Antonio Trindade 6 - LINKS para sites de SINDICATOS e SINDICALISTAS editado por Paulo Antonio Trindade 5 - INDICADOR DE PROFISSIONAIS editado por Paulo Antonio Trindade 4 - CENTRO DE SAUDE CARLOS PRATES editado por Paulo Antonio Trindade 3 - IGREJA POLÍTICA editado por Paulo Antonio Trindade 2 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA editado por Paulo Antonio Trindade 1 - BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade 1 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade INDICADOR DE PROFISSIONAIS editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade 1 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade IGREJA POLÍTICA editado por Paulo Antonio Trindade CENTRO DE SAUDE CARLOS PRATES editado por Paulo Antonio Trindade PAGINA 2 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL BEM- SUCEDIDA E FÓRMULA DA FELICIDADE editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade PAGINA 2 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL BEM- SUCEDIDA E FÓRMULA DA FELICIDADE editado por Paulo Antonio Trindade PAGINA 2 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA editado por Paulo Antonio Trindade IGREJA POLÍTICA editado por Paulo Antonio Trindade CENTRO DE SAUDE CARLOS PRATES editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade IGREJA POLÍTICA editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade 1 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA editado por Paulo Antonio Trindade IGREJA POLÍTICA editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade CENTRO DE SAUDE CARLOS PRATES editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade IGREJA POLÍTICA editado por Paulo Antonio Trindade 1 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL FELIZ E BEM SUCEDIDA editado por Paulo Antonio Trindade BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL editado por Paulo Antonio Trindade CENTRO DE SAUDE CARLOS PRATES editado por Paulo Antonio Trindade Visualizar tudo Navegação BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL PAGINA 2 - FÓRMULA PARA CARREIRA PROFISSIONAL BEM- SUCEDIDA E FÓRMULA DA FELICIDADE Sitemap 0hoje é  Sem título Editar barra lateral 1 - BAR CULTURAL POLÍTICO SINDICAL  Olá ! Essa é a página pessoal de Paulo Antonio Trindade - Atualizada  em 05-01-2012 Objetivo principal : Divulgar quem são os melhores seres humanos e quem são os piores. Os melhores são os que combatem os denominados "burocratas-ladrões". Os piores seres humanos são  os repugnantes funcionários públicos civis e militares , ativos e aposentados , classificados como "burocratas-ladrões" e seus apoiadores .        http://www.olha.la/fotos/barcultural    www.assista.la/canal/barcultural   www.twitter.com/barcultural  www.trabalhadores.org    BAR CULTURAL , POLITICO   E   SINDICAL O bar com o melhor  custo-beneficio de B.H. O bar é político e cultural porque empresta ou doa gratuitamente livros e revistas com mensagens  de mobilização política coladas em paginas internas. O bar é sindical porque abriga a sede administrativa  e  ou social  da  Associação (pré-sindicato) dos desempregados e da Associação dos Proprietários de Imóveis e Trabalhadores da Construção Civil  e Área Imobiliária O bar  é cultural porque é Ambiente de Encontro . É onde vocë pode encontrar amigo (a) , namorado  (a) ,trabalhador (a). É  uma emprësa dedicada a  divulgar fórmula para diminuir a pobreza  e fórmula para carreira profissional feliz e bem-sucedida  Rua Padre Eustáquio ,            Telefones : 3317-2089 e 3317-2086   (próximo ao Centro de Saude Carlos Prates)  Está escrito na Bíblia  Sagrada  : "Quem  se  isola  estourará  contra  toda  a  sabedoria   prática" Portanto aconselhamos : Frequente um  bar !

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Joy for my baby who turned two! Concern for my dad who is still continueing tests on his brain. Its very scary and I hope everything is okay. Prayers and positive energy please!

staci,

My aunt is in critical condition after an accident. She will probably lose her foot. So sad.

Maria, Connecticut

Joy for seeing some relief from triple digits later in the week.

Glenda, North Texas

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O errado não é a meritocracia e sim a paternidade maternidade

irresponsavel...Tiveram relações sexuais sem camisinha sem ter familia nem emprego nem casa para

morar , com  ficha  suja no SPC,Polícia e Forum, com saude e físico imperfeitos . www.comunistasverdadeiros.tk