| A | (Adaptive subsystem now Behavioral organism) Intelligence |
<==. | Organization | .==> | (Goal-attainment sub now Personality) Performance capacity |
G | ||||||||||||||||||||||
| of performance | ||||||||||||||||||||||||||||
| system | ||||||||||||||||||||||||||||
| (achievement) | ||||||||||||||||||||||||||||
| .==> | .==> | |||||||||||||||||||||||||||
| Cognitive | complex | diagonal interchanges * | system | integration | Motivational | |||||||||||||||||||||||
| A-I: | Reward allocation system | |||||||||||||||||||||||||||
| L-G: | Expressive standard system | |||||||||||||||||||||||||||
| * jjd 19/13/01: Excel dies not support | ||||||||||||||||||||||||||||
| diagonal overlays. | ||||||||||||||||||||||||||||
| <==. | <==. | |||||||||||||||||||||||||||
| (Pattern-maintenance now Cultural system) Definition of the situation |
<==. | .==> | (Integrative subsystem now Social system) Affect |
|||||||||||||||||||||||||
| Grounding | ||||||||||||||||||||||||||||
| of | ||||||||||||||||||||||||||||
| moral | ||||||||||||||||||||||||||||
| order | ||||||||||||||||||||||||||||
| L | I | |||||||||||||||||||||||||||
| figure A.5 - Format of the General Action System p 455 | ||||||||||||||||||||||||||||
| (jjd 10/14/01: with serious redesign in the cells) | ||||||||||||||||||||||||||||