Casi siempre conocen sus puntos fuertes y est�n orgullosos de ellos. Sin embargo, no aceptan muy felices sus defectos. Para quienes tienen muy marcada esta personalidad, hasta las cr�ticas m�s constructivas les resultan hirientes.
EL TRABAJO: LA POL�TICA DEL �XITO
Los hombres y mujeres con un acentuado tipo de personalidad seguro de s� son seres extravertidos y muy competitivos, capaces de asimilar datos con facilidad, de ver el panorama completo, de tomar decisiones, de planear, de establecer metas y prioridades y de delegar responsabilidades.
En el trabajo, as� como en todos los aspectos de su vida, poseen un innato sentido de la pol�tica. Comprenden en seguida la estructura de poder que hay en cualquier organizaci�n y realizan �tiles alianzas pol�ticas. A veces envidian a quienes ostentan el poder, y no vacilan en tratar de desplazarlos. Realizan manejos pol�ticos para escalar posiciones, a diferencia de los concienzudos que, como siempre est�n dedicados a trabajar afanosamente, no participan en las luchas por el poder que podr�an llevarlos hasta la cima.
Puesto que son sociables, trabajan eficientemente en compa��a de otros. Suelen tomar a los dem�s como un medio para alcanzar un fin valioso. As�, son corteses y amables con sus superiores y con todas las personas que pueden darles algo. Si sus subordinados son leales con ellos, los tratan con suma generosidad y les brindan todo su apoyo.
CONSEJOS PARA TRABAJAR CON PERSONAS SEGURAS DE S� MISMAS
Sea absolutamente fiel. No los critique ni compita con ellos. No espere compartir los m�ritos; cont�ntese con aspirar a un segundo puesto.
Si su jefe tiene este tipo de personalidad, no crea que �l le va a dar orientaci�n. Seguramente esperar� que usted sepa qu� hacer, de modo que le conviene estar muy seguro de cu�les son los objetivos antes de emprender una labor. No vacile en preguntar.
Usted quiz� sea un miembro importante del equipo de su jefe, pero no espere que �l tenga con usted un trato o atenci�n personal. Y no se ofenda.
Sin embargo, el jefe seguro de s� mismo s� espera que usted le manifieste su inter�s. Tal vez sea susceptible a la adulaci�n, por lo cual, si quiere obtener un ascenso o trata de interesarle en un punto de vista suyo, algunas lisonjas le allanar�n el camino.
CARRERAS Y EMPLEOS ADECUADOS PARA EL SEGURO DE S� MISMO
El individuo con este tipo de personalidad tiene ambiciones orientadas hacia el liderazgo y necesita un p�blico que le aplauda. Muchos int�rpretes de m�sica, locutores de radio y pol�ticos tienen un marcado predominio de este tipo de personalidad. En cualquier caso, estas personas deben elegir empleos en los que deban trabajar con otros, o influir en ellos, pues necesitan estar siempre rodeados de gente.
LAS RELACIONES: LES AGRADA SER QUERIDOS
Los hombres y mujeres de este estilo son personas atractivas, de �xito. Esa seguridad que tienen en s� mismos y en todo lo que hacen logra que los dem�s sientan atracci�n por ellos. Y son perfectos para dejarse querer. No aceptan con timidez ni se coh�ben en lo m�s m�nimo con las atenciones que les prodiga una persona que los ame.
Necesitan sentirse necesitados, y se empe�an en conseguir y mantener la admiraci�n y el cari�o del otro. Saben qu� hacer para ganar la atenci�n de esa persona y conquistarla.
Los individuos con una personalidad claramente dominada por la confianza en s� misma, a menudo no saben distanciarse de sus propios sentimientos como para sentir un amor generoso y desinteresado. As�, suelen creer que el ser querido piensa y siente lo mismo que ellos, y aunque valoran el amor que se les brinda, tal vez les cueste entender que el ser querido tenga necesidades diferentes y propias. Se dejan atrapar tanto por sus ambiciones, que no se dan cuenta. Por eso es com�n, por ejemplo, que descubran azorados que su c�nyuge ha sido desdichado durante muchos a�os. Distinta ser�a la reacci�n de alguien de personalidad fiel que, por ser tan sensible a los sentimientos del ser querido, habr�a advertido los s�ntomas de descontento desde el principio, incluso antes de que el propio c�nyuge desdichado lo hubiese notado en s� mismo. Un c�nyuge seguro de s� da por sentado que si �l est� contento, el otro tambi�n lo est�.
A los de este tipo de personalidad les puede resultar dif�cil la resoluci�n del conflicto; dado que carecen de sensibilidad por los dem�s, no encuentran muchos motivos para cambiar de posici�n o renunciar a cosas que consideran importantes.
EL PROGENITOR SEGURO DE S� MISMO
Los padres con este tipo de personalidad pueden infundir en sus hijos la capacidad de destacarse. Les ense�an a tener altas aspiraciones y a buscar siempre lo mejor para s� mismos, al tiempo que les ofrecen un modelo de autoestima, ambici�n, autodisciplina y �xito social. Sin embargo, a veces no reconocen las diferencias o las necesidades particulares de cada hijo porque dan por sentado que son todos astillas del mismo palo. Y a lo mejor no se les ocurre hacerse a un lado para que ellos sepan lo que se siente cuando se es el centro del universo por m�rito propio. Ya de adultos, algunos hijos de padres sumamente seguros de s� mismos demuestran una gran capacidad para brindar amor pero se sienten indignos de recibirlo.
El progenitor que no tenga una personalidad segura debe aconsejarle a su c�nyuge moderadamente seguro de s� mismo que mire las cosas desde la perspectiva del hijo. Y la fortaleza que tienen los otros tipos de personalidad (el concienzudo, el fiel, el sacrificado y el teatral) puede servir para que el progenitor moderadamente seguro contrarreste su insensibilidad frente a las carencias emocionales de los dem�s.
