3 jenis keperluan motivasi asas
i) Keperluan terhadap kuasa
ii) Keperluan terhadap penggabungan
iii) Keperluan terhadap pencapaian.
Bekerja untuk capai matlamat. Oleh itu, keperluan terhadap pencapaian adalah sangat penting.
1. Keperluan terhadap kuasa
Orang yang mempunyai keperluan yang tinggi terhadap kuasa begitu memberi perhatian untuk menjalankan pengaruh dan kawalan. Individu seperti ini mencari kedudukan kepimpinan.
Sifat / Tingkahlaku
Mereka adalah ahli bercakap.
2. Keperluan terhadap Penggabungan
Orang yang mempunyai keperluan yang tinggi terhadap penggabungan selalunya mencapai kenikmatan dengan dikasihi. Cenderong untuk mengelakkan rasa keciwa daripada disingkir oleh sesuatu kumpulan sosial.
Sifat / Tingkahlaku
3. Keperluan terhadap Pencapaian
Orang dengan keperluan terhadap pencapaian yang tinggi sangat-sangat menginginkan kejayaan pada masa yang sama teramat khuatir akan kegagalan.
Sifat / Tingkahlaku