JOSÉ TOMAS JARAMILLO SALAZAR
Jueves 15 de noviembre, 2007
De: Mario Pachajoa Burbano
Amigos:
El Magíster José Tomás Jaramillo Salazar, profesor asociado de la
Facultad de
Ciencias Contables, Económicas y Administrativas de la Universidad
del Cauca, ha
lanzado el primero de noviembre pasado, su libro sobre El
comportamiento
organizacional, conductas individuales y grupales, significados
teóricos y
prácticos. Las personas que lo deseen (226 páginas) les podemos enviar, por
este
medio, la copia electrónica del libro.
José Tomás ([email protected]),
es titulado Magíster en Administración de
Empresas, Universidad del Valle de
México, Naucalpan De Juárez, México (2000);
Mención de Honor a la tesis de
Maestría y Mejor Promedio de Maestría,
Generación-2000; Especialista en Gerencia
de Proyectos, Universidad del Cauca,
(1997); Administrador de Empresas,
Universidad del Valle,(1990); Contador
Público, Universidad del Cauca, (1978).
Es Profesor de Planta de Tiempo Completo de la Universidad del Cauca, vinculado
desde a ella desde el 1º de agosto, 1.995. Las asignaturas están orientadas
hacia:
Teorías de la Organización, Planeación y Control, Áreas de la Empresa,
Gerencia,
Psicología Organizacional. Seminarios en Espíritu Empresarial,
Historia Empresarial
y Desarrollo organizacional. En el Programa de Contaduría
Pública: Administración
General y Administración de Personal.
Cordialmente,
***
El comportamiento
organizacional,
conductas individuales y grupales,
significados teóricos y prácticos.
Por: José Tomás Jaramillo Salazar
Revisión de:
Juan Andrés Jaramillo Salazar
El
primero de Noviembre en un acto sobrio en uno de los auditorios del Facultad de
Ciencias Contables, Económicas y Administrativas de la Universidad del Cauca, se
dio a conocer al cuerpo de profesores y la ciudadanía en general el libro
escrito por el Magíster y docente José Tomas Jaramillo Salazar, especializado
dentro y fuera del País, volumen de investigación que intituló
“Comportamiento Organizacional, Conductas individuales y grupales, significados
teóricos y prácticos” De manera especial y por petición el libro puede ser
bajado cuando así se requiera.
“El libro es el resultado de varios años de ejercicio docente en la
asignatura de Psicología Empresarial y de la contundente revisión
bibliografiílla
del tema con carácter de adaptación y en algunos casos de adopción de criterios
sobre la interpretación de cómo y porque las personas y los grupos que conforman
se comportan frente a los objetivos e intereses de la organización en relación
con los suyos propios.” Según anota en sus propias declaraciones el autor,
el profesor Jaramillo Salazar.
El prólogo de introducción es una síntesis del trabajo en donde se explica los
métodos y las relaciones de cada tema tratado por el autor y por invitación
especial el Antropólogo Cultural y Crítico de arte, Juan Andrés Jaramillo
Salazar escribe de forma sucinta el prefacio:
José Tomás Jaramillo Salazar, el autor, pertenece a una élite especializada en
las estadísticas y lo quántico deponiendo junto a su conocimiento intrínseco y
evolutivo, el aporte científico social y físico, haciendo de este volumen uno de
consulta obligada para académicos y empresarios, su corte intelectual y
didáctico lo internacionaliza ipso facto, prestando al público un servicio
general.
Edición de máximo poder de concentración, el autor discierne sobre
comportamientos y sistematizaciones que propenden dar pautas de productividad
individual y de grupo en las empresas de cualquier País, que se entreveran en
las disciplinas y especulaciones del juego económico de las naciones.
El detalle Socio económico y el contexto Antropológico y cultural que emanan de
sus concatenadas y bien sustentadas paginas crean nexos de fácil lectura y
comprensión, la terminología de constante evolución con temas pluralísticos e
innovadores, son para la economía y la administración, hechos fehacientes de
coherencia y eficacia en la empresa privada o en la administración publica.
Los autores de consulta en la investigación bibliográfica, son los creadores de
la historia y del desarrollo en los dos últimos siglos en macro y micro
economía. La simbiosis planteada entre paradigmas laborales y los procesos
estatales de réditos y superávit, le dan al contenido, vivencias con
elucubraciones propias y entelequias al servicio de la comunidad mundial; con
anhelos genuinos de la especie humana, en su derrotero de superación personal,
de conglomerados y de civilizaciones que ultimadamente sean las que proyecten a
esa especie por caminos mas altruistas, mas mesurados en los resultados de la
autoestima, la educación y las capacitaciones que creen esos estados ideales y
pragmáticos del hombre y sus valores y la miríada de sus productos de consumo.
Juan Andrés Jaramillo Salazar
Antropólogo Cultural, Crítico & Curador
I. A.C. A.
Orlando, Florida. 2007