Verimsizliğin Tedavisi

Önce çalışanlarınıza, sonra iş yaptığınız çevrelere ve müşterilerinize karşı güvenilir olun.

Sadece sizin değil, çalışanlarınızın da yararına olan çözümler üretin.

Onlara yetki, sorumluluk ve insiyatif verin; performanslarını değerlendirin.

Gerektiğinde ödüllendirin.

İyi planlama yapmaya çalışın.

Öncelikli işlerinizi ertelemeyin.

Kuruduğunuz sistemleri çalışanlarınızın geliştirmesini sağlayın.

Tüm çalışanlarınız arasında bir sinerji oluşturun.

Zamanınızı iyi kullanın.

Olaylar, problemler sizi değil, siz olayları yönlendirin.

Sadece bilen ve gereken kişilere tanışın.

Tarafları iyi dinleyin, iyi bir dinleyici olun.

Anlayın, anlamaya çalışın.

İyi anlatın, kısa, net ve anlaşılır olun.

Kendinizi yenileyin.

Yeniliklere açık olun.

Moralinizi daima yüksek tutmaya çalışın.

Dinamik olun.