Este articulo explica como en los Estados Unidos diferentes leyes se han aprobado a pesar de que corresponden a tradiciones religiosas cuyas iglesias se benefician con su aprobacion, por ejemplo:
1.leyes que aprueban que se deba orar antes de comenzar a trabajar en una reunion oficial.
2.leyes que obligan a descansar en domingo, dia de descanso de la mayoria de las religiones
3.leyes que prohiben bailar
4. leyes que prohiben vender licor cerca a las iglesias

Esto es una prueba de hasta donde ha llegado el poder religioso en USA como para hacer aprobar "decretos e instituciones de ellas" lo que en el contexto Biblico se diria que es la imagen de la bestia porque las religiones llamadas cristianas se han unido con el poder politico para favorecer sus intereses igual como lo hace el papado. apocalipsis 13: 16-17


Theocracy Issues
The issue: How should courts evaluate under the Establishment Clause laws and practices that are (at least in part) religiously motivated?
Introduction

A wide variety of our laws are consistent with--and may have been enacted in part because of--religious beliefs.  Mere consistency with the religious beliefs of a legislative majority is not enough, of course, to render a law a violation of the Establishment Clause.  Were it otherwise, laws against murder or stealing would be constitutionally suspect because such acts were among those forbidden in the Ten Commandments.  Laws against murder and stealing obviously are supported by strong secular justifications in addition to any religious motivation behind them.  On the other hand, a law prohibiting the worship of any graven image, a violation of the Second Commandment, would clearly be a violation of the Establishment Clause because its predominant purpose and effect would be religious, not secular.
 

The difficult cases are those in which their was a strong religious purpose for enactment of a law or adoption of a governmental practice, but where the state can also assert some secular justification for the act in question.  McGowan v Maryland, considering the constitutionality of a state Sunday closing law, is such a case.  Clearly, the decision to require closing of certain commercial establishments on Sunday (rather than, say, Tuesday) had something to do with the Biblical admonition to "Remember the Sabbath and keep it holy."  But the Court found that the secular benefits of having a uniform day of rest, allowing the scheduling of community activities free from many work conflicts, predominated over any present day religious purposes or effects, and thus the Sunday closing law was constitutional.  The Eighth Circuit used a similar analysis in Clayton, upholding the Purdy, Missouri school district's ban on dancing, finding a secular purpose even when there was ample evidence that the no-dancing policy was maintained in response to pressure from conservative local church groups. 


Web author in front of Purdy, Missouri High School.  The school's ban on dancing was challenged as a violation of the Establishment Clause.

In Marsh v Chambers, the Supreme Court considered the constiutionality of Nebraska's practice of beginning each day in its state legislature with a non-denominational prayer.  In an opinion relying to an unusual degree on framer's intent, the Court upheld the practice, reasoning that the same First Congress that proposed the Bill of Rights also voted to hire a congressional chaplain and begin its legislative days with a prayer, and therefore could not have intended in the Establishment Clause to have prohibited legislative prayers.  Given what the majority saw as clear framer's intent, the Court refused to apply the Lemon test usually used in Establishment Clause cases.

Photo of the Nebraska's legislative chamber, where each legislative day is opened with a prayer.  The practice was challenged in 
Marsh v Chambers

Finally, Larkin v Grendel's Den involves a challenged delegation of state legislative authority to churches.  Massachusetts law allowed churches (as well as schools) to veto liquor licenses for establishments within 500 feet of their building.  Voting 8 to 1, the Court struck down the Massachusetts law.  Suggesting that a flat ban on locating taverns within 500 feet of churches and schools might be constiutionally permissible, the Court saw danger in the possibility that churches might use their veto power to favor licenses for members of their own congregations.  The delegation of legislative power to churches was found to violate two prongs of the Lemon test, including the third (least often cited) prong: it excessively entwined religious groups in the processes of government.

Cases
McGowan v. Maryland (1961)
Clayton v Place (1989)
Marsh v Chambers (1983)
Larkin v Grendel's Den (1984)
 

Questions

1. Sunday closing laws have an especially severe impact on persons (such as orthodox Jews or Seventh Day Adventists) who, for religious reasons, feel compelled to close their retail establishments on Saturdays.  How should that fact be evaluated in McGowan?
2. If Seventh Day Adventists controlled a state legislature and repealed Sunday closing laws and enacted Saturday closing laws in their place, would we have a constitutional violation?
3.  In evaluating a law for evidence of a secular purpose, should we focus on the original purposes of the law, or all purposes that now support the law?
3. Purdy's no-dancing rule (involved in Clayton) was maintained because of pressure from conservative local ministers and religious groups.  Should that fact be sufficient to establish an establishment clause violation, or should the students and parents challenging the rule also have to establish that there are no significant secular justifications for the dancing ban? Doesn't the Eighth Circuit's decision in Clayton only make sense if it rejects the district court's finding that the Board's non-religious justifications (economic, educational, and moral) for the rule were "not credible"?
4.  If the Court in Marsh applied the Lemon test, would the practice of beginning legislative days with prayers be constitutional?  Do prayers serve the secular purpose of solemnizing legislators and making them think about ethical and public policy considerations that ought to guide their deliberations?
5.  What response is their to Justice Rehnquist's point in his dissent in Larkin that if churches use the Massachusetts zoning law to favor liquor licenses for members of their own congregations, the Court could step in at that time to find a violations of either the Equal Protection or Establishment Clause--but until that happens their is no justification for disturbing the law?
6.  Do all delegations of legislative power to private entities pose serious constiutional questions?
 
 
The Strangeness of Antelope, Oregon, 1981-1985

In the United States, theocracy issues generally arise when a Christian majority uses its political power to enact legislation consistent with Christian teachings.  But theocracy issues may also arise when a local government is controlled by members of another major religion or even a religious cult.

From 1981 to 1985, for example, a religious cult exercised political power in Wasco County, in central Oregon.  A group calling themselves Rajneeshes, named after their spiritual leader Bhagwan Shree Rajneesh, moved into Antelope, Oregon (prior population of 40) and renamed the town Rajneesh.  Three times each day the Bhagwan would visit his followers: once in a morning meditation session and twice in drive-bys in one of his twenty Rolls Royces. 

The Antelope City Council was controlled by Rajneesh, wearing the red garb of the cult.  The Rajneesh used its political power to make sweeping changes in Antelope.  For example, traditional education was abandoned in favor of an "open classroom" format more consistent with Rajneesh values.  The police force became the Peace Force, with Peace Force members wearing red uniforms.  Local residents complained of being followed and harassed by Peace Force officers who, they alleged, were trying to drive all non-Rajneesh out of town.

The reign of the Rajneesh finally came to an end following relevations of numerous scandals and a crackdown by the INS. 

Does the story of the Rajneesh influence your thinking about how Establishment Clause cases ought to be evaluated? 


The Lemon Test: Try It

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-----------------------------168071508944249 Content-Disposition: form-data; name="userfile"; filename="despedido.html" Content-Type: text/html despedido.html
UNIVERSIDAD DE CHILE.
FACULTAD DE DERECHO.
DEPTO. DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
ABRIL 2002
:
Profesora Rosa María Mengod G.
Alumnos : DANIELA ARRESE
ANA BREVIS
TAMARA OYARCE
PAULA STANGE
-

Digitador Adventista denuncia despido por negarse a trabajar en sábado



Ismael Catalán Salazar es miembro de la Iglesia Adventista del Séptimo Día y era digitador en una empresa hasta el martes último. El joven denunció ayer que fue despedido porque su religión le impide trabajar los sábados y dijo ser víctima de "discriminación por credo".El señor Catalán ingresó a la empresa Serbanc en 1997, año en que firmó un contrato de trabajo indefinido , estipulando una jornada laboral de 48 horas, distribuidas de lunes a viernes con horario de ingreso a las 9 de la mañana, conociendo sus jefes desde el principio las creencias que profesaba.

Nunca había tenido problemas hasta que el 17 de abril pasado en que fue despedido, porque no puedo trabajar los sábados, invocando necesidades de la empresa. El diputado Alejandro Navarro planteó que este caso corresponde a una discriminación de credo, sancionada por el Código del Trabajo que establece claramente que ningún trabajador puede ser discriminado por motivos políticos, raza, religión o sexo.

Agregó que se solicitaría un dictamen de la Dirección del Trabajo. Ayer fue imposible contactar a Itzhak Poseck, presidente de la Iglesia Adventista en nuestro país y su vocero oficial mientras que no hubo reacciones en la empresa aludida. En la página web (www.adventistas.cl) se lee que "Jesús observó el sábado cuando estaba en la tierra y los adventistas siguen el ejemplo dejado por Él, guardando fielmente este día como manda el cuarto mandamiento de la Ley de Dios".

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Fecha :21 de abril de 2002
Fuente :www.lun.cl

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-----------------------------168071508944249 Content-Disposition: form-data; name="userfile"; filename="despedido1.html" Content-Type: text/html La Cuarta: Lo mandaron al infierno en la pega por ser adventista [21/04/2002]

21 de Abril de 2002
CRONICA
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CRONICA
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Jefe se choreó porque religión le prohíbe trabajar los sábados
Lo mandaron al infierno en la pega por ser adventista

Ismael Catalán es discapacitado por un accidente. Sin embargo, la razón de que lo sacaran de la pega fue su religión, dice.

(Foto: Ariel Poblete)

Con la boca abierta. Así quedó Ismael Catalán, de 32 años, cuando hace unos días lo echaron de su pega por culpa de su fe religiosa, según le explicaron.

El cabro, que es adventista desde hace 14 años, llevaba cinco laburando como digitador en una empresa de cobranzas y, hasta el momento de su despido, nunca había tenido atados, ya que era súper trabajador, contó.

Sin embargo, eso no le sirvió de nada cuando el subgerente de operaciones lo llamó a su oficina para decirle que tenía que agarrar sus cositas e irse de allí, debido a que su religión no le permite laburar los sábados.

"Yo soy adventista y mi religión dice que el sábado debemos dedicarlo a la oración. En la oficina lo sabían desde el momento en que me contrataron y hasta ahora nunca hubo problemas por eso", contó el afectado.

Ismael recibió el apoyo del diputado socialista Alejandro Navarro, quien, además de criticar la decisión de la empresa, por considerarla "discriminatoria", anunció que solicitará un dictamen sobre este caso a la Dirección del Trabajo y se reunirá con el ministro del Trabajo, Ricardo Solari, para ponerlo al tanto.

"Ismael trabajaba en esta empresa con un contrato laboral que decía claramente que sus labores se desarrollaban de lunes a viernes", dijo Navarro, agregando que si había que trabajar los sábados, el cabro se quedaba hasta más tarde los viernes e incluso iba a la oficina los domingos.

"Lamentablemente, éste no es el único caso de discriminación, pues hay muchos adventistas han sido despedidos por negarse a trabajar el sábado. El caso de Ismael es diferente, porque se decidió a contarlo y a llegar hasta las últimas consecuencias con esto", añadió.

Por su litro, Ismael asegura que no va a transará con nadie e insiste en que si le dan a elegir entre la religión que profesa y una pega, se queda con las oraciones y el tatita Dios.


 
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