En mi caso, después de hacer una carrera me di de pleno contra la realidad laboral que imagino os habrá tocado vivir o que algunos hoy aún soportan: precariedad, sueldos miserables, etts, el enviar cientos de currículos y que no te responda ni Dios, el llamar a muchas puertas, hacer entrevistas y oír siempre “ya te llamaremos”, roll plays, dinámicas de grupo, vestir traje....y una vez dentro del trabajo darte cuenta de que eres un número que vale según vendes. Si no vendes o no cumples los objetivos ya no les sirves y te despiden sin más miramientos. Y la hipocresía que hay alrededor, los “trepas” dispuestos a darte la puñalada por pisarte un puesto, la tontería del quiero y no puedo, el aparentar, el no llegar a fin de mes, el no poder pedir un crédito a un banco por tus contrato temporal....Después de trabajar dos años en una empresa , abandoné el trabajo por sacar la oposición. Mis compañeros alucinaron cuando les dije que dejaba el trabajo por la oposición, me tomaban por loco. Hoy día esos compañeros no están en la empresa, y los que siguen, me miran con otros ojos al verme.
 

Con esto no quiero decir que yo no tenga vocación de policía. Todo lo contrario; luchar por algo que deseas te da más fuerza aún para hacer tu trabajo cada día mejor, porque cada día te das cuenta de lo afortunado que eres. Mi padre es también policía y desde siempre me insistió en que yo lo fuera. Me gustaba su trabajo, las historias que contaba. Pero preferí estudiar una carrera y después ya vería. Porque si en un futuro iba a ser policía, quería promocionar y poder llegar alto.
 

Estudiar la oposición es duro, mientras te preparas no ganas nada de dinero y todo son gastos: los carnés, la academia, el gimnasio... había días que me daban ganas de abandonar y trabajar como hacían mis amigos, empezar a ganar dinero y disfrutar de la vida. Pero pensaba en la mierda que es la empresa privada y volvía a centrarme en la oposición. En mi cartera tengo una “carta al director” que una vez publicó un periódico. Cada vez que me desanimaba la leía. Muestra bien lo que es la realidad, y lo que era mi mayor terror: que después de años trabajando en una empresa, te despidieran. Imagina que tienes ya tu vida encaminada, hijos, hipoteca y que te echan del trabajo con 40-50 años. Imagina que tienes que buscarte la vida de nuevo, y encima competir con jovencitos....
Abajo os trascribo la carta:

“ Confieso que no sabía qué era un burofax hasta que la semana pasada me llegó uno a casa.
Certificado y con acuse de recibo. Mi hija lo firmó, me llamó a la editorial donde trabajo desde hace 30 años y me leyó el contenido: estaba despedido. Entiendo que el despido por burofax es una nueva forma de terrorismo laboral, por cuanto, si todo despido por motivos económicos es siempre malo, la forma de realizarlo tan deshumanizada, impersonal y fría, haciendo que sea tu hija la que te comunique el despido en lugar del gerente o el jefe de personal, es añadir dolor innecesario a un hecho ya de por sí suficientemente doloroso.
Y como no puedo apelar a la justicia infinita, ni tan sólo ala duradera, sólo me queda acudor a la justicia ordinaria; a esta que, por mal de muchos, no llega ni a consuelo de tantos tontos con la dignidad humillada, la moral pisoteada, la familia hundida y el futuro hipotecado.
Espero que la sentencia, incluso si es favorable, no me la envíe el juez por burofax”

M.A.F.M. Mataró, Barcelona

Que cada cual saque sus propias conclusiones. Mi moraleja es que he vivido de cerca el trabajo en la empresa privada y la pública ; después he elegido. Ahora eliges tú.

¿Qué es y qué hace el CNP?

Realmente te interesa el mundo de la Policía, pero no tienes muy claro qué es lo que hace...aquí te explico un poco a qué se dedica. Como verás tiene bastantes áreas en las que puedes ser útil y que seguro que te interesan. Mucha gente relaciona la función policial con una misión represora. Al acabar de leer este apartado te darás cuenta que la policía hace muchísimas cosas más; como ejemplo, existen unidades de helicópteros, subsuelo, policía científica, crimen organizado, extranjería, documentación, delitos informáticos, etc etc. Así pues, tienes un amplio abanico de funciones, desde las más activas a las más tranquilas, como trabajo en oficinas.

El Cuerpo Nacional de Policía es un instituto armado, de naturaleza civil, dependiente del Ministerio del Interior, que integrando las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ejerce sus funciones en todo el territorio nacional.

Sus misiones son:

Velar por el cumplimiento de las leyes.
Auxiliar y proteger a las personas.
Vigilar y proteger edificios e instalaciones publicas.
Velar por la protección y seguridad de altas personalidades.
Mantener y restablecer el orden y la seguridad ciudadana.
Prevenir la comisión de actos delictivos.
Investigar los delitos para descubrir y detener a los presuntos culpables.
Captar, recibir y analizar cuantos datos tengan interés para el orden y la seguridad pública.
Colaborar con los servicios de Protección Civil en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública.
Estas labores serán desempeñadas en las capitales de provincia y en los terminos municipales y núcleos urbanos que el Gobierno determine

Para entender más a fondo lo que hace, es conveniente que sepas cómo se estructura. El resumen que he adjuntado lo tienes en el tema 7 del temario del área jurídica.

Estructura Central de la DGP

1. Director General de la Policía
2. Junta de Gobierno
3. Consejo Asesor
4. Subdirección Gral Operativa
5. Subdirección Gral de Gestión y RRHH
6. Subdirección Gral –Gabinete Técnico de la DGP

Sólo te explicaré los apartados 4º y 6º, que serán los más cercanos ya que en alguno de ellos será en los que seguro te destinan. Lógicamente, no pretenderás entrar en el Consejo asesor o a la Junta de Gobierno al año de aprobar la oposición.

>>SUBDIRECCIÓN GENERAL OPERATIVA
Integrada por:
SECRETARÍA TÉCNICA: le corresponde prestar apoyo y asistencia al Subdirector General. De ella dependen las cuatro comisarías especiales siguientes:
CE de la Casa de SM el Rey
CE del presidente del Gobierno
CE del Congreso
CE del Senado
UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y CONTROL OPERATIVO: seguimiento de los planes de índole operativa
UNIDAD DE COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL: gestionar y coordinar asuntos de cooperación internacional y grupos de trabajo. De ella depende la oficina de SIRENE
GRUPO DE OPERACIONES ESPECIALES (GEO): intervenir en situaciones terroristas y aquellas que entrañen riesgo para la vida
UNIDADES ADSCRITAS A LAS CCAA: orgánicamente dependen del Subdirector, y funcionalmente de las autoridades autonómicas
COMISARÍAS DE CEUTA Y MELILLA
COMISARÍA GENERAL DE INFORMACIÓN
COMISARÍA GENERAL DE POLICÍA JUDICIAL*
COMISARÍA GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA* * saber muy bien
COMISARÍA GENERAL DE EXTRANJERÍA Y DOCUMENTACIÓN
COMISARÍA GENERAL DE POLICÍA CIENTÍFICA
 

Funciones de estas comisarías:

··CG Información: - Captación, recepción, tratamiento y desarrollo de la información de interés para el orden y la seguridad pública
-La utilización de la información, específicamente en materia antiterrorista, en el ámbito nacional e internacional.

··CG Policía Judicial: -Investigación y persecución de las infracciones supraterritoriales
-Lucha contra la delincuencia organizada, económica, financiera y tecnológica -Control de los juegos de azar
-Colaboración con las policía de otros países -Investigación de delitos monetarios. De la CG Policía Judicial dependen:
UDYCO: unidad de droga y crimen organizado; de ella depende la brigada del banco de España, la brigada de investigación de delitos monetarios y las unidades adscritas a la fiscalía anticorrupción, fiscalía antidroga y la audiencia nacional. UCYC: unidad central de inteligencia criminal. Unidad de delincuencia especializada y violenta: investigación relacionada con delitos contra el patrimonio, patrimonio histórico, ámbito familiar, menores, contra las personas y la libertad sexual. Jefatura de Coordinación y Apoyo Técnico: a ésta le están adscritas: INTERPOL, Unidad Nacional de Europol y Servicio de Control de juegos de azar.

··CG Seguridad Ciudadana: organizar y gestionar lo relativo a la prevención, mantenimiento y restablecimiento del orden y la seguridad ciudadana; control de las empresas y del personal de la seguridad privada; vigilancia de espectáculos públicos y protección de personalidades y edificios. De la CG Seguridad Ciudadana dependen:
Jefatura de Coordinación y Apoyo
Tedax
Comisaría especial del Tribunal Constitucional
Comisaría especial del Defensor del Pueblo
Comisaría especial del Consejo Gral del Poder Judicial
Comisaría especial del Tribunal de Cuentas
Comisaría especial de la Audiencia Nacional
Unidad de Proximidad y Relaciones Ciudadanas
Unidad Central de Seguridad Privada
Jefatura de Unidades de Intervención Policial (UIP) y de Unidades Especiales:
-unidad de guías caninos
-unidad de caballería
-unidad de subsuelo
-unidad de brigada móvil

··CG de Extranjería y Documentación: organizar y gestionar los servicios de expedición del DNI, pasaportes y tarjetas de extranjería; control de entrada y salida del territorio nacional de españoles y extranjeros; prevención, persecución e investigación de las redes de inmigración; organización, control y gestión del régimen policial de extranjería, refugio y asilo e inmigración.; De la CG de Extranjería depende:
-Jefatura de coordinación y apoyo técnico: ARCHIVO CENTRAL y OFICINA POLICIAL CENTRAL de asilo, fronteras e inmigración
-Unidad central de fronteras, atención y documentación de extranjeros
-Unidad contra las redes de Inmigración y falsedades documentales
-Unidad de Documentación de españoles( DNI y pasaporte)

··CG de Policía Científica: le corresponde la prestación de los servicios de criminalística, identificación, analítica e investigación técnica; elaboración de informes periciales y documentales que les encomienden los órganos judiciales. De esta comisaría dependen la unidad de Criminalística y la jefatura de coordinación y apoyo técnico.

>>SUBDIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN Y RRHH
Integrada por tres divisiones:
- División del personal
- División de Formación y Perfeccionamiento
- División de coordinación económica y técnica
a) división de personal: controla las situaciones administrativas de los miembros del CNP, su conducta, a través de la Brigada de Asuntos Internos. Aplicación del régimen disciplinario; de esta división dependen la jefatura de Coordinación y apoyo técnico, jefatura de atención socio-sanitaria, jefatura de gestión de rrhh
b) división de formación y perfeccionamiento: selección y promoción del personal del CNP y el desarrollo de actividades técnico docentes de formación y perfeccionamiento del personal de dicho cuerpo. De esta división dependen:
- Centro de formación
- Centro de Promoción
- Centro de actualización y especialización
- Área de procesos selectivos
c) división de coordinación económica y técnica:
- estudio y elaboración de documentos e informes
- recogida, análisis y evaluación de la información sobre las necesidades de medios personales y materiales de las unidades operativas
- Propuesta de distribución y asignación a las distintas unidades, de los rrhh y materiales atribuidos a la DGP
- De esta división dependen:
Jefatura de coordinación y apoyo técnico
Servicio de sistemas especiales
Servicio de Helicópteros
Jefatura de gestión económica: gastos en bienes y servicios de la Dirección general.
Jefatura de gestión Técnica: gestión de medios de automoción, informática, telecomunicaciones y arquitectura.