ANEXOS

 

A-01

 

Tabla de Especificaciones de una Guía inicial de Observaciones para el Estudio Fenomenológico

 

 

 

A-02

 

Guión de entrevista en profundidad

 

 

 

A-03

 

Solicitud de evaluación por el juicio de expertos

 

 

 

A-04

 

Objetivos de la investigación

 

 

 

A-05

 

Diseño grafico de la Investigación e Informantes Claves

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 [ANEXO A-1]

 

Tabla de Especificaciones de una

Guía inicial de Observaciones para el Estudio Fenomenológico

 

 

UNIDAD

TEMATICA

ASPECTO

RASGO

DIMENSION

INDICADORES

SUB

INDICADORES

items

1

CULTURA TRIBUTARIA

Rasgos distintivos

Del colectivo

(1.1)

Ética Normativa

(1.1.1)

Valores

1.1.1.1 Honestidad

1

1.1.1.2 Respeto

2

1.1.1.3 Responsabilidad

3

1.1.1.4 Solidaridad

4, 5

(1.2)

Actitud

 

(1.2.1)

Componente

Cognoscitivo

1.2.1.1 Percepción

6

1.2.1.2 Creencias

7

1.2.1.3 Información

8

(1.2.2)

Componente

Afectivo

1.2.2.1 Sentimiento a

            favor/en contra

9, 10

(1.2.3)

Componente

Conductual

1.2.3.1 Comportamiento

11

 

2

GERENCIA

TRIBUTARIA

Estrategias

en materia de Cultura Tributaria

(2.1)

Eficiencia

(2.1.1)

Relación

Producto-Servicio / costo

(Resultados con mínimo costo, productividad)

2.1.1.1  Campañas de . . . . . . . . .      concienciación y . . . . . . .      fomento de la  ………   cultura tributaria

12

(2.2)

Efectividad

(2.2.1)

Relación entre lo logrado y lo programado

2.2.1.1 Metas/objetivos

13

(2.3)

Eficacia

(2.3.1)

Grado cumplimiento objetivos y metas

2.3.1.1 Proyectos            ………..incremento      ………..cultura tributaria

14, 15

3

GESTION

FINANCIERA

DEL ESTADO

Satisfacción Necesida des

Públicas

(3.1)

Políticas

Públicas

(3.1.1)

Servicios Públicos

Esenciales

3.1.1.1 Salud

16

3.1.1.2 Educación

17

3.1.1.3 Seguridad ciudadana

18

 

 


[ANEXO A-2]

Guión de entrevista en profundidad

 

Caracterización del Informante clave (Perfil Socio Cultural del Informante)

(a) Nacionalidad; (b) edad; (c) Sexo; (d) Estado Civil; (e); Hijos, edades; (f) Nivel de educación; (g) Tiene Postgrado; (h) Ocupación Actual; (i) Tiempo;  (j) A que dedica su tiempo libre; (k) Religión; (l) Contribuyente.

 

No

Pregunta

 

 

1

CULTURA TRIBUTARIA

 

Rangos distintivos del colectivo

 

1.1

Ética Normativa

 

 

1.1.1

Valores

 

 

 

Honestidad

 

 

Ítem

01

1.1.1.1 Los ciudadanos deben contribuir voluntariamente a las cargas públicas mediante el pago de tributos (impuestos, tasas y contribuciones). Aun cuando tienen este compromiso moral, en virtud de la aplicación de la ley, sin embargo, se observa que algunos de ellos evaden su pago. ¿Considera Ud. que son honestas estas personas dado su comportamiento?.

 

 

 

Respeto

 

 

Ítem

02

1.1.1.2 ¿Considera Ud. que una persona que no cumple con sus deberes tributarios genera respeto, reconocimiento y aprecio por parte de su circulo familiar?.

 

 

 

Responsabilidad

 

 

Ítem

03

1.1.1.3 ¿Podría afirmarse que es un ciudadano responsable aquel que piensa que de tener una oportunidad estaría dispuesto a pagar menos impuestos que los que le corresponden?

 

 

 

Solidaridad

 

 

Ítem

04

1.1.1.4 La Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (1999) prevé que los ciudadanos están obligados a contribuir al sostenimiento de las cargas públicas, procurando la justa distribución de las cargas publicas según la capacidad económica del contribuyente, atendiendo al principio de progresividad. Pero, se observa que hay ciudadanos que al evadir el pago de sus tributos (impuestos, tasas y contribuciones) no materializan su comprensión al querer compartir ó ayudar al Estado en este tipo de asunto. ¿Qué puede hacer el Estado Venezolano para lograr un cambio de actitud en los valores por parte de estas personas en su manera de actuar?.

 

 

 

 

 

 

Ítem

05

1.1.1.5 En su opinión, ¿el estado venezolano debe fomentar la cultura del pago voluntario de los tributos (impuestos, tasas y contribuciones) en los niños y niñas desde los primeros años de enseñanza, es decir, en esas generaciones que se van formando?

 

1.2

Actitud de los Contribuyentes

 

 

1.2.1

Actitud – Componente Cognoscitivo

 

 

 

Percepción

 

 

Ítem

06

1.2.1.1 ¿Qué impresión le causa el mensaje transmitido por el Seniat hacia la comunidad para ir  posicionando la construcción de una cultura tributaria en Venezuela?

 

 

 

Creencias

 

 

Ítem

07

1.2.1.2 ¿Ud. cree que el Estado Venezolano es eficiente en la administración de los recursos que recibe vía recaudación de los tributos (Impuestos, Tasas y Contribuciones)?.

 

 

 

Información

 

 

Ítem

08

1.2.1.3 ¿Considera Ud. que el colectivo está siendo correctamente informado y asistido como contribuyente,  de los aspectos tributarios por parte del ente recaudador, es decir, Seniat o de las Alcaldías?

 

 

1.2.2

Actitud – Componente Afectivo

 

 

 

Sentimiento a favor / en contra

 

 

Ítem

09

1.2.2.1 ¿Cuál es su reacción al observar el cierre de los negocios de los contribuyentes infractores, por la aplicación de la ley (Código Orgánico Tributario)?.

 

 

Ítem

10

1.2.2.2 La transparencia en el manejo de los fondos públicos es vital para el desarrollo integral del país y sostenimiento del sistema democrático. ¿Cómo considera Ud. que pudiese afectar los casos de corrupción en la administración pública, en la labor del fomento de la cultura tributaria por parte del Seniat?

 

 

1.2.3

Actitud – Componente Conductual

 

 

 

Comportamiento

 

 

Ítem

11

1.2.3.1 ¿Cómo califica Ud. el comportamiento de las personas que no cancelan sus impuestos a tiempo y afectan el cumplimiento de programas sociales que podrían mejorar la calidad de vida del colectivo?

 

 

 

 

2

GERENCIA TRIBUTARIA

 

Estrategias en materia de cultura tributaria

 

2.1

Eficiencia

 

 

2.1.1.

Eficiencia Estrategias llevadas a cabo

 

 

 

Campañas de concienciación y fomento de la cultura

 

 

Ítem

12

2.1.1.1 ¿Cuál campaña de publicidad Ud. recuerda más para motivar el pago de las obligaciones tributarias? ¿Por qué la recuerda?

 

2.2

Efectividad

 

 

2.2.1

Efectividad en el logro con lo programado

 

 

Ítem

13

2.2.1.1 ¿Observa Ud. un cambio de actitud del colectivo hacia el pago de los tributos producto de campañas publicitarias?

 

2.3

Eficacia

 

 

2.3.1

Eficacia por el grado de cumplimiento de objetivos y metas

 

 

 

Proyectos para el incremento de la cultura tributaria

 

 

Ítem

14

2.3.1.1 Ud. tiene un papel protagónico en la sociedad, en el rol que en ella desempeña. ¿De que forma Ud. podría contribuir al fomento de la cultura tributaria para que el colectivo pague sus tributos (impuestos, tasas y contribuciones)?

 

 

 

Ítem

15

2.3.1.2 El ente recaudador (Seniat), insiste en lograr las metas aun aplicando medidas coercitivas. ¿Considera Ud. que esta política del Seniat este ayudando positivamente en el fomento de la cultura tributaria en el colectivo?

3

GESTION FINANCIERA DEL ESTADO

 

Satisfacción de las Necesidades Publicas

 

3.1

Políticas Publicas

 

 

3.1.1

Políticas Públicas en materia de servicios públicos

 

 

 

Servicio Público Esencial a la comunidad * Salud *

 

 

Ítem

16

3.1.1.1. Las políticas públicas se consideran como el instrumento principal de la actuación gubernamental. En materia de la administración de la salud, ¿cómo califica la prestación de la atención al ciudadano en materia hospitalaria?

 

 

 

Servicio Público Esencial a la comunidad * Educación  *

 

 

Ítem

17

3.1.1.2 ¿Considera que son suficientes los recursos que invierte el Estado Venezolano en el Sistema Educativo de lo que recauda por concepto de tributos (Impuestos, Tasas y Contribuciones)?

 

 

 

Servicio Público Esencial a la comunidad * Seguridad *

 

 

Ítem

18

3.1.1.3 Las políticas públicas del estado venezolano se expresan en leyes, asignaciones presupuestarias, planes, programas y proyecto de todo tipo. ¿Cómo considera el funcionamiento de las políticas de seguridad ciudadana para los Venezolanos?

 

 

 

[ANEXO A-3]

Solicitud de Evaluación por  Juicio de Expertos

 

 

San Cristóbal, lunes 26 de Mayo de 2008

 

 

Doctor

Víctor Córdova

Barquisimeto

 

Estimado Doctor:

 

Para el contexto de validación, y como uno de los criterios científicos, me permito, solicitar su valioso aporte como experto validador, para la certificación del instrumento diseñado bajo la figura de entrevista en profundidad, siguiendo los lineamientos del paradigma cualitativo, y con una orientación hacia la fenomenología.

 

Dicho instrumento corresponde a la tesis doctoral cuyo nombre es: ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA EL FOMENTO DE  LA CULTURA TRIBUTARIA, que será realizada en el Estado Táchira. El Tutor de la referida tesis es el Dr. José Pardo.

 

Para facilitar el examen, me permito enviarle (a) los objetivos de investigación, (b) un esquema visual del diseño metodológico, (c) una guía inicial de observaciones para las unidades temáticas y (d) el guión inicial para la entrevista en profundidad. Sus valiosos aportes serán incorporados. Realmente agradecemos la celeridad con que reciba esta solicitud.

 

 

 

Onelymar Salas Porras

Participante del Doctorado en Gerencia de la Universidad Yacambú

email:  [email protected] 

Telefono:  0424 722 10 37

                                


[ANEXO A-3]

Solicitud de Evaluación por  Juicio de Expertos

 

San Cristóbal, lunes 26 de Mayo de 2008

 

 

Doctora

Nelly Osorio

Barquisimeto

 

Estimada Doctora:

 

Para el contexto de validación, y como uno de los criterios científicos, me permito, solicitar su valioso aporte como experto validador, para la certificación del instrumento diseñado bajo la figura de entrevista en profundidad, siguiendo los lineamientos del paradigma cualitativo, y con una orientación hacia la fenomenología.

 

Dicho instrumento corresponde a la tesis doctoral cuyo nombre es: ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA EL FOMENTO DE  LA CULTURA TRIBUTARIA, que será realizada en el Estado Táchira. El Tutor de la referida tesis es el Dr. José Pardo.

 

Para facilitar el examen, me permito enviarle (a) los objetivos de investigación, (b) un esquema visual del diseño metodológico, (c) una guía inicial de observaciones para las unidades temáticas y (d) el guión inicial para la entrevista en profundidad. Sus valiosos aportes serán incorporados. Realmente agradecemos la celeridad con que reciba esta solicitud.

 

 

 

Onelymar Salas Porras

Participante del Doctorado en Gerencia de la Universidad Yacambú

email:  [email protected] 

Telefono:  0424 722 10 37

                                


[ANEXO A-3]

Solicitud de Evaluación por  Juicio de Expertos

 

CERTIFICACION DE EVALUACION  INTERNA

 

San Cristóbal, lunes 26 de Mayo de 2008

 

 

Doctor

José Pardo

Barquisimeto

 

Estimado Doctor:

 

Para el contexto de validación, y como uno de los criterios científicos, me permito, solicitar su valioso aporte como Asesor-Tutor y experto validador, para la revisión y certificación del instrumento diseñado bajo la figura de entrevista en profundidad, siguiendo los lineamientos del paradigma cualitativo, y con una orientación hacia la fenomenología.

 

Dicho instrumento corresponde a la tesis doctoral cuyo nombre es: ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA EL FOMENTO DE  LA CULTURA TRIBUTARIA, que será realizada en el Estado Táchira.

 

Para facilitar el examen, me permito enviarle (a) los objetivos de investigación, (b) un esquema visual del diseño metodológico, (c) una guía inicial de observaciones para las unidades temáticas y (d) el guión inicial para la entrevista en profundidad. Sus valiosos aportes serán incorporados. Realmente agradecemos la celeridad con que reciba esta solicitud.

 

 

 

Onelymar Salas Porras

Participante del Doctorado en Gerencia de la Universidad Yacambú

email:  [email protected] 

Telefono:  0424 722 10 37

                                

 


[ANEXO A-4]

Objetivos de la Investigación

 

Tesis Doctoral

ESTRATEGIAS GERENCIALES

PARA EL FOMENTO DE  LA CULTURA TRIBUTARIA

 

 

Autora

Onelymar Salas Porras

 

 

Objetivos de la Investigación 

 

Objetivo General

 

 

Proponer Estrategias Gerenciales que contribuyan al fomento de la Cultura Tributaria.

 

Objetivos Específicos

 

 

1. Evaluar las estrategias gerenciales implementadas hasta ahora, para el fomento de la cultura tributaria en Venezuela y en otros países.

2. Desarrollar la Contraloría Social como elemento apalancador de la cultura tributaria en el Estado Táchira.

3. Construir con la participación del colectivo del Estado Táchira y con los funcionarios del Seniat, estrategias gerenciales para el fomento de la cultura tributaria, en el Estado Táchira.

4. Evaluar las estrategias gerenciales desarrolladas para el fomento de la cultura tributaria en el Estado Táchira.

 

 

 

 

 

 

[ANEXO A-5]

 

 

Diseño grafico de la Investigación e Informantes Claves

 

 

MARCO METODOLOGICO

 

                                                                            


 

 

INFORMANTES CLAVES

 

 

Informantes Claves * INSTITUCIONALIDAD *

 

1  SERVIDORES PUBLICOS SENIAT  (Asistencia al  Contribuyente)

 

Sub-Total…  1

 

Informantes Claves * CONTRIBUYENTES *

 

1 CONTRIBUYENTE ESPECIAL    (PERSONA JURIDICA)

1 CONTRIBUYENTE ORDINARIO (PERSONA NATURAL)

 

Sub-Total… 2

 

Informantes Claves * COLECTIVO * Miembros de dos Consejos Comunales

 

 

1 CONSEJO COMUNAL “A”

1 CONSEJO COMUNAL “B”                                           

 

Sub-Total… 2

 

 

Para un total de cinco (05) informantes claves que por su perfil reúnan la información que es requerida.

 

 

 

 

 

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