UNIVERSIDAD YACAMBÙ

Estudios virtuales (Pregrado)

Licenciatura en Información y Documentación

Web Sites y Portales de la Nueva Economía(HID032-072)                                                                                          

Elaborado por: LUISA OCHOA. (C.I. 7.142.068)

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y TÁCTICA DE UN SITIO WEB

La planificación, en términos muy sencillos, sería los pasos que tendríamos que tomar hoy para un mejor desenvolvimiento de nuestras actividades diarias, y que a su vez, éstas podrían esclarecer el camino para un mañana mejor.   Todo consiste en establecerse un plan que significa acción inmediata para emprender un proyecto que alcanzará unos propósitos determinados. Los referidos propósitos pueden ser de corto, mediano y largo plazo y de ahí el por qué se planifica, ya que planificar no es otra cosa que elaborar tareas en diferentes tiempos para que las personas los ejecuten apropiadamente y en el momento en que correspondan.

La intervención del Internet, ha modificado la manera tradicional de hacer negocios, y al mismo tiempo la forma en que la información debe moverse. Las empresas se enfrentan con la necesidad de desarrollar nuevas estrategias de servicios para poder resaltar, y no sólo cubrir con las necesidades requeridas por sus clientes, sino también por las necesidades que surgen dentro de la empresa misma.

La competencia que existe hoy en día se ha generado el uso constante de Tecnologías de Información basadas en Internet. Esto ha motivado que las empresas deban desarrollar nuevas estrategias de negocio, no solamente para adaptarse al entorno, sino para ser más competitivas. La combinación de estas tecnologías con los procesos de negocio, han originado nuevos conceptos electrónicos que se manejan en el ambiente electrónico, los cuales se ven inmersos en los negocios electrónicos (e-business, e-commerce, business-to-business, etc.), empresas no lucrativas y organizaciones no gubernamentales.

Se debe determinar los objetivos del proyecto Web. En la elaboración de los objetivos conviene que participen todas las personas que tienen que ver o están interesadas en el éxito del proyecto. Los objetivos son uno de los elementos más importantes.

Se debe definir cual será nuestro público, cuales serán sus intereses, inclinaciones, gustos, preferencias, etc. Al hablar de público no se referiere a cualquier persona que recorriendo la red llegue a nuestra página, sino a aquella parte de la población a la que pretendemos alcanzar e influir con el mensaje. Esto esta estrechamente vinculado con los objetivos establecidos y la naturaleza del sitio propuesto. Prestar un servicio con bases tecnológicas a la amplia gama de clientes es la principal motivación de esta empresa de telecomunicaciones.

Antes de implementar cualquier negocio en un sitio web, se debe tener muy en consideración un plan de negocios de la empresa. Luego definir unos objetivos, que se quiere alcanzar con el sitio y que sean congruentes con los objetivos del negocio, tales como obtener más clientes, incrementar servicios de valor agregado, promocionar los productos, entre otros.

PLANIFICACIÓN 

Gran parte del éxito de cualquier empresa depende de la planificación estratégica también conocida como panificación de negocios, que puede definirse como: 

Planificación: es la previsión de escenarios futuros y la determinación de resultados que se pretende obtener, mediante el análisis del entorno para minimizar los riesgos, con la finalidad de optimizar los recursos y definir las estrategias que se requieren para lograr el propósito de la organización con una mayor probabilidad de éxito. A través de la planificación se plantea el rumbo hacia dónde se dirige la organización, se eliminan riesgos y se garantizan las condiciones de éxito, por eso la planificación es el punto de partida del proceso administrativo. 

TIPOS DE PLANIFICACIÓN 

Con el fin de comprender mejor el proceso de planificación, se analizarán la clasificación de la planificación y su terminología. Cabe mencionar que todavía no existe un criterio unificado en cuanto a la nomenclatura, pero que la que se presenta es la más usual, ya que proporciona una metodología sistemática que sirve como marco de referencia para desarrollar un plan. De acuerdo con el nivel jerárquico en el que se realice, con el ámbito de la organización que abarque y con el período de tiempo que comprenda, la planificación puede ser: Estratégica, Táctica o Funcional y Operativa.

 En esta investigación vamos a estudiar:

a)   Estratégica. Define los lineamientos generales de la planificación de la empresa, la realizan los altos directivos para establecer los planes generales; generalmente es a mediano y largo plazos y abarca a toda la empresa. Su propósito consiste en determinar el rumbo de la organización así como la obtención, el uso y la disposición de los medios necesarios para alcanzar la misión y la visión de la organización. 

b)   Táctica o Funcional. Se refiere a planes más específicos, que se elaboran en cada uno de los departamentos o áreas de la empresa y que se subordinan a los planes estratégicos. Es responsabilidad de los jefes o gerentes de área y se enfoca en un área específica de la organización, y puede ser a mediano y/o corto plazos. Los planes tácticos son planes detallados de cada gerencia para lograr el plan estratégico. 

IMPORTANCIA  DE LA PLANIFICACIÓN 

La planificación es esencial para el adecuado funcionamiento de cualquier grupo social, ya que a través de ésta se previenen las contingencias y los cambios que pueden deparar el futuro, y se establecen las medidas necesarias para afrontarlas. 

Algunas de las ventajas de la planificación son: 

  • La definición del rumbo de la empresa permite encaminar y aprovechar mejor los esfuerzos y los recursos.
  • Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
  • Establece un sistema racional para la toma de decisiones, evitando las “corazonadas” o empirismos. Las decisiones se basan en hechos y no en emociones.
  • Reduce al mínimo los riesgos, y aprovecha al máximo las oportunidades.
  • Al planear se definen las bases a través de las cuales operará la empresa.
  • Promueve la eficiencia al eliminar la improvisación.
  • Proporciona los elementos para efectuar el control.
  • La motivación se eleva sustancialmente, al conocer todos los miembros de la empresa hacia dónde se dirigen sus esfuerzos.
  • Optimizan el aprovechamiento del tiempo y los recursos, en todos los niveles de la organización.

PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 

Cada etapa del proceso administrativo se rige por una serie de principios cuya aplicación es indispensable para lograr una administración efectiva. Los principios de la administración son verdades fundamentales de aplicación general que sirven como guías para optimizar la toma de decisiones y la acción administrativa. Para planificar eficientemente es necesario tomar en cuenta los siguientes principios: 

a)   Factibilidad. Los planes deben ser realizables; es inoperante realizar planes demasiado ambiciosos u optimistas que sean imposibles de lograrse. La planificación debe adaptarse a la realidad, y los resultados deben ser posibles de obtener.b)   Objetividad y Cuantificación. Cuando se planea es necesario basarse en datos reales, razonamientos precisos y exactos, y nunca en opiniones subjetivas, especulaciones o cálculos arbitrarios. Este principio, es conocido también como principio de Precisión, establece la necesidad de utilizar datos, como estadísticas, estudios de mercado, estudios de factibilidad, cálculos probabilísticas, modelos matemáticos y datos numéricos, al elaborar planes, con la finalidad de reducir al mínimo los riesgos y errores. La planificación será más confiable en tanto pueda ser cuantificada, es decir, expresada en tiempo, dinero, cantidades y especificaciones (porcentajes, unidades, volumen, etc.). La cuantificación facilita la ejecución y la evaluación del progreso de los planes, es decir, el control. 

c)    Flexibilidad. Al elaborar un plan, siempre es conveniente establecer márgenes de holgura que permitan afrontar situaciones imprevistas y que proporcionen nuevos cursos de acción que se ajusten fácilmente a condiciones inesperadas. El no definir “colchones de seguridad” puede ocasionar resultados desastrosos. 

d)   Unidad. Todos los planes específicos de la empresa deben integrarse a un plan general, y dirigirse al logro de la filosofía, la visión, la misión y los objetivos de la organización, de tal manera que sean consistentes y armónicos en cuanto al equilibrio y la interrelación que debe existir entre todas las partes del plan y todas las áreas de la organización. Este principio promueve la comunicación entre todas las áreas con la finalidad de que todas encaminen sus esfuerzos y recursos al logro de la misión de la organización.

e)   Del Cambio de estrategias. Cuando un plan enfrenta condiciones no previstas, ya sean oportunidades o amenazas en un entorno inusual, será necesario ajustarlo y crear estrategias externas. Esto no quiere decir que se descuide el logro de la misión y de la visión, sino que la empresa tendrá que modificar los objetivos y, consecuentemente, las estrategias, las políticas, los programas y los presupuestos. No hay que confundir este principio con el de flexibilidad, ya que este último implica el establecimiento de márgenes para ciertos ajustes, mientras que el del cambio de estrategias comprende la modificación completa del plan por causa de factores de fuerza mayor definitivos. 

Al planear es necesario considerar tres escenarios: optimista, pesimista y realista; además, diseñar planes para cada uno de éstos. Así, será posible enfrentar cualquier contingencia o crisis.

ANÁLISIS DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y TÁCTICA.

La planificación estratégica y táctica incluye a los desarrolladores, promotores y usuarios del Web site.

ü  Promotor

ü  Desarrolladores

ü  Usuarios

Para cumplir con la planificación estratégica y táctica es necesario que el promotor y el diseñador Web planteen las estrategias para el desarrollo de la solución Web. En los cuadros 1 y 2, se muestran las actividades a cumplir para cumplir con la planificación estratégica y táctica respectivamente. 

CUADRO 1:

Planificación Estratégica

Actividad

Resultados

Identificar el mercado y el perfil de los usuarios

ü  Perfil de Usuarios

ü  Análisis de los competidores

ü  Requerimientos del usuarios

ü  Oportunidades del negocio

Resumen Estratégico

ü  Declaración de Visión, Misión y Valores.

ü  Definición de objetivos generales y específicos .

ü  Ventajas competitivas

Estrategia Funcional

ü  Resumen técnico y funcional

CUADRO 2:

Planificación Táctica

Actividad

Resultados

Características del sitio

ü  Descripción de las características del sitio

Mapa del sitio

ü  Estructura y navegación del sitio

Resumen creativo

ü  Diseño creativo del sitio

Plan del contenido

ü  Programa del contenido central y de los servicios de valor agregado

Documentos técnicos

ü  Especificaciones técnicas

ü  Especificaciones de ingeniería

ü  Especificaciones funcionales

Proyecto Final 

ü  "Plan del proyecto"

Revisión por parte del promotor y de los desarrolladores

ü  Aprobación del proyecto

 

PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA:


Etapa 1: Establecimiento y/o revisión de la misión y valores. Determinación de objetivos.

Etapa 2: Análisis del mercado. Análisis de la competencia. (Entorno social, económico, político y tecnológico).

Etapa 3: Análisis interno. (Personal, financiero, contable, producción, etc.).

Etapa 4: Análisis DAFO. (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades).
DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades).

Etapa 5: Definición y selección de alternativas de actuación. (Estrategias: Defensivas, Ofensivas, Adaptativas, Reactivas, etc.)

Etapa 6: Plan de Acción y Ejecución. (Contenido, objetivo, marco, responsable, etc.)

ANÁLISIS DAFO

El DAFO es el análisis de las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades de una compañía, tanto en relación con el mercado y su entorno (donde se enmarcarían las oportunidades y también las amenazas), como en relación con la propia organización (ahí entran en juego las fortalezas y las debilidades).

El análisis DAFO aparece dentro del Plan de Marketing como un capítulo de conclusiones. Tras haber realizado en análisis de posicionamiento, en el cual la empresa define cuál es la “posición” que quiere tener en el mercado, y del análisis del mercado, en el cuál se estudia la oferta y la demanda, en esta etapa es cuando se reflexiona en qué medida afectan a la empresa dichas variables.

 

El fin último del análisis DAFO es ayudar a establecer los objetivos de la empresa y a desarrollar las estrategias de marketing y programas en el marketing mix que, por un lado capitalicen las oportunidades y fortalezas, y por otro, contrarresten las amenazas y debilidades.

Planteado así es bastante sencillo, la dificultad estriba en saber distinguir las amenazas y las debilidades y sobre todo en dirigir las acciones para conseguir que estas características se conviertan en fortalezas y oportunidades. Y lo más difícil es que las pequeñas y medianas empresas se den cuenta de su utilidad. El DAFO es un pequeño puzzle que hay que ir ensamblando, estudiando, analizando para convertirlo en lo que es: una herramienta fundamental para saber qué lugar ocupa cada empresa en el mercado y cómo fortalecer o mejorar esa presencia y cómo no, para dirigir los pasos hacia el futuro.

Así que los elementos del análisis DAFO serían los siguientes:

Debilidades, que son también las capacidades, recursos y posiciones alcanzadas que limitan las posibilidades de aprovechar las oportunidades, por lo que hay que intentar evitarlas o paliarlas.

Amenazas, en los que se incluyen todas las fuerzas procedentes del entorno, la competencia o el mercado que pueden presentar dificultades para la empresa, por ejemplo, puede ser el lanzamiento de un nuevo producto al mercado de un competidor.

Fortalezas, aquí habría que situar las capacidades, recursos y posiciones alcanzadas en determinadas áreas empresariales y en el mercado, que ayudan a aprovechar las oportunidades o a superar las amenazas: tecnología del producto, imagen, costes,...

Oportunidades, son las fuerzas procedentes del entorno, competencia o mercado que suponen ocasiones que la empresa debe aprovechar para mejorar su posición. Un ejemplo puede ser la retirada de un competidor del mercado.

FACTORES DE DISEÑO DE UNA SOLUCIÓN WEB

En la actualidad la presencia en la Web se ha vuelto indispensable. Por ello, el diseño y programación de un sitio en Internet debe permitir al usuario una amigable navegación y acceso a la información requerida de forma clara y veloz.  Algunas de las características de un buen Sitio Web son:

·        Navegación: La distribución de los elementos debe facilitar encontrar la información en forma simple, rápida, y por supuesto, desde un entorno gráfico agradable. Sin demasiados accesorios que hagan de su página "muy pesada" de cargar por los navegadores y ahuyentar en vez de atraer. Las páginas web demasiado saturadas y también aquellas que no dejan de ser simples folletos están condenadas a ser abandonadas rápidamente a causa de su lentitud, la mala distribución de la información o su difícil acceso. Se debe aplicar la tecnología necesaria y en su medida justa.  

·        Diseño: Lo más importante es es que la página sea rápida y funcione correctamente. El navegante de Internet será cada vez más exigente y no tolera que es sitio sea pesado o esté mal distribuido.  

·        Promoción y publicidad: El lanzamiento de un sitio web es una etapa muy importante que no se debe tomar a la ligera. Se debe figurar en el mayor número de motores de búsqueda posibles dentro y fuera del país.  

·        Mantenimiento: La operatividad constante de un sitio es también un factor a tener en cuenta. La actualización se debe realizar en forma constante, de ofertas académicas, nuevos cursos, rediseño de secciones, etc. El sitio debe parecer "vivo", que cambia y se renueva.

EL EQUIPO DE TRABAJO BASE PARA EL DESARROLLO DE UNA SOLUCIÓN WEB, DEBE ESTAR INTEGRADO POR: 

·         Director del Proyecto: Especialista en la aplicación de tecnologías de la información en las organizaciones. 

·         Analista de Contenido: Publicista, redactor, creativo y diseñador de contenidos y del sistema de navegación.

·         Diseñador Gráfico: Diseñador de la interfaz gráfica e imagen corporativa digital. 

·         Diseñador Web: Edición y diagramación del sitio Web. 

·         Ingeniero Web: Ingeniero en computación, programación y hosting.  

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE UN SITIO WEB

Llevar un Negocio a Internet es un paso muy importante, ya que implica un nuevo medio en el cual hay que desenvolverse competitivamente para poder resaltar y tener éxito. Definitivamente, el Web site es el punto de partida y centro para la oficina y negocio virtual; aunque no es lo único que es necesario hacer. Por esto, es imperativo realizar una planificación estratégica del proyecto "Su Empresa en la Red".

1.- Evaluación de las necesidades de la empresa: Con asesoría profesional, siempre es necesario esclarecer y priorizar las necesidades reales de la empresa y cómo podrían éstas ser cubiertas llevando ésta a Internet. Mediante este proceso se descubre cómo la tecnología de Internet puede congeniar con su empresa y que tipo de proyecciones se pueden hacer. Esta asesoría siempre es útil en todo caso.

2.- Construcción de una propuesta para llevar a la empresa a Internet: Una vez identificados los puntos anteriores, se estructura, en base al conocimiento y experticia, un plan que debería adecuarse perfectamente a sus necesidades; presentando un panorama de retos aprendizaje, así como de ganancia y expansión.

3.- Evaluación de costos, recursos y riesgos: Una vez que se presenta el proyecto, se evalúa en función de las posibilidades económicas y funcionales de la empresa; luego el proyecto es adaptado a estos factores.

4.- Ejecución del proyecto. El escenario de la WWW es un ámbito global en el cual se destacan sólo los trabajos de quiénes han logrado tener una comunicación exitosa, quienes han logrado fusionar los conocimientos y el ingenio de varias disciplinas para lograr una meta. El ingresar a Internet amerita el uso de métodos de alta eficiencia y el manejo avanzado de conceptos globales que abarcan mucho más allá del diseño gráfico o la programación. Hacer una página Web es el arte de cautivar al internauta y hacer que tanto éste como su empresa consigan hacer del Web site una herramienta de trabajo, una fuente de información, una vía que busque solucionar problemas, todo bajo un ambiente ameno y versátil.

FACTOR HUMANO

Lo primordial es la atención que se le debe dar al factor humano (cliente/visitante). Se puede lograr la lealtad de éste según la forma en que lo atendamos y él/ella se sienta bien con el servicio personalizado de nuestra empresa. Hay que tener presente que las transacciones por medio de Internet son muy impersonales, en su totalidad casi técnicas, y que es la atención personalizada la que permite que las personas sepan que están siendo tratadas con interés.

Con respecto a la información que nos proporcionen el usuario, debemos dejar establecido para qué la vamos a utilizar y con quién la vamos a compartir (dado el caso).

Para retener a los usuarios hay que mantenerse en contacto con él/ella, contestar rápidamente los correos, el sitio debe ser amigable y fácil de navegar, los empleados deben estar capacitados en trato a las personas y ser agradables. Importante: gracias a la información que obtenemos de los clientes podemos ofrecerles (segmentada o individualmente) servicios o productos de acuerdo a sus gustos.

Otra manera de conseguir fidelización de los usuarios es ofrece incentivos especiales (lo que conocemos como programas de incentivos), lo que también es potencial para atraer clientes, ¡recordemos que lo gratis siempre va a ser atractivo!

El sitio debe ser atractivo para que a los usuarios no sólo se acuerden de éste, sino que regresen nuevamente y lo comenten con sus amigos (marketing viral). De ser posible utiliza, dentro de contenidos de interés, un mecanismo de recomendación a tus amigos, dónde el proceso es enviarle a su correo el enlace para que ingrese y de esta forma generar mayor tráfico y mejores opciones de venta.

EVALUACIÓN DE USABILIDAD.

Detectar fallos o aspectos susceptibles de mejorar en lo que se refiere a su uso. No hay ningún sitio que salga a la luz que no pueda mejorarse de alguna manera. Incluso no es de extrañar que tras sucesivas evaluaciones y rediseños aún queden aspectos mejorables

Existen muchos métodos de evaluación de la usabilidad, que se pueden clasificar de diversas maneras.

Supongamos que ya tenemos acabado un prototipo o una versión definitiva de un sitio Web y que se nos da la oportunidad de mejorarlo. Sin duda, la mejor inversión de tiempo y rendimiento consiste en introducir mejoras en su usabilidad.

Para ello vamos a hacer una evaluación del sitio, qué  pretende detectar fallos o aspectos susceptibles de mejorar en lo que se refiere a su uso. No hay ningún sitio que salga a la luz que no pueda mejorarse de alguna manera. Incluso no es de extrañar que tras sucesivas evaluaciones y rediseños aún queden aspectos mejorables.

Lógicamente tras la evaluación el paso siguiente sería el rediseño del sitio, teniendo en cuenta las recomendaciones que se han recogido durante la evaluación. Veamos a continuación qué métodos podemos usar.

Evaluación automática.

Consiste en el uso de software que detecta problemas elementales, como por ejemplo:

  • Tamaños absolutos de fuentes y de tablas
  • Formato de los textos
  • Tamaño de las páginas
  • Tiempos de descarga
  • Enlaces rotos

Se pueden encontrar varios recursos disponibles de este tipo:

Su ventaja es la rapidez, pero no detecta cuestiones globales de usabilidad, las más importantes. Muchas de las cuestiones cruciales sólo pueden ser detectadas de forma "heurística" por un ser humano experimentado y tras un periodo prolongado de uso. Aún así es un buen punto de partida que permite ahorrar trabajo posterior.

Evaluación de acuerdo a directrices.

Otra forma de evaluación consiste en considerar la adecuación de las características del sitio a alguna(s) lista(s) de directrices o características que debe tener un "buen sitio". Sólo tiene valor real si lo realizan como mínimo dos personas que ya tengan cierta experiencia, y se obtiene una lista de cuestiones con las que se puede realizar un rediseño alternativo del sitio.

La lista más conocida es la de los 10 heurísticos de Nielsen, enumerados aquí a título ilustrativo:

  • Visibilidad del estado del sistema
  • Emparejamiento entre el sistema y el mundo real
  • Control y libertad del usuario
  • Consistencia y estándares
  • Prevención de errores
  • Reconocimiento sobre recuerdo
  • Flexibilidad y eficiencia de uso
  • Estética y diseño minimalista
  • Ayudar a reconocer, diagnosticar y solucionar errores
  • Ayuda y documentación

Como algún lector habrá notado, esta lista también se puede utilizar como guía de diseño, y es que no se pueden separar ambos procesos.


Evaluación con usuarios.

Es la más compleja en lo que se refiere a preparación, realización y análisis, pero es la que proporciona resultados más valiosos. Básicamente se trata de tomar una muestra de sujetos, de 5 a 10, aunque esto dependerá del tipo de sitio y de público, y pedirles que realicen varias tareas.

En toda prueba de usuario hay que registrar siempre dos aspectos: el rendimiento y la opinión de los sujetos. En el rendimiento se observa la consecución de tareas. En cuanto a la opinión, las mejores técnicas para conocerla son el pensamiento en voz alta y el uso de un cuestionario o una entrevista postest.

En nuestra experiencia, es en la entrevista final de donde se obtienen los aspectos más reveladores. Nosotros hemos observado que los usuarios son especialmente sensibles a estas cuestiones:

  • Tener claro el objetivo del sitio
  • Uso de etiquetas de menú descriptivas
  • Una navegación fácil
  • Un tipo de lenguaje adecuado al público
     

La influencia de la usabilidad en la mejora de la eficiencia:

Cuando las empresas empiecen a valorar el significado de la palabra llamada usabilidad, y comprendan que es mucho más que un anglicismo, el comercio electrónico habrá dado un paso importante. Y es que la usabilidad, o la facilidad e intuitividad de un producto o servicio (bien sea una página web o un proceso de compra en el súper), impacta e influencia directamente sobre la productividad, rentabilidad y eficiencia de un negocio, on y offline, y con ello, la experiencia de usuario en general.

La gran mayoría de las empresas que invierten en Internet y tienen una página Las estadísticas demuestran que la inversión en la mejora de la usabilidad y la experiencia de usuario es muy rentable para la empresa. Thomas Gibs, en su libro Principles of Software Engineering Management, sitúa el ratio coste / beneficio de la usabilidad en 1$ / 10$ - 100$. Es decir, por cada dólar invertido en usabilidad la empresa obtiene un beneficio de entre 10 y 100 dólares, ya sea por mejora de la productividad o por la reducción de costes. Una inversión orientada a mejorar la usabilidad y la experiencia de usuario en webs corporativos, intranets, extranets, sites de e-commerce y entornos wireless, se traduce en importantes beneficios para la empresa y, al mismo tiempo, aumenta el grado de satisfacción del cliente.

La mejora en la usabilidad impacta directamente la experiencia de usuario online. Si gracias a dicha mejora logramos, adicionalmente, obtener un incremento en el volumen de gasto por usuario y por compra (lo que parece bastante razonable), el incremento del beneficio es aún mayor.

Mejorar la usabilidad online incrementa la capacidad del usuario de aprender a interactuar con el web, y esto, entre otros factores, es un elemento clave para incrementar eficiencia, reducir costes, y fidelizar usuarios y clientes.

COSTO DE UNA PÁGINA WEB

El costo de una pagina Web, depende de cuantas secciones tiene una página Web y cuantas animaciones. Ya que el sitio Web puede ser tan amplio como lo requiera el cliente. Y el presupuesto debe ser adaptado a las necesidades del cliente. Las secciones se refiere en cada botón del menú, ejemplo: quienes somos, servicios, noticias, portafolio. Usted está ubicado en la sección de preguntas frecuentes.

SEGURIDAD EN UNA PÁGINA WEB

El colocar un sitio Web implica una serie de riesgos los cuales deben ser controlados por medios de estrategias. La información de una página Web tiene tres condiciones de seguridad: operatividad, integridad y privacidad, al igual que cualquier tipo de información manejada por computadoras. Mantener estas tres condiciones de seguridad es una tarea compartida entre el dueño de la página (autor y/o responsable) y el prestador del servicio de Internet (dueña del sitio). Para establecer una estrategia de seguridad se debe evaluar el grado de importancia de cada uno de ellos y basándose en ello, establecer normas y procedimientos necesarios para contenerlos.

Operatividad
La información que contenida en la página está siempre en condiciones operativas para quienes acceden a la misma puedan recorrerla sin problemas, sin encontrar fallas, faltas, o cualquier tipo de anomalía. Esto es responsabilidad tanto del encargado de la página como del prestador del servicio. El prestador del servicio debe tener un sistema de seguridad, por ejemplo, en barreras de protección como firewalls, proxis, etc., que impidan los accesos no autorizados.

Integridad
De nada sirve que una información esté en condiciones operativas si es incompleta o está alterada. Para que una información resulte inútil no es necesario que sea destruida, puede ser suficiente una acción tan sutil como cambiar los unos por ceros. Por lo tanto la integridad de la información que se muestra en una página Web es uno de los factores más importantes de la seguridad, pues de él dependen el interés y la credibilidad de la página. La integridad de la página puede ser dañada por fallas de hardware o software, o atacada por intrusos en el sistema que toman el control sobre algún sector y modifican el contenido de las páginas.

Privacidad
Es lógico pensar que quien quiere que una información sea privada no debe colocarla en una página Web. Pero puede ocurrir que parte de la información esté reservada a usuarios registrados o que exista algún tipo de restricción. Se debe definir y separar claramente cuál es la información de dominio público y cual de acceso restringido.

PUNTOS QUE SE DEBE CONSIDERAR PARA PLANIFICAR UN SITIO WEB:

1. Evalúe sus necesidades de comunicación.
2. Defina las tácticas que usará en la red y relaciónelas con las estrategias de la empresa.
3. Planifique las especificaciones, la promoción, la actualización y el mantenimiento del sitio
4. Seleccione empresas con las cuales pueda establecer alianzas para intercambiar información de la Internet.
5. Supervise el proceso de construcción del sitio.
6. Implemente la promoción del sitio.
7. Monitoree el contenido, diseño y las estadísticas de resultados.
8. Mejore o expanda el sitio.

CONCLUSIONES

Cada sitio Web tiene un propósito. La mayoría de los sitios Web son una extensión de los objetivos de las organizaciones. Sin embargo, para que el sitio logre los objetivos de la organización, el diseño Web debe considerar la perspectiva de los  usuarios desde el principio hasta el final, es decir ajustar las necesidades y deseos de la demanda con la oferta de la organización.

Todas las empresas ya sean grandes, medianas o pequeñas deben servirse de una herramienta como el DAFO. Hay que tener en cuenta que las conclusiones que se extraen de él sirven para ayudar a establecer los objetivos y a desarrollar las estrategias y programas del plan de marketing que, por un lado, capitalicen las oportunidades y fortalezas, y por otro, contrarresten las amenazas y debilidades.

El contar con una buena planificación de su sitio web, considerando todos los puntos expuesto en este trabajo y quizás otros que por falta de experiencia no hemos tocado, es garantía de éxito y también debe considerar que,  sólo con el buen desarrollo de sus contenidos y una imagen atractiva conseguirá que su Web sea efectiva. Porque la buena utilización de ambos elementos permitirá a sus potenciales clientes comprender eficazmente el mensaje que usted quiere transmitir, la racionalidad de los objetivos propuestos y contar con una buena dirección comercial, que aplique los controles adecuados y sepa motivar convenientemente a su equipo, son algunos de los factores básicos para el éxito.

 

INFOGRAFIAS

http://www.informaticamilenium.com.mx/paginas/mn/articulo11.htm

http://articulos.astalaweb.com/Web%20-%20Dise%C3%B1o%20-%20Estrategias/Fundamento%20para%20todo%20sitio%20web.asp

http://articulos.astalaweb.com/Web%20-%20Dise%C3%B1o%20-%20Estrategias/1_Web%20-%20Dise%C3%B1o%20-%20Estrategias.asp

http://www.mailxmail.com/curso/informatica/frontpage/capitulo1.htm

http://www.mailxmail.com/curso/informatica/frontpage/capitulo2.htm

http://www.archivovirtual.org/seminario/busqueda/ponencias/p2.htm

http://planificacionestrategica.weblog.net/2008/01/08/analisis-de-los-factores-criticos-que-influyen-en-la-planificacion-estrategica-2007-2008-en-la-categoria-atunes-de-alimentos-polar-comercial-ca-plantariguitar/

http://www.webinteligente.com.ve/preguntas.phphttp://www.microsoft.com/spain/empresas/marketing/dafo.mspx

http://www.ainda.info/persona_escenarios.html

http://www.microsoft.com/spain/empresas/marketing/dafo.mspx

 

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