ROL DE LA CULTURA AL CAMBIAR LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.

La Corporación ha llevado a cabo y ha estructurado varios Comités, donde se han analizado todo lo que es la filosofía de gestión, donde se ha internalizado lo que implica el Plan Estratégico a ejecutarse en la CVG, dentro de los se han organizados talleres de análisis sobre la internalización de los procesos del Plan.


La cultura de la filosofía cevegista por la experiencia en la integración económica de manera directa con el tren productivo de la región y del país, ha sido bien recibido, en el Holding CVG se revisan con frecuencia los últimos avances de las empresa que lo conforman para tomar los resultados y analizar si se esta ejecutando bien o no el Plan Estratégico.

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