DINAMICAS
"DESARROLLO
ORGANIZACIONAL Y FORMACIÓN DE EQUIPOS"
SUBTEMA:
RELACIONES INTERGRUPOS, VENTANA DE JOHARI, MINDFULNESS
Ing. NINOSKA
DORANTE
[Investigación
en Internet] [Preguntas] [Principal
Foro]
RESPUESTAS 5: COMPLETACIONDINAMICA 1: COMPLETACION
- Dentro de los grupos conflictos existen los de tipo _______________
y __________________.
- La Ventana de Johari,considera a cada persona como _______________________
que se divide en una serie de cuadrantes en función del __________________________que sobre esa
persona posee _______________ y
poseen __________________.
- __________________ se puede definir como
un entrenamiento que se centra en aprender a monitorear las _____________
y ______________.
- Entre grupos y mas aun dentro de cada grupo, se
presentan problemas intergrupales debido a las __________________________________________ y manera de pensar y actuar de cada
individuo
- Entre Las cuatro áreas de la Ventana que se
caracterizan por determinadas combinaciones de las variables se
encuentran: ______________, ________________, ____________________ , _______________________.
- Como reforzamiento para lograr una buena relación entre
los grupos se deben establecer _____________________________
como: concentrarse en los puntos de divergencia___________________________________,
conocer si se trata de diferencias de principios, de métodos de trabajo
- Mindfulness se puede utilizar como
vehículo para el cambio, _________________ y _______________________.
- La Ventana de cada individuo experimenta
permanentemente transformaciones que dependen de factores como: ______________________________ , _________________________,
____________________ y _________________________.
- Según Germen (2005), entre los elementos clave del ___________________,
se encuentran: ________________,Centrado en
el presente, _______________,Intencional,Observación
participativa, __________________________, Liberador
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Última Actualización: 15NOV06