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1.- Definiciones de Formación, Capacitación y Desarrollo.

2.- Principales objetivos de la capacitación y desarrollo?

3.- Desarrollo de la capacitación y desarrollo del recurso humano?

4.- Cómo detectar las necesidades de capacitación

5.- Ejecución de Programas de Capacitación

6.- Comparación entre formación, capacitación, adiestramiento y desarrollo del recurso humano

7.- Cuales son los aspectos a considerar en el diseño de la capacitación

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