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Los 7 h�bitos de la gente altamente efectiva. De Stephen R. Covey.

Stephen R.Covey es presidente del Centro de Liderazgo que lleva su nombre, una instituci�n que asesora a innumerables empresas, colegios e incluso ciertos sectores de la administraci�n norteamericana. Doctorado en la Brigham Young, es autor de numerosos libros sobre la autoconfianza personal, la familia y las relaciones impersonales.

En este BESTSELLER INTERNACIONAL Stephen Covey explica que todo el mundo puede mejorar su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada. Su m�todo es claro, certero y eficiente: casi un peque�o curso dividido en siete etapas que cada individuo debe poner en pr�ctica y asimilar por su propia cuenta adapt�ndolas a su personalidad y aplic�ndolas libremente en todos loa �mbitos de su vida cotidiana.

El resultado es la construcci�n de una autoconfianza a prueba de bomba a trav�s del desarrollo del propio car�cter, integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e �ntimo en algo aut�ntico, �nico e intransferible.

Stephen record� un seminario que dict� Walter Santaliz en Colombia sobre el tema 7 H�BITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. Durante el seminario surgieron dudas e inquietudes sobre los principios que dan sustento a los 7 h�bitos y los siguientes 7 puntos fueron el resultado:

  1. El h�bito de la proactividad: nos da la libertad para p?????a ????oder escoger nuestras respuestas a los est�mulos del medio. Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros principios y valores.
  2. Comenzar con un fin en mente: hace posible que nuestra vida tenga raz�n de ser, pues la creaci�n de una visi�n de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones est�n dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.
  3. Poner primero lo primero: nos permite liberarnos de la tiran�a de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que verdaderamente dan sentido a nuestra vida. Es la disciplina que lleva a cabo lo importante.
  4. Pensar en ganar o ganar: permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un juego de suma cero donde para que yo gane algui�n tiene que perder.
  5. Buscar comprender y despu�s ser comprendido: es la esencia del respeto a los dem�s. Es uno de los sentimiento m�s fuertes de todos los seres humanos Este h�bito es clave para las relaciones humanas efectivas y puede llevar al ganar o ganar.
  6. Sinergizar: es el resultado de cultivar la habilidad y actitud de valorar la diversidad. El logro de trabajo en equipo y la innovaci�n son el resultado de esta h�bito.
  7. Afilar la sierra: es usar la capacidad que tenemos para renovarnos fisica, mental y espiritualmente.Es lo que nos permite ser efectivos en los distintos papeles(roles) que desempe�emos en nuestras vidas.

LAS PERSONAS CON ESTOS H�BITOS DE EFECTIVIDAD SON LAS PIEDRAS ANGULARES PARA FORMAR ORGANIZACIONES ALTAMENTE EFECTIVAS. Es por esta raz�n que el desarrollo de estos h�bitos en el nivel personal constituye la base para la efectividad organizacional.

MBL

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