O que vou dizer não é novidade. Pelo fortalecimento dos Clubes de Desbravadores, o perfil que se sobressaiu nestes últimos anos foi o de que o melhor diretor ou líder dos Desbravadores, era aquele que sabia todos os nós, tipos de fogueira, perito em acampar em lugares difíceis, expert em subidas ou descidas de serra, gostava de rappel, etc. E. é claro a meninada se encantava com um líder com o perfil de amante de aventuras. Do seu lado, ele se sentia honrado pelos elogios e comentários a seu respeito .
Só que... só que ... a outra parte mais importante do funcionamento de um clube, que é a organização, ficou em segundo plano. Resultado: clubes sem um roteiro de programação para a reunião. Matrículas, materiais para o clube, cartões das classes, livros do Clube do Livro, arquivo, almoxarifado, eventos, programas etc. não recebiam a atenção e o tempo que merecem. Uma coisa é necessária sem deixar a outra. No meu próximo recado vou continuar discutindo outros resultados como consequência desta mudança de ênfase, do perfil de líder.