Форум сотрудников МВД России
Цитата (Денис1980 @ 31.08.2012 - 07:26)
Всем доброго дня Прошу поделиться мыслями и опытом по такой ситуации Мой отец вышел на пенсию по выслуге лет с назначением максимального ее размера. В сроки выслуги включили и обучение в техникуме, однако и без этого периодов для назначения максималки по выслуге достаточно.
Сейчас он не добирает как раз нескольких лет для назначения второй пенсии - по старости (мин 5 лет надо). Если бы в выслугу не включали период обучения, то эти года как раз бы перешли в пенсию по старости. Обратились в Главк с требованием в справке убрать сроки обучения как включенные в выслугу - те отфутболили, сказали, что такого права мол не имеют.
Кто прав? Как годы обучения из выслуги "перебросить" в трудовой стаж?
Только в судебном порядке. такая практика есть.
вышло новое положение, где говорится о том, что период времени когда сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком от 1,6 до 3 х лет не входит в стаж службы в ОВД. можно указать документ?
Статья 38 342-фз Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел
1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел; 2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом; 3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона; 4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона; 5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; 6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации; 7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий; 9) период работы судьей;
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы; 11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.
3. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником органов внутренних дел службы:
1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации; 2) во вредных условиях на должностях в органах внутренних дел - по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации; 3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) для назначения пенсии за выслугу лет - периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи (в календарном или льготном исчислении);
2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел - периоды, указанные в пунктах 1 - 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
5) для предоставления иных социальных гарантий - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации - периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия - периоды, определенные федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в календарном исчислении).
5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в органах внутренних дел периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.
6. Периоды службы в органах внутренних дел в календарном исчислении засчитываются в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.
Средняя заработная плата в Украине с 1970 года
В Украине оценка вклада пенсионера в Пенсионный фонд производится путем вычисления для каждого месяца его трудового стажа так называемого месячного коэффициента заработной платы.
Месячный коэффициент заработной платы Кзм вычисляется по формуле:
где Кзм – коэффициент заработной платы пенсионера для данного месяца; Зв – заработная плата пенсионера за данный месяц; Зс – средняя заработная плата в Украине за тот же месяц.
Грубо говоря, чем больше была заработная плата пенсионера по сравнению со средней зарплатой по стране в течение его трудового стажа, тем больше будет и его пенсия.
Вместе с тем, важно знать, что для расчета пенсии учитывается средний коэффициенты заработной платы не за весь стаж пенсионера . а за определенный период этого стажа. Правила выбора этого периода, который называется период учета заработной платы изложены здесь .
Для оптимального выбора этого периода нужно знать коэффициенты заработной платы за весь трудовой стаж пенсионера.
Средняя заработная плата в Украине с 1970 года
В настоящее время на пенсию выходят люди, которые начинали свой трудовой стаж не раньше 1970 года. За этот период сначала в СССР, а потом в Украине заработную плату выдавали в рублях, карбованцах и гривнях. В таблицах ниже приведены те данные о величинах месячной средней заработной платы, которые применяются при начислении пенсии.
Стаж за 1991 1995 годы как рассчитать пенсию - дымкой
Средняя месячная заработная плата за 1970-1991 годы, рубли (кликнуть по картинке для увеличения)
Средняя месячная заработная плата за 1992-1994 годы, карбованцы (для увеличения — кликнуть по картинке)
Средняя месячная заработная плата за 1995-2003 годы, гривни (для увеличения — кликнуть по картинке)
Средняя месячная заработная плата за 2004-2008 годы, гривни (для увеличения — кликнуть по картинке)
Средняя месячная заработная плата за 2009-2014 годы, гривни
По этим таблицам можно прикинуть коэффициенты заработной платы за весь страховой период и определить наиболее выгодный период из 60 месяцев до 1 июля 2000 года.
Или убедится, что такой период ничего не дает для увеличения пенсии и уже не «париться» со справками с различных предприятий прошлых лет, которых уже, может быть, и не существует.
Статья была полезной? Поделитесь! Это бесплатно. )
4. Как рассчитать пенсию?
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа .
Страховой стаж - это продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Для целей конвертации пенсионных прав в пенсионный капитал учитывается «общий трудовой стаж ».
Конвертация пенсионных прав - преобразование в денежную сумму стажа застрахованного лица с начала трудовой деятельности до 01.01.2002г. с учётом его среднемесячного заработка за 2001-2002г.г. исчисленного по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта либо за любые 60 месяцев подряд по 31.12.2001г.
Определите среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. Если его сумма окажется выше 1794руб.
то всё в порядке: отношение Вашего среднего заработка к сумме среднего заработка по стране 1495руб. за этот же период даст коэффициент соотношения зарплат не ниже 1,2. Конвертация пенсионных прав будет полной. Если Ваш среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. окажется ниже 1794руб.
необходимо подобрать такие 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002г. чтобы отношение Вашей средней зарплаты к зарплате по стране за аналогичный период было равно или больше коэффициента 1,2. Позаботьтесь об этом! В соответствии с новой пенсионной моделью трудовая пенсия состоит из трех составляющих:
базовая часть – фиксированная сумма, гарантированная государством в твердом размере,
страховая часть – в зависимости от заработной платы конкретного человека.
Перечисляется на индивидуальный счет работника в Пенсионный фонд в виде пенсионных страховых платежей в размере от 8 до 14% от заработной платы (в зависимости от возраста человека).
накопительная часть – страховой взнос в Пенсионный фонд в размере от 2 до 6% от заработной платы (в зависимости от возраста человека). Накопительная часть – это резерв, направляемый на инвестирование.
Доход от вложения средств так же фиксируется на лицевом счете.
Для расчёта размера пенсии используется следующая формула
П – размер трудовой пенсии БЧ – размер базовой части, устанавливается в твердой сумме с 01.01.2002 – 450 руб. с 01.01.2005 – 660 руб. С 01 апреля 2006г. – 1035 руб.
08коп. СЧ – размер страховой части трудовой пенсии, которая равна:
СЧ = ПК + УСВ, где Т
ПК+УСВ – расчётный пенсионный капитал, ПК – пенсионный капитал на 01.01.2002 г.; ПК = (РП-БЧ) х Т, где РП – расчётный размер пенсии, РП=(СК х ЗР/ЗП х СЗП ) СК – стажевой коэффициент, который составляет 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет.
Стажевой коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20; ЗР/ЗП – соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г.
по сведениям персонифицированного учета к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период или за 60 мес. подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002 года на основании документов, выданных в установленном порядке. Коэффициент соотношения зарплат учитывается не выше 1.2; СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за 3-ий квартал 2001 года для исчисления пенсии, утвержденная Правительством РФ в размере 1671 руб.; (размеры СЗП за период с 1960 г.
по 2001 г. –см. табл.)
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В СТРАНЕ ДЛЯ КОНВЕРТАЦИИ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В РАСЧЁТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ
За период до 1960-го года применяется средняя зарплата 731руб. БЧ – размер базовой части трудовой пенсии установлена Законом на 01.01.2002 г. в размере 450 руб.; на 01.01.2005 г. в размере 660 руб.; с 01.
04. 2006г. – 1035 руб. 08коп. Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета ее страховой части: с 01.01.2002 года устанавливается продолжительностью 12 лет (144 мес.), с 1 января каждого следующего года увеличивается на 6 мес. до достижения 16 лет (192 мес.) – 2010 год, затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 мес.) – 2013 год.
УСВ - сумма страховых взносов перечисленных работодателем на индивидуальный счет застрахованного лица с 01.01.2002 года до момента назначения пенсии; НЧ – размер накопительной части, которая равна:
ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета на момент назначения пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсий. Накопительная часть назначается при достижении возраста мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет, при наличии учтенных платежей в специальной части лицевого счета застрахованного лица.
Мужчины – 1953 года рождения и моложе, женщины – 1957 года рождения и моложе. Чтобы рассчитать свою трудовую пенсию по старости по нормам действующего с 01.01.2002 года Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», необходимо знать:
