для родителей

Стаж 5 месяцев как посчитать декретные

Как посчитать трудовой стаж Рассчитать стаж можно самостоятельно, воспользовавшись формулой, или на калькуляторе стажа. Первый способ займет немало времени. Вам предстоит посчитать количество рабочих дней и перевести их в единицы измерения: месяцы, года. Расчет стажа вручную Самый примитивный способ подсчета.

Отнимет много времени, но вероятность ошибки сводится к минимуму. Для подсчета выполните ряд действий: Воспользуйтесь трудовой книжкой или поднимите архив (если книжка утеряна) и посчитайте все дни, когда вы числились на работе.

Каждые 30 рабочих дней конвертируйте в месяц. Полноценные рабочие 12 месяцев – отмечайте как 1 год трудового стажа. Стоит так же отметить, что день увольнения засчитывается как «рабочий» и входит в трудовой стаж.

На уровне с рабочими днями считается и период прохождения военной службы, и декретный отпуск по уходу за ребенком (до достижения им 1,5 года). Максимальный срок декретного отпуска, считающийся, как стаж – 4,5 года. На каждого ребенка приходится по полтора года, а значит, учитывается только декрет на первого, второго и третьего ребенка, а четвертый декрет и последующие, в стаж не входят. Пример самостоятельного подсчета стажа Помните, подсчет следует начинать с дней, затем конвертировать каждые 30 дней в месяц, а 12 месяцев в год.

Способ подкрепим примером. Допустим, согласно трудовой книжке, дата принятия на работу 6 июня 2005 года, а увольнения – 19 октября 2009 г. Итак: Считаем дни – 19-6=13 (дн.), месяцы – 9-6=3 (мес.), годы – 9-5=4 (г.). Итог – 4 г. 3 мес. 13 дн. Так как день увольнения считается рабочим, прибавляем его к общему числу, получится 4 года 3 месяца 14 дней. Рассмотрим совсем другой пример, где подсчет может показаться затруднительным.

Дата принятия на работу 21 октября 2009 года, а увольнения – 7 июня 2013 года. Считаем: Считаем дни. Так как на примере 7-21, уменьшаемое меньше вычитаемого, занимаем 1 месяц, а значит 30 дней. Получается 37-21=16+1 (день увольнения)=17 дней.

Стаж 5 месяцев как посчитать декретные - описание:

Считаем месяцы. Один месяц вы заняли на подсчет дней.

Значит, было 6 мес. стало 5 мес. Получается, для исчисления месяцев 5-9, нужно «одолжить» 1 год и перевести его в месяцы. Результат 5+12-9=8 месяцев. Подсчитываем года, не забывая про «занятый». Получается 2013-1 год= 2012-2009= 3 года. Итог – 3 года 8 месяцев 17 дней. Собрав в совокупность результат двух наглядных примеров, получаем: 4 года 3 месяца 14 дней + 3 года 8 месяцев 17 дней: 14 дней + 17 дней= 31 день, а значит + 1 месяц и 1 день в остатке.

3 месяца + 8 месяцев + 1 месяц (сформировавшийся из 30 дней в примере выше)=12 месяцев=1 год. 4 года + 3 года + 1 год (сформировавшийся из 12 месяцев в примере выше)=8 лет. Итог трудового стажа: 8 лет 1 день. Также трудовой стаж можно ввести в таблицу Excel и выполнить подсчет. Более быстрый подсчет можно выполнить, используя специальные калькуляторы.

доступные в режиме онлайн. Достаточно ввести даты принятия на работу и увольнения, и программа сама выполнить подсчет, как отдельных периодов, так и стаж в целом. Посмотреть калькулятор и проверить на деле можно по ссылке. Так как часто онлайн-приложения бывают до конца не продуманными, существует вероятность ошибки.

Для исключения неточных данных воспользуйтесь несколькими калькуляторами, если результат будет одинаковый – это хорошо, если нет – выполните подсчет вручную.

Поделиться советом: “Как посчитать трудовой стаж” FAQ: Получить декретное пособие в Казахстане Автор: Katya_lina Опубликовано: 23 января 268987 154 Появление в семье ребенка - это событие, которое переворачивает наш привычный мир с ног на голову.

"Я работала внештатным сотрудником и по работе объездила весь Казахстан, зарплата была хорошей. Когда узнала о своем интересном положении, не стала особо заморачиваться, так как знала, что отчисления идут. Была очень удивлена, когда бухгалтер компании сказал, что я числюсь там внештатным сотрудником, отчисления идут только с подоходного дохода, социальные выплаты не делаю, так что - рассчитывайте, мамочка, на пособие от государства как для безработных.

В итоге я получила единовременные выплаты около 50 000 тенге, и ежемесячно на ребенка около 8 000." "Никогда в жизни я не работала, но добрые люди подсказали, что нужно делать отчисления.

В итоге, отчисляя около года 20 000 тенге ежемесячно, родовых я получила $ 6500, и сейчас детское пособие по уходу за малышом составляет около 50 000 тенге." "Я работала в крупной компании, зарплата была свыше 200.000. Мы ждали двойню. После родов получила единовременные выплаты за двоих деток.Коэффициент был не 4.2, а 4.7.

Около 1.500.000, т.е мне посчитали не мою зарплату, а максимальный лимит. Возможно, если бы была договоренность с работодателем, то получила бы больше. Для деток двойняшек детское пособие с моей зарплатой, т.е с ограниченным лимитом, составляет около 70.000 на ребенка." По вышеописанным примерам можно сделать вывод - неважно, работаешь ты или нет, главное - быть "подкованной" в сфере закона и налоговых отчислениях.

А теперь по делу - перейдем к анализу. Каждая мамочка, в соответствии с законом, получит декретное пособие, но в разном количестве. Единовременное государственное пособие на рождение ребенка (для всех женщин) .

Размер пособия на рождение ребенка фиксированный, составляет 30 МРП (55 560 тенге) - на первого, второго и третьего ребенка и 50 МРП (92 600 тенге) – на четвертого, пятого, шестого и тд. детей. Социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года Для безработных женщин: на первого ребенка – 5,5 МРП (10 186 тенге); на второго ребенка – 6,5 МРП (12 038 тенге); на третьего ребенка – 7,5 МРП (13 890 тенге); на четвертого и более – 8,5 МРП (15 742 тенге).

Для работающих мам: Для того, чтобы посчитать размер выплат, необходимо общий доход за последние 2 года (что подтверждается социальными отчислениями) разделить на 24 месяца, затем умножить на 0,4 и вычесть 10% Социальная выплата по беременности в связи с потерей дохода (для работающих женщин) Для работающих мам: такой "бухгалтерией" занимаются соответствующие органы, но подсчитать самой не составит труда.

Вашу последнюю зарплату за 12 месяцев необходимо умножить на коэффициент. Коэффициент подсчета зависит от сложности родов, количества рожденных детей, усыновления новорожденного. Для тех, у которых есть ИП, и они сами устанавливают свою зарплату: даже если вы директор, у вас огромные доходы и вы делаете хорошие отчисления, не думайте что выйдя в декрет вы сорвете большой куш.

Согласно новым поправкам к закону о декретных пособиях, установлен декретный лимит, который составляет максимальную сумму в 186.660 тенге. Т.е ставить себе большую зарплату не имеет смысла, так как налоги вы будете платить большие, а выплаты по декретным -уравнены. Для тех, чья зарплата больше 200.000: oпять же, здесь действует закон о лимите зарплаты в 186.660 тенге. Государство будет также выплачивать декретные из расчета отчислений за последние 12 месяцев.

Социальную выплату по остальной части дохода может оплатить работодатель, в случае если данный пункт прописан в индивидуальном трудовом договоре. FAQ от Comode.kz Ваша зарплата, к примеру, 50 000 тенге: 50 000 х 4,2 = 210 000 тенге Не забудем вычесть 10% пенсионных отчислений: 210 000 – 10% = 207 900 тенге — именно столько вы получите .

В Государственный Центр Выплат Пенсий (ГЦВП) города: г. Алматы, пр. Абылай хана (чуть выше Гоголя) г. Астана, ул. Иманбаевой, 16 г.

Караганда, ул. Жамбыла, 2 Когда отдавать заявление? Когда пожелаете, но лучше не затягивать с этим делом. Исходите из ситуации: если малыша можно оставить на какое-то время с ближайшими родственниками, то сделать процедуру сдачи документов можно в первый месяц после рождения или же дождаться, когда малыш станет более сговорчивым.

В любом случае стоит знать, что Государство выплачивает вам пособие с даты рождения ребенка, а не с даты сдачи документов. Какие документы собрать? Больничный лист (оригинал) - выдаст ваш родильный дом Справка о доходах (оригинал) - по месту работы Выписка из банка о наличии счета для перечисления пособий: копию (при себе нужно иметь оригинал) выдаст ваш банк Адресная справка (оригинал) - выдаст ЦОН (по району) Удостоверение личности: копия (при себе иметь оригинал) Из описанного выше делаем выводы: Абсолютно все мамочки получат декретные, разница лишь в сумме Детское пособие выплачивается до года, для неработающих - 5,5МРП, для работающих - 40% от общей зарплаты за последние два года Лучше получать зарплату не в конвертах, а официально, делая отчисления Если вы числитесь внештатным сотрудником, кроме пенсионных отчислений, не забудьте еще и о социальных Ваш муж может взять декретный отпуск по уходу за ребенком, предоставив необходимые документы В Казахстане женщины уходят в декрет с 30 недели Установленный лимит на зарплату-186.600 тенге, для индивидуальных предпринимателей ставить себе зарплату больше не имеет смысла Если ваша зарплата более 200.000 тенге, с работодателем лучше подписать тот договор, где есть пункт о декретных выплатах Эля 23 января 2014, в 11:32:51 Статья полезная, только вот при расчете декретного пособия не стоит забывать о лимите зарплаты установленном в прошлом году, что составил 186 тыс 660 тенге.

Если зарплата будущей мамы больше этой суммы, то разницу выплачивает работодатель, но только по договоренности. Katya_lina 23 января 2014, в 12:09:16 Все верно! Главное. Чтобы этот пункт (оплата декретных) был прописан в договоре.

Если его нет, то все по договоренности.Как показывает практика, лишь 1% работодателей идет на выплаты aida-aida 8 апреля 2014, в 14:33:03 Скажите пожалуйста если моя зарплата 50.000 тенге пенсионое отчисление 5.000 в месяц соц.выплаты где-то 2.500 в месяц проработала я только 5 месяцев сколько мне положенно получить выплаты.

Не могли бы вы посчитать пожалуйста kamila 27 мая 2014, в 15:37:28 Я работаю в частной фирме 3-года дизайнером,зарплата 100000, но пенсионное не отчисляется,а я на 14 недели беременности на первого ребенка,и не знаю как поступить.

Сейчас я прошу у своего директора чтобы сделал пенсионное отчисление,он мне говорить что я все ровно уже не получу родовую пособию.А раньше не отчислял пенсионное потому что,за учебу оплачивала и каждая копейка играла роль,а за отчисление пенсионного с зарплаты бы вычитывал бы.До декрета сталось 4 месяца. Что делать? Малинка 7 июня 2014, в 17:36:36 Скажите пожалуйста, во время второго декрета я вышла на работу раньше срока, проработала чуть больше года, недавно опять вышла в декретный отпуск уже третий месяц не работаю.

В этот период забеременела третьим ребенком. Есть ли смысл выходить на работу, чтобы получить нормальные декретные, т.к соц.отчисления будут меньше года? Нагима 10 ноября 2014, в 10:41:09 Катя добрый день! Помогите пожалуйста, а если я работала в 2 фирмах, и среднемесячный доход с 2-х фирм превышал 10МЗП, то как мне посчитают?

На каждую компанию отдельно или же с общего среднемесячного дохода? От ИП с з/п 200тыс, с ТОО с з/п 150тыс. Заранее спасибо! ainur 23 января 2014, в 11:36:33 если ты работаешь в двух компаниях, то как считать, интересно? Katya_lina 23 января 2014, в 12:11:17 Вы в двух компаниях числитесь официально? Делаете отчисления из двух зарплат? Все зависит от того, как вы оформлены. как вы получаете зп, в конвертах?

Здравствуйте! Я бы хотела у Вас спросить. с 2013 года после получения диплома с сентября месяца я работаю в городе Семей преподавателем до июля. В июле собираюсь устроиться на работу в городе Астана. Я должна уйти на декретное в середине ноября.

Нужна ли справка о доходе с начального места работы? Прошу ответить. viva 23 января 2014, в 12:13:16 и еще,не забываем,дорогие женщины,кто самозанятые,и ставит себе заоблачные з-п,не надейтесь,что вам выплатят огромные суммы,которые хотелось бы.

Zaya 23 января 2014, в 18:03:32 Хм, видимо, Асель, которая "никогда в жизни не работала" и получила $6,500 родовых - и есть та самая "аферистка", на которых ссылается министерство труда и соц. защиты, из-за которых всем женщинам, получающим з/п выше 10 МЗП, сократили декретные. Я много работала и немало вложила в свое образование, как времени, так и денег.

И з/п получала в разы больше 10 МЗП, и налогов платила больше, чем зарплаты у многих. Только мне эти налоги не вернулись. Спасибо тебе, Асель, твои $6500 родовых украдены у тех, кто учился и работал, пока ты сидела дома.

Zorya 23 января 2014, в 20:08:38 При подсчете Зп×4.2 -10%. оклад брать в расчет или уже с минусом подоходного и пенсионки? Zorya 23 января 2014, в 23:37:56 Девочки, ответьте.

кто точно знает? Это я 10 февраля 2014, в 19:30:13 Вообще-то, берется доход за минусом пенсионки. а именно, если ваш оклад составляет 100 000, то получается 100 000*12 = 1 200 000 - 10% = 1 080 000 / 12 месяцев = 90 000 *4,2 (коэф.обычных родов) = 378 000 и снова сэтой суммы отнимаете 10 % пенсионки = 340 200 тенге вы получите на руки. Айкажан 24 марта 2014, в 18:33:27 Добрый день пож помогите посчитать у меня зарп 100000ттг и я проработала 7 месяцев сколько примерно я получу спасибо Katya_lina 24 января 2014, в 08:53:52 из начисления.

Т.е если ваш оклад 100.000, а на руки вы получаете допустим 85.000, то декретные надо высчитывать из начислений, т.е 100.000 Zorya 23 января 2014, в 20:10:53 И по ежемесячн пособиям получается та же схема?

Чистый оклад за 24 мес - 40%. или по др? Katya_lina 24 января 2014, в 09:00:40 Отчисления делаются из оклада, т.е не той суммы, которую вы получаете на руки, а из той суммы, которая прописана в договоре.

Zorya 24 января 2014, в 20:09:11 Спасибо. недавно слышала от коллеги, что ежемесячн начисления (пособия) до года работающим 40000-50000тг независимо от оклада, а неработающим по минималке. Или это неверная информация? Если это так, то обидно. Zorya 25 января 2014, в 14:21:21 Якобы гцвп расчитывает эти 40% по-своему калькулятору. девчата, ответьте пож-та, кто действ-но получал ежемесячн пособия будучи работающим. К прим, зп 100000-60%=40% на руки, еще минус 10%, так ли?

Anika 23 января 2014, в 22:29:44 я тоже удивилась когда когда подавала док-ты что высчитывают все в зависимости от отчислений а не от зарплаты, но у меня все хорошо, посчитали по максималке т.к. зарплата превышает их новое ограничение, в итоге за минусом пенсионки я получила декретные почти 700т.

единовр. родовые 51 с копейками и ежем. ок. 60т. если бы не новый закон то было бы больше( ;) Таня 23 января 2014, в 23:05:34 Девушки, подскажите, пожалуйста, если есть перерыв в работе (с июля 2013) по январь нынешнего, ребенка планируем уже в самое ближайшее время, т.е.

отчисления у меня будут меньше, чем за 12 месяцев. зп 200 тыс, как я смогу получить отчисления, засчитают мне допустим за последние 9-10 месяцев отчислений нынешнюю зп? Katya_lina 24 января 2014, в 08:58:37 По этому вопросу юрист говорит нужны отчисления, это обязательно.

За 11 месяцев как минимум viva 23 января 2014, в 23:49:24 В астане с этими выплатами,такая волокита,бюрократия ужасная.Пока оформляешь,стоит десяток беременных,духота,крик.

и тут же происходят разборки,при начислении на карточку,делают много ошибок.Мне неправильно начислили,я не стала разбираться,конца края не найдешь.Просто были накопления,вот и жили на них,и докупали все необходимое. Asel 24 января 2014, в 08:36:57 В статье написано,что начисляют пособия по уходу за ребенком с момента рождения. Почему же ГЦВП нарушает эти правила?

Ребенок родился в октябре, документы я смогла сдать только в декабре, так до сих пор ничего не начисляли:( ,на карточку деньги еще не поступили. Должны сразу за все месяцы с октября поступить? Katya_lina 24 января 2014, в 08:56:40 Да,вы получите все деньги с октября. Просто обычно сдача документов, перечисления, занимают около 3-х месяцев, хотя при сдаче документов говорят максимум 2 недели.

Но не переживайте, вы получите все деньги Zeezoo 27 января 2014, в 12:43:29 у меня было так: на карте не высвечивались деньги, но на счете они были. Позвоните в банк уточните этот вопрос! Asel 27 января 2014, в 15:05:41 Assem 24 января 2014, в 13:43:29 Если я работаю в 4-х компаниях и со всех идут отчисления. Это значит в 4 раза больше волокиты??)) И еще можно узнать если я уволилась с прежнней работы и в декрет выхожу уже с др. Компании где проработала всего полгода, но отчисления шли без перерыва, с предыдущей работы какие-либо доки надо будеть взять.

Спс Katya_lina 24 января 2014, в 13:52:07 Если вы работали в 4 компаниях, берете там справку об отчислениях, справку с места работы, и сдаете в ГЦВП. Те же просчеты, но сумма должна не превышать макс.лимит. Если сумма превышает, то возможно, но не факт, работодатель выплатит вам остальные отчисления.

По поводу последнего места работы, если вы уволились,то все, компания не будет вам как-то содействовать в выплатах, так как вы там больше не работаете. Все зависит на каком сроке вы ушли оттуда, или вы вообще не были беременной? Ксю 24 января 2014, в 19:37:23 Здравствуйте у меня родился второй ребенок и когда я ходила подовать документы на родовые и ежемесячный.

Мне сказале что родовые я получу 51 тысячу скапейками, а у вас написано что на 2 ребенка 86 550 и где правда? Katya_lina 24 января 2014, в 22:44:58 Ксю, вы наверное не заметили, в статье написано, что за первого реб- 30 МПР, за второго и третьего- 50 с копейками (как вы и получили), а за четвертого и более -86 550 Тати 31 января 2014, в 17:23:28 "Ксю, вы наверное не заметили, в статье написано, что за первого реб- 30 МПР, за второго и третьего- 50 с копейками (как вы и получили), а за четвертого и более -86 550" В 2014 году 1 МРП составил 1 852 тенге.

Так, единовременное пособие на рождение первого, второго и третьего ребенка составит — 55 560 тенге. Единовременное государственное пособие в связи с рождением четвертого и более детей — 92 600 тенге. Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до одного года (женщинам, которые работали до декретного отпуска или получали минимальную зарплату): на первого ребенка — 10 186 тенге; на второго ребенка — 12 038 тенге; на третьего ребенка — 13 890 тенге; на четвертого и более — 15 742 тенге.

Если вы пишите информационную статью, то нужно оперировать фактами ,а не копейками. Очень классная статья! Спасибо, Катя Гульзат 21 января 2015, в 10:20:53 Здраствуйте! я беременна на 2 ребенка, работала ровно год после первенца. Средн зарп 46000. подскажите пожалуйста как посчитать? Рай 21 января 2015, в 15:45:17 Журнал Обсуждения Авторские колонки У комода Звезды Отношения Красота и здоровье Мода Стиль жизни Дом Дети популярные статьи Звездные семьи Казахстанские звезды, ставшие родителями в 2014 году Новости Самые стройные ноги в Казахстане Семья Салима Дуйсекова: Мать Семья Свадьба в Казахстане: ожидание и реальность Личное Чем старше, тем моложе: Динара Егеубаева Беременность и роды FAQ: Получить декретное пособие в Казахстане Автор: Katya_lina Опубликовано: 23 января 78473 132 Появление в семье ребенка - это событие, которое переворачивает наш привычный мир с ног на голову.

Новая мебель, новая посуда, одежда и, конечно же, новый бюджет. Comode.kz решил расставить все точки над i и рассказать на самых реальных примерах, как получить заслуженное пособие по уходу за ребенком, которое обязано выплатить Государство каждой новоиспеченной маме. 376489 Несколько историй: Зарина, 23 года: "Я работала внештатным сотрудником и по работе объездила весь Казахстан, зарплата была хорошей. Когда узнала о своем интересном положении, не стала особо заморачиваться, так как знала, что отчисления идут.

Была очень удивлена, когда бухгалтер компании сказал, что я числюсь там внештатным сотрудником, отчисления идут только с подоходного дохода, социальные выплаты не делаю, так что - рассчитывайте, мамочка, на пособие от государства как для безработных.

В итоге я получила единовременные выплаты около 50 000 тенге, и ежемесячно на ребенка около 8 000." Асель, 26 лет: "Никогда в жизни я не работала, но добрые люди подсказали, что нужно делать отчисления. В итоге, отчисляя около года 20 000 тенге ежемесячно, родовых я получила $6500, и сейчас детское пособие по уходу за малышом составляет около 50 000 тенге." Алия 25 лет: "Я работала в крупной компании, зарплата была свыше 200.000.

Мы ждали двойню. После родов получила единовременные выплаты за двоих деток.Коэффициент был не 4.2, а 4.7. Около 1.500.000, т.е мне посчитали не мою зарплату, а максимальный лимит. Возможно, если бы была договоренность с работодателем, то получила бы больше. Для деток двойняшек детское пособие с моей зарплатой, т.е с ограниченным лимитом, составляет около 70.000 на ребенка." По вышеописанным примерам можно сделать вывод - неважно, работаешь ты или нет, главное - быть "подкованной" в сфере закона и налоговых отчислениях.

Для тех, у которых есть ИП, и они сами устанавливают свою зарплату: даже если вы директор, у вас огромные доходы и вы делаете хорошие отчисления, не думайте что выйдя в декрет вы сорвете большой куш.

Государство будет также выплачивать декретные из расчета отчислений за последние 12 месяцев. Социальную выплату по остальной части дохода может оплатить работодатель, в случае если данный пункт прописан в индивидуальном трудовом договоре. __________________________________________________________________________ FAQ от Comode.kz __________________________ Как считать? Ваша зарплата, к примеру, 50 000 тенге: 50 000 х 4,2 = 210 000 тенге Не забудем вычесть 10% пенсионных отчислений: 210 000 – 10% = 207 900 тенге — именно столько вы получите.

Сколько и как долго? Пособие по уходу за малышом выплачивается ежемесячно, до одного года. Выплаты составляют около 40% от зарплаты за последние 24 месяца. Также не забудем вычесть пенсионные отчисления - 10%. Куда отдавать заявление? В Государственный Центр Выплат Пенсий (ГЦВП) города: г. Алматы, пр. Абылай хана (чуть выше Гоголя) г. Астана, ул. Иманбаевой, 16 г. Караганда, ул. Жамбыла, 2 Когда отдавать заявление?

Когда пожелаете, но лучше не затягивать с этим делом. Исходите из ситуации: если малыша можно оставить на какое-то время с ближайшими родственниками, то сделать процедуру сдачи документов можно в первый месяц после рождения или же дождаться, когда малыш станет более сговорчивым. В любом случае стоит знать, что Государство выплачивает вам пособие с даты рождения ребенка, а не с даты сдачи документов.

Какие документы собрать? Больничный лист (оригинал) - выдаст ваш родильный дом Справка о доходах (оригинал) - по месту работы Выписка из банка о наличии счета для перечисления пособий: копию (при себе нужно иметь оригинал) выдаст ваш банк Адресная справка (оригинал) - выдаст ЦОН (по району) Удостоверение личности: копия (при себе иметь оригинал) Из описанного выше делаем выводы: Абсолютно все мамочки получат декретные, разница лишь в сумме Детское пособие выплачивается до года, для неработающих - 5,5МРП, для работающих - 40% от общей зарплаты за последние два года Лучше получать зарплату не в конвертах, а официально, делая отчисления Если вы числитесь внештатным сотрудником, кроме пенсионных отчислений, не забудьте еще и о социальных Ваш муж может взять декретный отпуск по уходу за ребенком, предоставив необходимые документы В Казахстане женщины уходят в декрет с 30 недели Установленный лимит на зарплату-186.600 тенге, для индивидуальных предпринимателей ставить себе зарплату больше не имеет смысла Если ваша зарплата более 200.000 тенге, с работодателем лучше подписать тот договор, где есть пункт о декретных выплатах Тэги: katya_lina, comode.kz, сколько получат декретных, когда уходим в декрет, пособие по уходу за малышом, декретное пособие в КЗ Расскажи друзьям 376489 Читайте нас На Facebook Вконтакте Комментарии 132 Nyro4kaSadko 23 января 2014, в 10:59:17 Прикольная статья,полезная!Спасибо, Катюш!

Ответить Эля 23 января 2014, в 11:32:51 Статья полезная, только вот при расчете декретного пособия не стоит забывать о лимите зарплаты установленном в прошлом году, что составил 186 тыс 660 тенге. Если зарплата будущей мамы больше этой суммы, то разницу выплачивает работодатель, но только по договоренности. Ответить Katya_lina 23 января 2014, в 12:09:16 Все верно! Главное. Чтобы этот пункт (оплата декретных) был прописан в договоре. Если его нет, то все по договоренности.Как показывает практика, лишь 1% работодателей идет на выплаты Ответить aida-aida 8 апреля 2014, в 14:33:03 Скажите пожалуйста если моя зарплата 50.000 тенге пенсионое отчисление 5.000 в месяц соц.выплаты где-то 2.500 в месяц проработала я только 5 месяцев сколько мне положенно получить выплаты.

Не могли бы вы посчитать пожалуйста Ответить kamila 27 мая 2014, в 15:37:28 Я работаю в частной фирме 3-года дизайнером,зарплата 100000, но пенсионное не отчисляется,а я на 14 недели беременности на первого ребенка,и не знаю как поступить. Сейчас я прошу у своего директора чтобы сделал пенсионное отчисление,он мне говорить что я все ровно уже не получу родовую пособию.А раньше не отчислял пенсионное потому что,за учебу оплачивала и каждая копейка играла роль,а за отчисление пенсионного с зарплаты бы вычитывал бы.До декрета сталось 4 месяца.

Что делать? Ответить Малинка 7 июня 2014, в 17:36:36 Скажите пожалуйста, во время второго декрета я вышла на работу раньше срока, проработала чуть больше года, недавно опять вышла в декретный отпуск уже третий месяц не работаю. В этот период забеременела третьим ребенком. Есть ли смысл выходить на работу, чтобы получить нормальные декретные, т.к соц.отчисления будут меньше года?

Ответить Нагима 10 ноября 2014, в 10:41:09 Катя добрый день! Помогите пожалуйста, а если я работала в 2 фирмах, и среднемесячный доход с 2-х фирм превышал 10МЗП, то как мне посчитают? На каждую компанию отдельно или же с общего среднемесячного дохода? От ИП с з/п 200тыс, с ТОО с з/п 150тыс. Заранее спасибо! Ответить ainur 23 января 2014, в 11:36:33 если ты работаешь в двух компаниях, то как считать, интересно?

Ответить Katya_lina 23 января 2014, в 12:11:17 Вы в двух компаниях числитесь официально? Делаете отчисления из двух зарплат? Все зависит от того, как вы оформлены. как вы получаете зп, в конвертах? Ответить Akbota Tanzharyk 21 июня 2014, в 13:22:01 Здравствуйте! Я бы хотела у Вас спросить.

с 2013 года после получения диплома с сентября месяца я работаю в городе Семей преподавателем до июля. В июле собираюсь устроиться на работу в городе Астана. Я должна уйти на декретное в середине ноября. Нужна ли справка о доходе с начального места работы?

Прошу ответить. Ответить viva 23 января 2014, в 12:13:16 и еще,не забываем,дорогие женщины,кто самозанятые,и ставит себе заоблачные з-п,не надейтесь,что вам выплатят огромные суммы,которые хотелось бы.

Ответить Zaya 23 января 2014, в 18:03:32 Хм, видимо, Асель, которая "никогда в жизни не работала" и получила $6,500 родовых - и есть та самая "аферистка", на которых ссылается министерство труда и соц. защиты, из-за которых всем женщинам, получающим з/п выше 10 МЗП, сократили декретные. Я много работала и немало вложила в свое образование, как времени, так и денег.

оклад брать в расчет или уже с минусом подоходного и пенсионки? Ответить Zorya 23 января 2014, в 23:37:56 Девочки, ответьте. кто точно знает? Ответить Это я 10 февраля 2014, в 19:30:13 Вообще-то, берется доход за минусом пенсионки. а именно, если ваш оклад составляет 100 000, то получается 100 000*12 = 1 200 000 - 10% = 1 080 000 / 12 месяцев = 90 000 *4,2 (коэф.обычных родов) = 378 000 и снова сэтой суммы отнимаете 10 % пенсионки = 340 200 тенге вы получите на руки.

Ответить Айкажан 24 марта 2014, в 18:33:27 Добрый день пож помогите посчитать у меня зарп 100000ттг и я проработала 7 месяцев сколько примерно я получу спасибо Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 08:53:52 из начисления.

Т.е если ваш оклад 100.000, а на руки вы получаете допустим 85.000, то декретные надо высчитывать из начислений, т.е 100.000 Ответить Zorya 23 января 2014, в 20:10:53 И по ежемесячн пособиям получается та же схема? Чистый оклад за 24 мес - 40%. или по др? Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 09:00:40 Отчисления делаются из оклада, т.е не той суммы, которую вы получаете на руки, а из той суммы, которая прописана в договоре. Ответить Zorya 24 января 2014, в 20:09:11 Спасибо.

недавно слышала от коллеги, что ежемесячн начисления (пособия) до года работающим 40000-50000тг независимо от оклада, а неработающим по минималке. Или это неверная информация? Если это так, то обидно. Ответить Zorya 25 января 2014, в 14:21:21 Якобы гцвп расчитывает эти 40% по-своему калькулятору. девчата, ответьте пож-та, кто действ-но получал ежемесячн пособия будучи работающим.

К прим, зп 100000-60%=40% на руки, еще минус 10%, так ли? Ответить Anika 23 января 2014, в 22:29:44 я тоже удивилась когда когда подавала док-ты что высчитывают все в зависимости от отчислений а не от зарплаты, но у меня все хорошо, посчитали по максималке т.к. зарплата превышает их новое ограничение, в итоге за минусом пенсионки я получила декретные почти 700т. единовр. родовые 51 с копейками и ежем. ок. 60т. если бы не новый закон то было бы больше( ;) Ответить Таня 23 января 2014, в 23:05:34 Девушки, подскажите, пожалуйста, если есть перерыв в работе (с июля 2013) по январь нынешнего, ребенка планируем уже в самое ближайшее время, т.е.

отчисления у меня будут меньше, чем за 12 месяцев. зп 200 тыс, как я смогу получить отчисления, засчитают мне допустим за последние 9-10 месяцев отчислений нынешнюю зп? Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 08:58:37 По этому вопросу юрист говорит нужны отчисления, это обязательно.

За 11 месяцев как минимум Ответить viva 23 января 2014, в 23:49:24 В астане с этими выплатами,такая волокита,бюрократия ужасная.Пока оформляешь,стоит десяток беременных,духота,крик.

и тут же происходят разборки,при начислении на карточку,делают много ошибок.Мне неправильно начислили,я не стала разбираться,конца края не найдешь.Просто были накопления,вот и жили на них,и докупали все необходимое. Ответить Asel 24 января 2014, в 08:36:57 В статье написано,что начисляют пособия по уходу за ребенком с момента рождения. Почему же ГЦВП нарушает эти правила? Ребенок родился в октябре, документы я смогла сдать только в декабре, так до сих пор ничего не начисляли:( ,на карточку деньги еще не поступили.

Должны сразу за все месяцы с октября поступить? Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 08:56:40 Да,вы получите все деньги с октября. Просто обычно сдача документов, перечисления, занимают около 3-х месяцев, хотя при сдаче документов говорят максимум 2 недели.

Но не переживайте, вы получите все деньги Ответить Zeezoo 27 января 2014, в 12:43:29 у меня было так: на карте не высвечивались деньги, но на счете они были. Позвоните в банк уточните этот вопрос! Ответить Asel 27 января 2014, в 15:05:41 спасибо! Ответить Assem 24 января 2014, в 13:43:29 Если я работаю в 4-х компаниях и со всех идут отчисления. Это значит в 4 раза больше волокиты??)) И еще можно узнать если я уволилась с прежнней работы и в декрет выхожу уже с др.

Компании где проработала всего полгода, но отчисления шли без перерыва, с предыдущей работы какие-либо доки надо будеть взять. Спс Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 13:52:07 Если вы работали в 4 компаниях, берете там справку об отчислениях, справку с места работы, и сдаете в ГЦВП.

Те же просчеты, но сумма должна не превышать макс.лимит. Если сумма превышает, то возможно, но не факт, работодатель выплатит вам остальные отчисления. По поводу последнего места работы, если вы уволились,то все, компания не будет вам как-то содействовать в выплатах, так как вы там больше не работаете.

Все зависит на каком сроке вы ушли оттуда, или вы вообще не были беременной? Ответить Ксю 24 января 2014, в 19:37:23 Здравствуйте у меня родился второй ребенок и когда я ходила подовать документы на родовые и ежемесячный.

Мне сказале что родовые я получу 51 тысячу скапейками, а у вас написано что на 2 ребенка 86 550 и где правда? Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 22:44:58 Ксю, вы наверное не заметили, в статье написано, что за первого реб- 30 МПР, за второго и третьего- 50 с копейками (как вы и получили), а за четвертого и более -86 550 Ответить Тати 31 января 2014, в 17:23:28 "Ксю, вы наверное не заметили, в статье написано, что за первого реб- 30 МПР, за второго и третьего- 50 с копейками (как вы и получили), а за четвертого и более -86 550" В 2014 году 1 МРП составил 1 852 тенге.

Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до одного года (женщинам, которые работали до декретного отпуска или получали минимальную зарплату): на первого ребенка — 10 186 тенге; на второго ребенка — 12 038 тенге; на третьего ребенка — 13 890 тенге; на четвертого и более — 15 742 тенге.

Если вы пишите информационную статью, то нужно оперировать фактами ,а не копейками. Ответить Дана Болдаева 24 января 2014, в 20:57:34 Очень классная статья! Спасибо, Катя Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 22:42:47 Даночка, спасибо!

Ответить mariya-kombarova 24 января 2014, в 22:00:21 А я столкнулась с тем, что мамы, которые выходят на работу сразу не получают пособие до года. Отчисления прекращаются сразу, как только государство видит восстановление дохода - то есть отчисления налогов. ( не знаете - это правда так? Есть ли смысл подавать документы если я уже вышла на работу, а ребенку 2 месяца?

Ответить Katya_lina 24 января 2014, в 22:42:32 на счет смысла вам решать, а вот по поводу выплат. Они прекращаются с того момента, как ваш работодатель сделает первые отчисления.

Т.е если вы родили, а через 2 месяца вышли на работу- выплаты от государства прекращаются. Ответить Dinara 25 января 2014, в 03:41:33 как интересно! сколько лет с законами работала, не знала об этом любопытном нюансе. спасибо вам, статья очень полезная Ответить Dinara 25 января 2014, в 03:44:23 Мария, декретные (4 среднемесячных зарплат) вы все равно получите по больничному листу за то, что родили малыша. И за два месяца до выхода на работу вам должны посчитать Ответить Tatyana 26 января 2014, в 01:19:52 Я не работаю, но маленькие соцвыплаты я тоже не хочу иметь.

Куда заранее идти и где платить отчисления, чтобы после рождения малыша у меня были нормальные выплаты? Ответить Katya_lina 27 января 2014, в 12:02:20 к сожалению я не знаю как вам помочь,копейки не копейки, но есть лимит. Сейчас история Асели уже не актуальна, так как даже с огромными отчислениями такая схема не сработает. При выплате смотрят на срок отчисления, даже если ваши отчисления 100.000 (утрирую), то смотрят еще и на срок, минимум 12 месяцев Ответить Zaya 27 января 2014, в 11:57:49 http://journal.zakon.kz/4541246-iz-za-sluchaev-moshennichestva-v.html Послушайте, женщины, чем больше случаев мошенничества с отчислениями с фиктивных доходов, тем больше вероятность, что вообще всем будут платить фиксированные копейки, никто от этого не выиграет.

Comode.kz, я думаю, Вам тоже не к лицу публиковать информацию о таких незаконных схемах и провоцировать беременных на нарушения законодательства. Ответить Katya_lina 27 января 2014, в 12:09:05 Зая, я абсолютно с Вами согласна. Но цель статьи не показать как можно обмануть государство, и получить супер декретные. Цель написания была -информативной. Предостеречь женщин и девушек от незнания закона.

Согласитесь, сейчас, с новыми поправками уже не получишь декретные огромные, будучи безработной. И схемы не актуальны. Я сама против такого и считаю что надо работать, а потом уже просить, так как лично я сама работала и платила очень хорошие налоги. Но из-за незнания закона получила самый минимум!Я очень рада что вы так активно держите свою позицию!

Ответить Tatyana 27 января 2014, в 21:21:00 Катя спасибо большое за ответ. А вообще ваша статья оооочень информативная. Ответить Zaya 27 января 2014, в 12:26:46 Катя, я рада, что и у Вас есть чётко выраженная моральная позиция по этому вопросу - как говорит Акунин, "массовое искусство обязано быть этичным". Ответить Aliuka 29 января 2014, в 12:57:03 Добрый день, спасибо за статью, хотела только добавить и думаю что это прописано в законе, если девушка выйдет на работу хоть через неделю после родов, но предоставит в ЦОН документы (свидетельство или справка) о рождении ребенка, ей будут выплачивать послеродовое пособие на ребенка до года, по крайней мере так было со мной и моей коллегой, я вышла на работу, когда дочке исполнилось 4 месяца.

Еще хотела добавить по поводу одного вопроса, если вы работали в другой компании в последние 12 месяцев перед декретным отпуском и за вас производили отчисления, вы с полной уверенностью можете запросить у них справку о заработной плате за период, который вы там отработали. Опять-таки так делала я, будучи беременной устроилась в другую компанию, а когда пришло время подавать документы отнесла справки о зп с двух компаний.

Ответить Kena 29 января 2014, в 23:39:53 Я работаю с ноября 2013г.и думаю в мае 2014 выйду в декрет, зарплата 70тыс. я поняла что берут отчисления за послед.12мес. а у меня получается меньше и что мне не ждать декретных? Ответить Тати 31 января 2014, в 17:24:00 В 2014 году 1 МРП составил 1 852 тенге. Так, единовременное пособие на рождение первого, второго и третьего ребенка составит — 55 560 тенге.

Единовременное государственное пособие в связи с рождением четвертого и более детей — 92 600 тенге. Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до одного года (женщинам, которые работали до декретного отпуска или получали минимальную зарплату): на первого ребенка — 10 186 тенге; на второго ребенка — 12 038 тенге; на третьего ребенка — 13 890 тенге; на четвертого и более — 15 742 тенге.

Ответить Карина 3 февраля 2014, в 09:58:33 Добрый день! Спасибо за статью, очень информативно. Все именно так, я в первый раз прошла этот путь именно так. Но у меня есть другой вопрос, в 2012 году я вышла в декрет, все пособия получила. Сейчас мы ждем, буюрса, еще одного ребенка. Я все еще в декрете, из какого расчета мне будут выдавать пособия? будет ли учитываться мой прежний заработок или уже нет? какие документы мне надо собрать? Заранее благодарю! Ответить Katya_lina 4 февраля 2014, в 13:43:41 Если вы, находясь в декретном отпуске, забеременели на второго ребенка, то из видов выплат сможете получить только пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком.

При рождении второго ребенка необходимо обратиться к работодателю с заявлением о продлении декретного отпуска без сохранения заработной платы. Ответить Диана 13 февраля 2014, в 23:34:06 Доброе время суток. Подскажите мне пожалуйста!30 неделя у меня выходит на 31 марта 2014 года,но в этом году я не была в отпуске(отпуск 24 календарных дня).Я могу перед декретным отпуском,выйти в отпуск это будет приблизительно 10 марта.Правильно ли я поступлю?не потеряю ли в деньгах?

Ответить Katya_lina 14 февраля 2014, в 08:16:03 обычно все так делают, берут отпуск перед тем, как выйти в декрет, так что не переживайте, отгуляйте свой положенный отпуск и идите в декрет) вам еще и отпускные должны выплатить) Ответить Диана 20 февраля 2014, в 00:48:00 спасибо! Ответить Anarkin999 26 февраля 2014, в 17:50:44 Здравствуйте! Я сейчас нахожусь с мужем в длительной командировке за границей, после учебы сразу вышла замуж, и нас сразу отправили в другую страну. Ребенка родила здесь, когда была в Алматы, узнавала про начисления, но не смогла ничего получить, так как прописана в Астане, и работники сказали что нужно все делать по месту прописки.

а ехать туда не было возможности и времени. Сейчас нахожусь в положении на второго малыша, также заграницей. И пробуду здесь еще 1,5 года, и зотелось бы получить пособие за обоих детей. Знаете ли вы могу ли я еще получить декретные? Я знаю немного запутанно, но если вы обладаете какой-либо информацией по моей проблеме, поделитесь пожалуйста!

Спасибо заранее!! Ответить Arailym 27 февраля 2014, в 12:42:21 Очень полезная статья. Мы вот решили ребеночка родить и как раз интересовалась об этих выплатах. Как говорится, все заранее подсчитать и подготовиться) Спасибо Вам! Ответить VictoriaTeacher 7 марта 2014, в 16:29:14 Спасибо за статью, сидела и искала в интернете информацию на этот счет, окончательно запуталась в терминологии и сложном юридическом языке, а здесь все просто и понятно)) Ответить Aiaru 13 марта 2014, в 17:00:57 Здравствуйте!

МЗП в 2014 году составляет 19960. Если зп превышает 10МЗП. То расчеты будут 199600*5,7(я проживаю на территории, подвергшихся воздействию ядерных испытаний коэффициент составит 5,7 )-10%. 199600*5,7-10%= 1 008 558 тенге. Выплатит ли мне Государство такую сумму? Ответить Itali Ilana 17 марта 2014, в 22:14:53 Здравствуйте, возник такой вопрос, если я ИП и имеются наемные работники нужно ли его приостанавливать, чтобы получить пособие по уходу за ребенком до года.

На официальном сайте ГЦВП об этом ни чего не сказано, но на каком-то интернет-ресурсе было написано, что надо предоставить свидетельство о приостановке деятельности ИП. Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией и когда? Большое спасибо. Ответить Olya 19 марта 2014, в 10:28:23 Добрый день! У меня такая же ситуация которую описала Aiaru. Подскажите можно ли рассчитывать на посчитанную сумму денег?

И должен ли работодатель по закону возмещать не выплаченный остаток декретных если в договоре ничего не оговаривается? Ответить Айкажан 24 марта 2014, в 18:36:01 у меня зарп 100000ттг и я проработала 8 месяцев сколько я должна получить ? Ответить Katya_lina 24 марта 2014, в 19:07:30 Вопрос,вы после 8 месяцев работы в декрет уходите?

Ответить Damira 27 марта 2014, в 15:55:00 Здравствуйте, у меня к вам вопрос. Я официально работаю не менее 2 лет. За последний год мне повысили з/плату на 20000 тенге. Т.е. получается, что сначала у меня было 65000 тенге з/плата, а последующий год 85000 тг. Каким образом мне посчитать родовые выплаты и пособие на ребенка? Я и сейчас продолжаю работать и в декрет дай Бог собираюсь уходить с 35 недель (сентябрь 2014). И еще такой нюанс, мой работодатель в пенсионный фонд отчисления делает нерегулярно.

С интервалами в 2-3 месяца. Это может сказаться на сумме выплат. Заранее благодарю Ответить Алтуша 26 марта 2014, в 19:32:58 Это правда что с апреля месяца повышаются пособии?

Если да то на сколько? Декретные будут повышаться? Ответить Алтуша 27 марта 2014, в 18:21:46 У меня такой вопрос. По приказу у меня оклад 69000тг + с надбавками. Начисляют примерно 100000тг на руки получаю 81000тг. Вышла на декретный за третьим ребенком. Мне интересно пособие по уходу за ребенком начисляют с 69000тг или 100000тг или 81000тг. Ответьте пожалуйста. Ответить Damira 28 марта 2014, в 10:49:06 "Вообще-то, берется доход за минусом пенсионки. а именно, если ваш оклад составляет 100 000, то получается 100 000*12 = 1 200 000 - 10% = 1 080 000 / 12 месяцев = 90 000 *4,2 (коэф.обычных родов) = 378 000 и снова сэтой суммы отнимаете 10 % пенсионки = 340 200 тенге вы получите на руки." Это скопированный ответ пользователя сайта.

Думаю вам это поможет Ответить maral-djusebekova 28 марта 2014, в 12:38:57 Добрый день! Хотела уточнить, если брать ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного и до отпуска по уходу за ребенком, изменится ли размер пособий по уходу за ребенком? Ответить aida-aida 28 марта 2014, в 15:09:19 Если официальная зарплата 50.000 тенге сколько работодатель платит налоги за меня в общем мне сказали 10.000 тенге и как теперь считать декретные выплаты.

И еще один вопрос когда родится ребенок сможет ли муж пойти в отпуск и выплатят ли ему отпускные а если не пустят его в отпуск то выплату сделаю отпускных в отпуске он был 12декабря2013 Ответить Алтуша 31 марта 2014, в 21:31:19 Damira благодарю за ответ. Но меня интересует не декретные а пособие по уходу за ребёнком до года. Ответить Damiro4ka 2 апреля 2014, в 14:42:22 очень информативная статья!) спасибо!

Ответить Евгения 7 апреля 2014, в 18:45:29 Девчата,подскажите,если у меня идут отчисления по минималки?сколько я получу декретных?зарание большое спасибо Ответить aida-aida 8 апреля 2014, в 14:44:52 Скажите пожалуйста если моя зарплата 50.000 тенге пенсионое отчисление 5.000 в месяц соц.выплаты где-то 2.500 в месяц проработала я только 5 месяцев сколько мне положенно получить выплаты. Не могли бы вы посчитать пожалуйста Ответить Настя 16 апреля 2014, в 10:17:45 Девочки ответьте пожалуйста.

правда что я не могу получить декретные?,если меня попросили написать заявление об уходе 10 февраля,а больничный дали только 25 марта. Проработала 2.5 года и последнее отчисление было в январе. Ответить Katya_lina 16 апреля 2014, в 10:21:27 В момент ухода, вы были беременны? Ответить Настя 16 апреля 2014, в 10:33:12 Да. Ответить Katya_lina 16 апреля 2014, в 10:39:44 а на кaкoм сроке вы уволились? Ответить Рай 19 января 2015, в 17:06:41 Katya_lina, у меня к Вам вопрос: С апреля 2013 по апрель 2014 г.

работала в одной компании, заработная плата была 100 000 тенге, потом уволилась и с мая по август сидела дома, получается 4 месяца у меня не было пенсионных начислений, теперь работаю в одной компании с сентября и заработная плата 121 500 тг. в данный момент на 25 неделе беременности, помогите пож-та посчитать: 1.

сколько я получу декретные (если у меня есть пробелы в пенсионных начислениях)? 2. получу ли я единовременное пособие на рождение ребенка 30МРП?

3. выплаты по уходу за ребенком до 1 года? (как их вообще считать) На декрет я ухожу 22 февраля 2015 г. получается на новом месте я отработала всего год! заранее спасибо! Salt 23 января 2015, в 21:55:54 Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста. У меня первая беременность, и можно сказать, что я чайник во всяких выплатах на ребенка.

Я сижу на декретном месте и у меня с данной ситуацией возникает вопрос: имею ли я право на пособие по беременности со стороны работодателя, если я сижу уже на декретном месте? Заранее спаибо! Диана-Diana 11 февраля 2015, в 17:42:26 Здравствуйте Катя! подскажите пожалуйста. в течение 12 месяцев я с перерывами работала, начисление были только за 4 месяца.

в данный момент на 5 месяце беременности, были две начисление за 1 и 2 месяц беременности, была угроза, пришлось уволиться, начислении нет. Скажите пожалуйста, получю ли я декретные и сколько? можно ли будет задним числом закинуть в пенсионный фонд деньги, за остальные месяцы беременности и вкладывать за оставшиеся 2 месяца? Kristina 13 марта 2015, в 00:53:42 Здравствуйте!

помогите пожалуйста! я проработала в одной организации 4 месяца заработная плата шла на уменьшение т.е ноябрь 100 000, декабрь 70 000,январь 35 000 и февраль 2015 года 26 000. с марта работаю в другой фирме.всё это время беременна. до этого пенсионных отчислений небыло. в декретный отпуск в июне.

Скажите стоит ли мне претендовать на декретные выплаты ведь работа поменяна в период беременности и общий стаж до декрета составит 7 месяцев. подскажите пожалуйсто Муля 15 апреля 2015, в 23:56:55 Здравствуйте. Помогите кто понимает и разбирается в этом деле.

У меня ИП.работаю на себя уже 2 года.пенсионные в месяц 10000тг.соц отчисления 5000 тг.и на какую сумму мне рассчитывать. и деньги мы получаем до родов или после?объясните пожалуйста. Подскажите мне пожалуйсто,уже незнаю что делать и куда обращаться.У меня ИП,отчисления я делала с ноября 2014 и по апрель 2015 года,то есть 5 месяцев были отчисления,мой доход согласно патенту 80.000 тысяч тенге,пенсионные отчисления состовляли 8000 тысяч тенге,подоходный налог 800 тенге и социальные отчисления 4000 тысячи тенге,сколько я должна получить декретные.

В Департаменте мне объясняют что социальные отчисления я должнаа была отчислять в размере 1068 тенге в 2015 году ,и в 2014 году 998 тенге.и из за того что якобы я перечесляла большую сумму социаальных отчислений,у меня должна заработная плата состовлять 400000 тысяч тенге,и так как у меня заработная плата стоит 80000 тысяч тенге я получу декретные всего 36000 тысяч тенге,вместо 136000.что мне делать и куда идти.

Живу в Костанае. Здравствуйте! Янедавно узнала что у нас в РК есть материнский капитал, это так или нет. спасибо. Всем Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у меня ребенок умер в возрасте 1.5 года есть св-во о рождении и св-во о смерти. Еще доча 6 лет. Декрет.пособие будут считать на 2 ребенка или на 3 ребенка. Мадинка 13 мая 2015, в 01:05:50 Katya_lina, здравствуйте.

У меня были преждевременные роды (экстренное кес.сеч.) на 26-27 неделе 12/04/2014. До декретного отпуска я не доходила. В роддоме мы пролежали 57 суток из-за критического состояния моей малышки. Соответственно документы я сдала позже, как только нам стало лучше. Декретные поступали августа 2014 г. до 12.04.2015 г. В итоге получается, что мне декретные выплаты поступали 9 месяцев. Но, ведь по закону выплаты полагаются год? Или они полагаются ,тем мамочкам, которые сдавали документы вовремя?

Предусматривает ли государство такие случаи? И еще такой вопрос. Полагаются ли по закону дополнительная единовременная выплата по сложным родам.(экс. кес. сеч.), просто в моем случае выплат не было, хотя все справки были у меня на руках. Буду очень благодарна, если ответите на мои вопросы. Здравствуйте.У меня на декрет 20 мая.Хотела спросить по соц.отчислениям будут учитывать до апреля ведь.Являюсь ИП.Можно ли указать зарплату в январе,феврале,марте,апреле-100 000тг,а в мае и июне на полугодовой отчетности 2015 года по минималке?или все должно быть одинаково?После получения пособия по потере дохода я ведь могу не приостанавливать ИП?

Айжан99 3 июня 2015, в 19:41:47 Привет! не вводите людей в заблуждение! Асель, 26 лет: "Никогда в жизни я не работала, но добрые люди подсказали, что нужно делать отчисления. В итоге, отчисляя около года 20 000 тенге ежемесячно, родовых я получила $6500, и сейчас детское пособие по уходу за малышом составляет около 50 000 тенге." пособие рассчитано для работающий мам, и рассчитывается по социальным отчислениям.

самостоятельно можно делать пенсионные отчисления, размер которых не влияет на пособие. социальные же отчисления делает РАБОТАДАТЕЛЬ. и нет ЗАКОННОГО способа неработающему человеку делать соц отчисления.

и второй момент, даже делая соц отчисления 20 000, считая по максимальной зп, ну никак 6500 единовремнно она бы не получила. а ежемесячные бы составляли 40 000 (они рассчитываются срдне за 2 года, а отчисления делались 1 год) Здравствуйте может кому-нибудь помогу) я вышла в декрет, так получилось что меня официально оформили только в феврале 2015 а ушла в декрет 22 мая, белая зарплата была 35000 тенге.

Декретные я получила 54 000 с копейками. Vasyalek 16 июля 2015, в 16:23:34 Здравствуйте Катя! Спасибо за статью. У меня есть еще вопрос. Срок у меня должен был быть в июли,но роды были преждевременные.родила 7 месячную.

Это както может повлеять на выплату?) Еще к великому сожелению у доче обнаружили внутреннею гидроцифалию и ставят синдром денди уокера. Какие документы нужны для оформление выплат по инвалидности. Жду ответа! Заранее спасибо. Julika 4 сентября 2015, в 14:01:56 Помогите пожалуйста,я работала 3,5 месяца,начала работать уже беременной☺️ну понимаете деньги очень нужны!в данный момент со здоровьем не ахти,ушла в административный отпуск но числюсь на работе!сказали как только декретные дни придут,мол приходи к нам и выплатим тебе сумму за эти месяцы!теперь вопрос реально выплатят?и боже какие гроши заплатят?

Элька 29 сентября 2015, в 13:56:27 Здравствуйте. кто знает подскажите? хочу поработать и уйти в декрет за 2 неделе до 40 недель. как будут оплачивать соц.единовременную выплату до родов. полностью 126 дней или с даты предоставления декретного листка?

Добрый день. Прошу помочь, если я ухожу в декрет 12 октября 2015, то при выплате единовренного пособия, в расчет возмуть с 12 октября 2014 по 12 октября 2015?

Или же с 01 ноября 2014 по 12 октября 2015? Скажите пожалуйста,для получения декретных считают зарплату за последние 2года. В одной организации или же непрерывной трудовой деятельности. Ответьте пожалуйста есть кто Алиям 5 января 2016, в 00:25:54 ЗДРАВСТВУЙТЕ!

Надеюсь мне кто ибцдь поможет. У меня есть ИП по налогам я оплачивала социальный доход как положено по зарплате, а пенсионный взнос делала по минималке, т.к работаю по упрощенке и у меня не работников. Пришла в гцвп ауэзовское сдавать документы и с меня требуют пояснительную почему у меня пенсонка по минималке, цитирую:"Вы специально оплатили соц налог по больше а пенсионный по минималке, чтобы получить большие декретные" Но факт в том что у меня не все 12 месяцев идут по самому максимальному.

каждый месяц доход по разному был. Как мне теперь им доказать что я имею право так отчислять, мои коллеги вообще в соц оплатили по макс а пенсионка по минималке, сдавали доки совсем в другом районе но их приняли без вопросно Сули 21 января 2016, в 22:50:23 Здравствуйте!

Очень полезная статья это круто ,но все же у меня ситуация немного другая. Я в 2014 вышла на дикрет работала в иностр.компании 8 месяцев зарплата была 100тыс еще до этого в другойкомпании работала зп 90тыс итого я получила пособие на дикрет -400тыщ.

ежемесячно получала 20-22 тыщ. И сейчас я снова забеременела и получается с иностр компании после как ушла на дикрет они уволили меня. Но пенсионные отчисления шли по 2 тыщ до исполнения ребенку 1 года. Теперь на второго ребенка беременна и 8 месяцев я с ИП пополняла 10 тыщ на пенсионку( это как 100 тыщ зарплаты) и социальные по 4500тг.

Вопрос сколько я получу? Рая9292 9 февраля 2016, в 14:38:40 Здравствуйте статья просто супер! я работаю на Ип! Зп у меня 200000! Напишите пожалуйста как правильно посчитать дискретные!

Стаж 5 месяцев как посчитать декретные

Стаж 5 месяцев как посчитать декретные - описание:

Похожие статьи