Экономика и статистика предприятия курсовая работа

Экономика и статистика оборотных средств организации (курсовая работа) Экономика и статистика оборотных средств организации (курсовая работа) Введение 1. Экономическое содержание и основы организации оборотного капитала 1.1. Понятие оборотного капитала 1.2. Источники формирования оборотных средств 1.3. Методы определения плановой потребности в оборотном капитале 1.4.

Методы нормирования оборотных средств 2. Экономика и статистика оборотных средств 2.1. Определение плановой потребности в оборотном капитале 2.2. Показатели, характеризующие эффективность использования оборотного капитала 2.3. Расчёт основных показателей предприятия Заключение Список литературы Внимание!

Скачать файл: Экономика и статистика оборотных средств организации (курсовая работа) возможно только средствами браузера, без помощи посторонних программ – менеджеров загрузок! Статистика предприятия - курсовая работа Тема проекта : Статистический анализ технико-экономического состояния предприятия ( вариант № 61 ) ВЫПОЛНИЛА: Кононович О.В.

СТУДЕНТ 3 КУРСА РУКОВОДИТЕЛЬ: Морозова С.В. Введение 1. Статистический анализ промышленной продукции 2. Статистический анализ трудовых ресурсов 3. Статистический анализ производительности труда и заработной платы 4.

Статистический анализ основных фондов 5. Статистический анализ финансовых показателей Заключение Список используемой литературы На современном этапе развития общества, с переходом к рыночным отношениям, резко повысилась управленческая роль руководителя производства (предприятия).

В связи с этим в нашей стране проводятся многочисленные исследования, перенимается и пропагандируется опыт зарубежных стран в области менеджмента и маркетинга. Одним из важнейших моментов в деятельности руководителя, менеджера, экономиста является принятие решений в условиях неопределенности или на основе анализа работы предприятия за определенный период.

Большое значение в управлении и планировании народного хозяйства имеет связный анализ статистических показателей. Статистическая наука в процессе развития выработала систему понятий, категорий и методов, с помощью которых познается ее предмет.

Важной составной частью этой системы является система показателей статистики предприятия, тесно связанной с показателями экономической статистики. Полученные в результате анализа данные позволяют сделать выводы о работе промышленного предприятия, вскрыть имеющиеся недостатки. Исследователь, всесторонне проанализировав работу предприятия, имеет возможность предложить обоснованные мероприятия по улучшению планирования и управления работой отдельных подразделений или всего предприятия.

Статистика предлагает различные приемы анализа показателей, характеризующих результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Целью данной работы является приобретение навыков и умений расчета основных статистических показателей, полученных при изучении курса "Статистика предприятия"; а также умения обобщать и анализировать сразу несколько показателей, характеризующих работу промышленного предприятия и в результате анализа сделать обоснованные выводы Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи: произвести статистический анализ промышленной продукции; произвести статистический анализ трудовых ресурсов; произвести статистический анализ производительности труда и заработной платы; произвести статистический анализ основных фондов; произвести статистический анализ финансовых показателей.

При выполнении курсовой работы предполагается изучить литературные источники, описывающие вопросы статистики предприятия и методики расчета статистических показателей, необходимых для выполнения анализа.

1. Статистический анализ промышленной продукции На основании данных, приведенных в таблицах N 1-8, проанализировать работу предприятий.

Экономика и статистика предприятия курсовая работа - honestly thought

Вычислим по объему реализованной и валовой продукции относительные величины выполнения плана, планового задания и динамики.

На основании этих показателей определим напряженность планов выпуска валовой и реализованной продукции. При вычислении относительных показателей выполнения плана, планового задания и динамики и определения напряженности планов выпуска руководствуемся следующими определениями: Относительная величина выполнения плана (ОВВП) определяется отношением фактического уровня в отчетном году к плановому уровню в отчетном году.

Относительная величина планового задания (ОВПЗ) определяется отношением планового уровня в отчетном году к фактическому в базисном. Относительная величина динамики (ОВД) определяется отношением фактического уровня в отчетном году к фактическому в базисном.

План производства продукции считается напряженным, если он выполнен не более чем на 101%. Результаты расчетов в таблице 1.1 Таблица 1. 1 Относительные величины выполнения плана, планового задания и динамики Расчет показателей по валовой продукции для предприятия № 13: ОВВП = (1570/1560) 100 = 100,6%; ОВПЗ = (1560/1530) 100 = 102,0%; ОВД = (1570/1530) 100 = 102,6%. Показатели для остальных предприятий и показатели для реализованной продукции рассчитываются аналогично.

По таблице 1.1, делаем к вывод, что из четырех предприятий план по валовой продукции и по реализованной продукции не выполнило только одно предприятие (№50). Фактический выпуск продукции (как валовой, так и реализованной) на всех превосходит фактический уровень выпуска прошлого (базисного) года по всем предприятиям кроме предприятия №50, где фактический объем реализованной продукции ниже базисного.

В целом по четырем предприятиям, плановое задание по валовому выпуску перевыполнено на 10,9%; плановое задание по реализованной продукции перевыполнено на 6,0%. Фактический выпуск валовой продукции превосходит фактический выпуск прошлого года на 10,9%; реализованной продукции - превосходит уровень прошлого года на 9,9%.

План по валовой продукции оказался напряженным на трех предприятиях и в целом по четырем предприятиям. План по реализованной продукции оказался напряженным на двух предприятиях; в целом по четырем предприятиям план по реализованной продукции оказался не напряженным.

2. Сгруппируем предприятия на две группы: не выполнившие и выполнившие план объема реализации продукции. Для каждой группы определим: число предприятий; объем реализации по плану; фактически за предшествующий и отчетный год; процент изменения фактического объема реализованной продукции за отчетный год по сравнению с плановым и фактическим за предыдущий год; объем валовой продукции по плану и фактически за отчетный и предыдущий годы; процент изменения фактического объема валовой продукции за отчетный год по сравнению с планом и предшествующим годом.

К предприятиям, не выполнившим план реализации продукции относится предприятие № 50; к предприятиям, выполнившим план реализации продукции относятся предприятия №№ 13, 27, 37. Результаты группировки представлены в таблице 1.2 Таблица 1. 2 Группировка предприятий по степени выполнения плана реализации продукции 3. На основании группировки (п.2) определим, на сколько процентов реализовали продукции сверх плана предприятия, перевыполнившие план, на сколько процентов недовыполнили план реализации продукции предприятия, не выполнившие план.

Изменение выполнения плана определяется как ОВВП - 100%. Предприятия, перевыполнившие план, реализовали продукции сверх плана на 6,6%. Предприятия, недовыполнившие план, недовыполнили план реализации на 17,4%.

Произведем аналогичный анализ по валовой продукции. К предприятиям, не выполнившим план по валовой продукции, относится предприятие № 50; к предприятиям, выполнившим план по валовой продукции, относятся предприятия №№ 13, 27, 37. Результаты группировки представлены в таблице 1.3 Таблица 1.

3 Группировка предприятий по степени выполнения плана по валовой продукции Степень выполнения плана Валовая продукция в млн. руб. Не выполнившие план Предприятия, перевыполнившие план по валовой продукции, выпустили продукции сверх плана на 1,1%. Предприятие, недовыполнившее план, недовыполнило план выпуска на 6,9%. 4. Определим, на сколько процентов был бы выполнен план всеми предприятиями по реализации продукции и по валовой продукции, если бы предприятия, не выполнившие план, выполнили его на 100%.

При этом, скорректированный фактический уровень для предприятий, не выполнивших план равен плановому уровню (см. табл.1.4). Степень выполнения плана всеми предприятиями определим отношением скорректированного фактического уровня к плановому.

Таблица 1.4. Расчет скорректированного фактического уровня по реализованной продукции и по валовой продукции Степень выполнения плана Реализованная продукция в млн.

руб. Валовая продукция в млн. руб. Не выполнившие план Степень выполнения плана по реализации всеми предприятиями (при условии выполнения плана всеми предприятиями): (20 030/18 940) 100 = 105,8%. Степень выполнения плана по валовой продукции всеми предприятиями (при условии выполнения плана по валовой продукции всеми предприятиями): (20 070/19 880) 100 = 101,0%. Вывод: План реализации продукции всеми предприятиями был выполнен на 103,6%.

Однако, если бы предприятия, не выполнившие план, выполнили бы его на 100%, то план реализации продукции всеми предприятиями был бы выполнен на 105,8%. План по валовой продукции всеми предприятиями был выполнен на 100,1%. Однако, если бы предприятия, не выполнившие план, выполнили бы его на 100%, то план по валовой продукции всеми предприятиями был бы выполнен на 101,0%. 2. Статистический анализ трудовых ресурсов 1. Определим изменение рабочей силы с учетом выполнения плана по валовой продукции.

Составим таблицу 2.1 Таблица 2. 1 Объем валовой продукции и среднесписочная численность работающих Степень выполнения плана по валовой продукции (ВП) определяем по формуле: где 1 - фактический уровень, 0 - плановый ОВВП = 19890/19880 = 1,016 (101,6%) Так как план по валовой продукции выполнен более чем на 100%, то определяем прирост продукции, полученной вследствие роста численности по следующей мультипликативной схеме: где ССЧ - среднесписочная численность рабочих.

Вследствие сокращения численности рабочих произошло снижение выпуска продукции на 69,612 млн. руб. На основании полученного прироста (снижения) определяем степень выполнения плана по валовой продукции ( I q ): Так как полученный индекс меньше 100%, то изменение численности рабочих определяем по формуле: То есть, с учетом выполнения плана по валовой продукции, произошло снижение численности рабочих на 14 чел.

Изменение численности прочих категорий работников определяем по формуле: где ССЧППП - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала. То есть, с учетом выполнения плана по валовой продукции, произошло снижение прочих категорий работников на 2 чел.

2. Вычислим относительные показатели оборота рабочей силы по приему, выбытию и текучести. Показатели оборота рабочей силы вычисляем по формулам: а) коэффициент выбытия: ; б) коэффициент приема: ; в) коэффициент текучести: ; Результаты сведем в таблицу 2.2 Таблица 2.

2 Расчет коэффициентов приема выбытия и текучести Расчет для предприятия № 13. К пр = 12/154 = 0,078; К выб = 11/154 = 0,071; К тек = 5/154 = 0,032. Для остальных предприятий расчет производится аналогично. Итак, наибольшие коэффициенты выбытия приема и текучести на предприятии № 27, а наименьшие на предприятии № 50. 3. Вычислим удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала за предшествующий и отчетный годы, а также индекс удельного веса рабочих.

При этом, удельный вес рабочих определяем отношением численности рабочих соответствующего периода к численности работников промышленно-производственного персонала. Индекс удельного веса рабочих определяем отношением удельного веса рабочих в отчетном периоде к удельному весу рабочих в базисном периоде. Результаты сведем в таблицу 2.3 Таблица 2. 3 Определение удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и индекса удельного веса рабочих Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

Среднесписочная численность рабочих, чел. Удельный вес рабочих Индекс удельного веса рабочих Расчет показателей для предприятия № 13. Расчет показателей для остальных предприятий производится аналогично. Итак, наибольший удельный вес рабочих в общей численности работающих на предприятии № 27, а наименьший - на предприятии № 13. На всех предприятиях удельный вес рабочих в общей численности возрос по сравнению с прошлым (базисным) годом.

4. Вычислим удельный вес неявок рабочих по причинам, удельный вес простоев и сверхурочных работ. Для перевода отработанных человеко-дней в человеко-часы определяем среднюю фактическую продолжительность рабочего дня (): Где ОЧЧ - отработанные человеко-часы; ОЧД - отработанные человеко-дни. Максимально-возможный фонд рабочего времени Т м .

в . определяем суммированием отработанного времени и простоев, прогулов, неявок с разрешения администрации. Удельный вес простоев (d прост ) определяем отношением: Удельный вес прогулов (d прог ) определяем отношением: Удельный вес сверхурочных работ (d сверх ) определяется: Результаты сведем в таблицу 2.4 Таблица 2.

4 Удельный вес неявок рабочих по причинам; удельный вес простоем и сверхурочных работ Расчет показателей для предприятия № 13. Расчет показателей по остальным предприятиям произведен аналогично. Итак, наибольший удельный вес неявок по причинам на предприятии №50 (наименьший - на предприятии №27); наибольший удельный вес простоев на предприятии №13 (наименьший - на предприятии №27); наибольший удельный вес прогулов на предприятии №50 (наименьший - на предприятии №27); наибольший удельный вес сверхурочных работ на предприятии №13 (наименьший - на предприятиях №№ 27, 37).

В среднем по четырем предприятиям удельный вес неявок по причинам составляет 0,0016 в максимально возможном фонде; удельный вес простоев - 0,0007; удельный вес прогулов - 0,0002. Удельный вес сверхплановой работы в среднем по четырем предприятиям составил 0. 5. Определим, сколько продукции недодано вследствие недоиспользования времени рабочих по сравнению с планом, в том числе за счет неявок на работу с разрешения администрации, простоев, прогулов.

Прирост продукции за счет ликвидации потерь рабочего времени определяем из соотношения: Потери рассчитываем как сумму простоев, прогулов и неявок. Результаты расчетов в таблице 2.5 Таблица 2.5 Расчет недоданной продукции в связи с недоиспользованием времени рабочих Валовая продукция в отч.

периоде в млн. руб. Отработано чел. часов в отч. периоде Простои, чел. часов Прогулы, чел часов Неявки с разрешения админ-ции, чел. час. Недодано продукции в млн. руб. Расчет ВП по предприятию № 13. ВП = (1570/284400) (1334,4 + 21,1 + 1633,2) = 16,5 (млн. руб) Итак, наибольшее количество недоданной продукции в связи с недоиспользованием времени рабочих на предприятии №50; наименьшее - на предприятии № 27.

В целом по четырем предприятиям в связи с недоиспользованием времени рабочих недодано продукции на сумму 71,8 млн. руб. 3. Статистический анализ производительности труда и заработной платы 1. Вычислим индексы средней фактической выработки на одного работника и на одного рабочего и сопоставим вычисленные индексы (табл. 3.1). Выработка на одного человека (W) определяется для работников из соотношения: Индекс выработки определяем по формуле: Таблица 3.

1 Расчет индексов выработки продукции Валовая продукция в млн. руб. На одного работника, млн. руб. /чел. На одного рабочего, млн. руб. /чел. Расчет показателей по предприятию № 13.

на одного работника W 0 = 1560/175 = 8,914 (млн. руб); W 1 = 1570/174 = 9,023 (млн. руб); на одного рабочего W 0 = 1560/155 = 10,065 (млн. руб); W 1 = 1570/154 = 10, 195 (млн. руб); Расчет показателей по остальным предприятиям произведен аналогично. Произведем сопоставление индексов описательно с построением графиков.

Построим сравнительные гистограммы индексов выработки на одного работника и на одного рабочего (рис.1). Рисунок 1. Сравнительные гистограммы индексов выработки на одного работника и на одного рабочего по предприятиям Анализируя расчетные значения и графические изображения индексов выработки, приходим к выводу, что предприятия №№ 13, 27, 37 имеют высокие показатели выработки продукции.

А предприятие № 50 имеет низкие показатели - план выработки на одного рабочего недовыполнен на 5,5%, план выработки на одного работника недовыполнен на 5,6%. В целом же по четырем предприятиям план выработки на одного работника и на одного рабочего перевыполнен на 0,4%. 2. Определим влияние на выработку одного работника среднечасовой выработки, средней продолжительности рабочего дня, среднего числа дней работы одного рабочего и удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.

Сведем данные для анализа средней выработки в таблицу 3.2 Таблица 3. 2 Данные для анализа средней выработки Для анализа средней выработки используем следующую мультипликативную схему: гдеК 1 - средняя часовая выработка; К 2 - средняя фактическая продолжительность рабочего дня, К 3 - среднее число рабочих дней, К 4 - удельный вес рабочих.

Рассчитываем среднюю часовую выработку, среднюю продолжительность рабочего дня, среднее число рабочих дней, удельный вес рабочих по плану: К 1 0 = 19880/6586600 = 0,0030 (млн. руб. / чел-час); К 2 0 = 6586600/899600 = 7,322 (час); К 3 0 = 899600/3427 = 262,504 (дней); К 4 0 = 3427/3615 = 0,948.

Аналогично рассчитываем среднюю часовую выработку, среднюю продолжительность рабочего дня, среднее число рабочих дней, удельный вес рабочих фактически: К 1 1 = 0,0029 (млн. руб. / чел-час); К 3 1 = 260,498 (дней); средней часовой выработки: средней продолжительности рабочего дня: среднего числа рабочих дней: удельного веса рабочих: Индекс средней выработки на одного работника I W = 1,004 (см.

табл.3.1). Или, Таким образом, средняя фактическая выработка на одного работника возросла по сравнению с планом на 0,4%. При этом, основное влияние на рост средней выработки оказал рост средней продолжительности рабочего дня на 4,7%; в то время как средняя часовая выработка снизилась на 3,4%; среднее число рабочих дней снизилось на 0,8%, а удельный вес рабочих в общей численности работников не изменился. 3. Вычислим экономию (перерасход) фонда заработной платы с учетом выпол.

. Для просмотра полного текста работы, скачайте ее - бесплатно. Статистически-экономический анализ сельхоз предприятия 4. АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ…………………………………. 33 5. КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ПРИЗНАКОВ………………………………………………. 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….45 Сельское хозяйство - это одна из важнейших отраслей материального производства. Задача сельскохозяйственного производства в качестве одной из сфер АПК - это обеспечение снабжения населения продуктами питания, обеспечение продовольственной безопасности страны.

Результаты производственной, коммерческой, финансовой и других видов хозяйственной деятельности зависят от разнообразных факторов, находящихся в разной степени связи между собой и итоговыми показателями.

Их действие и взаимодействие различны по своей силе, характеру и времени. Причины или условия, порождающие эти факторы, также различны. Не вскрывая и не оценивая направление, активность и время их действия, нельзя обеспечить эффективность производства. Качественно выполнить эту сложную работу можно только с помощью комплексного анализа хозяйственной деятельности, отвечающего современным требованиям развития рыночной экономики. Анализ развития производства любого предприятия необходим в сложившихся современных условиях, с помощью которого вырабатывается стратегия и тактика развития организации, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия в целом, его подразделений, цехов и отделов, а также каждого работника в отдельности.

Объектом исследования курсовой работы является СПК «Племзавод «Разлив», а предметом – показатели анализа развития производства данной организации. Целью данной работы является проведение статистико-экономи-ческого анализа развития производства СПК «Племзавод «Разлив» расположенного в с. Падеринское, Кетовского района, Курганской области, для выявления взаимосвязи признаков. А также на основе полученных статистических показателей сделать соответствующие выводы и выдвинуть свои предложения для устранения обнаруженных проблем и недостатков.

В данной курсовой работе будут поставлены и раскрыты следующие задачи: - анализ использования ресурсов растениеводства и жив отноводства предприятия; - анализ производства продукции сельскохозяйственной организации; - анализ реализации продукции растениеводства и животноводства предприятия; -анализ взаимосвязи исследуемых признаков.

В ходе написания курсовой работы будут применены методы абсолютных и относительных величин, средних величин, расчетно-конструктивный метод, индексный метод, корреляционно-регресионный анализ, метод системного анализа и исследования операций, математические, статистические методы, метод сравнений и аналогий, метод обобщений для обоснования наиболее эффективных производственных ресурсов, для определения экономического состояния организации и для проведения полноценного анализа деятельности объекта исследования за выбранный период с 2008 по 2010 год.

Источниками информации курсовой работы являются годовые бухгалтерские отчетности СПК «Племзавод «Разлив» за период 2008-2010 гг. 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «ПЛЕМЗАВОД «РАЗЛИВ» Результаты деятельности любого хозяйства существенно зависят от условий производства, поэтому экономический анализ начинают с изучения природно-экономических условий хозяйства, его размеров, производственного направления, уровня интенсификации производства и его эффективности.

Предмет исследования СПК «Племзавод «Разлив» расположено по адресу Курганская область, Кетовский район, с.Падеринское, ул.Центральная 11. Статус племенного завода, племенного хозяйства присваивается юридическим и физическим лицам с выдачей аттестата. Определение и присвоение статуса племенной организации осуществляется Министерством сельского хозяйства Российской Федерации на основании Правил определения видов организаций по племенному животноводству, утвержденных приказом Минсельхоза России от 19 октября 2006 г.

№ 402 (зарегистрирован Минюстом России от 17 ноября 2006 г. № 8510).Правила устанавливают порядок отнесения организаций, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства, к определенным видам в соответствии с Федеральным законом «О племенном животноводстве» и с учетом требований, предъявляемым к видам организаций по племенному животноводству.

Основной целью деятельности Общества является получение прибыли. Для получения прибыли и для обеспечения собственных нужд племенной завод вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе заниматься разведением, совершенствованием и реализацией высокоценных животных апробированного заводского, внутрипородного, зонального типов, заводской линии, кросса, семейства определенной породы.

СПК «Племзавод» «Разлив» образовался в 1970 году. На протяжении многих лет он является высокорентабельным хозяйством, осуществляя деятельность по разведению крупного рогатого скота черно-пестрой породы. Кроме того, хозяйство занимается производством молока, мяса и зерновых культур.

В 1997 году в хозяйстве введена в эксплуатацию линия по расфасовке молока и сливок, в 2006 году – линия по расфасовке кефира. В 2006 году приобретен племенной скот в Германии, а также доильное оборудование типа «Молокопровод» фирмы «Вестфалия-Сёрдж».

Отрасль животноводства в хозяйстве отличается одними из самых высоких показателей. На протяжении многих лет оно относится к категории наиболее развитых в экономическом плане сельскохозяйственных предприятий в Зауралье.

Вследствие применения современных технологий отмечаются высокие надои (в 2007 году на одну фуражную корову - 5780 кг.).

Введение новых технологических линий привело к повышению спроса на продукцию предприятия. Самым крупным потребителем продукции хозяйства стал г. Курган и Курганская область. Молоко и молочные продукты ежедневно реализуются в различных торговых сетях. например в сети продуктовых магазинов «Метрополис». Сегодня в 3ауралье 3 племенных завода и 5 репродукторов с поголовьем коров 2,7 тысячи голов (это 10,6% от поголовья коров общественного сектора и 3% от всех коров области).

Надой от коровы в племенных хозяйствах составил 5376 кг (106% к 2006 г.). Наивысший надой получен в ОАО «Курганское по племенной работе» – 7131 кг, ЗАО «Племзавод «Глинки» – 6900 кг, СПК «Племзавод «Разлив» – 5780 кг. Среднесуточный привес крупного рогатого скота в племенных хозяйствах составил 703 грамма. Возглавляет хозяйство Председатель СПК «Разлив» - Остапенко Сергей Николаевич, успешно окончивший Курганский сельскохозяйственный институт по специальности – агромеханизация.

Совсем недолго поработав инженером по механизации, Остапенко становится главным инженером и пять лет кряду работает на этом посту, а когда настает срок выбора нового председателя, доверяют ему стать своим руководителем. Сергей Николаевич много лет руководит хозяйством, и, как отмечают односельчане, ему удалось сохранить все то хорошее, что сложилось при его предшественнике Алексее Ткачуке.

Главный партнер племзавода - это Сибирь и Тюмень - в течение многих лет животноводы Тюменской области покупают племенной материал, благодаря которому они наращивают надои. СПК "Племзавод "Разлив" Кетовского района налаживает кооперацию с другими поставщиками молока для повышения качества продуктов, сдает на переработку сырое молоко только высшего сорта.

ООО « Молоко Зауралья» ценит данное хозяйство за соблюдение технологии, своевременное лечение коров, жесткий контроль за санитарным состоянием на ферме, за высокое качество молока и поставку сырья в сжатые сроки. Как отмечают эксперты отраслевого департамента, ООО "Молоко Зауралья" последовательно формирует рынок качественного молочного сырья, и вся его продукция (а это 44 наименования) имеет знак «Зауральское качество».

На сегодняшний день СПК « Племзавод « Разлив» входит в реестр членов Национального Союза производителей молока « СОЮЗМОЛОКО», а также в Ассоциацию производителей молока Курганской области. СПК «Племзавод «Разлив» небольшое хозяйство (таблица 1), с площадью сельскохозяйственных угодий 3800 га. За рассмотренный период прослеживается увеличение среднегодовой стоимости основных фондов с 27234,5 тыс.р. до 29683 тыс.р.

означающее уменьшение износа фондов, т.к. перенесенная часть стоимости, представляющая износ фондов, возвращается после реализации продукции, аккумулируется и образует фонд амортизационных отчислений или амортизационный фонд. Выручка от реализации продукции уменьшилась на 4,33 %, что говорит о высокой себестоимости продукции, больших затратах на производство и низкой цене реализации продукции.

Также наблюдается колебание среднесписочной численности работников. Для того чтобы сделать вывод о финансовом состоянии организации в целом и о развитии производства за 3 года, необходимо рассмотреть взаимосвязь показателей товарной продукции (таблица 2) и интенсивности ведения производства (таблица 3), а затем определить экономическую эффективность деятельности СПК «Племзавод «Разлив» (таблица 4).

Таблица 1 – Размеры организации Основной продукцией племзавода является молоко, на долю которого приходится около 80 % от общей выручки, что определяет специализацию хозяйства. Также можно отметить показатель крупного рогатого скота, стоимость которого снизилось в два раза в 2010 г. по сравнению с 2008 г. как и удельный вес в совокупности. За анализируемый период выручка от реализации мяса и мясопродуктов КРС увеличилась с 465 тыс.р.

до 851 тыс. р. В 2010 г. племзавод ввел производство новой продукции, а именно молочных продуктов и овса, что говорит о расширении производства. Таблица 2 – Состав и структура товарной продукции Отрасль и вид продукции прочая продукция растениеводст ва скот и птица в живой массе продукция животноводства собственного производства, реализованная в переработанном виде в т.ч. стоимость переработки мясо и мясопродукты всего прочая продукция животноводств а Сельское хозяйство - это одна из важнейших отраслей материального производства.

Задача сельскохозяйственного производства в качестве одной из сфер АПК - это обеспечение снабжения населения продуктами питания, обеспечение продовольственной безопасности страны. Результаты производственной, коммерческой, финансовой и других видов хозяйственной деятельности зависят от разнообразных факторов, находящихся в разной степени связи между собой и итоговыми показателями.

Их действие и взаимодействие различны по своей силе ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «ПЛЕМЗАВОД «РАЗЛИВ»……………………………………………………. 5 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ РЕСУРСОВ ПРОИЗВОДСТВА……………………………………………………………14 3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ………………………………..23 4. АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ…………………………………. 33 5. КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ПРИЗНАКОВ………………………………………………..39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….45 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………46 2010 — 2012 Referat911.ru — рефераты, курсовые, дипломные работы

А также видео