pré-requisitos

O que é "liderar"? Esta pergunta que possui varias definições. Em cada livro pesquisado tem um tipo de definição mas todas tem o mesmo sentido que diz respeito que liderar é; "obter resultados através de outras pessoas". Logo ser "líder" é ser capaz de conseguir que uma ou mais pessoas "mova-se" no sentido de um resultado comum.

Criativo - aproveita as características e o potencial do grupo e desenvolve-o. É um líder que tem ousadia no sangue, adora inovar.

Educador - conhecido também como coaching, onde é definido como um novo papel de liderança a orientação e o apoio ao desenvolvimento das pessoas.

Facilitador - Libera energia positiva.

Reunidor - Responde pela sinergia.

Empreendedor - Converte sonhos em ação, fazendo acontecer.

Comunicador - Tem como principal estratégia organizacional a comunicação na era digital.

Agente de mudança - Transformador, desbloqueador e construtor de processos atualizados e funcionais.

Estadista - Tem a visão do todo e age estrategicamente.

Autocrático - Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.

Democrático - As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.

Liberal - Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder.