DIRECCION DE ESTUDIOS VIRTUALES

HID – DEFENSA DEL CASTELLANO

Prof.: Maruja Trejo              Participante: Mirlena Malavé

 

Charla: “La Motivación”

 

Atendiendo a las indicaciones del curso, se propuso dentro del centro de trabajo realizar una charla referente a ”La  Motivación”, en donde durante 15 minutos se expuso en forma clara,  concisa, coherente y en un tono de  voz acorde al auditorio,  utilizando como complemento a las formas verbales, el uso de una presentación de diapositivas que contribuyeron a presentar de forma visual la importancia  de la motivación como estímulo necesario que incita a realizar una actividad, a comprometerse con ella y a perseverar en su consecución hasta lograr el objetivo propuesto.

        También se expuso, cómo la seguridad en uno mismo y la automotivación, son factores que impulsan la conducta y, cómo cada persona tiene un estilo motivacional que debe conocer y que está condicionado por las diferencias individuales y que pueden ser:

-         Personas orientadas al éxito, que poseen gran motivación intrínseca y una curiosidad inquieta.

-         Personas que se esfuerzan por evitar el fracaso con una baja autoestima y por tanto, escasa orientación al éxito.

-         Personas que se esfuerzan excesivamente,  con una elevada aproximación al éxito y una elevada evitación del fracaso

-         Personas que aceptan el fracaso, que muestran indiferencia, abandonan las actividades y consideran que no tienen éxito.

        Al concluir, varios asistentes tomaron la palabra para expresar sus inquietudes:

-         La primera de ella era, ¿cómo aprender a identificar las metas y los objetivos?; para él la respuesta fue que al establecer sus objetivos  más allá de su capacidad se supone la posibilidad de conocer y mejorar sus expectativas individuales.

-          Otra era, que ¿cómo los éxitos y los fracasos  aumentan o disminuyen la motivación?, en este caso,  se les explicó que una variable determinante eran las explicaciones que cada persona se da a sí misma  y que estas explicaciones,  influyen en los sentimientos sobre uno mismo.

-         Para finalizar, un asistente propuso que se les suministraran herramientas o estrategias para aumentar la motivación, y éstas fueron: Incrementar el rendimiento para disminuir el temor al fracaso, ampliar las probabilidades de éxito, atribuir el fracaso a la falta de esfuerzo,  promover las propias habilidades, entre otras……