Quand briserons-nous la norme salariale?

Plusieurs mouvements de grève ont éclaté au cours des derniers mois pour de meilleurs salaires. Les négociations interprofessionnelles sont entrées dans leur phase finale. La norme salariale garantit aux entreprises des profits élevés et leur donne une avance sur leurs concurrents car si la croissance économique ralentit on pourra toujours se rattraper sur les salaires.

Par Karl Debbaut

Selon la norme salariale, instaurée sous un gouvernement Dehaene, les salaires ne peuvent augmenter de plus de 6,4% (index compris!) au cours des deux prochaines années. Autant dire qu'après l'adaptation à l'index (indice du coût de la vie) il ne reste plus grand chose pour une véritable hausse de salaire. Comme la flambée des prix pétroliers a déjà provoqué une baisse du pouvoir d'achat de 1% (l'index santé ne reprend pas le prix de l'essence) on peut franchement parler de blocage des salaires.

Le patronat et le gouvernement ren-voient les travailleurs à la baisse des impôts et, en Flandre, à la suppression de la taxe de redevance radio-télé. Mais cela n'a rien à voir avec une hausse des salaires. C'est inacceptable! La baisse des impôts favorisera surtout les gros revenus et les classes moyennes. Les salaires moyens la verront à peine passer. Une augmentation générale des salaires permettrait de relever le pouvoir d'achat de chacun et jouerait indirecte-ment un rôle semblable sur les alloca-tions sociales et les pensions.

Les accords interprofessionnels des années précédentes ne méritent même pas le nom de conventions collectives. Ils constituent un habit d'arlequin de mesurettes basées sur l'individu. L'ex-tension de la flexibilité est le prix que le sommet syndical concède avec beau-coup de facilité. Cela mène à une dégra-dation des conditions de travail, provoque des drames chez ceux qui ne peuvent plus suivre le rythme et affaiblit la capacité de négociation de la classe ouvrière.

Nous voulons notre part de la croissance économique des dernières années. Il est venu le temps d'une mobi-lisation générale contre la norme salariale.Cette mobilisation peut être un pas en avant dans un combat pour le maintien de nos droits, de la sécurité sociale et des services publics. 1

Hosted by www.Geocities.ws