Op maandag 3 maart behandelde de algemene vergadering van de arbeiders van Clabecq verschillende agendapunten:
Het eisenplatform bevat 4 punten:
* De schoolkosten voor de kinderen van de arbeiders (van lager onderwijs t.e.m. de universiteitskosten);
* De omscholingskosten van de arbeiders aan hetzelfde tarief als het edukatief verlof;
* een dagelijkse bijslag van 612 fr. bij de werkloosheidsuitkering gedurende de helft van de werkjaren met een minimum van 3 jaar en een maximum van 15 jaar.
Dit eisenplatform is een nieuw element in de strijd bij Clabecq. Enkele genadeloze extreem-linksen zien hierin het opgeven van de strijd voor de heropstarting van het bedrijf. Ze hebben ongelijk.
De strijd voor de herfinanciering (5 miljard) is een strijd van lange adem. Om die vol te houden moet eerst het onmiddellijke bestaan verzekerd worden. Met 30.000 fr. per maand en een gezin om te voeden, bevinden de arbeiders zich tegenover enorme financiële moeilijkheden.
Als hun onmiddellijke situatie niet geregeld wordt, riskeert de delegatie dat meer en meer arbeiders een individuele oplossing zoeken (elders een job aanvaarden aan gelijk welk loon). De strijd voor de heropstarting zou op die manier enkel nog moei lijker gemaakt worden.
Bovendien weet iedere ernstige militant dat er tussen het opstellen van een eisenplatform en het effektief verkrijgen van die eisen een harde strijd zal liggen. Zoals Roberto D’Orazio op de vergadering zei: "Dit eisenplatform is een rots van 20 ton. Alleen ben ik niet in staat die op te tillen. We zullen ons er allemaal samen aan moeten zetten..."
1. De jaarlijkse verloven van de arbeiders worden betaald door Nationale dienst voor Verlofgeld.
2. Het gaat hier om een door de direktie opgelegde loonsverlaging. Van november '92 tot juli'93 gaat het om een inlevering van 10%. Wat de dertiende maand betreft gaat het om de jaren 92 t.e.m. 96