UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE MICROECONOMÍA
CARRERA : INGENIERÍA DE EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN
CODIGO : IEA 221
CREDITOS : 5
PRERREQUISITO : ECONOMÍA
HORAS : 4 HORAS DE CÁTEDRA
2 HORAS DE AYUDANTÍA
REGIMEN : SEMESTRAL
SEMESTRE : CUARTO
Este Programa está Vigente para la PRIMAVERA de 2002
I. OBJETIVOS
El curso tiene como finalidad proporcionar una visión analítica de cómo el mercado determina la correcta asignación de recursos y por ende la estructura de precios que regirá en la economía. Para ello, se utilizan intensivamente herramientas adquiridas en las cátedras previas, al tiempo que se profundizan los conceptos ya aprendidos, bajo la perspectiva del proceso de maximización individual del agente económico.
Al final del curso deberá ser capaz de comprender las señales de mercado que guían la conducta de los agentes en economía.
II. CONTENIDOS
1. Introducción
- Problema económico: la escasez
- Economía Positiva y Normativa
- El funcionamiento del sistema de precios
2. Teoría de la Demanda
- La elección del consumidor y la teoría de la utilidad
- Estática comparativa y demanda
- Derivación de las curvas de demanda
- Efecto ingreso y efecto sustitución: sus implicancias sobre la determinación de las funciones de demanda
- Elasticidades
- Cambio de precio y en el bienestar del consumidor
- Medidas de cambio en bienestar: el Excedente del Consumidor Marshalliano y la Variación Compensatoria
3. Teoría de la Firma
- La empresa y sus objetivos
- Tecnología y costo
- Costos de corto y largo plazo
- Economías y deseconomías de escala
- La empresa precio aceptante
- La oferta de la firma competitiva
- La demanda por insumos de la firma competitiva
- Oferta de industria competitiva
- Oferta de corto y largo plazo
4. Organización de Mercados
- La Competencia Perfecta
- El monopolio
- El monopolio natural
- Análisis normativo del monopolio y su regulación
- Carteles en los mercados de productos
- El monopsonio
- El oligopolio y el comportamiento estratégico
- Oligopolistas fijadores de cantidades
- Oligopolistas fijadores de precios
- Cooperación y castigo
III. BIBLIOGRAFIA
- Michael L Katz & Harvey L. Rosen, ; "Microeconomía", McGraw Hill, 1994,
- Walter Nicholson " MicroEconomía Intermedia " McGraw Hill, 2001, Octava Edición
- Apuntes del profesor y cátedras.
IV. EVALUACION
Primera prueba solemne : 25%
Segunda prueba solemne : 25%
Tareas, trabajos en grupo, casos, controles de lectura : 20%
Examen : 30%
- No habrá prueba recuperativa ni se eximirá del Examen.
- Los Controles y Trabajos del Profesor o Ayudante no serán recuperados.
- Del total de controles se borrarán dos ( 2 ) del profesor y uno ( 1 ) del ayudante
V. REGLAMENTO DE ASISTENCIA
- Se requiere asistencia mínima de 75% a clases y ayudantías
- La inasistencia injustificada a pruebas será calificada con nota mínima
- La inasistencia injustificada a controles y tareas será calificada con nota mínima
- No se podrá justificar inasistencia a más del 30% de las evaluaciones del curso.
- La
única instancia para justificar inasistencias es ante la Dirección de la Escuela. El profesor no está autorizado para justificar inasistencias.
- Recuerde que el plazo para justificar inasistencias a clases, ayudantías y evaluaciones ante la Escuela es no después de 3 días del inicio de la inasistencia, la que puede hacerse incluso por intermedio de un tercero.
- Para inasistencias por causas de salud se requiere presentar copia de la licencia médica que se presenta para justificar anasistencia al trabajo en el caso de alumnos – trabajadores, o certificado médico en el caso de los que no laboran como trabajadores dependientes.
- Para inasistencias por causas laborales, se requiere una carta de justificación emitida por la oficina de personal de la institución donde se labora, indicando la razón laboral, horas de trabajo extras que se exigieron y fechas en las que presentó la situación laboral extraordinaria. No se aceptan cartas justificatorias del jefe directo.
- Los topes de horario no son una justificación válida para inasistencia a pruebas solemnes. Si se presentara conflictos de horario, éstos deben informarse a la Escuela antes de la evaluación, la que tomará las medidas administrativas para resolverlos. No se aceptará justificaciones por esta causa después de la evaluación.