AUDITORIA OPERATIVA.
El sistema de control asume un
rol relevante en las Empresas, porque a través de sus evaluaciones permanentes
posibilita maximizar resultados en términos de eficiencia, eficacia, economía,
indicadores que fortalecen el desarrollo de las mismas.
La instrumentalización de los
sistemas de control se da a través de las Auditorias Operativas que se aplican en las empresas dentro de un período
determinado para conocer sus restricciones, problemas, deficiencias, etc. como
parte de la evaluación.
Concepto de Auditoria Operativa.-
Es la investigación, consulta,
revisión, verificación, comprobación y evidencia aplicada a la Empresa.
Es el examen realizado por
el profesional Contable independiente de acuerdo con las Normas de
Contabilidad y Auditoría; con el fin de
emitir una opinión que muestre lo acontecido en el negocio.
Es la valoración independiente
de todas las acciones de una empresa, en forma analítica objetiva y sistemática, para determinar si
se llevan a cabo las Políticas y
procedimientos aceptables; si se siguen las normas establecidas , si se utilizan los recursos de forma eficaz
y económica y si los objetivos de la Organización se han alcanzado para así
maximizar resultados que fortalezcan el desarrollo de la empresa.
La Auditoria Operativa
formula y presenta una opinión sobre los aspectos administrativos, gerenciales
y operativos, poniendo énfasis en el grado de efectividad y eficiencia con que
se han utilizado los recursos materiales y financieros mediante modificación de
políticas, controles operativos y acción correctiva, desarrolla la habilidad
para identificar las causas operacionales posteriores y explican síntomas
adversos evidente en la eficiente administración.
La Auditoria Operativa
determina si la función o actividad bajo examen podría operar de manera más
eficiente, económica y efectiva.
La Auditoria Operativa determinará si se ha realizado alguna deficiencia
importante de política, procedimientos y practicas contables defectuosas.
En la Auditoría Operativa la información está dirigida hacia el aspecto
administrativo, es decir hacia todas las operaciones de la empresa en el
presente con proyección al futuro y retrospección al pasado cercano.
Al realizar una auditoria operativa con frecuencia se observan condiciones
deficientes las cuales muchas veces son inevitables. Pero mostrando la razón
defectuosa y así obtener efectos que beneficien a la organización, no solo al
presente sino también al futuro.
Una evaluación de la efectividad de los procedimientos y prácticas requiere de
cierta revisión o estudio preliminar con el fin de conocer como funcionan
dichos procedimientos y practicas para formarse una idea con respecto a su
efectividad y utilidad. Basándose en dichas revisiones es posible identificar
asuntos específicos como áreas problema o deficiencias que requieren de mas
estudio, todo esto obviamente ha dado lugar a profundos reajustes
institucionales en la organización de las actividades de los organismos
públicos en la planificación, formación de presupuesto, contabilidad y control.
Metodología.-
No existe aun una metodología que aplique un Auditor operativo en la
realización de su labor; el Auditor operativo utilizara su criterio de acuerdo
a su experiencia.
Básicamente se aplica cuatro características de la auditoría operativa:
Familiarización: Los
Auditores deben conocer cuales son los objetivos de la actividad, como van
a lograrse y como van a determinar los
resultados.
Verificación:
requiere que los Auditores examinen en detalle una muestra selecta de
transacciones, seleccionada preferiblemente por muestreo estadístico; el tamaño
de esta dependerá de su propio criterio basado en el grado de confianza que sea
necesario par que represente razonablemente la población de la cual se
seleccionó. Al realizar la verificación los Auditores usualmente están
interesados en tres temas: calidad, periodo correcto y costo.
Evaluaciones y Recomendación: Las
recomendaciones deben hacerse solamente cuando el Auditor está totalmente
seguro; como resultado de su examen.
Informar los Resultados : el Auditor debe reservarse su Informe para
la conclusión del examen.
En el examen y evaluación en una Auditoria Operativa se indica que se
han efectuado de acuerdo con los principios y normas de Auditoría y los requerimientos propios de la
naturaleza de las actividades, áreas, sistemas, etc.
Los Auditores actuales tienen muchas técnicas sofisticadas para ayudar a los
directores. Las técnicas de desarrollo de las operaciones, el proceso
electrónico de datos, la inferencia estadística y la medición del trabajo
indirecto son solo algunas, según sea la amplitud con la que se demuestre a la
dirección la habilidad de los Auditores para realizar un servicio en cualquier
sector de la Empresa, será mayor la aceptación que tendrán por parte de la
dirección y podrán mejorar su estatus en la Empresa y en la Profesión.
El Auditor puede aplicar además técnicas de análisis financiero a las
estadísticas operativas que podrían
sugerir áreas, problemas o condiciones que ejercen influencia sobre un
rendimiento desfavorable de las inversiones operativas.
Grado de Dificultad.-
Durante el desarrollo de la
Auditoria Operativa existen muchas dificultades al efectuar el mismo; por ser
cada examen un caso único; cada actividad requiere una clase de explicación
distinta, debido a que para cada una de ellas existen diferentes lectores con
conocimientos y necesidades que difieren; y requiere del Auditor elevado
criterio, capacidad y competencia. El Auditor Operativo debe ser por lo tanto
un traductor experto del lenguaje técnico y de los conceptos complejos, que
conllevan la obtención de resultados efectivos y útiles a la empresa.
Debido a que el trabajo del Auditor lo
lleva a conocer todas las áreas de una organización debe sentirse cómodo en los
distintos entornos, encontrando dificultades en la adopción rápida y fácilmente
a las formas y lenguaje de los diferentes departamentos de una organización.
La Auditoría Operativa por su propia naturaleza está orientada hacia el futuro
la justificación de su existir, se basa en las recomendaciones y planteamientos
que hace para un futuro más saludable para la empresa, a través del logro de
una mayor eficiencia, eficacia y economía empresarial.
Los informes escritos sobre auditoría operativa no son muy distintos de los emitidos
en otros tipos de auditoría, pues aplican las mismas reglas, el informe debe
ser realista, claro, conciso. Su contenido puede ser relacionado con cualquier
aspecto significativo de la administración y gestión a la entidad, pudiendo o
no presentar sus estados financieros.
Importancia.-
La Auditoría Operativa es
importante porque es el instrumento de control posterior sobre la
administración en general. Tiene un significado más importante para el sector
público.
La importancia de la Auditoría Operativa deja el olvido la imagen del auditor
que solo se concentraba en la revisión de cuentas y a determinar los
responsables de desfalcos, fraudes, malversaciones de fondos y otras
irregularidades, se convierte en un elemento pensante, creativo y con gran imaginación
y sentido común para ejercer en mejor forma sus funciones que pudiesen evaluar
la ejecución y valorizar los resultados obtenidos.
La Auditoría Operativa permite acelerar el desarrollo de las entidades hacia la
eficiencia, buscando siempre un perfeccionamiento continuo de los planes de
acción y procedimientos.
Frecuencia .
Una Auditoría Operativa no
necesariamente se realiza en un tiempo determinado específico, sino más bien se
da cuando la gerencia o directivos de una organización lo requieran o lo
consideren necesario, pero puede darse el caso de realizarlo al final de cada
ejercicio.
En el caso de existir carencia
de políticas o la no comprensión de las mismas y el significado de sus
directivas como elementos de control en las principales áreas de importancia,
la insuficiencia de los controles administrativos, el grado de incumplimiento
en las áreas funcionales y de los controles operativos, así como la carencia de
controles administrativos u operativos en áreas significativas y de las
recomendaciones de adoptar y modificar tales controles, dan lugar a la
realización de una auditoría operativa.
El Informe de Auditoría Operativa.-
Concluido el Trabajo de Campo,
el Auditor tendrá como responsabilidad la confección del Informe de Auditoría
como un producto final de este trabajo. El informe contendrá el mensaje del
Auditor sobre lo que ha hecho y como lo ha realizado, así como los resultados
obtenidos.
Es el documento emitido por el
Auditor como resultado final de su examen y/o evaluación, incluye información
suficiente sobre Observaciones, Conclusiones de hechos significativos, así como
Recomendaciones constructivos para superar las debilidades en cuanto a
políticas, procedimientos, cumplimiento de actividades y otras.
El Informe de Auditoría,
reviste gran Importancia, porque suministra a la administración de la empresa,
información sustancial sobre su proceso administrativo, como una forma de
contribuir al cumplimiento de sus metas y objetivos programados.
El Informe a través de sus observaciones, conclusiones y recomendaciones,
constituye el mejor medio para que las organizaciones puedan apreciar la forma
como están operando.
Redacción del Informe .-
La Redacción se efectuará en
forma corriente a fin de que su contenido sea comprensible al lector, evitando
en lo posible el uso de terminología muy especializada; evitando párrafos
largos y complicados, así como expresiones confusas.
La Redacción del Informe debe merecer mucha atención y cuidado de parte del
Auditor para que tenga la acogida y aceptación que los empresarios esperan de
él, en este sentido el Informe debe:
Despertar o motivar interés.
Convencer mediante información
sencilla, veraz y objetiva.
Requisitos del Informe .
El Informe del Auditor, debe
tener los siguientes requisitos mínimos:
La Claridad y Simplicidad,
significan introducir sin mayor dificultad en la mente del lector del informe,
lo que el Auditor ha escrito. A veces lo que ocasiona la deficiencia de
claridad y simplicidad del informe es precisamente la falta de claridad en los
conceptos que el Auditor tiene en mente, es decir, no hay una cabal comprensión
de lo que realmente quiere comunicar, asimismo cuando el Informe está falto de
claridad, puede dar lugar a una doble interpretación, ocasionando de este modo
que, se torne inútil y/o pierda su utilidad.
La Exactitud, es esencial en todo Informe, no solamente en lo referente
a cifras, sino en cuanto a hechos. El contenido del Informe debe estar
sustentado en evidencias susceptibles de ser demostradas en cualquier
circunstancia; por consiguiente el Informe no debe contener conceptos errados. Nuestra
misión respecto a la Exactitud, es presentar información digna de creencia y
confiabilidad, es decir que no genere duda, porque si esto último ocurriera, el
Informe perdería su validez y como consecuencia podría devenir en demérito para
el profesional.
Concisión, El
hecho de que un Informe sea Conciso, no significa que su contenido sea corto,
lo que se quiere es que su contenido sea breve, ya que muchos informes pueden
ser amplios porque las circunstancias así lo requieren; sin embargo no deben
incluir hechos impertinentes, superfluos o insignificantes.
El Informe Conciso no debe contener conceptos que no ayudan a entender el tema
principal del informe, es decir, no debe incluir demasiado detalle que afecte
el concepto principal del informe.
Oportunidad, Los Informes, deben ser Oportunos, de modo tal que la
administración de la empresa pueda tomar acción inmediata;, los informes
atrasados pierden valor a pesar de hubieran sido muy bien preparados; en
consecuencia los asuntos pendientes de solución que ocasionan demoras, deben
tratarse a su debido tiempo durante el trabajo de campo; y, es preferible
sacrificar la forma de su presentación, en beneficio de la oportunidad, en
casos especiales.
Utilidad, El
Informe es útil cuando informa lo que la empresa solicitó, es decir, si el
contrato fue examinar el área de ventas, pues debemos informar sobre esa área,
de tal manera que la empresa conozca la situación, los problemas, las
conclusiones, recomendaciones y otros aspectos de interés; esto es justamente
lo que el informe debe satisfacer realmente para que la empresa pueda tomar
decisiones adecuadas y, en consecuencia se aprecie la utilidad del informe;
sobre el particular, es bueno recalcar que toda deficiencia comentada, debe ir
acompañada de su correspondiente recomendación.
Tono , El
Informe, debe tener un Tono Constructivo apropiado a la circunstancia para la
cual fue solicitado, con esto queremos significar que, deben tomarse en
consideración las virtudes de la cortesía y el respeto; además no deben
menospreciarse los métodos de trabajo o cualquier accionar del cliente, no debe
utilizarse jerga.
Sustentación, El Informe debe
basarse en evidencias, las mismas que deben estar amparadas en documentos,
pruebas u otros elementos de juicio objetivos, que permitan demostrar la
validez de las observaciones; así mismo esa objetividad debe incluir una clara
diferenciación entre lo que son: hechos, opiniones y, declaraciones.
Integridad, Además de las características o
requisitos ya indicados, el informe debe ser Integral, es decir, no debe
emitirse informes por separado, además debe contener todos los elementos o
partes que lo integran, desde la introducción hasta las recomendaciones, con el
fin de tener una información completa.
Estructura del Informe.
No existe una Estructura modelo
en la redacción del Informe de Auditoría Administrativa u Operativa, ya que es
muy difícil opinar uniformemente, sobre una gran variedad de actividades
administrativas de diferente alcance, que no tienen una misma base inicial y
final, como es el balance general en la Auditoría Financiera; en consecuencia
en este tipo de examen administrativo, el Auditor no dictamina, solo emite
opiniones, considerando una serie de factores o características propias de la
actividad, operación o área examinada, además de los principios administrativos
y normatividad existente.
La Redacción del Informe de
Auditoría, requiere mucho cuidado por su significatividad dentro del proceso de
la Auditoría; a veces el auditor hace un buen trabajo de campo pero no redacta
el informe en la forma que debería hacerlo, sencillamente porque le falta
capacidad de análisis, síntesis y capacidad informativa o de redacción; estos
factores o condiciones no se consiguen lamentablemente al instante, sino con el
transcurso del tiempo, es decir a través de la experiencia.
CPC. MIGUEL
ALATRISTA GIRONZINI