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SECTEUR : ÉQUIPEMENTS MOTORISÉS

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUE

EN SERVICES AUTOMOBILES

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En tant que conseillère ou conseiller technique en services automobiles, tu auras pour d’accueillir les clientes et clients qui se présentent à l’entreprise (que ce soit un centre de réparation ou un concessionnaire), établir et analyser leurs besoins (entretien, réparation, vente, location, service après-vente, etc), ainsi qu’effectuer différentes tâches administratives relatives au service à la clientèle (paiements des clients, mise à jour des dossiers-clients, rédaction de factures, commandes de pièces ou d’accessoires, etc).

 

Au sein des concessionnaires automobiles, tu auras également pour tâches de conseiller et vendre les différents services offerts, notamment en ce qui a trait aux services après-vente ou aux services après-location (garanties, financement à long terme, etc).

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

 

-         Bien connaître les services offerts pour bien conseiller ta clientèle

-         Capacité de faire des calculs rapides pour être en mesure de faire des estimations de coûts

-         Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer car tu seras constamment en contact avec le public

-         Courtoisie et facilité à écouter afin de bien cerner les besoins de tes clientes et clients

-         Entregent et sens de la persuasion pour réussir à obtenir des résultats de ventes

-         Connaître l’anglais est nécessaire parfois lorsqu’on a à vendre à toutes clientèles

 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

 

-         Agent(e) du service à la clientèle en équipement motorisé

-         Agent(e) du service après-vente

-         Aviseur(e) technique

-         Commis au service à la clientèle

-         Commis aux renseignements

-         Conseiller(ère) en services automobiles

-         Conseiller(ère) en vente d’automobiles

-         Estimateur(trice) de véhicules

-         Préposé(e) à la relance

-         Préposé(e) aux réclamations

 

EMPLOYEURS POTENTIELS :

 

-         Centres d’estimation de véhicules

-         Commerces d’autos usagées

-         Commerces de véhicules légers usagés

-         Concessionnaires automobiles

-         Concessionnaires de camions

-         Concessionnaires de véhicules légers (motocyclettes, motoneiges, etc)

-         Concessionnaires de véhicules récréatifs (roulottes, campeurs, etc)

 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-         Très bonne maîtrise de la langue française

-         Connaissance de l’anglais (bilinguisme parfois exigé)

-         Polyvalence

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 31mars 2007 :

 

Le placement est très bon, 81 % des répondants(es) ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la totalité sont à temps plein.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI EN TEMPS PLEIN

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

53 43 43 0

 

Note : forte hausse du taux de placement par rapport à 2005 et 2006

 

Source : Ministère de l’Éducation

 

SALAIRE :

 

Selon les données en 2007 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de 13,60 $/heure

 

Note : stabilité de la moyenne salariale par rapport à 2005 et 2006

 

Source : Ministère de l’Éducation

 

PERSPECTIVES D'AVENIR :

 

Il semble que l'industrie de l'automobile éprouve des difficultés économiques. Mais, ça ne semble pas affecter le secteur du commerce des véhicules neufs et usagés. Donc, les perspectives d'emploi semblent bonnes.

 

Pour plus de détails, consulte le Portrait du secteur de l'entretien d'équipements motorisés

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en service-conseil à la clientèle en équipement motorisé a une durée totale de 930 heures, c’est-à-dire 1 an offert à temps plein. Il comporte des cours en notions d’informatique, communication avec la clientèle, travail administratif relié au service à la clientèle, information sur le groupe moteur, information sur les systèmes de refroidissement, climatisation et chauffage, information sur les systèmes d'allumage, d'alimentation, d'échappement et antipollution, information sur les systèmes de suspension, de direction et de freinage, information sur les systèmes électriques et électroniques, information sur le groupe propulseur, information sur le châssis et la carrosserie, calculs de coûts et de rendement, interprétation et transmission d'informations techniques en anglais, planification et coordination du travail d'atelier, conseils à la clientèle sur les services et les produits, service après-vente, stage en milieu de travail d’une durée de 3 semaines, etc.

 

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et avoir réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Ce programme n’est pas contingenté

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte le SRAFP

  

Note : sauf mention contraire, les admissions sont de jour à l’automne

 

-         Centre de formation professionnelle de Verdun, Verdun (C.S. Marguerite-Bourgeoys)

 

-         Centre de formation professionnelle Compétences Rive-Sud, La Prairie (C.S. des Grandes-Seigneuries), offert en alternance travail-études

 

-         Centre de formation professionnelle de l’automobile, Ste-Thérèse (C.S. des Milles-Îles), offert en alternance travail-études

 

-         Centre de formation en équipement motorisé de Chicoutimi, Chicoutimi (C.S. des Rives-du-Saguenay), admissions de jour à l’hiver

 

-         Centre de formation professionnelle Wilbrod-Bherer, Québec (C.S. de la Capitale)

 

-    Centre intégré de formation industrielle de Magog, Magog (C.S. des Sommets), offert en alternance travail-études ET en enseignement individualisée (entrée continue à chaque mois)

 

-         École des métiers de l’équipement motorisé de Montréal, Montréal (C.S. de Montréal), offert en alternance travail-études (entrée continue)

 

AUTRES FORMATIONS :

 

Certaines écoles privées offrent des formations semblables, mais ne menant pas à diplôme du Ministère de l’Éducation. Voici quelques exemples :

 

-         Conseiller du service à la clientèle (9 mois à temps partiel) offert par l’Institut de l’automobile du Québec (Intégration-Jeunesse Québec)

 

LIENS RECOMMANDÉS :

 

-         Comité sectoriel de main-d’œuvre dans l’industrie des services automobiles : infos sur les perspectives d’emploi dans l’industrie, l’évolution des salaires, etc.

-         Auto-jobs : site de recherche au sein des concessionnaires (vente, mécanique, service à la clientèle, assurances, etc)

-         Corporation des concessionnaires automobiles du Québec : répertoire des concessionnaires de la province

-         Acura Canada

-         BMW Canada (en anglais)

-         Daimler-Chrysler Canada

-         Ford du Canada

-         General Motors du Canada

-         Honda Canada

-         Hyundai Canada

-         Mazda Canada

-         Nissan Canada

-         Porsche (site international en anglais)

-         Saturn (division de GM)

-         Suzuki Canada

-         Toyota Canada

-         Volkswagen Canada

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