Situs  Rumah “PenA”

Rumah singgah untuk para aktivis Pelayanan Anak

Kembali ke halaman utama

Kembali ke Ruang Training

ASSESSING YOUR OWN DOMINANT WORK DIMENSION

(sumber: THE FOURTH DIMENSION, 155-156)

1.  Dalam group / kelompok saya menyukai:

[a] memecahkan masalah-masalah yang mendesak

[b] belajar tentang apa yang dipikirkan orang lain

[c] mendiskusikan pendekatan & metode baru

2.  Saya paling cocok dengan:

[a] ilmuwan / scientific people

[b] realis / realistic people

[c] seniman / artistic people

3.  Orang lain memandang saya sbg seorang yang:

[a] mampu mempengaruhi orang lain / persuasive

[b] mampu memandang ke depan / visionary

[c] praktis / practical

4.  Saya lebih suka membuat perencanaan berdasarkan:

[a] fakta / facts

[b] nilai /values

[c] logika / logic

5.  Saya menganggap (memandang) strategi dalam pengertian:

[a] visi yang jelas

[b] perencanaan yang mendetail (terinci)

[c] talenta yang bermacam-macam / an orchestration of talent

6.  Dalam berkomunikasi dg orang lain dlm organisasi, saya biasanya:

[a] penuh empati / empathetic

[b] berwawasan / knowledgeable

[c] berpedoman pada fakta / factual

7.  Di tengah situasi yang kacau saya berjuang untuk:

[a] mengatur supaya tertib / get organized

[b] tetap fleksibel / remain flexible

[c] mencari jalan baru / search for a new path

8.  Saya paling menggebu-gebu (suka sekali) tentang:

[a] ide dan konsep

[b] kejadian dan peristiwa

[c] relasi (hubungan) dan orang

9.  Saya bangga dengan:

[a] memandang perkara secara berbeda

[b] mendorong terjadinya perubahan

[c] menjadi orang yang realistis

10. Saya memandang kesalahan orang lain dengan:

[a] penghakiman / judgement

[b] pengertian / understanding

[c] toleransi / tolerance

11. Dalam hidup pribadi, saya mencari:

[a] kebenaran / truth

[b] perbuatan baik / good works

[c] makna (arti) / meaning

12. Saya bangga menjadi orang yang:

[a] berperasaan / a feeling person

[b] berpikir / a thinking person

[c] berbuat / a doing person

13. Ketika mengevaluasi pekerjaan, saya suka berpikir dalam konteks:

[a] realita (kenyataan) sehari-hari / daily realities

[b] potensi manusia / human potential

[c] kemungkinan teknologi / technological possibilities

14. Saya lebih menyukai perubahan yang:

[a] menggebrak / ingenious and sweeping

[b] bertahap / incremental and step by step

[c] berkesinambungan dan menantang / continuous and challenging

15. Saya paling cenderung untuk:

[a] mempertahankan & mengembangkan pekerja yg berprestasi buruk

[b] memecat pekerja yang berprestasi buruk

[c] mencari bantuan pada bagian Sumber Daya Manusia (SDM)

16. Setelah mendapatkan informasi, saya menyimpulkannya dengan:

[a] mengevaluasi detail-detailnya / evaluating the details

[b] mencari pengertian / looking for insights

[c] mengidentifikasi prinsip yg ada / identifying the principles involved

17. Di dalam berbisnis, saya lebih menyukai untuk mengerti hal:

[a] logika ekonomi drpd menangani detail operasionalnya

[b] detail operasionalnya drpd kuatir ttg makna keseluruhan bisnis tsb

[c] masalah manusia drpd menangani detail operasionalnya

18. Saya bekerja untuk meningkatkan kemampuan orang dg:

[a] mengenalkan pendekatan baru (new approaches)

[b] memikirkan pendekatan yg menggebrak (breakthrough approaches)

[c] menginkatkan pendekatan yang sudah ada (existing approaches)

19. Saya berusaha meningkatkan hasil dari orang-orang dg/melalui:

[a] memberikan pd mereka instruksi-instruksi yang jelas

[b] memuji usaha-usaha mereka

[c] menunjukkan kegagalan-kegagalan mereka

20. Saya percaya cara terbaik untuk mempersiapkan masa depan adl:

[a] dengan berani menciptakan sendiri hari esok

[b] membuat hari ini berhasil

[c] belajar ketrampilan baru untuk hari esok

21. Biasanya saya berjuang untuk:

[a] mengilhami orang lain

[b] mengerti prinsip yang ada dibalik sebuah perkara

[c] mendapat hasil yang lebih baik

1.                      a                       b                      c                                  KETERANGAN.

2.                      b                      c                      a                                  

3.                      c                      a                       b                                  POWERWORKER

4.                      a                       b                      c

5.                      b                      c                      a

6.                      c                      a                       b

7.                      a                       b                      c

8.                      b                      c                      a

9.                      c                      a                       b

10.                    a                       b                      c                                  NETWORKER

11.                    b                      c                      a

12.                    c                      a                       b

13.                    a                       b                      c

14.                    b                      c                      a

15.                    c                      a                       b

16.                    a                       b                      c

17.                    b                      c                      a                                   VALUEWORKER

18.                    c                      a                       b

19.                    a                       b                      c

20.                    b                      c                      a

21.                    c                      a                       b

TOTAL

Ü MW-1

Multiple Intelligences

Learning Styles

Metawork Dimension

Successful Intelligence

Temperament

Lain-lain

Saya tunggu tanggapan  dan masukan Anda  di:

[email protected]

[email protected]