MARIELIS VILLAVICENCIO
CI: 10254462
IMPACTO DE
INTRODUCCIÓN
Mil años atrás el hombre poseía cuatro tipos de medios de
comunicación: la música, la pintura, la escritura y el lenguaje oral. En el
siglo XV apareció el libro impreso; en el siglo XVIII los periódicos y las
revistas; en el siglo XIX se produjo una etapa revolucionaria en los medios de
comunicación: se inventaron la fotografía, la radio, el teléfono; en el siglo
XX este ritmo de "multiplicación" se intensificó de manera
considerable: se difundieron la grabación de discos, rodaje de films, grabación
de cintas magnetofónicas, la televisión (incluso cósmica), el computador
personal...
La moderna tecnología está en el centro mismo de la civilización
contemporánea. Ella cambia permanentemente el mundo en que vivimos, desde la
producción social hasta la comunicación y la sensibilidad humanas
La humanidad se encuentra en el inicio de una nueva época, en la
que esta perdiendo importancia el trabajo físico que requirió la revolución
industrial al mismo tiempo que adquiere mayor importancia el trabajo mental que
necesita la nueva revolución informática, las computadoras actuales le
proporcionan la información que necesita para ampliar su potencial intelectual.
Por primera vez, la sociedad depende de un recurso que es la información la
cual es renovable y nos sirve para la toma de decisiones.
Las Nuevas Tecnologías de
Son muchos los ámbitos y sectores en los que la
modernización tecnológica ocasionara
cambios a nivel de la estructura social, política, económica y educativa del
ser humano, entre los que podemos mencionar
Impacto De
La
unión de la informática con la robótica permite pensar en una sociedad en la
que la producción de riqueza no estará necesariamente vinculada al trabajo y al
esfuerzo humano, dado que habrá fábricas produciendo una multitud de bienes con
la sola presencia de un supervisor encargado de la planificación y el
mantenimiento.
El
amplio marco de posibilidades que las nuevas tecnologías ofrecen esta limitado
por el factor humano. Pero la velocidad de asimilación de la nueva tecnología
no esta limitada por el coste o la dificultad de adquirir los equipos, sino por
la aparente complejidad que supone su uso. La mayor dificultad está en el
aspecto psicológico, en las actitudes ante las nuevas máquinas y la fobia de
algunas personas a la informática.
Siempre
que se produce un cambio tecnológico surge una crisis de reconversión laboral.
Por ejemplo cuando la aparición del automóvil produjo manifestaciones de
carreteros que veían peligrar sus empleos, cuando en realidad era que había una
gran necesidad de mecánicos, chóferes, vendedores de gasolina, vendedores de
repuestos, fabricantes de automóviles, etc.
La
cibernética puede conseguir que las fábricas funcionen sin ningún operario, con
la exclusiva asistencia de unos técnicos de mantenimiento. Servicios como la
banca, podrían ser automatizados y desempeñados en un alto porcentaje por
ordenadores y equipos periféricos. La robótica y la informática parecen
esconder tras de sí el gran fantasma del paro, pero la realidad es que existe
una gran necesidad de técnicos que hagan posible que esos ordenadores y esos
robots se diseñen, se produzcan y, sobre todo, se programen debidamente.
Hay una
enorme demanda potencial de técnicos de sistemas, ingenieros de
telecomunicaciones, programadores, analistas, y por encima de todo, usuarios
con conocimiento de la herramienta que tiene a su servicio.
Efecto De Las
Computadoras Sobre Los Individuos
IMPLICACIONES POSITIVAS:
·
Nueva
oportunidad de trabajo: se han
creado cientos de nuevos empleos en áreas como la programación, la operación de
computadoras y la administración de sistemas de información.
·
Mayor
satisfacción en el trabajo: los
científicos e ingenieros pueden resolver problemas interesantes que no habían
considerado sin la ayuda de las computadoras.
·
Uso en los
negocios: se usa para evitar el
desperdicio y mejorar la eficiencia, que puede tener como resultado más bajos
precios del producto y un mejor servicio a los clientes.
·
Uso en las
organizaciones públicas: evita el
desperdicio y mejorar la eficiencia en las oficinas del gobierno, las escuelas
y los hospitales también puede redundar en un mejor servicio y una reducción de
la carga fiscal de los ciudadanos.
·
Uso en el
hogar: cientos de miles de
computadoras han sido adquiridas para uso doméstico, estos sistemas
individuales se usan con fines de entretenimiento y diversión, con fines
educativos, para el control del presupuesto familiar en otras muchas tareas.
IMPLICACIONES NEGATIVAS:
Impacto De
Hay quienes
sugieren que:
Bajo este
contexto entonces definiéremos el siguiente concepto:
INFORMATICA:
EL
concepto, es más amplio que el simple uso de equipo de cómputo o bien de
procesos electrónico. Su creación fue motivo para darle un aspecto menos
tecnocráticos y menos mecanicistas al concepto de procesamiento de datos.
Ciencia
del tratamiento sistemático y eficaz, realizado especialmente mediante máquina
automática, de la información contemplada como vehículo del saber humano y de
la comunicación en los ámbitos técnicos, económicos y sociales.
Ahora si podemos hablar entonces de lo
que llamaremos:
CULTURA
INFORMATICA.
Significa
que el personal que opera en los sistemas automatizados, deberán de conocer
aspectos básicos de los centros de computo. Esto es saber las ventajas que se
obtienen en contar con apoyo de un software y un hardware para evaluar barreras
o resistencia a los posibles cambios.
En
la cultura, las sociedades se caracteriza por un grupo de rasgos que las hacen
diferenciarse de los demás a esto llamamos cultura. La sociedad también se esta
viendo obligada a ajustarse a la evolución de las computadoras, ya que esta se
crea nuevos empleos y nuevas condiciones de vida. Las computadoras facilitan y
enriquecen nuestras vidas:
En
que ha utilizado la sociedad la computadora y sus ejemplos.
Implicaciones De
LENGUAJE:
Cada
día conocemos un aspecto nuevo de la computación ya sea por los medios masivos
de comunicación, la lectura especializada o simplemente por las experiencias
cotidianas y es muy común que nos encontremos con términos cuyo significado nos
resulta desconocido, dejándonos esto vacíos insuperables para comprender los
temas.
El
uso de la tecnología informática ha traído consigo que utilicemos palabras de
otros idiomas como el inglés, francés, lenguaje computacional y los hagamos del
uso cotidiano los cuales pueden enriquecer nuestra cultura ó también en algún
momento dado, distorsionar la información o destruir nuestro lenguaje
dependiendo de una buena o mala interpretación que hagamos de estos términos.
Impacto De
IDEOLOGÍA:
Rama
de las ciencias filosóficas que trata del origen y clasificación de las ideas,
conjunto de las ideas que caracterizan a una escuela o a un autor.
Sean
determinado tres enfoques idealistas:
ENFOQUE
IDEOLÓGICO OPTIMISTA:
Se
argumenta que al emplear la computadora se propiciará una mayor libertad e
individualidad en un entorno humano y personalizado ya que se obtienen mayores
beneficios que problemas y molestias.
ENFOQUE
IDEOLÓGICO PESIMISTA:
Ellos
examinan muchas aplicaciones que fundamentan los optimistas de forma contraria
y llegan a la conclusión opuesta que el uso de las computadoras va a ocasionar.
Un
dominio de las personas como individuos y sociedad (cuando los humanos tengan
que competir con los robots industriales, se proporcionará la perdida del
empleo, seguridad así como su dignidad personal).
Ejemplo:
Se
podrían instalar analizadores de patrones de voz en los futuros sistemas de
enseñanza computacional lo que podría determinar la identificación de una
persona y su estado de estabilidad mente emocional, los optimistas señalan que
este análisis de voz permitirá al usuario determinar si el estudiante esta
descontento nervioso o animado para así elegir automáticamente un programa de
aprendizaje que responda al estado de ánimo del estudiante. Este punto lo
contraatacan los pesimistas con la posición en peligro de su privacía.
ENFOQUE IDEOLÓGICO DESDE OTRO PUNTO:
Dice
que la tecnología ha estado con la especie humana desde sus principios y que
las personas actualmente están mejor educadas y son mas capaces de adaptarse a
las ideas nuevas y a los cambios que ha provocado.
TECNOLOGÍA:
Conjunto
de los conocimientos propios de un oficio mecánico o arte industrial. Es la
organización y aplicación de conocimientos para el logro de fines prácticos; influyen
manifestaciones físicas como las máquinas y herramientas, pero también técnicas
intelectuales y procesos utilizados para resolver problemas y obtener
resultados deseados.
Lo
que respecta a la tecnología esta no solo conduce el desarrollo industrial,
sino que es un ingrediente vital. Con rápidos avances tecnológicos permiten el
desarrollo de los negocios. Algunos factores que deben estar considerados en
ellos son:
Tecnología Aplicable A Todas Las Organizaciones:
La
tecnología es fácil de entender en un proceso de transformación física, como en
una línea de ensamble, pero es también adecuada para otras organizaciones, como
un hospital o una universidad.
Impacto De
ESTRUCTURA:
Crea
el esquema formal y determina la forma en que se realizan las tareas.
Una
serie de estudios realizados por la unidad de investigación sobre
administración industrial de la universidad de Aston, Inglaterra, ofreció
información sobre la relación entre tecnología y estructura. Clasificaron la
tecnología en tres componentes:
·
Tecnología
operativa: es la técnica utilizada
en las actividades de flujo de trabajo.
·
·
Con
esto concluyeron que la tecnología operativa reveló afectar solamente aquellas
variables estructurales vinculadas directamente con el flujo del trabajo. La
tecnología es un factor determinante primordial de la estructura en la línea de
producción. Estos diversos estudios sugieren que las relaciones entre
tecnología y estructura son complejas.
La
tecnología no solamente ha eliminado varios trabajos rutinarios, sino que ha reestructurado
las funciones del resto de trabajadores y requiere cambios de actitud y el
comportamiento.
Impacto De
La
teoría tradicional de la administración casi no tomaba en cuenta la forma en
que la tecnología afectaba al sistema psicosocial. El sistema técnico era
considerado como dado e invariable, y se suponía que la gente se adaptaría.
Afortunadamente, los Sres. humanos son adaptables y han respondido a la
tecnología rápidamente cambiante. El avance tecnológico de las organizaciones
complejas en los últimos 100 años ha requerido grandes ajustes de los sistemas
sociales. Las técnicas de burocracia, administración científica y producción en
masa requerían cambios fundamentales. Las más recientes innovaciones de
automatización y computadoras actualmente tienen un efecto muy importante; sin
embargo, se ha estudiado poca la relación entre la tecnología y los sistemas
psicosociales.
La
tecnología afecta a los miembros de las organizaciones en diversas formas. Es
un factor clave para determinar las tareas requeridas y el grado de
especialización. Con frecuencia determina el tamaño y la composición del grupo
de trabajo inmediato y el margen de contactos con otros trabajadores y
supervisores. Frecuentemente determina el grado de movilidad física. Afecta las
diversas funciones y posiciones de las personas en las organizaciones:
generalmente tener mayores habilidades técnicas significa obtener una mejor
posición, más paga y otras recompensas. Incluye más en determinar el diseño
específico de la labor de cada empleado. La tecnología, particularmente en las
operaciones de producción en masa, impone una dimensión de tiempo a los
trabajadores. Requiere puntualidad para empezar el proceso y fija un cierto
ritmo de trabajo.
Los
cambios tecnológicos podrían crear inseguridad y ansiedad en el empleo y en los
trabajadores. Las habilidades desarrolladas a lo largo de un período podrían
resultar obsoletas, lo cual afecta vitalmente su auto percepción y motivación.
Impacto De
Una
de las principales consecuencias de la tecnología cambiante ha sido la
creciente especialización del conocimiento. El Sistema Administrativo en la
mayoría de las organizaciones incluye a muchos participantes con habilidades y
capacitación especializadas. Muchos especialistas con adecuada capacitación
están en posiciones administrativas: investigación y desarrollo, expertos en
comunicaciones y psicólogos y sociólogos industriales.
El
Sistema Administrativo moderno no está integrado por una sola persona que tenga
conocimiento y poder absolutos; está formado por un equipo de especialistas
capacitados que contribuyen con sus habilidades al buen desempeño de la
organización. Normalmente son los “catalizadores “que ayudan a la organización
a utilizar y adaptar los nuevos avances tecnológicos.
Impacto De
Las
tecnologías de computadoras y otras relaciones con ellas están teniendo un
efecto importante en todos los niveles de las organizaciones.
En
el nivel operativo, la automatización, las máquinas controladas numéricamente,
los robots industriales y los sistemas flexibles de manufactura son ejemplos de
tecnología.
La
automatización representa la fase actual de una tendencia a largo plazo hacia
una mayor complejidad y modernización de los sistemas tecnológicos para la
producción de bienes.
Incluye
la vinculación de los procesos de control computarizados y la maquinaria en un
sistema integrado de producción. Las máquinas controladas numéricamente (por computadora)
tienen una gran flexibilidad y adaptabilidad comparadas con las máquinas -
herramientas tradicionales de un solo fin. Pueden ser programadas para
desempeñar diversas operaciones en diferentes partes sin un reconocimiento
elaborado.
Problemas En
El análisis de los problemas
encontrados en una organización para adoptar una tecnología (justificación de
los fracasos en los procesos de transferencia de tecnología) apunta a tres
diferentes tipos de causas:
A
continuación se menciona, un procedimiento a seguir u adoptar, el cual
llamaremos Perfil de Adopción para
Optimizar
Se realizó la siguiente agrupación para describirlos
de una mejor manera
Lo más importante de esta Transferencia
Tecnológica es el Factor Humano, el cual es el protagonista de esta Evolución
por lo tanto:
La aceptación de una
tecnología concreta puede acelerarse
si se acompaña con la presencia de personas ligadas a esta tecnologías y que
hayan contribuido a su desarrollo. Con ello se logra no sólo una facilidad de
comprensión y de modificación de la misma a los intereses o necesidades
concretos de una organización sino contar dentro de la organización con un
núcleo de “convencidos” sobre las bondades de la misma.
Para que esto sea factible,
es necesario que la organización receptora sea capaz de realizar una gestión anticipativa del recurso tecnológico
de tal forma que la captación de recursos humanos con los conocimientos
adecuados forme parte de la estrategia de la empresa.
Los gobiernos suelen también
disponer de ayudas para la incorporación de tecnologías entre las que podemos
mencionar el posible financiamiento de
la formación e información requerida
para tal fin.
CONCLUSIONES
·
Según
·
Ha surgido la llamada
"supercarretera de la información": Internet, la red de redes de
computadoras, la gran autopista que conecta todas las redes de ordenadores del
mundo; en ella la información fluye libremente y sin interrupciones, "se
comparte y se esparce", nadie aún ha sido capaz de calcular el volumen de
información que almacena ni tampoco sus límites.
·
Las Nuevas Tecnologías de
·
La
implementación en la sociedad de las Nuevas Tecnologías de
·
Cuando se habla
de que una organización ha adoptado una determinada tecnología, la realidad es
que el proceso de adopción se circunscribe a una o varias unidades
organizativas. El resto de las unidades de la empresa permanece
prácticamente alejado de este proceso.
·
La tecnología y
la innovación van de la mano cuando se trata de generar el flujo de nuevas
ideas que alimenta el crecimiento de distintos sectores, desde la biotecnología
y la asistencia médica hasta las telecomunicaciones y el software
REFLEXIONES
De todo lo anteriormente expuesto, podemos
llegar a reflexionar en lo siguiente:
·
Las relaciones
Humanas, siguen siendo más arte que ciencia.
·
En la relación
Jefe-Empleado deben prevalecer los valores humanísticos y el profesionalismo
característicos de la noble profesión
que cada uno posea.
·
El desiderátum
del trato hacia los compañeros de trabajo, es él de, alcanzar el nivel de
empatía que permita una relación más armónica y satisfactoria.
·
La implementación
de la tecnología debe ceñirse a estrictos patrones éticos.
·
La tecnología
debe ser la herramienta del buen profesional pero nunca su substituto y resulta fundamental para el profesional,
empleado y/o usuario,
observar, ver, percatarse en el Jefe,
Dueño de Empresa y/o Empleador, una actitud de verdadero interés en su persona
y su problemática, en estricto apego a las normas humanísticas y éticas de la
profesión, como incondicional confidente de su problemas, inquietudes, y progresos.
INFOGRAFÍA
·
Titulo: TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
RESUMEN: Este artículo menciona los rasgos propios y
característicos, que ocurren dentro de la empresa, al momento de realizarse la
transferencia tecnológica. E igualmente menciona un modelo de transferencia,
así como ciertos perfiles de difusión de Tecnologia.
http://www.getec.etsit.upm.es/docencia/gtecnologia/transferencia/transferencia.htm
·
Titulo: IMPACTO DE
RESUMEN: Este artículo hace referencia, al impacto que tiene
la tecnología, sobre el individuo, los seres humanos, en sus diferentes áreas,
y facetas de vida cotidiana, mencionando las ventajas y desventajas, que esto
genera.
http://html.rincondelvago.com/impacto-de-la-tecnologia-y-la-informatica-en-los-individuos.html
·
Titulo: EL CAMBIO TECNOLÓGICO EN EL
MODELO
DE PRODUCCIÓN RADIAL
RESUMEN: Este
trabajo es un conjunto de aportaciones útiles para establecer una nueva forma
de concebir, gestionar y desarrollar la empresa de radio considerando la orientación
del cambio tecnológico dentro de su estructura productiva. La metodología
empleada es cualitativa, basada en la estrategia de análisis documental y
aplicación del método interpretativo. Se demuestra, que el cambio tecnológico
es el principal generador de oportunidades de desarrollo para el sector
radiofónico, debido a que se constituye en la plataforma de su segunda gran
reconversión y que además, el surgimiento de un nuevo modelo de producción
radial sustentado en la innovación tecnológica ha convertido a la radio en un
cibermedio de comunicación. En conclusión, los pilares de esta transformación
se sustentan en los cambios de las tecnologías básicas: información y
telecomunicaciones y en la incorporación de la informática digitalizando los
procesos técnicos de la radio.
http://www2.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1012-15872003000100007&lng=pt&nrm=iso
·
Titulo: IMPACTO SOCIOECONÓMICO,
POLÍTICO Y CULTURAL Y PSICOLÓGICO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE
RESUMEN: Este trabajo tiene como
objetivo realizar una valoración del impacto socioeconómico, político, cultural
y psicológico de las Nuevas Tecnologías de
http://contexto-educativo.com.ar/2001/2/nota-07.htm
·
Titulo: MIDIENDO EL IMPACTO DE LOS
RECURSOS HUMANOS
RESUMEN: Este artículo hace referencia, a
la importancia de la dimensión social o la orientación de RR.HH. en
términos de conducta. Esto quizás no se pueda ni es deseable llevar a fórmulas,
pero sigue siendo necesario evaluar permanente y sistemáticamente. Quizás solo
cuando se tenga una visión clara de los aspectos motivacionales y de la
satisfacción laboral; de la comunicación que se establece a distintos niveles y
entre estos, desde el individuo pasando por el grupo hasta la organización; de
la organización de grupos primarios por la importancia de las relaciones
interpersonales y la cooperación; y el liderazgo y la participación activa y
efectiva de los trabajadores en la vida y las decisiones de la organización,
cobre real sentido la medición y evaluación del impacto financiero, y hablar del
Capital Humano.
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/migrh.htm
·
Titulo: PRIMER SEMINARIO DE NODO TECNOLÓGICO PARA INDUSTRIA
MINERA DE
RESUMEN: Innovación tecnológica y emprendimiento fueron
los principales temas que se abordaron en el seminario “Programa de Apoyo a
Proveedores de
http://www.emb.cl/gerencia/noticia.mv?id=20070413x5
·
Titulo PRINCIPIOS DE UNA LEY DE
ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
RESUMEN: En este artículo se hace referencia
a la cristalización y necesidad de realizar un Estatuto del ciudadano frente a
·
Titulo: EL IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN
LAS SOCIEDADES LATINOAMERICANAS
RESUMEN: este artículo se refiere a que el cambio más trascendental del individuo, es el relacionado al lugar del trabajo que ocurre en la actualidad con las tecnologías digitales. La concepción del trabajador basada en la presencia física en un lugar determinado y en un momento preciso está cambiando. Es recomendable a partir de la experiencia de los países del hemisferio norte la no necesidad de la sin cronicidad espacio temporal para realizar un trabajo. Los y las trabajadores/as debe tener hoy en día la capacidad de cambiar su vida con respecto al entorno en un proceso de cambio que es cada vez más acelerado tanto en lo tecnológico como en lo organizativo. Debe ser un trabajador auto programable con capacidad para definir objetivos, fuentes de recursos y de procesarlos.
·
Titulo: MPACTO DE
RESUMEN: En las últimas décadas, el
extraordinario progreso logrado por la ciencia y la tecnología médicas, como es
evidente en las ciencias básicas, los procedimientos diagnósticos y los
recursos terapéuticos, ha permitido aliviar el sufrimiento resultante de la
enfermedad, mejorando e incrementando también la calidad y las expectativas de
vida del hombre moderno. Buena parte de estos logros son consecuencia directa
de la expansión y globalización de la información, que hoy hacen posibles
sofisticadas computadoras y su extraordinaria red de interconexión rápida,
Internet, que al salvar tiempo y distancias, permiten disponer de información
inmediata y actualizada. Sin embargo, este progreso también ha devenido como
bumerán, al provocar cambios en la atención del paciente, que hoy servida por
múltiples especialistas e instituciones dedicadas al cuidado de la salud, su
carácter personal e íntimo, resulta por el contrario, impersonal y fragmentado.
Estos cambios también han traído como consecuencia la pérdida del liderazgo del
médico de cabecera o médico clínico y el deterioro significativo de la que ha
sido piedra angular del acto médico, la relación médico-paciente; http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0367-47622006000300002&lng=en&nrm=iso&tlng=es