UNIVERSIDAD DE YACAMBU
MAESTRÍA EN GERENCIA EDUCACIONAL

CRÍTICAS A TRES (3) TRABAJOS DE MIS COMPAÑEROS DE CLASE VIRTUAL

Autor: Martha Lucia Rojas

C.I. 19.174.408

 

 

Lic. Yanice Vargas, http://es.geocities.com/ydvargas7/Gerencia/t1.html

         En su trabajo de liderazgo considero que hace un análisis importante y que además se ajusta a los planteamientos generales dados por los distintos autores en cuantos al tema a tratar sobre el liderazgo; por otro lado, la  definición personal  que ella realiza sobre el tema apunta y da importancia a la comunicación como proceso y medio para fortalecer las relaciones interpersonales y  lograr de esta forma las metas propuestas, además considera el liderazgo como un arte en el que la autoridad se ejerce sin hacer uso del poder, sino que el logro de objetivos se da a través del consenso entre todos los implicados.

En relación a si el líder nace o se hace Yanice  encontró en los autores investigados que esto tiene que ver y esta muy  relacionado con la habilidad y capacidad que cada individuo posee para hacerlo, además del deseo de superación y ganas de servir. Hace un análisis nutrido de la posición de los diferentes autores destacando las ideas importantes cada uno de ellos.

En cuanto a los tipos de liderazgo en  su opinión manifiesta que existe gran variedad  de líderes, calificados con diferentes nombres según la posición de cada autor y que de alguna manera todos los calificativos son validos. Unos autores hablan de dos, tres y hasta cuatro tipos de liderazgo.

         ¿Cómo mejorar el Liderazgo en el Proceso del que son Co-dueños?  Plantea el proceso que se esta dando en su campo de trabajo y es bien importante ver y reconocer que hay quien trabaja y une esfuerzos por mejorar las relaciones y condiciones de las empresas como es el caso que plantea la autora de este excelente trabajo.  

            En relación a las investigaciones en Internet  es suficiente y bien sustentada la información que respalda su investigación sobre liderazgo.

 

 

 

          ING. ALEXIS PORRAS: http://es.geocities.com/alexisporras2/fase1/t1.html.

 

El concepto personal de Alexis sobre liderazgo es sencillo pero preciso ya que en pocas palabras definió con mucha certeza lo que es un líder.

      ¿El líder nace o se hace? En este campo nuestro autor del trabajo investigo tres autores, los cuales analiza de la siguiente manera: el primero dice que todos tenemos un poco de ambas casas y la educación de la apersona puede afianza las habilidades de la misma; el segundo realiza un análisis psicológico en relación a la genética de las personas y en tercero, un líder se hace a través de un proceso continuo.

            En opinión persona Alexis recoge muy bien la postura de los autores al expresar que la persona nace con habilidades específicas y el ambiente ayuda a desarrollarlas viéndose estas habilidades favorecidas por la experiencia.

          Tipos de liderazgo: tambien presenta una variedad de opiniones de diferentes autores los cuales difieren en numero de tipo, unos hablan de uno y otros hasta de cuatro, pero en su oponiòn considera que lo importante de ser lìder es ser un agente de cambio continuo sabiendo armonizar en todo momento, lo cual considero muy bien su analisis.

         Las investigaciones en internet se ajustan a las axigencias para la publicaciòn de trabajos y son  buenos como fuentes de informaciòn,

 

 

      Alexander Varela:                                              http://es.geocities.com/alexvar_2007/fase_1/criticast1.html

 Realiza una excelente concepto de liderazgo el cual define como aquel que con cualidades innatas es capaz de influir en los demás, armonizando y creando coyunturas de dialogo; también muestra al verdadero líder como aquel que posee un gran carisma y sentido  humano entre otros.

      ¿El líder nace o se hace? Los autores investigados por Alexander coinciden con otros autores, los cuales exponen y hablan de las capacidades innatas que puede poseer una persona y esta se desarrolla, por otro lado expone que un líder se encuentra en todas partes y en la vida de muchas personas, escuela, iglesia política entre otros. Entonces simplemente posean las cualidades necesarias para ser un verdadero líder.

En su opinión respeta la posición de los atores y ratifica la postura  de los mismos, añade además que hay quienes se creen líderes actuando bajo amenazas y los lleva  a ser dictadores por no posees las cualidades necesarias para una buena gerencia.  Recomienda ver la película del gladiador como ejemplo de líder.

Tipos de Liderazgo. En su investigación observó que la mayoría de los autores  inciden en las ideas solo que cada quien le da otras subdivisiones y los van caracterizando según el pensar de cada quién, lo que a mi parecer resume muy bien y en pocas palabras.

Las investigaciones en Internet son excelentes, presenta un resume de cada una de ellas las cuales nos pueden servir también a todos.

Felicitaciones a todos ¡Buenos trabajos!

 

 

 

 

 

 

 

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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