Nombre de la Empresa:

Mevoclick

Objeto de la Empresa:

Ofrecer soluciones a pequeñas y medianas empresas, organizaciones gubernamentales y cooperativas a través de medios electrónicos en el ámbito informático.

Descripción de la actividad principal:

Objetivo general:

Diseñar, desarrollar e instalar o implantar sistemas físicos y lógicos para resolver problemas puntuales a los clientes.

Objetivos específicos:

• Posicionamiento en el entorno gubernamental como lugar de formación y de implantación de sistemas de software libre.

• Desarrollar un liderazgo en cuanto a soporte en la implantación de sistemas operativos consecuentes al artículo 3.390.

• Implantar planes de formación para la ruptura de Resistencias al Cambio sentidas por los organismos gubernamentales por parte del personal secretarial.

• Fomentar la utilización de herramientas de código abierto en las organizaciones privadas para la adecuación de sus sistemas a las exigencias del Estado en cuanto a seguridad y confiabilidad en el intercambio de información a través de redes virtuales.

• Desarrollar medios de conectividad confiables entre los diversos gestores y servidores existentes en al país.
• Especializarse en las nuevas tecnologías para la optimización de los servicios a ofrecer.

• Crecimiento de la Empresa con sucursales en el territorio nacional.

Razones y Beneficios

para las que las crean:

•         Establecer un negocio productivo que permita el desarrollo de sus miembros tanto a nivel económico como profesional y humano.

•         Pertenecer a una de las organizaciones dedicadas a normalizar y concertar voluntadaes para el seguimiento y adecuación del artículo 3.390 de la República Bolivariana de Venezuela

•         Ser líder del desarrollo e implantación de sistemas de código abierto en el país

Productos y/o Servicios a ofrecer:

•         Venta de equipos de computación con características multiplataformas

•         Instalación de distintos sistemas operativos y aplicaciones tanto de código abierto como sistemas propietarios

•         Diseño, desarrollo e implantación de sistemas de Tecnologías de Información sobre código abierto

•         Diseño, desarrollo e implantación de plataformas Intranet

•         Auditoría de Sistemas para migración de sistemas propietarios a código abierto

Determinación del tipo de Empresa:

•         La Empresa MEVOCLICK es una Compañía Anónima

Marco legal:

•         Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

•          Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal

•          Ley de Reforma Parcial de la Ley de Impuesto Sobre la Renta

•          Reglamento de la Ley de Impuesto sobre la Renta en materia de Retenciones

•          Código Civil Venezolano

Misión:

Ofrecer a la sociedad en general y a los interesados en el desarrollo de plataformas de código abierto, la tecnología, los productos y servicios de manera inmediata y eficiente para la satisfacción de sus necesidades. Mantener la presencia como soporte para la excelencia en las aplicaciones implantadas

Visión:

Ser un punto de referencia en el área de tecnología en cuanto al Sistema Operativo Linux e implementación de herramientas de software libre y código abierto en los ámbitos privados y públicos, en concordancia con el decreto 3.390.

Valores:

•         Orientación a Resultados (en búsqueda de logros)

•          Orientación al Cliente (en pro de la satisfacción de necesidades)

•          Respeto y Confianza (confidencialidad)

•          Innovación (nuevas tecnologías e investigación continua)

Estrategias

ante las Oportunidades:

•         Perfeccionar el conocimiento en el área para abarcar la mayor cantidad de clientes

•         Atacar el mercado del centro de la ciudad y organismos de los alrededores

•         Difundir la existencia de la empresa en el área de software libre

Estrategias

ante las Amenazas:

•         Centrar el negocio en el instalación, configuración y soporte

•         Ofrecer servicio de asesoría independiente de soporte

•         Delegar la adquisición de equipos por contratos externos o al cliente

•         Conocer la competencia y profundizar conocimientos en áreas comunes

Fortalezas y debilidades:

Dentro de nuestras fortalezas se encuentran:

• Conocimiento profundo de los sistemas operativos de código abierto existentes y recomendados por gobierno nacional, como lo es Linux en sus diversas versiones de Debian.
• Dominio de sistemas de desarrollo de aplicaciones con herramientas de código abierto.
• Actitud emprendedora.
• Tecnología a la mano.
• Búsqueda continua de avances y nuevas tecnologías.

Como debilidades de la empresa encontramos:

• Inexistencia de larga trayectoria como empresa, contando con tan sólo la experiencia de los miembros de la misma.

• Actitud apolítica partidista de los miembros de la empresa (ésta no debería ser una debilidad sino una fortaleza, pero culturalmente hablando lo es).

• Ausencia de influencia y contactos de los miembros de la empresa en las cúpulas de poder de gobierno nacional.

• Localización espacial solamente en la Capital del país.

• Deficiencia en un cuerpo de publicidad y comercialización de nuestros productos y servicios.

• Ser una empresa pequeña sin la cantidad de miembros suficientes para participar en Mesas de Trabajo gubernamentales.

Oportunidades y Amenazas:

Entre las oportunidades encontramos:

• La ausencia de expertos en la materia de código abierto.

• El lugar físico de instalación de la empresa como sitio estratégico en la capital.

• La creciente necesidad y demanda de conocedores de software libre que se experimenta cada vez más en todos los ámbitos.

Como amenazas se percibe:

• Las inflación como elemento desencadenante de incremento de costos de tecnologías, que redundaría en la necesidad de elevar costos para mantener el ritmo de ofertas de servicios y soporte, con el riesgo de perder proyectos por falta de recursos de los clientes contratantes.

• Exclusión por parte de organismos públicos por no participar en actividades partidistas ni de intereses particulares.

• La posible creciente competencia en el ámbito tecnológico.

Matriz FODA:

Organigrama:

Procesos medulares:

• Diseñar, desarrollar, imprimir y distribuir publicidad.

• Publicar avisos de servicios por prensa e Internet.

• Visitar centros de exposiciones donde distribuir ofertas y relacionarse con clientes potenciales.

• Enviar correo electrónico semanal o visita si es posible, a los clientes existentes.

• Visitar empresas del ramo para ofrecer los servicios en software libre.

• Atender inmediatamente dentro de las posibilidades de cronograma las necesidades de los clientes existentes en forma inmediata.

Capital Humano requerido:

•         Especialista en Hardware

•          Diseñador web

•          Analista de Sistemas

•             Programador web

•             Webmaster

•             Especialista en Linux

•             Desarrollador de Sistemas

•             Vendedor

Sistemas de Información y Tecnología requerida

•         Especialista en Hardware

Aplicaciones de software libre o código abierto:

•         Linux (Debian según al artículo 3.390);

•          OpenOffice;

•         PHP;

•         Apache;

•         MySQL;

•         PHPMyAdmin;

•         FileZilla

Recursos Físicos requeridos

Oficina de 80mts2 con la siguiente distribución:

•         30 mts2 para Asesoría Técnico (hardware)

•         16 mts2 para Desarrollo

•         6 mts2 para Asesoría

•            6 mts2 para ventas

•            8 mts2 para cafetín o comedor

•            20 mts2 para depósito

•            4 mts2 para oficina privada

Recursos Financieros requeridos

Inversión Inicial para comenzar operaciones. Bs. 27.750.000,00:

• Bs. 650.000,00 para la plataforma web
• Bs. 14.000.000,00 para equipos
• Bs. 4.500.000 para alquiler   de oficina y notaria;
• Bs. 8.000.000,00 para bienes muebles

Descripción del Mercado:

Frente a la necesidad de estandarizar los recursos informáticos a la normativa indicada en el artículo 3.390 sobre la implantación de software libre o código abierto, toda organización pública requiere la migración tanto de sus equipos como sus aplicaciones a sistemas compatibles con las nuevas características de sistemas.

También las organizaciones privadas, sin excluir a las cooperativas también deberán incorporarse a esta modalidad para garantizar el enlace e intercambio adecuado con las dependencias gubernamentales.

Existe una gran deficiencia de profesionales y especializados en software libre por lo cual el mercado se presenta amplio o prometedor para el desarrollo adecuado de la empresa.

Descripción de la

Competencia:

Por la complejidad que poseen los sistemas de software libre,  existe una gran escasez de profesionales y especializados en software libre por lo cual la competencia es escasa.

Clientes Potenciales:

• Gobiernos locales
• Gobiernos regionales
• Gobierno nacional
• Cooperativas
• Empresas privadas

Proveedores:

Importadores de hardware:

• Aufidena
• CTI Sistemas
• WinCity
• WakeUp Net

Factores de éxito o

ventajas competitivas de la empresa:

• Conocimiento profundo de los sistemas operativos de código abierto existentes y recomendados por gobierno nacional, como lo es Linux en sus diversas versiones de Debian.
•  
• Dominio de sistemas de desarrollo de aplicaciones con herramientas de código abierto.
•  
• Actitud emprendedora.
•  
• Tecnología a la mano.
•  
• Búsqueda contínua de avances y nuevas tecnologías.

Estrategias de Mercado:

• Desarrollar ofertas de instalación, configuración y soporte de sistemas operativos de software libre, ara los diversos niveles de clientes.

• Elaborar presentaciones de las potencialidades de los servicios ofrecidos.

• Contactar los clientes potenciales para ofertar los servicios de la empresa, en función del artículo 3.390.

• Mantener un seguimiento de las demandas gubernamentales en cuanto a tecnologías.

• Difundir los servicios de la empresa en forma virtual e impresa al público en general.

• Negociar con proveedores de ramos similares en función de ventas de servicios a clientes externos por porcentajes de colocación.

• Mantener en forma óptima la relación personal y de soporte con los clientes existentes.

• Investigar semanalmente un CMS, código o sistema de desarrollo de aplicación.

Estrategias para el Producto:

Ofrecer las ventajas del Producto, Software Libre comparándolo con la competencia a través de la Evaluación de:

Estrategias Financieras:

El costo del producto será fijado de acuerdo a:

Estrategias de Distribución:

La mercancía es llevada e instalada o implantada por el personal del a Empresa si así lo desea el cliente, para toda el área metropolitana. Para el interior se utilizan courier o transporte aéreo, indicado por el cliente.

Trámites:

•         Solicitud de búsqueda de nombre o denominación social

•         Cancelación para la Reserva de nombre o denominación social

•         Introducir acta constitutiva de la Empresa

•         Abrir Cuenta Bancaria

•         Balance Inicial de la Empresa

•         RIF Natural de los miembros de la Empresa

•         Comprar planilla de liquidación

•         Pagar los derechos al fisco

•         Pagar los derechos del Registro

•         Sacar RIF y NIT de la Empresa

http://www.rmiccs.gob.ve/constitutivos.asp

Presenta una serie de requisitos para el registro de una Empresa, explicando paso a paso todas las acciones a seguir, donde amplían la información de documentos exigidos para además de otros servicios como son las inscripciones, las habilitaciones, incorporando además por precios de costos de trámites.

http://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtml

Este sitio nos muestra cuál ha sido la evolución de la planificación estratégica, evaluando todas las fortalezas y las limitaciones que pueden incidir en la operatividad de la empresa, además de analizar todo el proceso de planificación, y cómo establecer los objetivos, buscando el éxito a mediano plazo.

http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml

A través de este trabajo profundizamos los conceptos fundamentales de Empresa, imprescindible para conocer hacia donde vamos al proceder a iniciar una empresa formal, considerando los tipos de organización y los mecanismos de control que se deben respetar y seguir. Además, de comprender las relaciones entre los distintos tipos de producto, sean totales, medios o marginales. Es importante no olvidar la explicación de los distintos tipos de eficacia para atinar la planificación estratégica adecuada.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/laestructorguch.htm

Nos referencia las estructuras organizacionales formales con sus características y los factores que deben tomarse en cuenta para desarrollar una estructura, de acuerdo al tamaño de la organización, el entorno sectorial y social y la tecnología a disposición. Además indica las actividades necesarias para crear una nueva organización.

http://209.85.165.104/search?q=cache:CWowhuS5l6IJ:www.ipap.sg.gba.gov.ar/doc/docdei/vmeydo.doc+estructura+organizacional&hl=es&ct=clnk&cd=4&gl=ve

Asume a la estructura organizacional como la herramienta que le permitirá lograr sus objetivos, a partiendo de esta observación nos informa sobre la eficacia y la eficiencia, además de los aspectos formales e informales que deben identificarse en toda organización. Es importante resaltar la consideración a las dimensiones de las estructuras: la complejidad, la formalización y al centralización.

Mevoclick.com es una Empresa de Soluciones para toda Organización que desea incorporarse a las nuevas tecnologías de información de forma eficiente, segura y libre de cualquier dependencia tecnológica, sea nacional o foránea, que le permita adecuar continuamente y sin ningún tipo de costo agregado los recursos informáticos ya existentes a sus Planes de Negocio.

Experiencias en otros países garantizan la funcionalidad, el rendimiento y el éxito de la incorporación de Software Libre tanto en las grandes, como en las medianas y pequeñas empresas.

Se proyecta para el mes de diciembre de 2008 la incorporación del 20% de las Empresas productivas del país, al sistema de Código Abierto. Y para ello Mevoclick.com ofrece todos sus recursos para llevar a buen fin el Plan de migración con la garantía de poder adecuar los sistemas a los requerimientos presentados por Gobierno Nacional en el artículo 3.390.