TEORÖA DE LA TRAYECTORIA- META
La teor¡a de la trayector¡a-meta, ve el papel del l¡der como el que motiva al
empleado aumentando las recompensas que ‚ste obtiene por alcanzar las metas
del trabajo.
El l¡der act£a para mejorar las recompensas del empleado al clarificar las metas
de trabajo, al reducir los obst culos en el camino hacia las mismas y al aumentar
el nivel de satisfacci¢n personal que siente el subordinado por lograrlas.
