GRUPOS DE PARTICIPACIàN DE LOS EMPLEADOS
Se conoce como grupos de participaci¢n de los empleados a los grupos integrados por cinco a
diez empleados que hacen un trabajo similar o relacionado y se re£nen con regularidad para
identificar, analizar y sugerir soluciones para los problemas que comparten. Estos grupos se
conocen tambi‚n como c¡rculos de calidad.
El proceso de participaci¢n en grupo de los empleados se muestra en el siguiente cuatro:
GRUPO DE PARTICIPACIàN DE LOS EMPLEADOS
Las organizaciones deben hacer una considerable labor de planeaci¢n para garantizar el
desempe¤o efectivo de los grupos de participaci¢n de los empleados. Por lo general, para poner
en pr ctica el proceso de grupo de participaci¢n de los empleados se requiere nombrar un
administrador del proyecto. Aunque a veces es un consultor externo quien desempe¤a este
papel, tal vez sea mejor elegir a alguien del departamento de recursos humanos. Que entienda
la cultura de la empresa y conozca qu‚ empleados son buenos candidatos para integrar el grupo.
