SISTEMAS DE REPARTO DE GANANCIAS POR SUGERENCIAS
Los programas que recompensan a los empleados por sus sugerencias forman parte de sistemas
organizacionales de reparto de ganancias. Como su nombre lo indica los empleados tienen una
participaci¢n en las ganancias que resultan de la aplicaci¢n de sus sugerencias. Dichos sistemas
pueden tener un efecto importante en la productividad de la empresa.
