INTENSIFICACION DEL COMPROMISO.
Las situaciones de intensificaci•n implican circunstancias en las que las cosas
no van bien, pero en las que es posible que la situaci•n pueda cambiar por
completo mediante la inversi•n de tiempo, dinero y esfuerzo.
DETERMINANTES PSICOLOGICOS Y SOCIALES
La defensa del ego y las motivaciones individuales son los colaboradores
psicologicos clave de la intensificaci•n del compromiso. Las personas
individuales lanzan dinero bueno despues de lanzar el malo ya que tienden a :
1.- Sesgar los hechos para que sirvan de apoyo para sus decisiones anteriores.
2.- Asumir mayores riesgos cuando se plantea una decision en tŠrminos
negativos.
3.- Involucrar excesivamente su ego en el proyecto.
DETERMINANTES ORGANIZATIVOS.
Los obstaculos en la comunicaci•n, la politica en el lugar de trabajo y la inercia
organizativa inducen a las organizaciones a mantener lineas de acci•n
incorrectas.
CARACTERISTICAS DEL PROYECTO
Son los caracteres objetivos de dicho proyecto. Son las que causan mayor
impacto en las decisiones de intensificaci•n.
DETERMINANTES CONTEXTUALES.
Estas causas de intensificaci•n tienen su origen en las fuerzas politicas externas
que estan fuera del control de la organizaci•n.
DISMINUCION DE INTENSIFICACION DEL COMPROMISO
Es importante atenuar la intensificaci•n del compromiso, puesto que tiene
como resultado la toma de decisiones deficientes tanto por parte de individuos
como de grupos.
