El recurso Humano como materia prima y producto de la Educación Virtual.

 

 

 


Materia Prima para la Educación Virtual

 

Educación Virtual

 

Bajo una perspectiva del concepto de universidad virtual dentro de la educación a distancia, los especialistas en Educación Virtual John Milikinm, Ben Watson y Luis Galarza, entablaron un debate sobre la globalización y la tecnología como pilares de la expansión de ofertas educativas a distancia en el mundo. En el marco del 9° Congreso de Recursos Humanos, los expertos señalaron que en este momento la tecnología está invadiendo los proyectos educativos, confundiendo a veces la transmisión de conocimientos y el proceso de educar.

Enlace:  http://www.bumeran.com.mx/aplicantes/contenidos/zonas/a_articulos.ngmf?IDZONA=530&IDSUBZONA=500&IDART=42400&ZH=0

 

 

Necesidad del Recurso Humano En la Educación Virtual.

 

Este enlace es un archivo con extensión PDF que explica como se debe hacer la educación Virtual o a Distancia y las herramientas necesarias para una mejor educación, al final del reporte  menciona que no solo infraestructura informática es necesaria para dicha educación sino que hay que agregárle el recurso humano que administrará y resolverá los aspectos de carácter técnico que se presenten en las actividades. Este recurso tiene que estar disponible durante el período que se imparten los cursos; recuerde que aunque la infraestructura haya tenido las pruebas suficientes, los problemas técnicos pueden aparecer en cualquier momento y estos pueden tener consecuencias graves sobre los cursos. Este recurso debe proveerlo el ente organizador y transmisor de  conocimiento, de tal forma que los aspectos técnicos sean “monitoreados” y se les pueda dar una solución inmediata.

 

Enlace: http://www.cegesti.org/exitoempresarial/publications/publicacion12.pdf

 

 

 

 

La educación por Internet en países subdesarrollados.
Caso: Venezuela

 

            Revista Digital de Educación y Nuevas Tecnologías que publica un artículo de José Francisco Muñoz Rengel y Karen Elisa Requena Mago, Investigadores Activos Nivel II de la Universidad de Oriente, comentan;

 

Es cierto que la Internet y las nuevas tecnologías informáticas y de comunicación por si solas no garantizan el éxito de la educación. Solamente si hay un “otro”, acompañando y guiando este proceso es que el mismo se dará efectivamente; y este “otro” es, sin lugar a dudas el docente. De allí que en aras de favorecer este sistema de aprendizaje, éste deberá ser ante todo una persona flexible, humana y capaz de plantear conflictos cognoscitivos al alumno así como colaborar con ellos para que integren el error como parte del proceso de aprendizaje que se esté llevando a cabo.  

 

Enlace: http://contexto-educativo.com.ar/2005/1/nota-09.htm

 

 

 

 

El éxito de la educación a distancia bien hecha

 

¿Cuáles son las condiciones que debiera reunir una educación a distancia "bien hecha"?

 

Una de las características que forman parte de esta respuesta es:

- La institución que ofrece educación a distancia debe contar entre sus recursos, un plantel de personas que cumplan los diferentes roles necesarios para atender de manera precisa, rápida y personalizada a cada uno de sus potenciales alumnos. Deben contar con recurso humano capacitado para tal fin, tanto desde lo administrativo, como desde lo técnico y pedagógico.

 

Otra Interrogante que plantean en el artículo es ¿Cuáles son las expectativas que Ud. tiene acerca de la educación a distancia?

 

Enlace: http://www.educoas.org/portal/es/tema/editorial/ags02r.aspx?culture=es&navid=1

 

 

Entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje

en la educación a distancia

 

 

Este es un análisis de muchos factores y modelos que intervienen en la educación a distancia, en el cual se concluye como debe ser la participación del Facilitador y el Estudiante.

 

La elevada versatilidad de los entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje permitiría un amplio abanico de posibilidades, en cuanto a los modelos pedagógicos susceptibles de ser utilizados. Retomando las consideraciones que hemos hecho anteriormente sobre los modelos centrados en el aprendizaje individual e independiente (o autónomo) que a lo largo de la historia han dominado las propuestas de educación a distancia, quisiéramos significar que, en la situación actual, sería del todo posible un modelo basado en la actividad del profesor, de carácter marcadamente transmisivo, en el que predominara un discurso comunicativo, unidireccional, con el apoyo de materiales estructurados, elegidos por el propio profesor, y llevado a cabo de manera sincrónica o asincrónica. Pero también, en el otro extremo, un sistema de aprendizaje basado en la colaboración y la cooperación de los estudiantes, con un alto nivel de interacción y de intercambio

comunicativo, a partir de unos contenidos de baja estructuración y en este sentido se hace necesario considerar el concepto de zona de desarrollo proximal de Vygotsky, la distinción conceptual de cooperación y colaboración, así como, la teoría de la actividad de Leontiev (1978).

 

Enlace: http://tecnologiaedu.us.es/bibliovir/pdf/entornosvirtuales.pdf

 

 

 

 

 

Producto de la Educación Virtual

 

 

 

La educación víctima de cinco trampas

 

Reportaje de la Universidad de los Trabajadores de América Latina "Emilio Máspero" publicado por Riccardo Petrella, explicando que la educación es víctima de 5 trampas, siendo una de ellas

 

* La educación por el recurso humano. Tomándola no como educación por y para el ser humano sino en términos de comercio, o cómo la educación ha sido sumisa ante la lógica de la economía capitalista de mercado.

 

Es interesante el análisis que se hace sobre como es utilizada la educación para la creación de recurso humano como Objeto de trabajo y no como un Sujeto para el trabajo.

 

Enlace: http://utal.org/educacion/5trampas.htm

 

 

 

Una Opción en la Medicina

 

 

Archivo PDF que muestra un estudio sobre “LA EDUCACION A DISTANCIA COMO OPCION METODOLOGICA PARA EL DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA POSTGRADUADA EN GENÉTICA MÉDICA”.

 

La educación a distancia surgió como una metodología de enseñanza en el desarrollo educacional de recursos humanos, en cuya naturaleza no está competir con el sistema convencional o con otras metodologías, sino más bien, complementarlas. Es una respuesta a la necesidad de lograr la formación, capacitación y actualización permanentes en calidad y cantidad de los recursos humanos, sin desligarlos de su propio ambiente, ni del proceso de producción, favoreciendo así la integración del estudio.

 

Enlace:  http://www.sigemec.sld.cu/rcgh/esp/revista_esp/V3n22001/Diplomado%20genetica-esp.pdf

 

 

Formación de Recurso Humano en Enfermería

En este artículo se presentan avances en el proceso de formación a nivel profesional de auxiliares de enfermería de instituciones de salud de Cali. La metodología aplicada es desescolarizada-semipresencial. La experiencia se inició en 1997 en la Escuela de Enfermería de la Universidad del Valle, Cali. Presentando retos y desafíos interesantes tales como, conformar un grupo docente-asistencial, con el reto de diseñar el programa académico para capacitar este personal en la modalidad desescolarizada. La meta era preparar dos cohortes de 53 y 50 estudiantes, respectivamente. La iniciativa nació de un proyecto que reposaba en el Congreso de la República, sobre la profesionalización del auxiliar de enfermería, con gran componente político.

Enlace:  http://colombiamedica.univalle.edu.co/VOL31NO1/formacion.html

 

Tecnología que permite mejorar el Producto.

 

El servicio de televisión interactiva es una nueva tecnología en programación que hace posible la transmisión por televisión en vivo o pre-grabado de teleconferencias, seminarios, capacitaciones o cualquier otro tipo de comunicación, que se genere desde un lugar determinado, hasta múltiples localidades receptoras, simultáneamente.  El Sistema ITS comenzó a operar en Puerto Rico desde el 1 de octubre de 1993.  En ese momento al Sistema Universitario Ana G. Méndez, se le otorgó una licencia de la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) para operar este sistema de televisión interactiva.

Enlace:  http://www.suagm.edu/c40/ceted_medios.htm

 

Sistema Integral de Educación a Distancia en la Secretaría de Marina, SEMAR.

 

El SIED (Sistema Integral de Educación a Distancia) representa una alternativa pedagógica innovadora y flexible del sistema educativo naval que tiene como objetivo: “ampliar la cobertura educativa a un bajo costo, mediante la utilización de tecnología digital de punta como lo es Internet y la red satelital de EDUSAT, proporcionando conocimientos de calidad a través de la educación en línea (e-learning) y teleconferencia a un mayor número de estudiantes, atendiendo las demandas de modernización, especialización y superación del personal naval que exige la Institución”.

Enlace: http://www.innova.gob.mx/ciudadanos/practicas/reconocimiento/index.php?contenido=542&pagina=1

 

 

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